澳門治理新冠肺炎疫情的路徑、成效與評估

自2020年至今，澳門治理新冠肺炎疫情大致可分為三個階段，通過對三個階段治疫政策的內容和成效進行評估，有三條經驗值得肯定：一是特區政府從一開始就高度重視新冠疫情的治理，並且在治理方針上始終把澳門民眾的生命健康和安居樂業放在第一位，為此特區政府不惜關閉賭場，不惜動用財政儲備；二是特區政府善於從失誤中總結經驗教訓，通過快速及時調整政策舉措，不斷改進提升治疫水平；三是民眾的高度支持至關重要，無論是執行口罩令還是全民核酸檢測，澳門市民都非常配合，把治疫措施變成自己的內在行動。

當然，新冠疫情的治理也暴露出特區政府在社會治理上的一些短板，例如政府部門在政策協調、實施、配套方面的不足等等。更為重要的是，經過這次疫情，澳門社會各界對澳門經濟結構方面存在的問題認識更加清醒，對澳門多元經濟發展的路向思考更加深刻。

王建偉; 劉俊麗 | 2022.8

澳門特區憲法與基本法宣傳教育的現狀與展望

回歸以來澳門特區在憲法和基本法的宣傳推廣和教育培訓方面所做出的努力和所取得的成績被公認為是澳門特區成功實踐“一國兩制”的重要經驗之一。本文主要從對青少年的宣傳教育、對管治隊伍的宣傳教育以及對民間社會的宣傳教育三個方面回顧和總結了2019年度澳門特區在憲法和基本法宣傳教育方面的相關工作, 並在此基礎上就如何繼續做好澳門特區未來憲法和基本法宣傳教育相關工作、保障愛國愛澳優良傳統薪火相傳提出一些具體的建議和展望。

江華 | 2021.12

新冠疫情下服務業領導責任心如何影響焦慮的員工？——來自澳門的實證研究

本研究調查在新冠疫情肆虐、社會焦慮的整體背景下，服務業工作人員的忙碌心態和領導者責任意識的影響，試圖瞭解服務行業從業人員在疫情下主觀幸福感的變化。

本研究也探索了員工焦慮和主觀幸福感之間的關係，以及員工不同程度的焦慮感所產生的中介效應。本研究共收集了三輪數據，時間分別在2020 年4 月（第一輪）、5 月（第二輪）以及6 月（第三輪），共收集到來自澳門綜合度假村酒店300 多份員工以及70 多份管理者的調查數據，使用多層線性模型對數據進行了整理分析。結果表明在新冠疫情影響下，員工的忙碌心態會增加他們的焦慮程度，從而降低他們的主觀幸福感，而領導者的責任意識則可以緩減焦慮對主觀幸福感的影響。研究結果能夠為服務業的企業和政府機構提供啟發，提出理論參考與實際建議。領導人的責任意識能夠顯著幫助員工克服焦慮感和不安、提高幸福感，從而積極應對新冠疫情下突發改變的工作環境。

莫紫瑩; 薛瑾; 劉丁己; 陳洋洋 | 2021.11