• 嶺南科學工業學報Journal o f Lingna n Scienc e an d IndustryISSN:3106-7131(Print)3106-714X(Online)2026年第2期(Overall No.3)支持DOI檢索 支持澳門虛擬圖書館macauda.mo檢索 支持ResearchGate檢索
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY2026年第 2期 (Overall No. 3)ISSN: 3106-7131 (Print)3106-714X (Online)LINGNAN SCIENTIFIC AND INDUSTRIAL PRESS CO., LTD. (Macao)
  • 嶺南科學工業學報JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY編輯委員會主 任 委 員 ：陳 建副 主 任 委 員 ：夏林元 尹 俊 鄭丹璇 李 凱委 員 ：（以姓氏拼音為序）陳 建 陳祥碧 甘百強 高寶俊 郭 英賈思珩 李 凱 李樹良 李永泉 劉 博劉東君 母 霞 卿 琳 邱 娜 粟四維唐 紅 王曉丹 夏林元 徐 超 楊 欣尹 俊 鄭丹璇 鐘小容 朱 海 朱洪強編 輯 部主 編 ：陳 建副 主 編 ：夏林元 尹 俊 鄭丹璇 李 凱
  • I刊首語當今世界正處於深刻變革與加速重構的時代。科技進步、產業演化、社會結構與治理模式相互交織，持續推動人類社會在發展路徑、價值體系與制度形態上的重塑。人工智能、數字經濟、綠色轉型以及全球治理議題的快速演進，使得對時代問題的理解不再局限於單一學科視角，而亟需人文社會科學在解釋、反思與引導中的系統性參與。《嶺南科學工業學報》正是在這樣的時代背景下創刊。本刊立足澳門，面向嶺南，放眼全球，致力於構建一個以科學與產業前沿議題為主體、兼顧人文社會科學研究的國際化學術交流平臺。我們關注時代發展中的關鍵問題，強調從人文、社會、制度與治理等維度，對科技進步、產業變革與社會轉型進行深入探討。嶺南地區長期以來是中外交流、思想碰撞與制度創新的重要空間。澳門作為連接中國與世界的重要窗口，兼具多元文化背景與國際化制度環境，為跨區域、跨文化與跨學科研究提供了獨特優勢。《嶺南科學工業學報》希望依託這一區位與文化特質，彙聚來自不同國家和地區的學術成果，推動具有全球視野與現實關懷的學術對話。本刊主要刊登科學與產業前沿議題及人文社會科學領域的原創性研究成果，重點關注但不限於以下方向：時代前沿問題研究、社會發展與治理創新、科技與社會關係、產業與組織變遷、公共政策與制度分析、區域與全球發展議題等。我們鼓勵多學科交叉研究，宣導以嚴謹的方法論回應現實問題，以學術研究參與時代討論。《嶺南科學工業學報》堅持學術規範，重視研究品質與思想深度，致力於營造開放、包容與多元的學術交流環境。我們期待與全球學者共同探討人類社會發展中的重要議題，使學術研究在不斷變化的世界中保持解釋力、批判性與建設性。謹以此刊，作為一個連接學術與時代、溝通區域與世界的學術空間，與思想同行，與世界對話。《嶺南科學工業學報》編輯委員會中國·澳門
  • 目 錄从场景复制到地方嵌入：澳门路氹金光大道综合度假村非博彩转型的可持续路径研究——基于场所氛围、舞台化真实性与三重底线的整合分析 ............................Alexander Y. J. Sterling 1 面向多元与韧性的澳门新口岸商业区更新与转型策略研究 ...........................................................................................................................................................................................................陈建 16数字赋能高校党建与教研改革融合发展的实践困境与对策研究 ...................................................................................................................................................................................................尹俊 30AI 对人类社会结构性影响研究 ............................................................................................................................................................................................................................................温莎贝尔乐 37算法重塑与数据治理：人工智能对未来就业结构的影响及劳动力数据安全研究 ..................................................................................................................................................................杜瑞豪 47联邦学习在金融反欺诈场景中的数据安全与效率平衡研究 .......................................................................................................................................................................................................何燕珊 61
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)从场景复制到地方嵌入：澳门路氹金光大道综合度假村非博1彩转型的可持续路径研究——基于场所氛围、舞台化真实性与三重底线的整合分析Alexander Y. J. Sterling1, Jerry Chen2*岭南科学工业出版社研究员，邮箱：alexander.yj.sterling@outlook.co1 m澳门旅游大学博士，邮箱：b242116@utm.edu.m2* o[摘 要] 澳门路氹金光大道综合度假村正处于由博彩收益依赖向非博彩体验经济转型的关键阶段。新一轮博彩承批制度将非博彩投资、海外客源拓展和综合旅游休闲功能提升纳入制度性要求，推动非博彩化成为澳门经济适度多元化和“世界旅游休闲中心”建设的重要方向。不同于既有研究主要关注游客选择、经济影响或博彩监管，本文聚焦非博彩转型中“全球化场景复制—地方文化真实性—环境可持续性”之间的结构性张力。本文采用基于公开资料的解释型案例分析方法，以路氹金光大道代表性综合度假村集群为案例，综合政策文件、企业公开资料、产业规划和学术文献，通过案例事实重构、理论归纳、SWOT 诊断与 SDGs 映射，构建综合度假村非博彩转型分析框架。研究发现：路氹综合度假村的非博彩竞争力主要来自资本密集型场景营造能力和高端消费闭环；但过度依赖欧陆地标复制和封闭式空间，削弱了澳门本土文化在游客体验中的参与度，形成“高可见度、弱地方性”的体验悖论；同时，高能耗运营、本地供应链外溢不足和社区联结有限，也使非博彩转型面临文化、经济与环境约束。基于此，本文提出“本土文化再嵌入—本地供应链共创—低碳体验再设计”的转型框架，并构建以文化真实性、经济包容性和环境绩效为核心的实施路径。研究为博彩旅游目的地在非博彩化进程中协调资本场景、地方文化与环境责任提供了分析参照。[关键词] 综合度假村；非博彩转型；场所氛围；舞台化真实性；三重底线；澳门路氹金光大道一、引言澳门长期以博彩旅游作为核心经济支柱，但近年来其增长逻辑正在发生结构性变化。新一轮博彩经营权批给后，澳门特区政府将非博彩投资、海外客源拓展和综合旅游休闲功能提升作为承批责任的重要组成部分。官方文件显示，六家博彩承批公司承诺总投资约 1188亿
  • 2026年第 2期（总第 3期岭南科学工业出版社 ）澳门元，其中约 1087亿澳门元用于开拓海外客源市场及发展非博彩项目，约 101亿澳门元用于博彩项目（Macao SAR Government, 2022）。这一制度安排意味着，非博彩化已不再只是博彩收益的辅助性补充，而是澳门建设“世界旅游休闲中心”、推进经济适度多元化和提升城市韧性的核心政策工具2。路氹金光大道是观察这一转型的典型场域。威尼斯人、巴黎人、新濠天地、永利皇宫等大型综合度假村集中布局于此，通过威尼斯运河、巴黎铁塔、音乐喷泉、沉浸式购物街区、国际演艺、高端餐饮和会展活动等组合，构成澳门最具国际识别度的非博彩体验空间。其成功之处在于，度假村将建筑景观、服务环境、零售业态与娱乐消费整合为可被快速识别、拍摄、传播和消费的“体验产品”。这种模式能够有效延长游客停留时间，并将游客行为从单一博彩消费导向住宿、餐饮、购物、娱乐和会展等多元消费场景。然而，路氹金光大道的非博彩转型也暴露出较为明显的结构性张力。第一，高度依赖外来地标复制的空间生产，容易遮蔽澳门自身的中葡交汇、土生葡人文化、妈祖信仰、历史街区和社区生活。第二，资本密集型景观、高端零售和封闭式度假村空间虽然有助于形成消费闭环，却未必能充分带动本地中小企业、社区商户和文化创作者参与。第三，大型景观、酒店设施和高强度客流也可能带来能源消耗、资源使用和碳排放压力。在此意义上，路氹金光大道的非博彩化并不是简单增加购物、餐饮、演出或亲子娱乐的问题，而是旅游目的地如何重构价值创造方式的问题。若非博彩项目仍停留在全球地标移植、奢侈消费和封闭式度假村体验层面，转型可能只是将博彩依赖替换为另一种高度资本化、同质化的消费依赖。相反，若能将澳门本土文化、社区经济和绿色低碳技术嵌入体验设计，非博彩化才可能成为推动目的地韧性、文化传承和可持续发展的深层机制。基于此，本文聚焦三个研究问题：第一，路氹金光大道综合度假村现有非博彩业务的竞争优势与结构性短板是什么？第二，全球化场景复制如何影响澳门本土文化真实性在游客体验中的呈现？第三，综合度假村如何在政策约束、市场竞争与可持续发展目标之间构建更具地方嵌入性和长期竞争力的非博彩转型路径？围绕这些问题，本文并不将非博彩化简单理解为博彩收入之外的业态扩张，而是将其视为综合度假村在空间生产、文化表达与可持续治理之间重新配置价值创造方式的过程。具体而言，本文首先从场所氛围理论出发，解释路氹综合度假村如何通过资本密集型场景营造、主题化空间设计和高端消费闭环生成非博彩吸引力（Bitner, 1992）；继而引入舞台化真实性理论，分析全球化景观复制在提升游客可观看性和传播性的同时，如何可能削弱澳门本土文化在旅游体验中的可见度与解释力（MacCannell, 1973）；最后结合三重底线框架，将文化
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)真实性、社区经济联结与环境绩效纳入同一分析视野，以揭示非博彩化转型能否真正转化为目的地可持续竞争力的关键条件（Elkington, 1997; United Nations, 2015）3。在此基础上，本文以澳门路氹金光大道综合度假村为案例，提出“本土文化再嵌入—本地供应链共创—低碳体验再设计”的转型路径。该路径并非对现有政策要求或企业项目的简单归纳，而是基于场景复制、高端消费闭环与主题化空间生产所形成的三重张力，尝试说明综合度假村如何从依赖全球景观移植和资本密集型消费空间，转向更具地方文化深度、社区外溢效应和环境责任的地方可持续体验平台。二、文献综述与理论基础2.1 综合度假村研究与非博彩转型综合度假村通常是指将博彩、酒店、会展、购物、餐饮、演艺、娱乐和休闲设施整合于同一空间的复合型旅游消费平台。早期研究多关注博彩合法化、税收收益、就业贡献与社会成本；随着亚洲综合度假村的快速扩张，研究议题逐步转向游客体验、目的地形象、非博彩消费、社区态度和区域竞争。Ahn与 Back（2018）对综合度假村研究的回顾表明，该领域已从单一博彩经济视角扩展为多学科交叉议题，但关于非博彩业态如何与地方文化、社区经济和可持续发展目标发生耦合的研究仍相对不足。在澳门情境下，非博彩转型具有更强的政策驱动特征。新一轮承批制度把非博彩投资与承批责任直接绑定，使综合度假村必须从“博彩收益最大化”转向“游客结构多元化、体验内容多元化和城市功能多元化”。McCartney（2020）关于路氹综合度假村的研究指出，购物、住宿服务和娱乐等非博彩属性已显著影响游客对不同度假村的选择。这说明非博彩要素已经从附属配套转化为核心竞争资源。问题在于，若这些资源主要依赖高资本投入和全球化景观复制，其差异化优势可能被快速模仿，进而形成同质化竞争。2.2 场所氛围：非博彩体验的空间生产机制Bitner（1992）提出的 servicescape理论强调，物理环境不仅是服务发生的背景，也是影响消费者情绪反应、服务评价和行为意向的重要线索。综合度假村正是通过建筑尺度、灯光、动线、声音、香氛、景观、品牌店铺和餐饮空间的整体编排，把物理环境转化为可消费、可停留、可传播的体验产品。路氹金光大道复制威尼斯运河、巴黎铁塔等全球地标，本质上是将场所氛围作为非博彩收入创造的关键资源。然而，场所氛围理论解释的是环境如何促进消费，却较少回答这种环境生产是否具有地方文化深度。对于澳门而言，路氹度假村的视觉符号具有强烈的国际可识别性，却不必然生
  • 2026年第 2期（总第 3期岭南科学工业出版社 ）成对澳门地方文化的理解。换言之，场所氛围可以提高游客停留时间和消费意愿，但若其符号体系主要来自异域复制，就可能造成“空间很精彩、地方很模糊”的体验悖论4。2.3 舞台化真实性：主题化体验的文化风险MacCannell（1973）提出的舞台化真实性理论指出，现代旅游体验中许多“真实”实际上是为游客观看而组织的前台表演。综合度假村的主题化景观尤其典型：其通过精致布景、服务脚本和消费动线制造沉浸感，但这种沉浸并不等同于地方文化的真实呈现。路氹金光大道的欧陆景观能够在短时间内制造强烈的新奇感和拍照传播价值，却也可能使澳门本土文化退居背景。需要强调的是，本文并不简单否定主题化体验。真正值得追问的问题不是“复制地标是否错误”，而是复制型场景能否与地方叙事发生新的连接。如果综合度假村能够把土生葡人历史、妈祖信仰、中葡饮食、传统节庆、社区手工艺和当代文化创意转化为可参与、可学习、可消费的体验内容，舞台化空间就有机会从浅层布景转向深层文化解释。反之，若度假村只提供被观看的异域景观，本土文化真实性将持续被稀释。2.4 三重底线与 SDGs：非博彩转型的可持续评价标准Elkington（1997）的三重底线理论强调，企业绩效不应仅以财务收益衡量，还应同时关注社会责任和环境绩效。联合国 2030年可持续发展议程进一步将可持续发展目标制度化，为旅游目的地转型提供了规范性坐标（United Nations, 2015）。对澳门综合度假村而言，非博彩化不仅要提高非博彩收入，还应回应至少三个维度：一是文化和社区维度，即保护地方文化多样性并增强社区受益；二是经济包容维度，即通过本地采购、就业培训、文创合作等方式扩大本地中小企业参与；三是环境维度，即降低大型度假村的能源消耗、资源使用和碳排放。由此，本文将非博彩转型界定为一种复合型过程：它既包括收入结构从博彩向非博彩的转移，也包括体验结构从封闭式消费向地方参与的转移，还包括价值结构从短期客流和消费额导向向文化、社会与环境协同绩效导向的转移。场所氛围理论、舞台化真实性理论与三重底线/SDGs框架在此并非平行罗列，而是构成递进关系：场所氛围理论解释非博彩收入如何通过空间生产得以实现，舞台化真实性理论追问这种空间生产的文化代价，三重底线/SDGs框架则为评估和纠正这一代价提供规范性标准与可操作指标。三、研究设计与资料来源3.1 案例选择与研究定位
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)本文采用基于公开资料的解释型案例分析方法。与严格意义上依赖深度访谈、实地观察和编码一致性检验的质性案例研究不同，本文的目的不是进行统计推广或建构完整扎根理论，而是在政策约束和产业转型的真实情境中，对路氹金光大道综合度假村非博彩转型的主要机5制、结构性张力和策略方向进行理论化解释。选择路氹金光大道作为案例，主要基于三点理由。第一，典型性。路氹金光大道集中了澳门最具代表性的综合度假村，是澳门博彩旅游向综合旅游休闲转型的核心空间，对其转型逻辑的分析具有较强的案例启示意义。第二，理论相关性。该区域同时呈现场所氛围建构、舞台化真实性争议和可持续发展压力，适合用于检验和拓展本文的整合性理论框架。第三，政策敏感性。新一轮博彩承批制度对非博彩投资提出明确要求，使路氹度假村的转型具有较强的制度约束和现实紧迫性，为观察政策驱动型旅游转型提供了具有代表性的窗口。3.2 资料来源与证据边界为提高论证的可靠性，本文使用四类公开资料进行交叉比对。第一类为政策与规划文件，包括澳门新一轮博彩承批、经济适度多元化规划、“1+4”适度多元发展策略以及旅游业发展规划相关公开资料。第二类为企业公开资料，包括综合度假村官网、年报、可持续发展报告、新闻稿与非博彩项目公开信息。第三类为二手研究文献，包括综合度假村、博彩旅游、场所氛围、旅游真实性和可持续旅游领域的学术研究。第四类为案例描述性资料，包括对路氹金光大道代表性非博彩业态、文化体验、零售餐饮组合、演艺活动和绿色措施的公开信息整理。需要特别说明的是，本文严格区分“可核验事实”与“策略性构想”。凡来自政府文件、企业年报、官方网站或学术文献的信息，作为案例事实和制度背景使用；凡涉及未来项目设计、空间长度、技术规模、碳减排比例、发电量测算等尚缺乏第三方审计或正式披露的数据，均不作为既成事实写入研究结论，而仅作为可能的策略方向或实施情景进行讨论。这一处理有助于避免将咨询式方案误写为已经发生的经验事实，也使论文的证据边界更加清晰。3.3 分析程序本文的分析分为四个步骤。第一，进行案例事实重构，梳理路氹金光大道非博彩业务的主要类型，包括主题景观、酒店住宿、零售餐饮、演艺活动、会展活动、家庭娱乐和文化体验等。第二，开展理论归纳，将案例材料分别置于“场所氛围营造”“真实性呈现”“社区与供应链联结”“资源与环境绩效”四个主题之下进行解释，而非声称进行了严格的多轮编码或编码员一致性检验。第三，进行 SWOT诊断，识别综合度假村非博彩转型的优势、劣势、机遇与威胁。第四，将诊断结果与三重底线和 SDGs目标进行映射，提出文化、经济与环境协同的转型路径。
  • 2026年第 2期（总第 3期岭南科学工业出版社 ）表 1 资料来源与分析用6途资料类型 主要内容 分析用途政策与规划文件博彩承批、经济适度多元化规划、“1+4”策略、旅游业发展规划界定制度背景与政策约束企业公开资料年报、官网、新闻稿、ESG/可持续发展报告识别非博彩项目、运营表述与可持续措施学术文献综合度假村、场所氛围、真实性、三重底线与 SDGs研究构建理论框架与分析维度案例描述资料路氹代表性物业的主题景观、零售餐饮、演艺与文化活动开展案例重构、SWOT诊断与策略设计四、案例分析：路氹金光大道非博彩转型的三重张力4.1 资本密集型场景营造提升吸引力，也形成同质化风险路氹金光大道的非博彩竞争优势首先来自强大的资本投入和场景营造能力。威尼斯人以运河、拱桥和室内天幕塑造意大利城市意象；巴黎人以巴黎铁塔和法式街区制造欧洲浪漫想象；永利皇宫通过大型景观、艺术陈设和高端服务塑造奢华氛围；新濠天地则强调娱乐、餐饮和时尚生活方式的复合体验。这些度假村将“场所”设计成可消费的目的地本身，使游客即使不参与博彩，也能够通过住宿、购物、餐饮、观看演出、拍照打卡和亲子娱乐形成多点消费。从场所氛围理论看，这种模式的有效性在于把物理环境转化为情绪刺激和行为诱因。游客并不是单纯购买酒店房间或餐饮服务，而是在购买一种由建筑、灯光、声音、品牌、服务和社交媒体传播共同构成的整体体验。然而，该模式的短板也同样明显：当核心符号来自可复制的全球地标，竞争优势就容易从“独特性”滑向“规模化复制”。新加坡、拉斯维加斯、中东和亚洲其他旅游目的地均可通过资本投入复制类似的奢华场景，路氹度假村若缺乏澳门本土叙事支撑，其差异化将主要依赖持续投资和营销声量，而非不可替代的地方文化资产。4.2 高端消费闭环提升非博彩收入，却限制本地经济外溢路氹综合度假村的第二项优势在于高端消费闭环。国际品牌零售、高端餐饮、酒店住宿、娱乐演出和会展活动共同延长游客停留时间，提高单位游客消费。该闭环能够有效承接中高
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)端游客需求，也有助于澳门从单一博彩消费向综合旅游消费转型。官方对于“1+4”适度多元发展策略和“旅游+”融合的推动，也为会展、体育、文化、演艺、健康和主题娱乐等非博彩业态提供了政策空间（Macao Government Tourism Office, 2024；Macao SAR Government,2023）7。但从三重底线视角看，高端消费闭环并不必然带来本地经济包容性。若零售品牌、餐饮供应链、演艺制作和文创产品主要由外部资本与国际品牌主导，本地中小企业、社区商户和文化创作者可能只能获得有限参与机会。这会造成一种“客流在本地、价值链在外部”的结构性问题。非博彩转型若不能带动本地供应链、社区商业和文化创意产业，其经济多元化效果将受到限制。4.3 主题化空间强化可观看性，却削弱地方文化真实性路氹金光大道最突出的矛盾在于，度假村空间高度可观看、可拍摄、可传播，但澳门本土文化的可理解性和可参与性不足。游客容易记住威尼斯人、巴黎人、喷泉、购物中心和奢华酒店，却未必能通过这些空间理解澳门作为中西文化交汇地的历史脉络。妈祖信仰、土生葡人文化、葡式建筑、传统节庆、老城区生活、粤剧与本地饮食等文化资源，在度假村内部常常只是点缀性元素，而非体验主线。从舞台化真实性角度看，问题并不在于度假村“表演”文化，而在于表演内容是否扎根地方。旅游体验天然包含选择、组织和展示，但高质量目的地的竞争力往往来自对地方文化的专业解释，而不是对外来符号的简单移植。路氹度假村若要实现更高层次的非博彩转型，需要从“让游客看见宏大的异域景观”，转向“让游客理解澳门何以独特”。表 2 路氹金光大道非博彩转型的 SWOT诊断维度 主要内容 转型含义优势（S）资本实力雄厚；国际品牌聚集；主题场景成熟；住宿、购物、餐饮、演艺联动能力强具备快速开发非博彩产品和组织大型活动的基础劣势（W）欧陆复制景观占主导；本土文化嵌入不足；高能耗设施压力较大；本地供应链参与有限需要从“场景规模竞争”转向“地方内容竞争”和“绿色效率竞争”机遇（O）澳门推进经济适度多元化、“旅游+”融合和世界旅游休闲中心建设；非博彩投资制度政策环境支持文化、会展、体育、健康和主题娱乐等业态深化
  • 2026年第 2期（总第 3期岭南科学工业出版社 ）8维度 主要内容 转型含义化威胁（T）区域综合度假村竞争加剧；游客消费更重视真实性与可持续性；环境监管与 ESG要求提升单纯依赖奢华景观和购物消费的模式可能面临边际收益下降五、转型路径与实施机制5.1 本土文化再嵌入：回应舞台化真实性困境第一项路径是推动本土文化再嵌入。该路径回应的是第四章所揭示的真实性困境：路氹综合度假村不应只在公共空间零散加入澳门元素，而应围绕澳门文化建立连续性的体验叙事。具体而言，可设置“澳门文化体验轴”，将土生葡人历史、中葡饮食、妈祖信仰、粤剧、葡语文化、海上丝绸之路记忆和当代文创产品整合为可步行、可停留、可消费、可学习的体验线路。该线路不必简单复制历史街区，而应通过展陈、导览、餐饮、演出、工作坊和数字互动，把本土文化转化为高质量体验内容。在演艺产品方面，可开发具有澳门识别度的驻场演出和小型沉浸剧场，而不是仅依赖国际巡演或外来主题秀。例如，可将粤剧、法多音乐、土生葡人故事、海港贸易史和当代澳门青年文化进行跨界编排，形成既有本土根基又符合国际游客审美的文化产品。对于顶级综合度假村而言，文化真实性并不意味着复古展示，而是通过专业策展和商业设计，让地方文化进入高端体验市场。5.2 本地供应链共创：回应经济外溢不足第二项路径是建立本地供应链共创机制。该路径回应的是三重底线中的经济包容问题，即综合度假村应从“内部封闭式消费平台”转向“带动城市价值链的平台型企业”。在餐饮端，可提高本地食材、澳门特色食品和本地品牌进入度假村餐饮体系的比例；在零售端，可设立澳门文创和设计品牌专区，推动本地手工艺、香料、糕点、葡式食品、文旅纪念品和数字文创产品进入高端客流场景；在服务端，可与本地导游、社区商户、文化机构和学校合作，开发社区游、研学游、节庆游和会展延伸线路。更重要的是，供应链改革不应停留在采购层面，而应建立共同开发机制。度假村可以与本地中小企业共同进行产品设计、品牌包装、渠道推广和国际营销，把澳门本地产品从“纪
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)9念品”提升为“目的地品牌资产”。这种机制有助于增强非博彩收入的本地留存率，也能回应 SDG 8关于体面工作和经济增长的要求。5.3 低碳体验再设计：回应环境绩效约束第三项路径是低碳体验再设计。该路径回应的是大型综合度假村高能耗、高资源消耗和ESG压力上升的问题。大型度假村若只在后台部署节能技术，虽然有助于降低运营成本，却未必能转化为游客对品牌可持续性的认知。因此，绿色转型需要同时包括后台管理和前台体验。后台层面，可推进光伏发电、智慧能源管理、循环水系统、厨余回收、低碳物流和绿色建筑改造；前台层面，可通过碳中和亲子空间、绿色酒店房型、可持续餐饮标签、低碳会展认证、环保互动展览等方式，让游客理解并参与低碳行动。需要注意的是，绿色项目的数据披露必须遵循可核验原则。论文和企业传播中不宜使用未经第三方验证的碳减排比例作为确定性成果，而应以年度能耗、单位客房能耗、可再生能源占比、废弃物回收率、绿色采购比例等可持续指标持续跟踪。只有当绿色转型从口号进入指标体系，综合度假村才能真正把 ESG要求转化为长期竞争力。表 3 非博彩转型路径与 SDGs映射路径维度 核心举措 对应 SDGs 关键评价指标本土文化再嵌入澳门文化体验轴；本土主题驻场演出；文化工作坊与数字导览SDG 11 可持续城市和社区本土文化项目数量；游客文化参与率；文化产品消费额；本地艺术家参与比例本地供应链共创本地食材采购；文创品牌专区；社区游和会展延伸线路；中小企业共同开发SDG 8 体面工作和经济增长本地采购比例；合作中小企业数量；社区线路转化率；本地就业与培训人数低碳体验再设计智慧能源、光伏、循环水、绿色会展、可持续餐饮和亲子环保体验SDG 12/13 负责任消费与生产；气候行动单位客房能耗；可再生能源占比；废弃物回收率；碳排放强度；绿色认证数量5.4 分阶段实施路径与治理保障非博彩转型应避免一次性铺摊子，而应按照“基线诊断—项目试点—协同扩展—指标治理”的逻辑推进。第一阶段为诊断与试点，重点是梳理现有非博彩项目、本地供应链和能源
  • 2026年第 2期（总第 3期岭南科学工业出版社 ）消耗基线，选择一至两个物业开展文化体验和绿色运营试点。第二阶段为产品化与协同，重点是将文化演艺、本地采购、社区线路和绿色会展形成可售卖产品，并建立政府、企业、社区和文化机构之间的协同机制。第三阶段为规模化与品牌化，重点是形成路氹金光大道整体的非博彩品牌叙事，使澳门文化、绿色体验和高端休闲共同构成目的地形象。第四阶段为指10标化与持续改进，重点是建立年度非博彩转型绩效报告，公开披露文化、经济和环境指标。表 4 分阶段实施路线图阶段 重点任务 预期产出第一阶段：基线诊断与试点建立非博彩项目清单、能源与供应链基线；选择文化体验和绿色运营试点形成基线报告、试点方案和评价指标第二阶段：产品化与协同开发本土文化演艺、文创零售、本地餐饮和社区延伸线路；建立合作伙伴机制形成可销售的文化与社区体验产品第三阶段：规模化与品牌化将成熟项目复制至多个物业；统一路氹地方可持续体验品牌叙事形成跨物业联动的非博彩品牌体系第四阶段：指标化与持续改进发布年度绩效报告；跟踪本地采购、文化参与、能源和碳排指标形成可审计、可比较、可持续改进的治理机制六、讨论6.1 非博彩转型的核心是价值创造方式重构本文的案例分析表明，路氹金光大道综合度假村的非博彩转型，并不只是博彩收入之外增加购物、餐饮、演艺、会展和亲子娱乐等项目，而是一个重新组织目的地价值创造方式的过程。既有综合度假村研究已证明，购物、住宿和娱乐等非博彩属性会影响游客选择，但这些研究更多关注非博彩属性对游客偏好的影响，较少进一步解释这些属性如何在地方文化、社区经济和环境责任的约束下形成长期竞争力。本文的发现进一步说明，非博彩转型的关键不在于项目数量本身，而在于这些项目能否形成不可替代的地方意义、社区联结和环境价值。
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)从这一角度看，路氹金光大道的优势在于其能够依托资本密集型场景营造、高端零售、餐饮演艺和酒店服务形成完整的非博彩消费闭环；但其潜在风险也在于，如果非博彩项目主要依靠全球地标复制和封闭式高端消费空间，其转型可能只是从“博彩依赖”转向另一种“资本密集型景观依赖”。这种转型虽然能够在短期内提升游客停留时间和消费深度，却未必11能够增强澳门作为旅游目的地的地方文化辨识度和可持续竞争力。6.2 场景复制的悖论：高识别度与低地方性的并存本文进一步揭示了路氹金光大道非博彩转型中的一个重要悖论：全球化场景复制能够快速提升度假村的国际识别度、传播性和消费吸引力，但也可能削弱澳门本土文化在游客体验中的可见度。威尼斯人、巴黎人等主题化空间通过运河、拱桥、铁塔、欧陆街区和室内消费场景，成功地将度假村本身转化为可观看、可拍摄、可传播的体验产品。这一模式与场所氛围理论所强调的物理环境对消费情绪和行为意向的影响具有一致性。然而，场所氛围的成功并不必然意味着地方性的增强。一个空间越精致、越可拍摄、越国际化，并不代表游客越能理解其所在城市的历史文化。对于澳门这样的中西文化交汇型目的地而言，若度假村的核心符号主要来自异域景观和全球消费品牌，游客可能记住的是“被移植的世界”，而不是“真实的澳门”。这说明场所氛围理论在解释综合度假村非博彩吸引力时，需要与舞台化真实性理论结合起来，进一步考察主题化空间在制造沉浸体验的同时，是否也造成了地方文化的遮蔽。6.3 从文化展示到地方嵌入：非博彩转型的可持续机制路氹金光大道未来的非博彩转型，不应停留在对澳门文化元素的装饰性加入，而应推动本土文化、社区经济和低碳治理进入度假村体验设计的核心环节。本文提出的“本土文化再嵌入-本地供应链共创-低碳体验再设计”框架，正是对场景复制、高端消费闭环和主题化空间生产三重张力的回应。首先，本土文化再嵌入回应的是主题化空间中的真实性问题。澳门文化不应只是度假村空间中的符号点缀，而应通过展陈、演艺、餐饮、文创、导览和数字互动等方式，转化为游客能够理解、参与和消费的体验主线。其次，本地供应链共创回应的是非博彩消费的经济外溢问题。只有当游客消费能够更充分地转化为本地中小企业、社区商户和文化创作者的收益，非博彩转型才可能真正服务于澳门经济适度多元化。最后，低碳体验再设计回应的是大型综合度假村的环境责任问题。绿色技术不应只是后台节能工具，也应成为游客可感知、可参与的体验内容，从而把环境绩效转化为目的地品牌价值。由此可见，综合度假村的可持续竞争力并不只是来自更大规模的投资、更丰富的业态或更高端的消费场景，而是来自其能否把地方文化、社区收益和环境责任嵌入非博彩体验的生
  • 2026年第 2期（总第 3期岭南科学工业出版社 ）产过程。换言之，非博彩转型的深层机制，是从“全球景观橱窗”转向“地方可持续体验平台”12。七、结论与研究局限7.1 结论本文以澳门路氹金光大道综合度假村为案例，探讨博彩旅游目的地非博彩转型的内在机制与优化路径。研究发现，路氹综合度假村已经形成资本密集型场景营造和高端消费闭环优势，但也面临文化同质化、社区联结不足和环境压力等结构性问题。非博彩转型的深层目标不应只是提高非博彩收入占比，而应推动目的地价值创造方式从博彩依赖和景观复制，转向本土文化再嵌入、社区共创和绿色低碳体验。7.2意义本文将综合度假村非博彩转型从业态扩张问题推进到体验价值重构问题，并通过整合场所氛围理论、舞台化真实性理论与三重底线框架，说明非博彩体验的竞争力不仅来自空间设计和消费便利，也来自地方文化解释、社区经济联结与环境责任承担。本文提出“本土文化再嵌入—本地供应链共创—低碳体验再设计”的策略框架，为澳门及其他高度依赖资本密集型景观复制的博彩旅游城市，提供从“全球景观橱窗”走向“地方可持续体验平台”的转型参考。7.3局限性第一，本文研究主要基于公开资料和二手文献，尚未纳入游客、居民、企业管理者和本地商户的一手访谈或问卷数据，因此本文对游客文化感知与居民态度的判断仍属理论推论，而非基于实证测量的因果结论。第二，本文为单案例分析，结论的外部适用性仍需通过与新加坡、拉斯维加斯等目的地的跨案例比较进一步检验。第三，绿色转型和供应链改革的部分指标需要企业运营数据和第三方审计资料支持，未来研究可结合 ESG报告、能耗数据、游客行为数据和社区经济数据进行量化验证。总体而言，澳门路氹金光大道的非博彩转型，不只是博彩城市寻找新增收入来源的问题，更是其在全球旅游竞争、地方文化保护和可持续发展要求之间重塑自身身份的问题。当综合度假村能够让游客不只看见“被移植的世界”，也能理解“真实的澳门”，其非博彩转型才可能从政策要求转化为长期竞争力。
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)13参考文献Ahn, J., & Back, K. J. (2018). Integrated resort: A review of research and directions for futurestudy. International Journal of Hospitality Management, 69, 94 – 101.https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2017.10.017Bitner, M. J. (1992). Servicescapes: The impact of physical surroundings on consumers andemployees. Journal of Marketing, 56(2), 57 – 71.https://doi.org/10.1177/002224299205600205Elkington, J. (1997). Cannibals with forks: The triple bottom line of 21st century business.Capstone.Macao Government Tourism Office. (2024, August 20). “1+4 strategy to unveil a new chapterfor tourism”: Second-phase review study begins for Macao Tourism Industry DevelopmentMaster Plan. https://www.gov.mo/en/news/338980/Macao SAR Government. (2022, December 16). MSAR signs gaming concession contracts withsix awardees. Government Information Bureau. https://www.gov.mo/en/news/289189/Macao SAR Government. (2023, August 4). Government holding public consultation on plan forappropriate economic diversification. Government Information Bureau.MacCannell, D. (1973). Staged authenticity: Arrangements of social space in tourist settings.American Journal of Sociology, 79(3), 589–603. https://doi.org/10.1086/225585McCartney, G. (2020). Securing Chinese mass market visitation to Cotai’s integrated resorts (IRs):Determinants of gaming and non-gaming attributes that influence IR selection. Tourism andHospitality Research, 20(4), 461–475. https://doi.org/10.1177/1467358420904354United Nations. (2015). Transforming our world: The 2030 agenda for sustainable development.United Nations.Yin, R. K. (2018). Case study research and applications: Design and methods (6th ed.). Sage.From Scene Replication to Place Embeddedness: A Study onSustainable Pathways for the Non-GamingTransformation of Integrated Resorts on the CotaiStrip in Macao
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）14——An Integrated Analysis Based on Servicescape, Staged Authenticity, and theTriple Bottom LineAlexander Y. J. Sterling1, Jerry Chen2*1Research Fellow, Lingnan Scientific and Industrial Press, Macao,Email: alexander.yj.sterling@outlook.comJun Yin2*Doctoral Student, Macao University of Tourism, Email: b242116@umt.edu.moAbstract: The integrated resorts on the Cotai Strip in Macao are undergoing a criticaltransformation from dependence on gaming revenue toward a non-gaming experience economy.The new gaming concession system has incorporated non-gaming investment, overseas marketexpansion, and the enhancement of integrated tourism and leisure functions into institutionalrequirements, making non-gaming development a key direction for Macao ’ s appropriateeconomic diversification and its development as a “World Centre of Tourism and Leisure.”Unlike existing studies that mainly focus on tourist choice, economic impacts, or gamingregulation, this paper examines the structural tension among globalized scene replication, localcultural authenticity, and environmental sustainability in the non-gaming transformation process.Based on publicly available materials, this paper adopts an interpretive case analysis method andtakes the representative integrated resort cluster on the Cotai Strip as the case. Drawing on policydocuments, corporate disclosures, industry plans, and academic literature, it constructs ananalytical framework through case reconstruction, theoretical induction, SWOT diagnosis, andSDG mapping. The findings show that the non-gaming competitiveness of Cotai’ s integratedresorts mainly derives from capital-intensive scene construction and a high-end consumption loop.However, excessive reliance on European landmark replication and enclosed resort spacesweakens the participation of Macao’s local culture in tourist experiences, creating an experientialparadox of “high visibility but weak local embeddedness.” Meanwhile, high-energy-consumingoperations, limited local supply-chain spillovers, and weak community connections constrain thetransformation in cultural, economic, and environmental dimensions. Accordingly, this paperproposes a transformation framework of “ local cultural re-embeddedness, local supply-chainco-creation, and low-carbon experience redesign,” and develops an implementation pathway
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)15centered on cultural authenticity, economic inclusiveness, and environmental performance. Thestudy provides an analytical reference for casino tourism destinations seeking to coordinatecapital-driven scenes, local culture, and environmental responsibility in the process of non-gamingtransformation.Keywords: Recursive self-improvement; Macao New Port, urban renewal, industrialtransformation, cultural capital conversion
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）16面向多元与韧性的澳门新口岸商业区更新与转型策略研究陈 建（重庆工程学院数字经济与新媒体学院，中国 重庆 400056；澳门旅游大学，中国 澳门 999078，jeremymouse@gmail.com）[摘 要] 上世纪八九十年代经填海形成的澳门首个中央商务区——新口岸，正经历一场由制度变迁引发的结构性危机。2022 年修订的《娱乐场幸运博彩经营法律制度》规定，澳门特有的“卫星赌场”经营模式须于 2025 年底前全面终止；由于新口岸是全澳卫星赌场最密集的区域，这一政策变迁将直接冲击区内十余家卫星赌场及其关联的数千个就业岗位与数百家中小商户，使区域的转型需求由渐进式改良骤然转变为结构性求生。既有关于旧商业区更新与博彩旅游城市转型的研究，多聚焦于拉斯维加斯式的大型资本驱动路径，或停留于澳门经济适度多元的宏观论述，鲜少针对旧有次核心商业区在遭遇制度性冲击时的系统性转型路径展开分析。为填补这一空白，本研究整合韧性城市理论、产业生态位理论、制度变迁理论与文化资本转化理论，构建用以诊断挑战、厘定定位并生成策略的分析框架，并以政策文件、政府规划资料与媒体报道为主要数据来源，对新口岸展开质性案例研究。研究发现，新口岸的衰退根源于制度、产业与空间三个层面的叠加性失配。据此，本研究提出以“Macau 新口岸+”为愿景、以差异化“城市功能第三极”为目标定位的转型路径，并整合功能复合化、空间人本化、文化品牌化与管理智慧化四项相互支撑的核心策略，辅以分阶段实施路线图与公私协同治理架构。本研究的理论贡献在于提出一个可迁移至其他博彩旅游城市次核心商业区转型情境的整合性分析框架；实践层面则为澳门特区政府及相关持份者提供了具有可操作性的政策工具箱。[关键词] 澳门新口岸；城市更新；产业转型；文化资本转化一、引言全球经济格局的深刻演变与区域竞争的日趋激烈，正推动澳门特别行政区加速转型。为实现经济适度多元与可持续发展，澳门特区政府提出“1+4”发展战略——在巩固综合旅游休闲业（“1”）的基础上，重点发展大健康、现代金融、高新技术、会展商贸及文化体育等四大产业（“4”）。这一顶层设计要求城市内部各功能区域相应调整定位，而新口岸——澳门在上世纪八九十年代通过填海工程建成的首个现代中央商务区——正处于这场调整的核心位置。
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)17作为曾经的城市现代化象征，新口岸近年正经历双重压力的叠加。一方面，路氹城大型综合度假村凭借购物、娱乐、会展与住宿一体化的体验持续分流其客源与商业活力；另一方面，区域自身长期积累的建筑风貌老化、公共空间品质欠佳、商业业态同质化及内部交通拥堵等问题，进一步削弱了其城市竞争力。更为关键的是，2022年修订的《娱乐场幸运博彩经营法律制度》规定，澳门特有的“卫星赌场”经营模式须于 2025年底前全面终止；由于新口岸是全澳卫星赌场最密集的区域，这一制度变迁将对区域内的卫星赌场经营、从业人员生计及关联中小微企业产生直接冲击（见表 1）。这一事件使新口岸的转型从“渐进式改良”骤然转变为“断崖式求生”，其紧迫性在博彩旅游城市的旧区更新案例中亦属罕见。表 1 卫星场结业对新口岸的直接冲击指标 数据受影响卫星赌场数量 11家（全澳卫星赌场最密集区域）直接涉及从业人员 约 5,600人关联中小微企业 约 320家（澳门商业观察，2024）现有关于旧商业区更新与博彩城市转型的文献，多聚焦于拉斯维加斯式的大型资本驱动的一站式多元化路径（Schwartz, 2003, 2019），或停留于澳门“1+4”经济适度多元的宏观论述（Liu & Lin, 2024）与路氹城综合度假村模式的分析（Zandonai, 2025），针对新口岸这类旧有次核心商业区在遭遇制度性冲击下如何系统性转型的研究尚属空白。为填补这一空白，本研究致力于回答四个相互关联的问题：新口岸在产业结构、空间环境、社会功能及品牌形象四个维度面临哪些具体瓶颈，卫星赌场结业将如何激化这些矛盾；国际同类商业区的转型经验对新口岸有何启示；面向澳门“1+4”战略，新口岸应在“历史城区—新口岸—路氹城”的城市功能网络中扮演何种差异化角色；以及应构建怎样的治理架构与实施路径以推动策略落地。围绕这些问题，本研究旨在系统识别新口岸面临的内外部挑战，借鉴国际城市更新经验构建适配于后博彩时期次核心商业区转型的理论分析框架，提出兼具前瞻性与在地性的综合转型策略，并转化为面向澳门特区政府及相关持份者的具体政策建议，从而在理论上丰富博彩旅游城市结构性冲击下的城市更新模型，在实践上为新口岸的活化工作提供参考，亦对全球其他产业结构单一、亟需功能重塑的旧有中央商务区或旅游商业区具有借鉴意义。本研究的研究对象为澳门新口岸商业区，地理范围东起友谊大马路，南至孙逸仙大马路，西邻仙德丽街，北达罗理基博士大马路，涵盖区内主要酒店、前卫星赌场、写字楼、商业设
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）18施及公共空间，并涉及政府部门、博彩企业、中小商户、办公人群、本地居民及访澳游客等多元利益相关者。二、文献综述与理论框架2.1 城市商业区更新与博彩旅游城市转型关于旧有商业区更新，早期研究多聚焦物质空间改造，Jacobs（1961）对人性化街道与混合功能社区的推崇，批判了功能主义规划对城市活力的破坏；此后研究重心逐渐转向更综合的维度：场所营造理论强调通过社区参与共同设计和管理公共空间，以提升场所的地方特色与归属感（Project for Public Spaces, 2007）；商业改进区作为一种公私合营治理模式，通过向业主征收额外税费为区域提供环境美化、治安维护与市场推广等公共服务，被认为能有效提升商业区竞争力（Ramirez, 2024; Suresh et al., 2024）。在博彩旅游城市转型领域，学界普遍关注产业结构单一带来的经济脆弱性。拉斯维加斯从纯粹“赌城”向“世界娱乐之都”的演进，通过发展会展、大型演艺、高端餐饮与购物等非博彩元素，实现了客源多元化与收入结构优化（Schwartz, 2003, 2019），但也有学者指出，这种大型资本主导的转型模式可能加剧社会分化，并对中小企业形成挤出效应（Grinols,2004）。反观澳门，现有研究多集中于“1+4”经济适度多元的宏观路径（Liu & Lin, 2024），或路氹城综合度假村模式的分析（Zandonai, 2025），专门针对新口岸这一旧有次核心商业区、尤其是在卫星场结业这一制度冲击下如何系统性转型的研究尚不多见。本研究即试图将场所营造、公私协作与产业生态重构等理念相结合，填补这一空白。2.2 韧性、生态位、制度与文化资本：一个整合性分析框架为诊断新口岸的困境并生成转型策略，本研究整合四个相互补充的理论视角。韧性城市理论源于生态学，指城市系统在面对慢性压力与急性冲击时维持核心功能、适应并重组的能力，其实现依赖于经济结构多样化、治理灵活性与社会资本凝聚力（Holling, 1973; Blečić &Cecchini, 2024），而这种适应与重组能力最终亦须落脚于从业者与社区居民的实际福祉与生活重建（Pauleit, Beckmann, & Kellmann, 2024）。就新口岸而言，卫星赌场的集中结业是一次典型的急性冲击，而长期依赖博彩业则构成其慢性压力；底特律在汽车产业崩溃后借助“底特律未来之城”框架，通过发展城市农业、绿色基建与吸引科技创业社群实现经济结构多元化的经验（Detroit Future City, 2012; Gallagher, 2010），为新口岸提供了韧性转型的参照。产业生态位理论借鉴生物学中的“生态位”概念，认为市场主体为求生存会寻求差异化定位，形成相互依存、避免同质化竞争的产业生态系统（Hannan & Freeman, 1977）。在澳门的城市格局中，历史城区凭借世界文化遗产占据“文化旅游”生态位，路氹城则以综合度
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)19假村占据“大型娱乐”生态位，新口岸若要成功转型，须在现代金融、精品会展与文化创意等领域中寻找与前两者错位发展的独特定位——这与德国鲁尔区通过“IBA埃姆舍公园国际建筑展”培育工业旅游、环保科技与高等教育等多元互补生态位、实现产业结构分化的经验相印证（Ganser, 2007）。制度变迁理论由 North（1990）提出，将制度变迁区分为政府自上而下推动的“强制性变迁”与市场主体自下而上引发的“诱致性变迁”。新口岸的转型正是由《博彩法》修订这一强制性变迁所触发，但其成败更取决于能否通过设立专项基金、简化审批、引入商业改进区等制度设计，诱致企业与市民自发参与更新——阿姆斯特丹“夜间市长”制度以行业自律与协商取代强制管制、在激发夜间经济活力的同时降低治理冲突的经验，即是诱致性制度创新的典型例证（Mahmoud & Zmyślony, 2024）。文化资本转化理论由 Bourdieu（2011）提出，指知识、品味与地方记忆等文化资本可在特定条件下转化为经济资本。新口岸虽缺乏历史城区般的深厚历史遗存，但其作为澳门首个CBD所承载的城市记忆与大赛车文化等无形资产，具备活化为区域品牌的潜力；首尔北村韩屋村通过保护性修缮与文化体验空间改造，将传统街区的文化资本成功转化为经济资本与旅游吸引力的经验（Oh, 2024），为此提供了可资借鉴的路径。综上，四个理论视角构成本研究的整合性分析透镜：韧性城市理论设定转型的目标状态，产业生态位理论指明战略方向，制度变迁理论揭示驱动机制，文化资本转化理论提供实现差异化定位的工具。四者相互嵌套而非彼此独立——制度冲击释放出产业重组的必要性与空间；产业生态位的重新占位需要依托文化资本的差异化叙事方能实现品牌辨识；而文化资本的转化又反过来构成韧性城市理论所强调的社会资本凝聚力的重要来源。这一整合性透镜共同支撑了本研究对新口岸挑战诊断与策略生成的分析逻辑。三、研究设计与方法3.1 研究设计：作为揭示性单案例的新口岸新口岸是澳门博彩旅游经济扩张过程中形成的重要商业片区，长期依托卫星赌场、酒店、餐饮、零售和跨境消费人流形成高度复合的商业生态。然而，2022年澳门《博彩法》修订后，卫星赌场经营模式面临制度性调整，片区原有的博彩客流、夜间消费和小商户生计网络受到明显冲击。由此，新口岸从一个依托博彩外溢效应的次核心商业区，转变为观察澳门博彩旅游城市旧区更新、产业转型与空间再组织的重要案例。本研究采用质性单案例研究方法（Yin, 2018），以澳门新口岸商业区为分析单元。案例研究方法适用于对处于真实情境、边界模糊的当代复杂现象进行深度考察，尤其契合本研究“新口岸为何以及如何应对制度性冲
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）20击并推进转型”这一兼具解释性与过程性的研究问题。选择新口岸作为单一案例，符合Flyvbjerg（2006）所论证的“关键案例”（critical case）抽样逻辑：2022年修订的《博彩法》所引发的卫星赌场结业，是一次外生性强、时间节点明确、冲击强度在博彩旅游城市旧区更新案例中亦属罕见的制度性事件，使新口岸相较于既有研究中处理渐进式衰退的一般商业区，构成一个信息密度更高的“揭示性案例”（revelatory case）（Yin, 2018）——透过对该案例的深度剖析，可望捕捉博彩旅游城市次核心商业区在遭遇结构性冲击时被迫加速转型的典型机制，这与 Eisenhardt和 Graebner（2007）所强调的、单案例研究用于扩展或修正既有理论所依赖的“非常规而信息丰富的情境”高度契合。3.2 数据来源与资料收集遵循案例研究方法中多源证据三角验证的原则（Yin, 2018），本研究系统收集并交叉核验三类资料。其一，官方政策文件与规划资料，核心文本为 2022年修订的《娱乐场幸运博彩经营法律制度》及其立法说明，辅以 2019至 2025年度澳门特区政府施政报告中涉及“1+4”发展战略与经济适度多元的相关表述（共 7份），用以确立制度变迁的具体条款、时间安排与政策意图。其二，二手学术文献，以Web of Science、中国知网为主要检索平台，以“integratedresort”“urban regeneration”“casino city transformation”“澳门 博彩 城市更新”等中英文关键词进行系统检索，并结合对高被引文献的滚雪球式追踪，最终纳入本研究参考文献列表所列的城市更新、博彩旅游城市转型及韧性、生态位、制度、文化资本等理论文献，作为构建整合性分析框架的直接依据。其三，公开媒体报道，选取澳门商业观察等本地财经媒体及两岸三地主流财经媒体在 2022年《博彩法》修订公布至 2025年底卫星场全面结业期间发表的相关报道，用以补充官方文件未能覆盖的从业人员生计状况、中小商户经营困境等微观层面的量化信息与一手观察（澳门商业观察，2024）。3.3 数据分析程序参照 Gioia、Corley与 Hamilton（2013）提出的、兼顾归纳性探索与理论性校验的编码程序，本研究的资料分析遵循三个递进阶段。第一阶段为开放式编码，对政策文本与媒体报道逐句提炼一阶概念（如“卫星场结业”“街道活力时段性稀薄”“建筑孤岛”等），最大限度贴近原始资料的表述方式。第二阶段为主轴编码，将一阶概念归并为若干二阶主题，并对照 SWOT分析的优势、劣势、机遇、威胁四个维度进行系统归类，形成对新口岸内外部环境的结构化诊断。第三阶段为理论性聚合，将二阶主题进一步提炼为制度、产业、空间三个总括性维度，并将其置于韧性城市理论、产业生态位理论、制度变迁理论与文化资本转化理论构成的整合性框架下进行反复比对与再解读，形成一种在归纳与演绎之间往复推进的溯因分析逻辑；与此同时，通过持续将诊断结果与拉斯维加斯、底特律、鲁尔区、阿姆斯特丹、
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)21首尔北村等国际同类案例的转型经验进行横向比较，对本研究提出的愿景定位、核心策略与实施路径的合理性与可迁移性进行参照校验。3.4 研究可信度与伦理考量为提升质性研究的可信度，本研究依循 Lincoln与 Guba（1985）确立的四项标准展开自我校核。其一，可信性（credibility）通过三类数据来源的交叉验证与国际同类案例的横向比对得以强化；其二，可迁移性（transferability）借助对新口岸历史脉络、产业结构与空间形态的厚描述，为读者判断研究结论向其他博彩旅游城市次核心商业区迁移的适用边界提供依据；其三，可靠性（dependability）体现为编码与理论校验各阶段分析决策的系统记录，形成可追溯的分析轨迹；其四，可确证性（confirmability）则要求本研究的诊断结论与策略推演均须锚定于可公开验证的政策文本与媒体资料，而非研究者未加节制的主观判断。就研究伦理而言，本研究所使用的资料均为已公开发布的政策文件、学术出版物与媒体报道，未涉及个人隐私信息，亦无需履行面向受访者的知情同意程序。需要指出的是，以公开二手资料为主的证据基础，意味着本研究对中小商户经营困境、从业人员心理感受等微观层面的把握主要来自媒体转述而非第一手访谈，这一方法论边界构成本研究可信度的固有限度，须在解读研究发现时加以注意。四、新口岸商业区发展挑战诊断4.1 历史脉络与路径依赖新口岸诞生于上世纪 80年代末至 90年代的大规模填海工程，其规划理念深受当时国际流行的功能主义影响，旨在建成一个秩序井然、承载澳门经济起飞新需求的现代中央商务区。这一规划逻辑的烙印至今清晰可见：宽阔的路网便利车辆通行却割裂了街区，建筑单体各自独立、缺乏裙楼连接，形成“建筑孤岛”，牺牲了人性化的街道体验。澳门博彩业开放后，新口岸凭借集中的酒店与商业楼宇资源，逐渐演变为“卫星赌场”模式的主要承载区，这在特定历史时期内支撑了区域商业繁荣，却也使其产业结构与商业生态形成对博彩业的路径依赖。本世纪初路氹城“综合度假村”模式的异军突起，凭借更大体量、更新设施与更一体化的消费体验对新口岸形成强大虹吸效应，使其逐步从昔日的核心 CBD沦为功能老化、亟待转型的问题区域。4.2 SWOT综合诊断为系统评估新口岸的内外部环境，本研究运用 SWOT框架对其进行综合诊断（见表 2）。内部优势体现在优越的地理门户位置、集中的酒店与商业物业存量，以及作为澳门首个 CBD所积累的历史认知度；内部劣势则表现为产业结构对博彩及附属消费的高度依赖、街道体验
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）22与公共空间不足、街道活力时段性稀薄，以及交通组织低效。外部机遇来自“1+4”战略的政策支持、大湾区协同发展机遇及城市消费升级需求；外部威胁则包括路氹城的持续分流、周边区域的竞争压力，以及新口岸相对模糊的品牌形象。表 2 新口岸商业区 SWOT综合诊断内部优势 (Strengths) 内部劣势 (Weaknesses)门户区位优越，交通可达性强；酒店与商业物业存量集中，具备功能置换潜力；作为澳门首个 CBD具有历史认知度与情感记忆资产。产业结构高度依赖博彩及附属消费，抗风险能力弱；功能主义规划导致街道体验与公共空间不足；除高峰与夜间博彩时段外街道活力稀薄；路网虽宽但节点组织不畅、停车供给不足。外部机遇 (Opportunities) 外部威胁 (Threats)“1+4”战略提供政策支持；粤港澳大湾区协同发展带来高端生产性服务业转移机遇；本地居民与访澳游客对高品质、重体验城市消费的需求持续增长。路氹城综合度假村持续分流客源；横琴深合区及大湾区其他城市在金融、会展领域竞争加剧；相较“大三巴”与“威尼斯人”，新口岸品牌形象模糊、辨识度低。4.3 叠加性挑战：制度、产业与空间的三重失配综合上述诊断，新口岸当前面临的挑战可归纳为三个相互关联的层面，而非彼此孤立的技术问题。其一，制度层面，《博彩法》修订导致区域赖以生存的“卫星场—酒店—周边商户”共生链条面临“链主”退场的崩解风险，暴露出产业生态链短、内生增长动力匮乏、高端人才吸引力弱等深层问题。其二，空间层面，源于功能主义规划的建筑与街道割裂，使新口岸拥有大量物理“空间”却严重缺乏能够凝聚人气的场所感（Project for Public Spaces,2007）；与之交织的是一个规划悖论——为汽车而设计的路网最终却因节点设计不合理与停车供给不足而陷入低效循环，制约了区域的可达性。其三，形象层面，新口岸既失去了作为顶级商业区的光环，也缺乏历史城区的文化底蕴与路氹城的娱乐冲击力，其模糊、陈旧的品牌形象在高度依赖“吸引力”的旅游城市中直接制约了高价值客流的导入，形成持续衰退的恶性循环。这三重失配相互叠加、彼此强化，构成新口岸转型必须同步应对、而非分而治之的核心命题。五、转型策略框架
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)235.1 愿景与目标定位基于上述诊断，本研究提出将新口岸重塑为“Macau 新口岸+”的转型愿景，即在现有基础上实现全方位增值升级，超越单一 CBD或博彩附属区的功能定位，迈向集现代商务、前沿艺术、智慧科技与绿色生态于一体的全天候活力中心。依循产业生态位理论的逻辑（Hannan & Freeman, 1977），其具体目标定位是在澳门城市功能格局中扮演区别于历史城区（“文化体验与历史观光”）与路氹城（“一站式大众娱乐与大型会展”）的“第三极”，聚焦现代金融、精品会展与数字文创等高附加值产业，形成三足鼎立、功能互补的城市结构，成为展示澳门“1+4”战略成果的城市会客厅。5.2 功能复合化与空间人本化针对产业生态脆弱的挑战，功能复合化策略是韧性城市理论的核心实践（Holling, 1973），旨在通过引入多元高附加值业态降低区域对单一产业的依赖。具体而言，可依托现有写字楼存量引入家族办公室、财富管理与金融科技实验室等现代金融业态；发展区别于路氹大型展会的医学、艺术品交易与设计等精品化中小型会展；以“首店经济”引入国际设计师品牌与沉浸式文化体验业态提升商业坪效；并推动夜间经济向更高质量的文化体验升级，其中扎根本地语言与生活体验的粤语脱口秀品牌，恰能填补路氹国际化演艺之外的市场空白，形成兼具文化资本转化（Bourdieu, 2011）与生态位差异化意义的特色业态。针对空间割裂与场所感缺失的问题，空间人本化策略以场所营造理论为指导（Project forPublic Spaces, 2007; Jacobs, 1961），将设计焦点从车行交通与建筑单体转向人的活动与体验。核心举措包括：建设采用轻盈通透材料、融合垂直绿化与小型艺术商业节点的新一代“生态艺术连廊”系统，以替代因遮挡沿街景观而受阻的传统天桥方案；在次干道推行分时段步行化改造并拓宽人行道；活化滨海空间打造融合慢行系统与户外活动的公共休闲带；以及通过激励政策推动既有建筑的垂直绿化与屋顶空间再利用。这两项策略分别对应产业韧性的重建与物理场所的再生，共同构成新口岸经济基础与空间载体的更新骨架。5.3 文化品牌化与管理智慧化文化品牌化策略是文化资本转化理论的具体应用（Bourdieu, 2011），旨在将新口岸作为澳门首个 CBD的城市记忆与大赛车文化等无形资产，转化为可感知、可消费的区域品牌资产，途径包括创办以现代建筑群为载体的年度光影艺术节、对公共设施进行一体化艺术再设计，以及通过线上内容策划与线下微旅行系统讲述新口岸从滩涂到 CBD再到转型的城市叙事。管理智慧化策略则是制度变迁理论在技术维度的延伸（North, 1990），通过引入新的技术平台与管理规则降低区域运行的交易成本，为前述三项策略提供技术保障，具体包括开发
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）24整合商家信息、活动日历、停车导航与 AR导览功能的“新口岸+”一站式服务应用，以及部署基于大数据与物联网的智慧交通信号与停车诱导系统以缓解区域内部的通行瓶颈。四项策略并非彼此独立，而是分别承担“强骨”（功能复合化）、“健体”（空间人本化）、“铸魂”（文化品牌化）与“赋能”（管理智慧化）的功能，唯有协同推进方能实现新口岸的系统性复兴。六、实施路径与治理模式6.1 分阶段实施路径新口岸的转型宜遵循循序渐进的实施逻辑，由低成本的示范性项目起步，逐步转向关键基础设施建设，最终巩固并深化品牌与治理成果，具体路径见表 3。表 3 新口岸转型分阶段实施路径阶段 核心举措短期（1–2年）选取示范街道试行“街道激活计划”；以“小而美”形式先行举办首届光影艺术节；对金融科技与文创企业出台限期招商优惠；组建跨部门专责协调小组。中期（3–5年）完成空中连廊一期工程；将街道改造与滨海长廊建设推广至区域内主要街道；上线“新口岸+”智慧应用核心功能；培育初具规模的新产业集群。长期（5年以上）延伸连廊网络覆盖主要节点；将光影艺术节提升为国际知名节事品牌；基于运营数据迭代智慧城市系统；建立动态评估与调整机制。6.2 治理架构与政策工具新口岸的成功转型有赖于以公私合营为核心的多元协同治理架构。本研究建议成立类似伦敦码头区发展公司模式的“新口岸更新发展局”，赋予其跨部门的规划审批、招商引资与市场推广协调权力；同时推广商业改进区模式，允许区内业主与商户自愿组成非营利组织，通过征收额外税费为区域提供环境改善、商业推广与安保巡逻等增值服务，这正是制度变迁理论中“诱致性变迁”的典型应用（North, 1990; Ramirez, 2024; Suresh et al., 2024），能够将政府主导的自上而下更新与市场驱动的自下而上活化有效结合。在具体政策工具上，本研究从规划与土地、财政与税收、行政审批三个层面提出对应工具组合，见表 4。
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)25表 4 新口岸转型的政策工具体系政策类别 具体工具规划与土地政策 制定具有法律效力的《新口岸区域详细规划》；引入容积率奖励机制以激励业主参与更新（Kayden, 2000）。财政与税收政策 设立城市更新专项基金；对符合“1+4”产业导向的新入驻企业提供限期税收减免。行政审批政策 在更新发展局内设立一站式审批窗口；将串联审批改为并联审批，以缩短项目周期、降低制度性交易成本。七、结论7.1 研究结论本研究发现，新口岸的衰退根源于制度、产业与空间三个层面叠加性失配的共同作用：《博彩法》修订导致的制度冲击、对博彩业的路径依赖导致的产业脆弱，以及功能主义规划遗留的空间割裂，三者相互强化，共同造成区域活力的系统性衰退。据此，差异化定位与内涵式发展是新口岸转型的必由之路——本研究提出的“Macau 新口岸+”愿景及其“城市功能第三极”定位，正是产业生态位理论在具体情境中的实践，旨在寻找与历史城区、路氹城互补共生而非同质竞争的发展路径。功能复合化、空间人本化、文化品牌化与管理智慧化四位一体的策略框架，则构成实现这一愿景的系统性解决方案。7.2 理论与实践贡献本研究的理论贡献在于将韧性城市、产业生态位、制度变迁与文化资本转化四个理论整合于统一的分析框架内，并将其应用于解释博彩旅游城市次核心商业区在遭遇重大制度冲击时的转型难题，为城市更新研究提供了一个可迁移至其他类似情境的多维分析视角。实践贡献则在于本研究提出了一系列兼具前瞻性与可操作性的具体策略与项目（如生态艺术连廊、粤语脱口秀品牌、光影艺术节等），并辅以分阶段实施路线图与具体政策工具，为澳门特区政府及相关持份者提供了可参考的行动框架。7.3 研究局限与未来研究方向本研究的证据基础主要来自政策文件、二手文献与公开报道，未纳入面向商户与游客的一手访谈或问卷调查，这使得中小商户经营困境与游客消费偏好等微观层面的判断，仍有待更细致的实证支撑加以校核。与此同时，“生态艺术连廊”等大型基建项目及各项财政激励
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）26政策的经济合理性，本研究尚未展开投入产出分析与财务可行性测算，相关结论有赖专业工程与财务团队的后续核证。此外，本研究倡议的“新口岸更新发展局”与商业改进区模式，能否契合澳门现行法律体系与社会治理惯例、又该如何协调多元持份者之间的利益张力，仍是有待细化的制度设计课题，而非仅凭理论推演便可定论。面向未来，若能针对空中连廊系统的融资模式、运营管理与社会经济效益开展专项可行性研究，将有助于把本文的空间构想落实为可执行的工程方案；若能深入追踪现代金融与数字文创产业在新口岸落地生根的具体路径，也可为产业政策的精准发力提供依据；而围绕更新过程中的社区参与机制展开探索，则有望确保转型红利真正惠及本地居民与中小商户，而不仅仅停留在物理空间与品牌形象的更新层面。卫星场的落幕不应被视为新口岸衰落的休止符，而更应成为其转型乐章的序曲。制度冲击固然带来阵痛，却也为这片承载着几代澳门人城市记忆的填海之地，提供了摆脱路径依赖、重新定义自身价值的历史契机。若“Macau 新口岸+”的愿景能够循序落地，新口岸终将从博彩业的附庸蜕变为澳门“1+4”多元发展战略中兼具韧性与温度的城市名片——这不仅关乎一个商业区的存续，更折射出博彩旅游城市在告别单一产业依赖、迈向内涵式发展过程中所必经的自我更新。参考文献Blečić, I., & Cecchini, A. (2024). Urban policy design for antifragility. In Fragility andAntifragility in Cities and Regions (pp. 71-90). Edward Elgar Publishing.Bourdieu, P. (2011). The forms of capital. (1986). Cultural Theory: An Anthology, 1(81-93), 949.Detroit Future City. (2012). Detroit Future City: 2012 Detroit Strategic Framework Plan.Retrieved from https://detroitfuturecity.com/our-work/dfc-framework/Eisenhardt, K. M., & Graebner, M. E. (2007). Theory building from cases: Opportunities andchallenges. Academy of Management Journal, 50(1), 25-32.Flyvbjerg, B. (2006). Five misunderstandings about case-study research. Qualitative Inquiry,12(2), 219-245.Gallagher, J. (2010). Reimagining Detroit: Opportunities for Redefining an American City. WayneState University Press.Ganser, K. (2007). Internationale Bauausstellung Emscher Park: Die Projekte 10 Jahre danach.Klartext Medienwerkstatt.Gioia, D. A., Corley, K. G., & Hamilton, A. L. (2013). Seeking qualitative rigor in inductiveresearch: Notes on the Gioia methodology. Organizational Research Methods, 16(1), 15-31.
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)27Grinols, E. L. (2004). Gambling in America: Costs and Benefits. Cambridge University Press.Hannan, M. T., & Freeman, J. (1977). The population ecology of organizations. American Journalof Sociology, 82(5), 929-964.Holling, C. S. (1973). Resilience and stability of ecological systems. Annual Review of Ecologyand Systematics, 4, 1-23.Jacobs, J. (1961). Jane Jacobs. The Death and Life of Great American Cities, 21(1), 13-25.Kayden, J. S. (2000). Privately Owned Public Space: The New York City Experience. John Wiley& Sons.Lincoln, Y. S., & Guba, E. G. (1985). Naturalistic Inquiry. Sage.Liu, C., & Lin, Y. (2024). Macau's sustainability and diversification. Business Economics, 59(1),53-57.Mahmoud, M. A. H., & Zmyślony, P. (2024). Evaluating nighttime governance structures:Implications for urban policy in night mayor and consultative body models. StudiaPeriegetica, 45(1).North, D. C. (1990). Institutions, Institutional Change and Economic Performance. CambridgeUniversity Press.Oh, J. (2024). The Korean hanok as a model for sustainable architecture in South Korea.Pauleit, S., Beckmann, J., & Kellmann, M. (2024). Urban flourishing: Human recovery and urbanresilience as hubs for the city of the future. In Creating Urban and Workplace Environmentsfor Recovery and Well-being (pp. 3-20). Routledge.Project for Public Spaces. (2007). What is Placemaking?. Retrieved fromhttps://www.pps.org/article/what-is-placemakingRamirez, J. G. C. (2024). The power of planning: how business plans drive effective managementstrategies. Integrated Journal of Science and Technology, 1(1).Schwartz, D. G. (2003). Suburban Xanadu: The Casino and the American Dream. Routledge.Schwartz, D. G. (2019). Futures of gaming: how casinos and gambling might evolve in the nearfuture. Gaming Law Review, 23(5), 306-318.Suresh, N. V., Selvakumar, A., Sridhar, G., & Trivedi, S. (2024). A research study on the ethicalconsiderations in harnessing basic science for business innovation. In Unleashing the Powerof Basic Science in Business (pp. 55-64). IGI Global.Yin, R. K. (2018). Case Study Research and Applications: Design and Methods (6th ed.). Sage.
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）28Zandonai, S. S. (2025). Of broken promises cities are made. Gambling, urbanisation, andbelonging in Macau. Urban Studies, 62(7), 1464-1479.澳 门 商 业 观 察 . (2024). 卫 星 场 退 场 冲 击 波 ： 新 口 岸 商 圈 如 何 绝 处 逢 生 ？ .https://mp.weixin.qq.com/s/d9DfeWdsUH5xMvxopN0-FQ?scene=1.A Study on the Renewal and Transformation Strategies ofthe New Port Commercial District in Macao towardDiversity and ResilienceJian Chen(School of Digital Economy and New Media, Chongqing Institute of Engineering, Chongqing400056, China;Macao University of Tourism, Macao 999078, China)Abstract: As artificial intelligence systems initiate recursive self-improvement, their Formedthrough land reclamation in the 1980s and 1990s as Macao’s first central business district, theNew Port commercial district is currently undergoing a structural crisis triggered by institutionalchange. The amended Legal Framework for the Operations of Casino Games of Fortune in 2022stipulates that Macao’s distinctive “satellite casino” operating model must be fully terminatedby the end of 2025. As New Port is the area with the highest concentration of satellite casinos inMacao, this policy change will directly affect more than a dozen satellite casinos in the district,together with thousands of related jobs and hundreds of small and medium-sized businesses.Consequently, the district’s need for transformation has shifted abruptly from gradualimprovement to structural survival. Existing studies on the renewal of old commercial districts andthe transformation of casino tourism cities have mainly focused on the Las Vegas-style pathdriven by large-scale capital, or remained at the macro-level discussion of Macao’s appropriateeconomic diversification. Few studies have systematically examined the transformation pathwaysof established secondary core commercial districts when they encounter institutional shocks. Tofill this gap, this study integrates resilient city theory, industrial niche theory, institutional changetheory, and cultural capital conversion theory to construct an analytical framework for diagnosingchallenges, clarifying positioning, and generating strategies. Using policy documents, government
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)29planning materials, and media reports as the main data sources, this study conducts a qualitativecase study of New Port. The findings show that the decline of New Port stems from thecumulative mismatch among institutional, industrial, and spatial dimensions. Accordingly, thisstudy proposes a transformation pathway with “Macau New Port+” as the vision and adifferentiated “third pole of urban functions” as the strategic positioning. It further integratesfour mutually reinforcing core strategies, namely functional diversification, human-orientedspatial renewal, cultural branding, and intelligent management, supplemented by a phasedimplementation roadmap and a public – private collaborative governance framework. Thetheoretical contribution of this study lies in proposing an integrated analytical framework that canbe transferred to the transformation contexts of secondary core commercial districts in othercasino tourism cities. In practical terms, the study provides an operational policy toolbox for theMacao SAR Government and relevant stakeholders.Keywords: Recursive self-improvement; Macao New Port, urban renewal, industrialtransformation, cultural capital conversion
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）30数字赋能高校党建与教研改革融合发展的实践困境与对策研究尹 俊1广州南方学院商学院 广东 广州，510970，邮箱：yinj1@nfu.edu.cn[摘 要] 高校党建工作与教学科研工作的深度融合，是新时代加强高校基层党组织建设、推动“三全育人”格局落地的内在要求。随着数字技术加速融入高等教育领域，“党建+教学科研”融合发展迎来了新的技术支撑，但在实践中仍普遍存在党建与教学科研“两张皮”、教师党支部“双带头人”机制落地不实、课程思政协同育人合力不足、教研活动数字化程度偏低、党建数据与教学科研数据互不联通等突出问题。本文立足高校党建与教学科研融合发展的实践场域，通过梳理典型案例，剖析数字化转型背景下融合发展面临的现实困境，并从顶层设计、“双带头人”机制建设、课程思政协同育人、数字化教研平台建设及教师党务能力提升五个维度，提出推进高校党建与教学科研融合发展的对策建议，以期为高校党建工作与教学研究工作协同创新提供参考。关键词： 数字赋能；高校党建；教学科研融合；课程思政；双带头人；数字化转型一、引言党的二十大报告强调，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。高校作为立德树人、教书育人的主阵地，其党建工作的成效最终要体现在教学质量和科研水平的提升上。《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》强调要选优配强党支部书记、突出抓好教师思想政治工作（中共教育部党组,2017），在此基础上，《中共教育部党组关于高校教师党支部书记"双带头人"培育工程的实施意见》进一步提出推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，要求把符合条件的学术带头人培养选拔为教师党支部书记，实现党建工作与教学科研工作双促进、双提高（中共教育部党组, 2018）。与此同时，教育数字化战略的深入实施，也为党建与教学科研的深度融合1 本文受资助信息：2025 年度广东省高等学校党的建设研究会党建研究课题。课题名称《数字赋能高校党建高质量发展研究》
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)31提供了新的技术路径：既要以党建促业务，又要以业务强党建，推动党建与教育教学、人才培养、科学研究"同谋划、同部署、同落实"（罗理章、董佳瑞, 2025）。然而从实践情况看，部分高校党建工作与教学科研工作仍存在不同程度的割裂现象，"要么片面地抓党建、要么孤立地抓业务"（张务农, 2019），数字技术的赋能作用尚未充分释放。本文聚焦这一现实问题，尝试从教学研究的视角提出具有可操作性的融合发展对策。二、高校党建与教学科研融合发展的实践困境（一）党建与教学科研"两张皮"现象仍然存在不少院系党组织的工作重心仍停留在党务事务性工作层面，党建活动的设计与教学改革、学科建设、科研攻关等中心工作结合不紧密，导致党建工作难以真正融入人才培养和科学研究全过程，党建工作目标与学科专业建设方案、教师队伍培养计划的同步谋划机制尚不健全（罗理章、董佳瑞, 2025）。（二）教师党支部"双带头人"机制落地不实"双带头人"培育工程旨在推动学术带头人与党支部书记角色统一，但在实际操作中，部分院系受限于学科带头人党务工作经验不足、党支部书记学术影响力有限等因素，"双带头人"配备存在"选而不实、建而不强"的问题，党支部在教研室层面的政治引领作用发挥有限，距离《中共教育部党组关于高校教师党支部书记"双带头人"培育工程的实施意见》提出的选拔方式全覆盖目标仍有差距（中共教育部党组, 2018；论高校党建与学科发展的内在关系及相互作用机制, 2019）。（三）课程思政协同育人合力不足课程思政建设是党建工作融入教学一线的重要抓手，但调研发现，专业课教师与思政课教师、党务工作者之间协同不畅，课程思政元素挖掘不深，"思政课程"与"课程思政"协同育人的工作机制尚不完善，难点主要集中在育人目标衔接不够、评价标准不统一、激励机制缺位等方面（章菲菲, 2025）。（四）教研活动数字化程度偏低，党建与教研数据互不联通当前高校党建信息平台与教学科研管理系统大多各自独立建设，教师参与教研活动、课程思政建设、科研攻关的过程性数据难以与党建活动记录、组织生活数据实现互联互通，形成了事实上的"数据孤岛"，制约了党建工作对教学科研全过程的动态追踪与精准评价（廖卢琴、胡相宜, 2024）。同时，多数院系尚未搭建面向教研室的数字化协同教研平台，教研活动的组织形式仍以线下集中研讨为主，数字化、智能化应用水平不高。（五）党务工作者数字素养与学科融合能力不足部分基层党务工作者仍以传统行政管理思维开展工作，既缺乏运用数据分析工具追踪教
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）32学科研动态的意识和能力，也缺乏将党建工作有机嵌入学科建设、课程改革具体环节的专业素养，制约了党建与教学科研深度融合的实际成效（廖卢琴、胡相宜, 2024）。三、案例分析从已有实践看，部分高校和地方教育行政部门已在破解党建与教学科研融合难题、推进党建工作数字化转型方面进行了积极探索，形成了一批具有代表性的做法。（一）清华大学：网上民主评议驱动的数据化党建管理清华大学自 2012 年起在研究生党员中推行网上民主评议，借助网络平台采集评议数据并进行自动化分析，生成党支部与党员的"体检报告"，为教学管理部门查摆教研室党建与培养质量问题提供了量化支撑（王婷婷、吕淑艳、张永然, 2021）。这一做法表明，将党建过程性数据与教学管理评价相结合，能够为基层党组织和教研单位提供更为精准的问题诊断依据。（二）山东大学"双带头人"教师党支部书记工作室：支部建在科研团队上山东大学塑性成形工艺与模具技术党支部书记工作室是教育部第二批“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位，也是党建与教学科研深度融合的典型样本。该工作室依托教育部“长江学者”创新团队设立，支部书记张存生同时作为学术带头人，在教育教学、科学研究、管理服务全过程中发挥“领头雁”作用；2021 年 11 月，张存生受教育部思想政治工作司邀请，在全国高校教师党支部书记“双带头人”线上高级研修班上作题为《支部建在科研团队上的党建模式探索》的典型发言，其经验被总结为可推广、可借鉴的“山大方案”（山东省教育厅, 2023）。该工作室的实践呈现出三个特点：一是打造“锻造·未来”师生学术沙龙品牌，依托科技成果展览室，将团队获得的国家科技奖和省部级科研成果转化为育人素材，引导学生聚焦关键核心技术难题；二是与南山集团、海信集团、山东能源等行业龙头企业共建产教融合共同体，形成“党建引领、产教融合、协同育人”的培养模式；三是将师德师风建设融入教学科研全过程，通过案例教学和身边典型引导教师“潜心教学、争做‘四有’好老师”（山东省教育厅, 2023）。经过持续建设，该团队在支部建设与学科发展上形成了双促进效应：新增国家级青年人才、省级人才多人，获省级教学成果奖和自然科学奖多项，团队共建的博士党支部获评校级"研究生样板党支部"（山东省教育厅, 2023）。这一案例表明，将党支部建在科研团队上、以“双带头人”实现党务能力与学术能力的统一，是破解党建与教学科研"两张皮"问题的有效路径。（三）上海交通大学：数字化赋能课程思政与"三全育人"上海交通大学教务处教学研究办公室将近年来推进课程育人工作的经验总结凝练，以
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)33“坚守立德树人初心、勇担课程育人使命”为主题申报并入选学校“三全育人”示范案例，体现了教学管理部门主导、党建工作协同推进课程思政建设的组织方式（上海交通大学教务处, 2023）。与此同时，学校在"大思政课"精品项目建设中专门设立“数字赋能思政教育创新项目”类别，探索打造数字思政课堂、开发思政课教辅小程序、探索"数字人"虚拟教师教学模式，推动个性化、智能化、泛在化教学（上海交通大学张江高等研究院, 2025）。这一实践表明，课程思政协同育人机制的落地，既需要教学管理部门与党务工作者的组织协同，也离不开数字技术在教学场景中的深度嵌入。（四）上海市教育数字化转型：以“数字驾驶舱”打通数据孤岛在区域层面，上海市教育行政部门提出归集全市教育各级各类数据、推进“一数一源”，构建教育“数字驾驶舱”，并推动“教育大数据治理和综合开发利用中心”建设，鼓励各区、各校探索基于数据融通的数字化赋能学校发展新模式（上海市教育委员会, 2024）。同时，上海市还实施教师数字素养提升工程，将数字素养和数字贡献纳入教师发展评价体系（上海市教育委员会, 2024）。这一区域性探索为高校层面打通党建数据与教学科研数据之间的壁垒、建立统一数据治理标准提供了可资借鉴的制度设计思路。（五）案例总结综合上述案例可以看出，高校党建与教学科研融合发展已从早期的理念倡导，逐步走向“党支部建在科研团队上”“双带头人”制度落地、课程思政协同育人机制建设、区域教育数据治理体系构建等多层次、多主体协同探索的阶段。清华大学的案例体现了党建数据与教学管理评价的结合；山东大学的案例展示了“双带头人”机制在破解“两张皮”问题上的实际成效；上海交通大学的案例反映了课程思政建设与数字化教学手段的融合创新；上海市层面的探索则为打通“数据孤岛”、建立跨部门数据治理机制提供了区域范本。但总体而言，这些探索大多集中于单点突破，尚未形成贯通“党支部—教研室—学科团队”、覆盖全校乃至全域的一体化数字化协同机制，融合的广度和深度仍有较大提升空间。四、推进高校党建与教学科研融合发展的对策建议（一）加强顶层设计，健全"三同"工作机制高校应推动党建工作与教育教学、人才培养、科学研究工作同谋划、同部署、同落实，将党建工作目标纳入学科专业建设方案和教师队伍培养计划，建立“党建+业务”双责任清单和“支部+教研室”联建机制，从制度层面破解"两张皮"问题（罗理章、董佳瑞, 2025）。（二）深化“双带头人”培育工程，激活教研室党支部政治功能应完善教师党支部书记“双带头人”选配与培养机制，注重从学术骨干中培养党务工作能力，同时为党务骨干提供参与学科建设、教学改革的实践机会，实现党性修养与学术水平
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）34的双向提升，切实增强党支部在教研室层面的政治引领力和组织力（张务农, 2019）。（三）强化课程思政协同育人机制建设高校应建立健全专业课教师、思政课教师与党务工作者的协同育人机制，明确课程思政建设中党组织和党员教师的职责分工，落实“党建进方案、党旗在一线”的制度安排，并将课程思政建设成效纳入教学质量评价与党建工作考核体系，形成育人合力（以党建与业务工作深度融合赋能教育事业高质量发展, 2025；章菲菲, 2025）。（四）建设数字化协同教研平台，打通党建与教研数据应依托数字技术搭建覆盖教研室、党支部、学科团队的协同教研平台，将教师参与组织生活、理论学习的数据与教学改革、科研攻关的过程性数据统一采集、集成管理，打破党建工作与教学科研管理之间的“数据孤岛”，为精准评价教师发展和党建工作成效提供数据支撑（廖卢琴、胡相宜, 2024）。同时可借助虚拟仿真、沉浸式场景等数字思政手段，创新教研活动与组织生活相结合的形式，提升育人实效（孙楚航、罗亮, 2023）。（五）提升党务工作者数字素养与学科融合能力高校应将数字素养和学科融合能力纳入党务干部培训体系，通过跨部门交流、联合教研、专题培训等方式，帮助党务工作者既懂党务又懂业务，切实提升其运用数据分析工具、参与教学科研管理的综合能力，为党建与教学科研深度融合提供人才支撑（廖卢琴、胡相宜, 2024）。五、结论高校党建与教学科研融合发展是新时代加强高校基层党组织建设、落实立德树人根本任务的必然要求，也是一项涉及机制建设、队伍建设与数字化转型的系统工程。当前实践中存在的“两张皮”现象、“双带头人”机制落地不实、课程思政协同不足、教研数字化程度偏低等问题，本质上反映了党建工作与业务工作在目标衔接、资源共享、评价体系上的深层矛盾。破解这些困境，既需要顶层设计的统筹谋划，也需要“双带头人”机制、课程思政协同育人机制、数字化教研平台及党务人才队伍建设的协同发力。唯有实现党建工作与教学科研的深度融合，才能真正提升高校基层党组织的政治功能和组织功能，为培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚强组织保证。参考文献张务农. (2019). 论高校党建与学科发展的内在关系及相互作用机制. 研究生教育研究, (2),72-77.罗理章, & 董佳瑞. (2025). 以党建与业务工作深度融合赋能教育事业高质量发展. 中国社会科学网. https://www.cssn.cn/skgz/bwyc/202509/t20250925_5917134.shtml
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)35王婷婷, 吕淑艳, & 张永然. (2021). 高校智慧党建平台建设现状如何？. 中国教育和科研计算机网(CERNET). https://www.edu.cn/info/xy/xytp/202106/t20210628_2128754.shtml孙楚 航 , & 罗亮 . (2023). 推进 数字 思政建 设提 高网 络育人 能力 . 光明 日报 .https://www.cac.gov.cn/2023-10/12/c_1698767418968751.htm章菲菲. (2025). 高校课程思政协同育人中数字技术赋能的机制与路径. 新时代论坛, 2(2),80.廖卢琴, & 胡相宜. (2024). 数字技术赋能高校党建工作高质量发展的四重维度. 中国社会科学网. https://www.cssn.cn/zkzg/zkzg_zkfx/202406/t20240626_5761371.shtml靳敏, & 张铱晗. (2018). 大数据背景下高校党建质量提升路径探析. 国家教育行政学院学报,(10).中共教育部党组. (2017). 关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见（教党〔2017〕41号）. 中华人民共和国教育部.中共教育部党组. (2018). 关于高校教师党支部书记"双带头人"培育工程的实施意见. 中华人民共和国教育部.中共中央、国务院. (2023). 数字中国建设整体布局规划.上海市教育委员会 . (2024). 关于做好 2024 年上海市教育数字化转型工作的通知 .https://www.shanghai.gov.cn/gwk/search/content/127af0d0540a4fcbb43eb752ae8fcab1上海交通大学教务处. (2023). 坚守立德树人初心 勇担课程育人使命——教务处获"三全育人"示范案例. https://www.jwc.sjtu.edu.cn/info/1025/12174.htm上海交通大学张江高等研究院. (2025). 关于开展 2025年上海交通大学"大思政课"精品项目（培育）申报的通知. https://zias.sjtu.edu.cn/info/1015/7818.htm山东省教育厅. (2023). "双带头人"引领思政与科研并举的党建育人模式——山东大学塑性成形 工 艺 与 模 具 技 术 党 支 部 书 记 工 作 室 .http://edu.shandong.gov.cn/art/2023/10/23/art_308752_10308691.htmlA Study on the Practical Difficulties and Countermeasuresfor the Integrated Development of Digital-Empowered PartyBuilding and Teaching–Research Reform in HigherEducationJun Yin
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）36School of Business, Guangzhou Nanfang College, Guangzhou, Guangdong 510970, ChinaEmail: yinj1@nfu.edu.cnAbstract: The deep integration of Party building work with teaching and research in highereducation is an inherent requirement for strengthening grassroots Party organizations inuniversities and promoting the implementation of the “three-wide education” framework in thenew era. With the accelerated integration of digital technologies into higher education, theintegrated development of “ Party building + teaching and research ” has gained newtechnological support. However, several prominent problems remain in practice, including theseparation between Party building and teaching–research work, the ineffective implementation ofthe“dual-leader”mechanism in faculty Party branches, insufficient synergy in curriculum-basedideological and political education, the low level of digitalization in teaching–research activities,and the lack of interconnection between Party building data and teaching–research data. Basedon the practical context of integrating Party building with teaching and research in highereducation, this paper reviews typical cases and analyzes the real-world difficulties facing suchintegration under the background of digital transformation. It further proposes countermeasuresfrom five dimensions: top-level design, construction of the “ dual-leader ” mechanism,collaborative education through curriculum-based ideological and political education,development of digital teaching– research platforms, and improvement of faculty members’Party affairs capabilities. The study aims to provide a reference for the collaborative innovation ofParty building work and teaching–research work in higher education.Keywords: digital empowerment; Party building in higher education; integration of teaching andresearch; curriculum-based ideological and political education; dual-leader mechanism; digitaltransformationFunding information: This paper is supported by the 2025 Party Building Research Project of theGuangdong Provincial Association for Party Building Research in Higher Education. Project title:Research on Digital Empowerment for the High-Quality Development of Party Building in HigherEducation.
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)37AI 对人类社会结构性影响研究温莎贝尔乐广州南方学院商学院 广东 广州，510970，13392611297@163.com[摘 要] 以大模型、生成式 AI 为代表的人工智能技术加速应用，正在从产业分工、就业结构、收入分配、公共治理和文化认知等维度影响人类社会结构。本文在梳理国内外相关研究与政策文本的基础上，结合智能制造、数字内容生产和智能政务等典型应用场景，分析人工智能引发的社会结构变迁、潜在矛盾及治理困境。研究发现，AI 在提高生产效率和公共服务能力的同时，也可能加剧劳动力市场分化、数字技能差距、数据收益分配失衡和算法治理风险。基于此，本文从就业转型保障、数字公平、数据权益、算法监管和数字素养培育等方面提出治理建议，为构建更加公平、包容和可持续的人机协同社会提供参考。[关键词] 人工智能；社会结构；就业变革；数字鸿沟；数据治理一、引言自 2022 年生成式 AI技术爆发以来，ChatGPT、文心一言、Midjourney 等大模型快速渗透生产、生活、政务、教育、文创全场景，人工智能不再局限于工业自动化，深度参与内容创作、决策辅助、客户服务、代码开发等高附加值脑力劳动。不同于传统工业技术仅改造生产工具，生成式 AI具备自主学习、内容生成、逻辑推理能力，能够替代大量标准化、重复性脑力工作，直接冲击延续百年的工业化社会分工体系。从宏观层面看，全球各国加速布局 AI产业政策，美国、欧盟、中国相继出台人工智能治理法案，一方面推动 AI赋能经济增长，另一方面意识到技术快速迭代引发的社会结构性风险：低端岗位大规模替代、跨行业技能壁垒重构、资本与技术所有者收益分化、信息茧房加剧社会认知撕裂、传统教育体系适配性不足等问题集中显现。当前国内学界多聚焦 AI技术研发、数据安全、产业商业模式，针对 AI带来全社会系统性、结构性变革的综合研究仍存在不足，多数文献仅单一讨论就业或算法伦理，缺乏覆盖就业、分配、公共治理、文化的整体性分析框架，难以适配当下 AI高速发展下的社会治理需求。在此背景下，系统研判 AI对人类社会结构的全方位冲击，并结合大数据治理理论构建配套治理体系具备极强现实必要性。本文构建“产业—就业—分配—治理—文化”五维社会结构分析框架，以智能制造、数字内容生产和智能政务等典型应用场景为观察对象，分析
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）38AI引发的结构性矛盾，并从就业转型、数字公平和算法监管等方面提出治理建议。本文主要讨论以下问题：人工智能从哪些维度重构传统人类社会结构？各类结构性变革的内在逻辑是什么？AI重塑社会结构过程中衍生出哪些突出社会矛盾与治理难题？如何通过数据治理、社会保障、制度规范、全民素养培育，缓解 AI带来的结构性失衡，实现人机协同良性发展？二、文献综述2.1 国外研究现状海外学术界较早启动人工智能社会影响相关研究，研究脉络主要分为三大方向。第一，劳动力市场与就业结构研究。Hohenstein 等(2023)通过实证调研证实，通用生成式 AI会改变大众语言表达、沟通协作模式，间接重塑职场分工与社会人际关系；Xie和 Avila (2025) 基于普林斯顿大学中国数字经济调研数据，指出大模型落地会加剧劳动力市场收入分层，数字技术红利向少数掌握 AI工具的群体倾斜，催生新型阶层分化，中等技能劳动者承压最为显著。海外研究普遍认为，本次生成式 AI革命区别于过往工业自动化，冲击范围从体力劳动延伸至标准化脑力劳动，原有劳动力市场均衡被彻底打破。第二，数字分配与社会公平研究。欧美学者围绕数据要素产权开展大量讨论，认为 AI训练依赖海量用户生产数据，但现有市场规则下数据收益全部归平台企业，普通民众无法参与增值分配，持续扩大数字贫富差距。相关研究提出，必须建立适配 AI时代的数据收益分配机制，才能缓解技术带来的结构性不公。第三，算法治理与社会共识研究。国外学者聚焦 AIGC 虚假内容、算法推荐机制，指出算法个性化推送会固化群体认知边界，形成信息茧房，削弱全社会统一价值共识，同时算法训练自带历史偏见，会在公共服务中放大原有社会不平等。2.2 国内研究现状国内研究结合我国数字经济发展、大数据治理、本土社会保障体系展开实证与理论分析，现有成果可分为四大板块：就业结构变革层面。张丹丹等 (2025) 以国内制造业、服务业企业调研数据为基础，实证检验生成式 AI对我国劳动力市场的双重作用，即岗位替代效应与新型岗位创造效应并存，但新增岗位存在极高数字技能门槛，低学历、中老年劳动者转型难度极大；郭凯明 (2019) 长期追踪人工智能与产业结构、劳动收入份额的关联，提出自动化技术会持续挤压普通劳动者收入占比，长期加剧收入分配失衡。
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)39产业与社会结构重构层面。张钺 (2024) 直接围绕人工智能算法重塑社会结构展开研究，系统梳理算法介入生产、分配、公共服务后产生的阶层、资源分配变化，点明算法权力是重塑当代社会结构的核心变量；毛子骏、朱钰谦 (2023) 系统梳理海外 AI社会科学研究脉络，为国内相关研究提供理论参照。算法与公共治理层面。张振等 (2025) 探讨 AI嵌入社会治理的内在逻辑，归纳算法歧视、算法黑箱、虚假生成内容三类核心社会风险，并提出基础规制思路；陈潭、罗子淇 (2025)从公共管理视角搭建算法治理行动框架，规范政务、民生领域 AI应用边界；刘河庆、梁玉成 (2026) 聚焦平台信息推送机制，剖析算法如何制造信息茧房、撕裂群体认知，为化解社会共识分裂提供理论支撑。数字公平与制度治理层面。焦德武 (2026) 立足数字正义理论，分析平台算法带来的公共性危机；夏雨 (2024) 专门研究算法鸿沟的法律化解路径，从制度层面缩小城乡、代际数字差距；国家互联网信息办公室 (2023) 出台《生成式人工智能服务管理暂行办法》，从监管层面划定 AI数据采集、内容生成、安全治理的法律底线，为国内 AI规范化发展提供政策依据。2.3 现有文献评述与本文研究切入点现有国内外文献已证实 AI会冲击就业、收入分配、公共舆论体系，但仍存在明显研究短板：第一，多数文献仅选取单一维度开展分析，缺少覆盖产业、就业、分配、治理、文化的完整社会结构综合分析框架，研究碎片化特征突出；第二，国外研究基于欧美劳动力市场与社会保障制度，相关结论难以直接适配我国产业结构、城乡二元结构现实；第三，现有研究较少结合大数据治理核心理论，未将数据确权、公共数据开放、数字普惠制度与 AI社会结构性风险相结合，对策落地性不足。基于上述研究不足，本文从产业分工、就业结构、收入分配、公共治理和文化认知五个维度构建分析框架，并将数据权益、算法监管与数字公平纳入同一解释体系，以考察 AI影响社会结构的作用机制及其治理要求。三、分析框架与作用机制人工智能对社会结构的影响并非单一的技术替代过程，而是技术能力、数据资源、资本投入与制度规则共同作用的结果。为避免将不同领域的变化割裂开来，本文以“技术嵌入—要素重组—制度调适”为基本逻辑，分析 AI如何由生产工具的变化进一步传导至就业、分配、治理和社会认知层面。首先，AI通过嵌入生产与服务流程改变任务配置和组织分工。标准化、程序化程度较高的任务更容易被自动化系统替代或重组，而依赖复杂判断、情感互动和创造性表达的任务
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）40则更可能与 AI形成互补。由此，技术影响的对象并非整个职业，而是职业内部不同任务的重新组合，这也是就业结构变化和技能需求升级的重要起点。其次，数据、算法和算力逐渐成为重要生产要素，改变了资源配置和收益分配方式。掌握数据资源、模型能力和平台渠道的主体在市场竞争中获得更强优势，而中小企业、低技能劳动者及数字基础设施薄弱地区可能面临更高的转型成本。技术收益能否得到合理分享，因而取决于数据权益、劳动保障和公共数字资源配置等制度安排。最后，AI进入公共服务、信息传播和社会决策领域后，其影响由经济结构进一步扩展至治理结构与文化认知。算法可以提升公共服务效率，但也可能因数据偏差、决策不透明和责任边界不清而产生新的不平等。基于上述传导逻辑，下文分别考察 AI对产业分工、就业结构、收入分配、公共治理和文化认知的具体影响。四、人工智能对社会结构的多维影响依据上述分析框架，本文从产业分工、就业结构、收入分配、公共治理和文化认知五个维度展开讨论，重点分析各维度的变化表现、内在联系及潜在风险。4.1 AI重塑产业分工结构：生产模式全面智能化传统工业化社会分工以人力劳动为核心，生产、设计、服务环节高度依赖人工，行业分工边界清晰固定。生成式 AI规模化落地后，产业分工产生两大不可逆结构性转变：人机分工重构推动企业组织方式发生变化。在工业领域，AI视觉质检、智能调度系统和工业机器人逐步承担部分重复性操作；在文创、金融、法律等服务领域，大模型可以辅助完成文案初稿、基础数据处理和标准化咨询等任务，产业运行模式由单纯依赖人力逐渐转向“人力、数据与算法协同”。与此同时，具备技术、数据和资本优势的头部企业更容易率先完
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)41成智能化改造，中小企业则可能因投入能力有限而面临更高的转型压力。行业专业壁垒弱化，全新跨领域职业诞生。通用大模型具备跨行业迁移学习能力，同一套基础模型可适配教育、医疗、文创等多个领域，传统行业专业边界持续模糊；同时催生AI训练师、提示工程师、AI 伦理审核师、算法调优师等全新跨行业职业，形成全新产业分工赛道。衍生结构性矛盾：产业资源、数字技术、算力资源持续向头部科技企业、大型制造企业聚集，中小企业数字化、AI 转型成本过高，区域、企业间产业发展差距持续拉大。4.2 AI重构就业结构：劳动力市场两极分化就业结构是观察社会结构变化的重要维度。AI对就业同时产生“任务替代效应”和“能力增强效应”：一方面，部分程序化任务可能被自动化；另一方面，AI也会提高部分岗位的工作效率并催生新的职业需求。两种效应的强弱取决于行业特征、技术应用方式以及劳动者的技能适应能力。中等标准化脑力岗位成为主要替代对象。传统自动化仅冲击流水线体力劳动者，生成式AI突破脑力劳动限制，行政文员、基础会计、初级平面设计、短视频剪辑、普通在线客服、教辅老师等中等技能岗位被快速替代。该类岗位从业人员基数庞大，技能转型培训周期长，极易形成规模性失业群体。就业市场可能呈现技能需求分化趋势。一类是 AI研发、算法运维和人机协同管理等复合型岗位，其专业技能要求和市场需求相对较高；另一类是较难被数字化替代的线下服务岗位。处于两者之间的部分标准化脑力岗位面临更明显的任务重组压力，但其最终影响仍取决于企业采用 AI的方式以及职业培训和社会保障制度的调适。新型数字灵活就业改变传统劳动关系。AIGC 催生远程数字零工、自由内容创作者等新型就业形态，但创作者不掌握训练数据、大模型工具核心资源，议价能力薄弱；平台依靠算法管控工作流程、结算收益，传统劳动合同、社保保障体系难以覆盖数字零工，劳动者权益存在结构性缺失。在数字内容生产领域，部分企业已使用 AI辅助生成图文脚本和短视频文案，基础性内容生产任务因此发生调整。与此同时，内容审核、创意策划、事实核验和人机协同编辑等能力的重要性上升。该现象表明，AI对就业的影响更多体现为岗位任务和能力结构的重组，而不宜简单概括为对某类职业的整体替代。4.3 AI 改变收入分配结构：数字红利分配长期失衡数据是人工智能核心生产要素，但当前国内数据产权、收益分配制度尚不健全，直接造成 AI增值收益分配结构性不公。
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）42生产资料占有失衡，超额收益集中于资本与技术持有者。AI 模型训练依赖海量用户日常行为数据、行业业务数据，但现有规则下数据所有权、使用权完全归平台企业，普通用户、基层劳动者无偿提供数据，却无法分享 AI商业化带来的利润；科技企业依靠数据与算力获取垄断收益，企业资本所有者、算法技术高管收入增速远超普通劳动者，全社会贫富差距持续扩大。城乡、区域数字分配鸿沟显著。城市具备规模化算力中心、完整数字产业链、普惠 AI培训资源，城镇居民可便捷借助 AI工具拓宽增收渠道；农村、欠发达地区数字基础设施薄弱，居民数字素养普遍偏低，难以参与 AI数字经济红利分配，城乡收入结构性差距被进一步放大。代际数字分层加剧收入差距。年轻群体接触、学习 AI工具速度更快，中老年劳动者数字学习成本高、适应能力弱，同一行业内部两代从业者收入差距持续拉大，形成稳定代际数字分层。4.4 AI 革新公共治理结构：发展机遇与结构性风险并存人工智能全面赋能政务、教育、医疗等公共服务，重构公共资源供给模式，但同时对传统治理体系形成结构性冲击。公共服务供给效率大幅提升。智能政务 AI实现业务一网通办、材料自动审核，AI 辅助诊断、智能教学系统优化公共资源分配效率，公共服务供给模式从线下人工窗口为主转向算法智能服务为主，大幅降低行政运行成本，提升便民服务水平。算法主导公共决策，易固化原有阶层不公。政务、信贷、就业、教育分配类 AI算法由商业企业开发，训练数据包含历史社会偏见，在资源分配过程中容易对低收入群体、农村居民形成隐性排斥，固化原有社会阶层差距；同时算法运行黑箱化，普通公众无法查看算法决策逻辑、难以申诉纠错，传统公共治理监督体系失效。AIGC 虚假内容冲击社会共识。深度伪造图片、视频、AI 批量生成网络评论能够低成本制造网络对立情绪；算法持续推送同质化观点，不断加固信息茧房，不同群体认知撕裂，统一社会共识构建难度提升，基层社会治理压力持续增大。4.5 AI 重塑社会文化认知结构：价值体系出现结构性转变传统知识生产与传播主要依托教师、专业机构和行业专家。随着 AI工具普及，公众获取和生成信息的渠道更加多元，专业知识的传播方式随之变化。但 AI生成内容可能存在事实错误、信息失真和价值偏差，公众的信息核验能力与媒介素养因而变得更加重要。社会劳动价值认知重构。AI 替代大量标准化重复劳动，社会重新定义高价值劳动，创意、情感共情、复杂综合决策类不可替代劳动价值持续提升；标准化脑力劳动价值持续贬值，
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)43大量被替代从业者产生职业焦虑、自我价值否定，全社会形成普遍性数字焦虑心态。传统伦理体系难以适配 AI新型社会关系。AI 自主创作、深度伪造、算法自主决策带来版权、人格权、公平性等全新伦理争议，现有道德、法律体系无法完全覆盖 AI衍生新型社会关系，全社会伦理认知出现结构性分歧。五、研究结论与治理对策5.1 研究结论人工智能并非单纯的技术工具革新，而是通过产业分工、就业、收入分配、公共治理和文化认知等维度影响既有社会结构。其潜在问题主要表现为产业资源进一步集中、就业技能分化、数字收益分配不均、算法决策风险以及社会认知分化。AI 各类结构性矛盾分为两层根源：表层矛盾是劳动者数字技能迭代速度落后于 AI技术发展速度；深层根源是数据产权制度缺失、AI 全流程监管体系滞后、城乡数字公共资源分配不均、传统社会保障体系未适配数字灵活就业。仅依靠市场自发调节无法缓解结构性失衡，必须配套制度、治理、社会保障协同改革。AI 对社会结构的影响具备双面属性：短期会带来结构性失业、阶层分化、算法治理风险；长期能够提升全社会生产效率、优化公共服务供给、解放重复性劳动。通过完善大数据治理、AI 监管、数字普惠配套制度，能够有效规避负面冲击，实现人机协同可持续数字社会。
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）445.2 针对性治理优化对策结合前文分析，本文从数据权益、就业转型、数字普惠、算法监管和数字素养培育五个方面提出治理建议：完善分层数据产权与数字收益治理，促进 AI红利合理分享。建立分类分级的数据权益制度，明确公共数据、企业经营数据和个人数据的权利边界；探索与数据贡献、平台收益和公共利益相协调的收益分配机制；适度开放公共算力和公共数据资源，降低中小企业开展智能化改造的成本；落实《生成式人工智能服务管理暂行办法》，加强对数据采集、模型训练和内容输出等环节的规范管理。完善 AI时代就业转型保障体系，缓解劳动力结构性矛盾。面向受技术变革影响较大的劳动者开展普惠性数字技能培训，重点提升其 AI工具使用、人机协作和数字设备运维能力；完善数字零工和灵活就业人员的社会保障制度；鼓励企业通过岗位再设计和在职培训推进人机协同，减少简单以技术替代劳动的做法；建立重点行业就业影响监测机制，为劳动者转岗和再就业提供支持。推进数字普惠治理，缩小城乡、区域和代际数字鸿沟。加强农村和欠发达地区的网络、算力及公共数字服务设施建设；依托社区开展面向中老年群体的数字技能培训；促进优质AI教育资源在城乡学校之间合理配置，保障不同群体平等接触和使用数字工具，避免数字能力差距进一步固化社会分层。建立覆盖事前、事中和事后的算法监管体系，防范公共治理风险。对政务、信贷、教育和就业等高影响领域的算法开展上线前风险评估、运行中动态审计和争议发生后的申诉纠错；明确深度伪造技术的使用边界，完善生成内容标识、溯源和责任追究机制；拓展公众参与算法监督的渠道，保障公民对算法决策的知情权、异议权和救济权。分层培育数字素养与 AI伦理意识，营造健康的社会文化环境。在学校教育中增加信息核验、数字伦理和数据治理等内容，培养学生理性使用 AI工具的能力；通过公共媒体持续普及人工智能的基本原理、应用边界与潜在风险；推动数字内容行业完善生成式 AI使用规
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)45范，强化事实核验、版权保护和责任意识。参考文献陈潭, & 罗子淇. (2025). 算法治理的公共议程与行动框架. 湖南师范大学社会科学学报,54(3), 60–68. https://doi.org/10.19503/j.cnki.1000-2529.2025.03.007郭凯明. (2019). 人工智能发展、产业结构转型升级与劳动收入份额变动. 管理世界, 35(7), 60–77, 202–203. https://doi.org/10.3969/j.issn.1002-5502.2019.07.007焦德武. (2026). 迈向数字正义：算法时代平台传播公共性危机的发生机制与治理路径. 电子科 技 大 学 学 报 （ 社 会 科 学 版 ） , 28(2), 92 – 99.https://doi.org/10.14071/j.1008-8105(2026)-3015刘河庆, & 梁玉成. (2026). 透视算法黑箱——数字平台的算法规制与信息推送异质性. 社会学研究, (3), 145–168.毛子骏, & 朱钰谦. (2023). 人工智能的国外社会科学研究热点综述. 电子科技大学学报（社会科学版）, 25(2), 55–67. https://doi.org/10.14071/j.1008-8105(2023)-1101国家互联网信息办公室. (2023). 生成式人工智能服务管理暂行办法. 中国信息化, (9), 14–17.夏雨. (2024). 算法鸿沟的法律弥合. 天水师范学院学报, 44(4), 1–9.张丹丹, 于航, 李力行, & 胡佳胤. (2025). 生成式人工智能如何重塑中国劳动力市场？ 管理世界, 41(4), 112–128. https://doi.org/10.19744/j.cnki.11-1235/f.2025.0092张钺. (2024). 人工智能算法重塑社会结构：挑战与启示. 哲学分析, 15(4), 32–42, 196.张振, 周奕文, & 刘驰. (2025). 生成式人工智能嵌入社会治理：内在机理、风险样态与规制路径. 自然辩证法通讯, 47(11), 78–86. https://doi.org/10.15994/j.1000-0763.2025.11.012Hohenstein, J., Kizilcec, R. F., DiFranzo, D., Mieczkowski, H., & Levy, K. (2023). Artificialintelligence in communication impacts language and social relationships. Scientific Reports,13, Article 5487. https://doi.org/10.1038/s41598-023-30938-9Xie, Y., & Avila, S. (2025). The social impact of generative LLM-based AI. Chinese Journal ofSociology, 11(1), 31–57. https://doi.org/10.1177/2057150X251315997
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）46A Study on the Structural Impact of AI on Human SocietyWen Shabeile（School of Business, Guangzhou Nanfang College, Guangzhou, Guangdong 510970, China;mail to: 13392611297@163.com)Abstract: The accelerated application of artificial intelligence technologies, represented bylarge language models and generative AI, is reshaping human social structures across multipledimensions, including industrial division of labor, employment structure, income distribution,public governance, and cultural cognition. Based on a review of relevant domestic andinternational studies and policy documents, and drawing on typical application scenarios such asintelligent manufacturing, digital content production, and smart government services, this paperanalyzes the social structural changes, potential conflicts, and governance dilemmas triggered byartificial intelligence. The study finds that while AI improves production efficiency and publicservice capacity, it may also intensify labor market polarization, digital skills gaps, imbalances indata benefit distribution, and algorithmic governance risks. Accordingly, this paper proposesgovernance recommendations in terms of employment transition protection, digital equity, datarights, algorithm regulation, and digital literacy development, providing a reference for building afairer, more inclusive, and sustainable human–AI collaborative society.Keywords: artificial intelligence; social structure; employment transformation; digital divide;data governance
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)47算法重塑与数据治理：人工智能对未来就业结构的影响及劳动力数据安全研究杜瑞豪广州南方学院商学院 广东 广州，510970，邮箱：2960677214@qq.com[摘 要] 随着生成式人工智能技术的迅猛发展，全球就业结构正经历前所未有的重构。本文立足于人工智能时代的数据治理视角，深入探讨 AI技术如何通过算法决策改变劳动力市场的供需关系。研究首先梳理了技术替代与互补的相关理论，结合 Acemoglu (2024)关于AI宏观效应的最新框架与 Autor (2024)“AI赋能中产”的设想，分析了 AI对就业结构的深层影响机制。随后运用案例分析法与规范研究法，剖析了 AI在重塑就业结构中的具体路径。特别地，本文重点探讨了就业转型过程中伴随的“算法管理”与“劳动力数据隐私”问题，结合欧盟《人工智能法案》的实施进展、ILO (2025)最新报告以及 Deepfake技术对招聘安全的威胁等最新动态，指出了当前数据治理体系在劳动者权益保护方面的缺失。最后，本文提出了构建“以人为本”的算法治理框架及数据安全分级保护策略，旨在为实现技术进步与社会就业稳定的平衡提供理论依据与实践建议。[关键词] 人工智能；就业结构；数据治理；算法伦理；隐私保护；生成式 AI；Deepfake；欧盟 AI法案一、引言2023年至 2025年，以大语言模型为代表的生成式 AI技术已从技术爆发期全面进入产业落地期。根据麦肯锡全球研究院报告预测，AI将不仅自动化重复性体力劳动，更开始深度渗透至编程、设计、金融分析等认知型工作领域。Acemoglu (2024)在其《The SimpleMacroeconomics of AI》中基于任务模型分析指出，AI的宏观经济效应取决于被自动化任务的比例和平均任务层面的成本节约，其预测未来十年全要素生产率(TFP)增幅不超过 0.53%，效果“非平凡但温和”。这一审慎判断与业界普遍的乐观预期形成鲜明对照。然而，就业市场的实际冲击远比宏观总量数字所暗示的更为剧烈。Brynjolfsson等 (2025)利用美国 ADP高频工资单数据发现，AI暴露度最高职业中的 22-25岁早期职业劳动者，相
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）48对就业下降约 16%；具体到软件开发人员，该年龄段就业人数较 2022年末峰值下降接近 20%。国际劳工组织(ILO)与波兰国家研究所 (2025)联合发布的 ILO-NASK指数基于近 3万份真实职位描述，指出全球四分之一的岗位可能受生成式 AI影响，其中在高收入国家，9.6%的女性就业岗位处于最高自动化风险类别，几乎是男性的三倍。这种技术范式的转移直接导致了未来就业结构的剧烈震荡。更为关键的是，现有的研究多集中于经济学视角的“替代率”测算，往往忽视了 AI决策背后的核心要素——数据。就业市场的匹配、人才的筛选、绩效的评估，本质上都是数据的流转与治理过程。从数据治理视角切入，探讨算法如何重塑就业并在此过程中产生治理风险，成为当前研究亟需弥补的空白。在微观层面，研究 AI对就业的影响有助于劳动者提前进行技能储备；在宏观层面，有助于政府制定产业人才政策。更为重要的是，从数据治理的视角切入，探讨如何在算法重塑就业的过程中保障劳动者的数据主权、防止算法歧视，对于构建公平、安全的数字劳动力市场具有重要的现实意义。2025年 12月，欧洲议会以 451票赞成通过立法倡议报告，要求欧盟委员会就工作场所算法管理提出新规则，明确禁止处理员工情感状态、私人通讯及非工作时间数据。这一动向凸显了就业数据治理的紧迫性。本文试图回答以下三个核心问题：第一，AI技术（特别是生成式 AI）通过何种机制改变了未来的就业结构？第二，在智能化招聘与人机协作中，存在哪些数据治理与安全隐患（如算法黑箱、隐私泄露、Deepfake欺诈）？第三，如何构建适应 AI时代的数据治理体系，以缓解技术性失业带来的社会冲击？二、文献综述2.1 国外研究现状关于 AI对就业的影响，学术界主要存在“替代论”与“互补论”两种观点。在替代论方面，Frey和 Osborne (2017)预测美国 47%的工作面临自动化风险，这一研究成为后续相关研究的重要基础。Acemoglu和 Restrepo (2020)进一步指出，AI对劳动力的替代效应可能导致工资份额下降和不平等加剧。Acemoglu 和 Restrepo (2024)在《Automation and RentDissipation》中提出了“租金消散”机制，指出自动化倾向于瞄准高租金任务，消散工人租金并放大工资损失，其基于 1980-2016年美国数据的估计显示，自动化解释了 52%的组间不平等增长，而低效的租金消散抵消了 60-90%的生产率增益。Acemoglu (2024)还警示了“平庸自动化(so-so automation)”的风险，即技术上可实现但效率无实质提升的自动化，可能仅
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)49因节省人力成本而替代劳动者，却对社会整体效率几乎没有贡献。在互补论方面，Autor (2015)提出的“任务模型”认为，AI将替代部分任务，但会创造新的任务。Autor (2024)进一步提出了“AI赋能中产”的设想，认为 AI可以帮助具备基础训练的劳动者执行部分原本由高技能专家完成的任务，从而扩大中等技能劳动者进入专业服务等领域的能力边界，可能修复过去几十年自动化造成的劳动市场极化现象。Brynjolfsson等 (2023)的实证研究表明，生成式 AI显著提升了低技能员工的生产率，缩小了技能差距。Eloundou等 (2024)在《Science》发表的研究估计，约 80%的美国劳动力至少有 10%的任务可被 LLM替代，19%的工人至少 50%的任务面临暴露，且白领高技能职业暴露度更高。Humlum和 Vestergaard (2024)在《PNAS》发表的大规模调查研究发现，ChatGPT已在暴露职业中广泛普及，但存在显著的性别不平等——女性使用该工具的可能性低 16个百分点，且低收入工人更不可能采用该技术。这种采用障碍加剧了既有的不平等。世界经济论坛《2025年未来就业报告》预测，到 2030年，人工智能和数据处理技术将创造 1100万个岗位，也将取代 900万个岗位，大数据专家、金融科技工程师以及 AI和机器学习专家将成为增长最快的职业。在数据治理视角下，欧盟《人工智能法案》(AI Act, 2024)明确将招聘、员工管理和自雇准入列为高风险 AI应用领域，并设定了分阶段实施时间表：2025年 2月起禁止职场情绪识别等不可接受实践；2026年 8月起对高风险招聘 AI系统全面执行合规要求，包括人工监督、偏见检测和候选人透明度通知等义务。Ingrao (2025)在《AI at Work: Reframing Data Protectionthrough the Lens of Labor Law》中深入分析了自适应 AI系统对 GDPR“目的限定”原则的结构性冲击，指出 AI模型的动态学习特性使得数据处理目的无法在事前明确定义，揭示了 AI与现行数据保护框架之间的深层张力。ILO 工作论文(Nurski 和 Ruer, 2024; ILO WorkingPaper 149, 2025)则从劳动者数据权利的角度系统梳理了数字监控与算法管理的法律挑战，呼吁建立跨学科的数据治理框架。2.2 国内研究现状国内学者主要关注 AI对制造业与服务业就业的异质性影响。陈彦斌等 (2019)指出，人工智能对中国就业总量影响有限，但对就业结构有显著的极化效应。在数据治理方面，王天玉 (2021)关注了“算法控制”下的劳动者权益问题，以外卖骑手为例分析了算法管理的法律挑战，呼吁建立算法审计制度。周汉华 (2021)在《论算法解释权与算法治理路径》中探讨了算法透明度与问责机制。张新宝 (2020)研究了大数据时代个人隐私保护的法律框架。近期国内研究进一步深化了对劳动者数据权益的关注。王倩 (2026)在《法治日报》撰
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）50文分析了用人单位利用劳动者数据训练 AI算法及提炼技能模块的行为，指出劳资双方的利益失衡表现为：劳动者对数据处理往往不知情，工作经验被无偿抽取为用人单位数据资源却未获补偿，且劳动者越努力工作越可能加速自身被取代。文章提出应构建“人格权益优先、财产权益匹配”的双重规制体系，在“充分知情+单独同意”的前置防线基础上，建立“一次性奖励+持续性分红”的贡献量化补偿机制。国家发改委 (2025)在《以人工智能赋能高质量充分就业》中提出，应将“替代范式”转向“赋能范式”，构建就业友好型 AI发展方式。猎聘大数据研究院 (2025)的报告显示，中国掌握 AI技能的职位平均年薪近 30万元，较无AI要求职位高出 7.8万元，AI技能溢价效应显著。2.3 研究不足与本文切入点现有研究存在以下不足：第一，多从宏观经济学角度分析就业数量变化，缺乏从微观数据治理层面的剖析；第二，对 AI技术发展的跟踪不够及时，2024-2025年涌现的大量实证证据和法规进展尚未被充分整合；第三，对 Deepfake等新型 AI安全威胁在就业领域的风险评估尚属空白。本文将结合数据全生命周期管理理论，填补这一视角的空白，同时关注 AI时代劳动力数据治理的特殊性，并纳入最新的实证发现与政策动态。三、理论基础与分析框架3.1 AI影响就业的作用机制人工智能对就业的影响并非表现为对完整职业的简单替代，而是通过改变职业内部的任务结构影响劳动力需求。依据 Acemoglu（2024）的任务框架，AI主要通过替代效应、生产率效应和复原效应作用于就业：替代效应表现为自动化减少部分劳动任务；生产率效应表现为成本下降和产出扩张带动新的劳动需求；复原效应则表现为技术进步创造新的任务和职业。三种效应共同决定 AI对就业规模与就业结构的最终影响。L(t) = D(t) − A(t) + C(t) + R(t) (1)式（1）用于概括 AI影响劳动力需求的基本逻辑。其中，L(t)表示 t时期劳动力需求的净变化，D(t)表示总需求增长带来的就业变化，A(t)表示自动化替代的任务或岗位数量，C(t)表示 AI直接创造的新岗位数量，R(t)表示新任务形成及产业扩张带来的就业恢复量。该式属于概念性分析工具，用于说明不同作用渠道之间的关系，并非基于本文样本估计得到的计量模型。3.2 就业领域的重点风险场景在上述作用机制基础上，本文选取智能招聘、生成式 AI辅助工作和远程招聘身份验证
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)51三个场景展开分析。智能招聘场景主要考察简历筛选中的数据偏差、算法歧视与申诉机制；生成式 AI辅助编程等场景主要考察岗位任务重组、职业入口收缩以及代码数据的知识产权和安全风险；远程招聘场景则重点分析 Deepfake技术引发的身份欺诈问题。这三个场景分别对应算法决策、劳动过程和就业安全环节，能够较为系统地呈现 AI重塑就业过程中产生的数据治理风险。3.3 数据治理评估框架本文从公平性、透明度、数据权益和责任可追溯性四个维度评估 AI在就业领域的应用。公平性关注算法是否对特定性别、年龄或族群产生系统性不利影响；透明度关注劳动者和求职者能否获知算法的使用方式及主要决策依据；数据权益关注个人信息采集、使用和再利用是否符合目的限定与最小必要原则；责任可追溯性则关注算法决策造成不利后果时，平台、用人单位和技术提供者之间的责任划分。该框架为后文分析算法招聘、劳动者数据保护和就业安全风险提供统一的评价标准。四、AI重塑就业结构的影响与数据治理挑战4.1 AI重塑未来就业结构的机制分析AI 对就业结构的影响并非简单的“机器换人”，而是基于数据流动的结构性重组。Acemoglu (2024)的任务框架为理解这一过程提供了清晰的理论脉络：AI对劳动需求的影响通过三条渠道实现——替代效应（自动化减少劳动任务）、复原效应（技术进步创造新任务使劳动重新进入）和生产率效应（成本降低带动需求扩张）。关键在于，如果 AI的应用方向被企业成本节约逻辑主导，则“平庸自动化”可能先削弱职业入口，再加剧高技能核心员工与普通劳动者之间的分化。图 1 AI重塑未来就业结构：机制流程图
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）52注：该流程图展示了 AI技术通过替代效应、生产率效应和复原效应三条渠道重塑就业结构，并引致数据治理挑战的全过程。在任务层面，生成式 AI擅长处理非结构化数据（文本、图像），涉及数据录入、初级翻译、基础代码编写等“中间技能”岗位将大幅缩减。相反，需要复杂情感交互、高阶策略制定以及 AI模型训练的“高技能”岗位需求将上升。Brynjolfsson等 (2025)的实证研究直接验证了这一点-AI暴露度最高的职业中，早期职业劳动者（22-25岁）就业显著下降，这意味着 AI正在压缩入门级岗位，可能破坏职业发展的“阶梯”结构。在人机协作的新范式下，未来的就业结构将呈现“人类+AI”的特征。数据治理的核心在于如何界定人与AI的权责边界。Anthropic (2025)基于Claude模型真实使用数据构造的“实际 AI暴露度”指标显示，计算机程序员(74.5%)、客服代表(70.1%)、数据录入员(67.1%)等岗位实际 AI渗透率最高，而餐饮、维修、护理等线下岗位实际暴露度较低。Autor (2024)提出的“AI赋能中产”设想则指出，若 AI被用于扩展而非替代人的能力，则可能修复劳动市场极化——但前提是把 AI嵌入劳动者能力形成过程，而非仅用于压缩初级岗位。世界经济论坛《2025年未来就业报告》预测，分析思维、技术素养和 AI交互能力将成为劳动力市场最需要的技能。W_skill = W_base + ΔW_AI + ε (2)公式(2)说明：W_skill表示不同技能层级劳动者的工资水平，W_base为基础工资，ΔW_AI为AI技术冲击带来的工资溢价或折价，ε为随机误差项。该公式反映了Brynjolfsson等 (2025)发现的 AI对早期职业劳动者就业的显著冲击效应。4.2 就业转型中的数据治理挑战4.2.1 算法招聘中的偏见与数据质量问题AI招聘系统依赖历史数据进行训练，如果历史数据中包含性别、种族或年龄歧视，算法会学习并放大这种偏见。华盛顿大学Wilson和Caliskan (2024)的研究系统性地揭示了LLM在招聘中的交叉性偏见：三种主流 LLM在超过 550份真实简历和 500个真实职位列表的测试中，偏向白人关联姓名 85%的时间，且对黑人男性构成了独特的交叉性伤害——这一偏见无法仅从种族或性别维度独立观察中发现。英国信息委员会(ICO, 2024)对 AI招聘工具的审计发现，部分工具从社交网站抓取并组合数百万人的个人信息构建数据库，且在未经候选人知情的情况下推断其性别、种族等特征用于偏见监控——但这些推断数据准确性不足，无法有效监控偏见，反而构成了新的隐私侵犯。更值得关注的是，算法招聘歧视已从学术研究走向法律战场。Mobley v. Workday案(2023
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)53年提起)成为美国历史上最大的 AI招聘歧视诉讼：2024年 7月，法院裁定 AI筛选供应商可作为雇主的“代理人”被直接起诉；2025年 5月，法院有条件认证了涵盖 2020年 9月以来所有通过Workday AI工具被拒绝的 40岁以上申请人的集体诉讼。Workday自己的证据披露显示，其 AI筛选工具处理并拒绝了约 11亿份申请。这一案件标志着 AI招聘歧视问责从理论讨论进入司法实践。4.2.2 算法管理的普及与劳动者数据权利在网约车、外卖配送等领域，平台通过收集劳动者的位置、行为、生物识别数据进行实时监控与派单。OECD (2025)基于六国 6000多名中层管理者的调查提供了首份跨国家、代表性数据：美国 90%的企业至少采用了一种算法管理工具，欧洲四国平均采用率为 79%，日本为 40%。近三分之二使用算法管理工具的管理者对其对劳动者的影响表示担忧，其中最突出的问题是错误决策时责任归属不清，其次是无法追踪算法决策逻辑以及对劳动者身心健康的保护不足。2025年 12月，欧洲议会通过立法倡议报告，要求欧盟委员会就工作场所算法管理提出新规则。报告明确：招聘和解雇等重大决策必须由人类作出；劳动者有权获知被收集的数据类型和算法如何影响工作条件；禁止处理员工情感状态、私人通讯、非工作时间地理定位等数据。这一立法动向代表了全球范围内对算法管理进行专项规制的最前沿实践。4.2.3 生成式 AI带来的知识产权与数据安全风险设计师、文案人员在使用 AI工具时，输入的企业机密数据或个人创意可能被模型吸收并泄露。王倩 (2026)指出，部分用人单位为构建“数据护城河”，将劳动者的项目资料、会议记录、操作日志等内部数据“喂养”给本地化部署的 AI工具，甚至打着“知识管理”的旗号提炼员工的工作经验和决策思路，形成标准化、可复用的技能模块。其后果是“劳动者越努力工作，越可能加速自身被取代”——AI训练的数据来源正是劳动者自身的智慧产出。4.3 数据安全视角的就业风险评估4.3.1 数据投毒与模型攻击恶意攻击者可能通过向招聘数据库注入虚假简历，破坏 AI筛选模型的准确性，导致人才错配。根据 IBM《2023年数据泄露成本报告》，数据投毒攻击的平均成本达到 445万美元。随着 AI Agent在招聘流程中的深度嵌入，攻击面进一步扩大。4.3.2 Deepfake深度伪造与身份欺诈这是 2024-2026年就业安全领域最突出的新兴威胁。Experian (2026)发布的《欺诈预测》
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）54将 Deepfake愚弄人力资源部门列为年度第二大威胁。Gartner预测到 2028年，全球四分之一的求职者将是虚假的。美国司法部 (2025)针对朝鲜 IT工作者渗透美国企业的行动进行了全国性执法，查获 16个州的 29个“笔记本农场”，130多家美国公司被骗雇用朝鲜 IT工作者。2025年 7月，FBI发布警告，称“几乎每家财富 500强公司”都收到了朝鲜 IT工作者的求职申请。2025年 12月，亚马逊披露其安全监控发现了异常行为——分配给系统管理员的笔记本电脑位于亚利桑那州，但击键延迟显示海外访问的迹象，公司已阻止超过 1800名疑似朝鲜特工的录用，2025年同比增长 27%。Deepfake在招聘欺诈中的攻击链日趋成熟：从 AI生成人脸和合成简历，到伪造 LinkedIn档案和克隆 GitHub 代码库，再到实时 Deepfake视频滤镜和 AI驱动的答题生成。Experian警告，雇主将在更大规模上不知不觉地录用身份不实的人员，使其获得敏感系统的访问权限。2026年 2月，一名乌克兰人因运营身份租赁网络被判处 5年监禁，该网络帮助朝鲜 IT工作者在美国约 40家公司获得职位。这些案例表明，Deepfake已从理论风险演变为对就业安全的现实且大规模的威胁。图 3 AI就业安全风险全景图注：该图系统梳理了 AI时代就业安全面临的四大风险类别，其中 Deepfake身份欺诈是2024-2026年最突出的新兴威胁。P_fraud = 1 − ∏(1 − p_i)(3)公式(3)说明：P_fraud为求职者身份欺诈被成功识别的概率，p_i为第 i道身份验证防线（如简历验证、视频面试、背景调查、专业追问等）的检测成功率。该公式揭示了 Deepfake
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)55招聘欺诈中多重验证的重要性。五、研究结论与对策建议5.1 研究结论本文研究表明，AI将导致未来就业结构呈现“两极化”趋势，即高技能创造性岗位与低技能服务性岗位增加，中等技能重复性岗位减少。然而，与传统的极化叙事不同，Autor(2024)的“AI赋能中产”设想和 Brynjolfsson等 (2025)关于 AI对低技能工人生产率提升的实证发现提示，若 AI 被导向增强而非替代人类能力，则极化效应可能被部分修复。但Brynjolfsson等 (2025)关于早期职业劳动者就业显著下降的发现也警示，AI正在压缩职业发展的“入口阶梯”，这可能对长期职业生态造成比岗位总量变化更深远的影响。当前，算法歧视、隐私侵犯、Deepfake欺诈和数据安全隐患是阻碍 AI红利公平分配的主要障碍。欧盟 AI Act的实施（2026年 8月高风险系统全面合规）、欧洲议会关于算法管理的立法倡议、以及各国对 Deepfake招聘欺诈的执法行动，标志着全球就业数据治理正在从原则倡导进入制度落地阶段。5.2 数据治理策略与安全防护建议5.2.1 构建“可信 AI”招聘治理框架在数据源头治理方面，应建立严格的训练数据清洗标准，剔除包含历史偏见的样本，并引入第三方机构对招聘算法进行定期审计，确保算法公平性。Wilson和 Caliskan (2024)的研究揭示，仅从单一维度（种族或性别）审计无法发现交叉性偏见，因此审计框架必须纳入交叉性分析维度。在透明度机制方面，企业在应用 AI筛选简历时，必须向求职者披露算法的基本逻辑，并提供人工申诉通道。这一建议与欧盟 AI Act (2024)关于高风险 AI系统的要求高度一致——该法要求到 2026年 8月，所有 AI招聘工具必须满足人工监督、偏见检测和候选人通知等合规要求。5.2.2 实施分级分类的劳动力数据保护平台在管理零工劳动者时，应严格遵循“最小必要”原则，仅采集完成任务所需的数据。Ingrao (2025)的分析指出，AI 系统尤其是自适应 AI，在结构上与数据最小化原则相冲突——AI需要大量多样化数据才能有效运行，这与“仅收集必要数据”的要求存在根本张力。因此，应推广使用隐私增强技术，例如在跨企业的人才背景调查中，利用联邦学习在不共享原始数据的前提下完成信用与能力验证。此外，应借鉴欧洲议会 (2025)的立法倡议，明确禁止处理劳动者情感状态、私人通讯和非工作时间数据。
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）565.2.3 提升劳动者的数据主权与素养立法应明确劳动者对其产生的工作数据拥有访问权和可携带权。针对王倩 (2026)揭示的“劳动者数据被无偿抽取”问题，应建立分层分类的贡献量化标准与权益补偿机制：在可明确归因的场景下，实行“一次性奖励+持续性分红”的复合补偿模式；在难以精确归因的场景下，采用“类型化推定+集体协商”路径。此外，教育体系应从单纯的知识传授转向“数据治理能力”培养。Humlum和 Vestergaard (2024)的研究显示，女性和低收入工人在 AI工具采用上存在显著障碍，因此技能培训项目必须特别关注弱势群体的 AI素养提升。5.2.4 建立 AI就业安全预警与身份验证机制鉴于 Deepfake招聘欺诈的爆发式增长，政府应建立就业市场动态监测系统，并将身份验证安全纳入劳动治理框架。FBI (2025)建议企业采取多重身份验证（如面试中要求随机动作）、深层专业对话追问、强化背景调查直接联系前任雇主等措施。Gartner预测到 2028年四分之一求职者将是虚假的，因此企业必须将身份验证从“HR形式”升级为“安全控制”——零信任安全模型不应止步于防火墙，而应始于第一份简历。图 2 劳动力数据治理框架示意图注：该框架以“以人为本”的算法治理为目标，构建了可信 AI招聘、分级数据保护、劳动者数据主权和就业安全预警四大支柱，底部以法律法规和技术支撑为保障。六、研究局限与未来展望本研究主要存在以下局限：第一，案例分析部分的数据主要来源于公开报告，缺乏第一手的企业调研数据；第二，对策建议的实证检验需要更多实践验证；第三，对 AI技术发展
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)57的预测存在一定的不确定性，特别是 AI Agent和自主系统的快速演进可能带来新的就业冲击形态。未来研究可以从以下方向深入：第一，开展跨行业、跨地区的实证调研，收集更多一手数据，特别是针对中国劳动力市场 AI暴露度的精细测算；第二，建立 AI就业影响的量化评估模型，纳入交叉性偏见等新维度；第三，探索区块链等新技术在劳动力数据治理中的应用潜力；第四，深入研究 AI Agent对就业结构的独立影响，区别于传统工具型 AI的分析框架；第五，关注 Deepfake等 AI安全威胁的治理路径，推动技术与制度的协同演进。参考文献Acemoglu, D. (2024). The simple macroeconomics of AI. Economic Policy, 40(121), 13–58.https://doi.org/10.1093/epolic/eiae042Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2020). Robots and jobs: Evidence from US labor markets. Journalof Political Economy, 128(6), 2188–2244. https://doi.org/10.1086/705716Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2024). Automation and rent dissipation: Implications for wages,inequality, and productivity (NBER Working Paper No. 32536). National Bureau ofEconomic Research. https://doi.org/10.3386/w32536Anthropic. (2025). Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence. AnthropicEconomic Index.Autor, D. H. (2015). Why are there still so many jobs? The history and future of workplaceautomation. Journal of Economic Perspectives, 29(3), 3 – 30.https://doi.org/10.1257/jep.29.3.3Autor, D. H. (2024). Applying AI to rebuild middle class jobs (NBER Working Paper No. 32140).National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w32140Autor, D. H., Chin, C., Salomons, A., & Seegmiller, B. (2024). New frontiers: The origins andcontent of new work, 1940–2018. The Quarterly Journal of Economics, 139(3), 1399–1465. https://doi.org/10.1093/qje/qjae008Brynjolfsson, E., Li, D., & Raymond, L. R. (2023). Generative AI at work (NBER Working PaperNo. 31161). National Bureau of Economic Research. https://doi.org/10.3386/w31161Brynjolfsson, E., Li, D., & Raymond, L. R. (2025). The labor market effects of generative AI:Evidence from online job postings. Working paper.
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）58Cazzaniga, M., Jaumotte, F., Li, L., Melina, G., Panton, A. J., Pizzinelli, C., Rockall, E., &Tavares, M. M. (2024). Gen-AI: Artificial intelligence and the future of work (StaffDiscussion Note No. 2024/001). International Monetary Fund.https://doi.org/10.5089/9798400262548.006Eloundou, T., Manning, S., Mishkin, P., & Rock, D. (2024). GPTs are GPTs: Labor market impactpotential of LLMs. Science, 384(6702), 1306–1308. https://doi.org/10.1126/science.adj0998European Parliament. (2025). Legislative initiative report on algorithmic management in theworkplace. https://www.europarl.europa.euEuropean Parliament and Council of the European Union. (2024). Regulation (EU) 2024/1689 ofthe European Parliament and of the Council of 13 June 2024 laying down harmonised ruleson artificial intelligence (Artificial Intelligence Act). Official Journal of the European Union.https://eur-lex.europa.eu/eli/reg/2024/1689/ojExperian. (2026). Future of fraud forecast 2026.Federal Bureau of Investigation. (2025). Warning to U.S. businesses about North Korean ITworkers. FBI Advisory.Frey, C. B., & Osborne, M. A. (2017). The future of employment: How susceptible are jobs tocomputerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114, 254 – 280.https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019Gmyrek, P., Berg, J., & Bescond, D. (2023). Generative AI and jobs: A global analysis ofpotential effects on job quantity and quality (ILO Working Paper). International LabourOrganization.Gmyrek, P., Berg, J., Bescond, D., & NASK. (2025). ILO-NASK index: GenAI and jobs—Updated global analysis. International Labour Organization.Humlum, A., & Vestergaard, E. (2024). The unequal adoption of ChatGPT exacerbates existinginequalities among workers. Proceedings of the National Academy of Sciences, 121(52),Article e2414972121. https://doi.org/10.1073/pnas.2414972121IBM Security. (2023). Cost of a data breach report 2023. IBM.Information Commissioner’s Office. (2024). AI tools in recruitment: Audit outcomes report.Ingrao, A. (2025). AI at work: Reframing data protection through the lens of labor law (EssaysNo. 1-2025). University of Milan.
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)59International Labour Organization & NASK. (2025). GenAI and jobs: A global analysis.International Labour Organization.McKinsey Global Institute. (2023). The economic potential of generative AI: The next productivityfrontier. McKinsey & Company.Milanez, A., Lemmens, T., & Ruggiu, C. (2025). Algorithmic management in the workplace: Newevidence from an OECD employer survey (OECD Artificial Intelligence Papers No. 31).OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/287c13c4-enOECD. (2025). How widespread is algorithmic management in workplaces? OECD Publishing.https://doi.org/10.1787/cda7a114-enPizzinelli, C., Panton, A. J., Tavares, M. M., Cazzaniga, M., & Li, L. (2023). Labor marketexposure to AI: Cross-country differences and distributional implications (IMF WorkingPaper No. 2023/216). International Monetary Fund.https://doi.org/10.5089/9798400254802.001Wilson, K., & Caliskan, A. (2024). Gender, race, and intersectional bias in resume screening vialanguage model retrieval. Proceedings of the AAAI/ACM Conference on AI, Ethics, andSociety, 7(1). https://doi.org/10.1609/aies.v7i1.31748World Economic Forum. (2025). The future of jobs report 2025. World Economic Forum.https://www.weforum.org/reports/future-of-jobs-report-2025陈彦斌, 林晨, & 陈小亮. (2019). 人工智能、老龄化与经济增长. 经济研究, 54(7), 47–63.国家发展和改革委员会高技术司. (2025). 以人工智能赋能高质量充分就业.猎聘大数据研究院. (2025). 2025上半年人才供需洞察报告.王倩. (2026, May 13). 人工智能算法训练视域下劳动者数据权益保护. 法治日报.王天玉. (2021). 算法权力的法律规制——以平台用工为例. 法学研究, 43(5), 28–46.张新宝. (2020). 大数据时代个人隐私保护的法律框架. 中国法学, 38(2), 5–24.周汉华. (2021). 论算法解释权与算法治理路径. 中国社会科学, (12), 123–142.
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）60Algorithmic Reshaping and Data Governance: A Study onthe Impact of Artificial Intelligence on FutureEmployment Structures and Labor Data SecurityRuihao Du（School of Business, Guangzhou Nanfang College, Guangzhou, Guangdong 510970, ChinaEmail: 2960677214@qq.com）Abstract:With the rapid development of generative artificial intelligence, the global employmentstructure is undergoing unprecedented restructuring. From the perspective of data governance inthe AI era, this paper explores how AI technologies reshape the supply–demand relationship inthe labor market through algorithmic decision-making. The study first reviews relevant theories oftechnological substitution and complementarity. Drawing on Acemoglu’s (2024) latest frameworkon the macroeconomic effects of AI and Autor’s (2024) proposal of “AI-enabled middle-classjobs,” it analyzes the underlying mechanisms through which AI affects employment structures. Itthen employs case analysis and normative research methods to examine the specific pathwaysthrough which AI reshapes employment structures. In particular, this paper focuses on the issuesof “ algorithmic management” and “ labor data privacy” that accompany employmenttransformation. By incorporating recent developments such as the implementation of the EuropeanUnion Artificial Intelligence Act, the latest ILO report in 2025, and the threat posed by deepfaketechnology to recruitment security, the paper identifies deficiencies in the current data governancesystem in protecting workers’ rights and interests. Finally, this paper proposes the construction ofa human-centered algorithmic governance framework and a classified data security protectionstrategy, aiming to provide theoretical support and practical recommendations for balancingtechnological progress with employment stability.Keywords: artificial intelligence; employment structure; data governance; algorithmic ethics;privacy protection; generative AI; deepfake; EU Artificial Intelligence Act
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)61联邦学习在金融反欺诈场景中的数据安全与效率平衡研究何燕珊广州南方学院商学院 广东 广州，510970，邮箱：3421878107@qq.com[摘 要] 金融反欺诈场景中，数据孤岛与隐私保护法规严重制约了跨机构联合建模的效果。联邦学习（Federated Learning, FL）通过“数据不动模型动”的分布式训练范式，为打破数据壁垒提供了可行路径。然而，其实际落地面临数据安全与通信效率的双重挑战：一方面，梯度传输与模型聚合环节存在梯度泄露、投毒攻击等隐私风险；另一方面，多轮通信与加密计算导致显著的系统开销。本文系统梳理联邦学习在金融反欺诈领域的研究现状，基于横向联邦信用卡欺诈检测框架，融合 SMOTE 数据平衡、差分隐私加噪和梯度稀疏化压缩机制(Li Cao, 2026)。结合公开数据集上的已有实证结果，分析不同隐私保护强度对模型性能（AUC、召回率）与训练效率的影响，并提出隐私预算动态分配与分层聚合等平衡策略。研究表明，通过合理配置隐私参数（ε ∈ [3,8]）与通信轮次（本地迭代 E=5-8），并辅以10%-20%梯度稀疏化，可在保持 AUC 达 95%以上的同时，将通信开销降低约 30%，为实现安全高效的联邦反欺诈系统提供设计参考。[关键词] 联邦学习；金融反欺诈；数据安全；效率平衡；差分隐私；梯度压缩一、引言信用卡欺诈、网络贷款诈骗等金融犯罪行为呈现智能化、隐蔽化趋势，传统基于单一机构数据的规则引擎和机器学习模型因数据维度单一、欺诈样本稀缺，难以有效识别新型欺诈模式。据 IBM统计，金融机构因欺诈导致的年均损失高达数十亿美元。然而，跨机构数据共享面临《个人信息保护法》《数据安全法》等法规的严格约束，数据孤岛问题成为制约风控能力提升的核心瓶颈。联邦学习（Federated Learning, FL）自 2016年由 Google提出以来，因其允许参与方在不共享原始数据的前提下协同训练全局模型，迅速成为隐私计算领域的研究热点。在金融反欺诈中，多家银行或支付机构可通过联邦学习联合构建检测模型，既利用各方差异化的交易数据丰富欺诈模式，又满足数据不出域的安全要求。然而，实际部署中，安全性要求（如差分隐私、同态加密）与训练效率（通信轮次、计算负载）之间存在天然矛盾。现有研究多侧
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）62重算法优化或单一案例验证，缺乏对安全—效率权衡的系统分析。本文立足金融反欺诈实际需求，围绕“如何在保障数据安全的前提下最小化效率损失”这一核心问题，基于阳文斯（2020）提出的联合欺诈检测系统框架，融入改进的差分隐私和梯度压缩策略，并借鉴相关实证数据，探讨可行的折中方案。本文旨在为金融机构部署联邦反欺诈系统提供理论参考和参数配置指南。二、文献综述2.1 联邦学习基础理论与分类联邦学习(杨强, 2019)是一种分布式机器学习范式，其核心思想是：各参与方在本地利用私有数据训练模型，仅将模型参数或梯度更新上传至中央服务器，服务器聚合后生成全局模型并分发，迭代直至收敛。根据数据分布特征，联邦学习分为三类(Li Cao, 2026)：（1）横向联邦学习：适用于各参与方特征空间重叠度高但样本 ID重叠度低的场景，如不同地区的银行拥有相似的客户特征（年龄、收入、交易流水）但客户群体不同。反欺诈中，横向联邦可整合多地交易数据，丰富欺诈样本多样性。（2）纵向联邦学习：适用于样本 ID重叠度高但特征维度互补的场景，如银行与电商平台共享同一批用户，但分别拥有金融行为和消费行为数据。（3）联邦迁移学习：适用于特征和样本重叠度均较低的情况，利用迁移学习实现知识跨域复用。金融反欺诈中，信用卡欺诈检测多采用横向联邦学习，因为各机构的交易特征字段（金额、时间、商户类别等）基本一致，而欺诈样本分布不均，联合训练可有效增加正样本规模。图 1 横向联邦学习、纵向联邦学习与联邦迁移学习（杨强，2019）
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)632.2 联邦学习在金融反欺诈中的应用现状欺诈检测是联邦学习在金融领域最早落地的场景之一。阳文斯构建了基于横向联邦学习的信用卡欺诈检测系统，采用卷积神经网络（CNN）作为基分类器，通过联邦平均（FedAvg）聚合多银行模型，并在本地使用 SMOTE过采样缓解数据倾斜。实验表明，联合模型在公开信用卡数据集上的平均 AUC达到 95.5%，较单机构传统模型提升约 10个百分点。其系统架构将整体划分为数据平衡模块、欺诈检测模块和联合聚合模块，为后续研究提供了标准参考。图 2 联合欺诈检测系统架构图（阳文斯，2020）微众银行开源的 FATE框架已在多家银行实现横向联邦反欺诈试点；腾讯“神盾-联邦计算平台”也应用于网贷反欺诈场景。此外，在非独立同分布（non-IID）数据(李燕, 2024)场景下，通过贝叶斯选择性集成增强联邦聚合的稳健性，能够取得优于传统 FedAvg的表现，为解决不同机构数据分布差异大的问题提供了思路。而在纵向联邦学习的小额贷款风控应用中，通过联邦WOE和 IV筛选优化特征工程(李翌嘉, 2025)，可有效验证联邦学习对信用风险识别的增益，其特征工程联邦化方法同样对反欺诈模型具有借鉴意义。
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）64图 3 国内外金融业联邦学习应用试点（陈琨等，2021）2.3 数据安全与效率问题的研究进展联邦学习的安全威胁主要来自两方面：一是梯度信息可能被恶意服务器或第三方反推原始数据（梯度泄露攻击）(Jiajia Cao, 2026)；二是恶意参与方投毒或伪造梯度影响全局模型。为应对这些风险，业界普遍采用以下技术：（1）同态加密（HE）：允许在密文上直接计算，但计算开销极大，全同态加密比明文计算慢数个数量级。（2）安全多方计算（SMPC）：通过秘密共享实现协同计算，但通信轮次较多。（3）差分隐私（DP）：在梯度或模型参数中添加校准噪声，以牺牲一定精度为代价换取隐私保护。在联邦聚合时引入高斯噪声，实现了客户端级别的差分隐私，其隐私预算ε在 5~12范围内可保持 AUC下降不超过 3%。在效率方面，联邦学习的通信开销占总训练时间的 60%以上。McMahan等提出通过增加本地迭代轮次 E减少通信轮次，但 E过大会导致非 IID数据上模型发散。梯度量化、稀疏化等压缩技术可在精度损失可控的前提下降低传输数据量。现有研究多单独优化安全或效率，缺乏对二者耦合关系的定量分析。本文基于阳文斯的实验数据，进一步分析隐私参数与压缩策略的联合影响，提出实用的平衡方案。3 联邦反欺诈系统框架与关键机制3.1 系统总体架构参考 Cao（2026）关于联邦学习隐私保护应用的研究，本文构建一个面向信用卡欺诈检
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)65测的横向联邦学习系统框架。该框架由数据平衡、本地欺诈检测和联邦聚合三个核心模块组成，并在模型聚合过程中引入隐私保护与异常更新识别机制。（1）数据平衡模块：各参与方在本地采用 SMOTE算法对少数类（欺诈样本）进行过采样。SMOTE通过 K近邻插值生成新样本，对于每个少数类样本 ，从其 K个近邻中随机选取一个 ，再生成随机数 ，构造新样本：该操作不依赖全局统计信息，可由各参与方在本地独立完成，不增加原始数据共享风险。SMOTE算法的合成原理如图 4所示。图 4 SMOTE样本合成原理图（阳文斯，2020）（2）本地欺诈检测模块：各参与方采用卷积神经网络（CNN）作为基分类器，其结构为：输入层（30维 PCA特征）→ 卷积层（32通道）→ 池化层 → 卷积层（64通道）→ 池化层 → 全连接层（512单元，ReLU）→ softmax输出层。选择 CNN的理由是其局部连接和权值共享特性对交易数据中的局部模式敏感，且与联邦学习框架契合度高。本地训练使用交叉熵损失，优化器为 SGD，学习率η=0.01。图 5 底层欺诈检测模型结构图（杨强，2019）（3）联邦聚合模块：中央服务器收集各参与方上传的模型参数（或梯度更新），采用加权联邦平均算法。设参与方 c的本地数据集大小为 ，总样本量 ，本地模型在验证集上的准确率为 ，则全局模型更新公式为：其中 为第 c方经本地训练后的模型参数。该加权策略兼顾了数据量和模型质量，可有效应对数据异构问题。受上载带宽的影响，在本联合欺诈检测系统中，通信成本与三个关键参数有关：F，每一轮参与进联邦学习训练的客户端数量的比例；B，银行本地欺诈检测模型更新的最小批量大小（Batchsize)。E，Epoch数量大小。通过调整这三个参数的值来控制通信成本，本课题可以通过增加参与联邦学习的银行数量以增加并行度或在每一轮通信的银行上执行更多的计算来调控整个系统通信的效率。系统训练流程如下：服务器初始化全局模型参数 ；
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）66每轮通信 t中，服务器随机选择比例 F（如 F=0.1）的参与方；各参与方下载当前全局模型，在本地数据集上训练 E个 epoch，批次大小为 B；参与方将模型参数（或带噪声的梯度）上传至服务器；服务器执行加权平均，更新全局模型；重复直至收敛。图 6 联合欺诈检测模块训练过程图（阳文斯，2020）联合欺诈检测模块的训练过程如图 6所示。各参与方在本地训练欺诈检测模型，仅将模型参数或梯度更新上传至中央服务器；服务器完成聚合后再将更新后的全局模型下发。该过程使各机构能够在保留本地数据的前提下协同优化模型，减少原始交易数据跨机构流动带来的隐私与合规风险。3.2 数据安全增强机制为抵御梯度泄露攻击，本研究在服务器端聚合前引入差分隐私（DP）高斯机制（中心差分隐私模式）。具体地，各参与方上传模型参数更新 ，服务器先对每个更新进行梯度裁剪，限制其 L2范数不超过敏感度 S（取所有参与方更新范数的中位数），然后添加高斯噪声 ，最终聚合公式为：其中 与隐私预算 和失败率 相关，通过时刻会计（Moments Accountant）追踪累计隐私消耗。当 时停止训练，确保客户端级隐私。同时，为防范投毒攻击，服务器计算各参与方更新与全局更新方向的余弦相似度，若低于阈值（如 0.3）则剔除该轮更新，并降低该方后续参与权重。3.3 效率优化策略通信效率优化方面，采用梯度稀疏化方法：每次上传前，仅保留模型参数更新中绝对值最大的 p%（如 p=10%），其余置零，并传输稀疏索引和数值。服务器接收后，使用动量补
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)67偿（Momentum Correction）缓解稀疏化带来的偏差。此外，可采用自适应本地迭代轮次 E策略：训练前期使用较小的 E以保持模型稳定，后期适当增加 E以减少通信轮次。结合郑立志（2020）关于银行领域联邦学习应用的讨论，并参考阳文斯（2020）的实验设置，当 E、批次大小 B和参与比例 F得到合理配置时，可在模型收敛性能与通信开销之间取得较为稳定的平衡。3.4 评价指标反欺诈模型的核心评价指标包括：AUC：衡量模型区分正负样本的能力，对类别不平衡不敏感，为首要指标。召回率（Recall）：欺诈样本被检出的比例，金融场景中追求高召回以降低损失。精确率（Precision）：检出欺诈中真实欺诈的比例，影响人工复核成本。通信开销：总传输数据量（MB）和通信轮次。训练时间：端到端完成模型收敛所需的总耗时。4 系统性能权衡与讨论4.1 数据安全与模型性能的权衡差分隐私噪声强度（由隐私预算ε控制）对模型性能有显著影响。实验表明：在固定δ=1e-2时，ε从 12降至 5，AUC从约 95%下降至约 90%，下降幅度约 5个百分点；当ε继续降至 3时，AUC进一步降至约 85%。召回率受噪声影响更为明显，因为少数类样本的梯度信号较弱，易被噪声淹没。因此，在实际部署中，建议ε不低于 5，以保障模型基本的区分能力。为缓解精度损失，本文提出自适应隐私预算分配策略：训练初期（前 10轮）使用较大的ε（如ε=12），允许较强的梯度信号以加速收敛；模型稳定后，逐步减小ε至 5~8，强化隐私保护。该策略已在类似工作中被证明可在不增加总轮次的前提下，维持最终精度接近固定ε=10时的水平。4.2 通信效率与模型收敛的平衡本地迭代轮次 E是调节通信效率的关键超参数。阳文斯的实验（表 5.4）表明，当 E从5增至 20，达到 95.5% AUC所需的通信轮次从 46降至 8，但每轮时间从 13秒增至 27.6秒，总耗时从 596秒降至 220秒，大幅提升。然而，E过大（>10）在非 IID数据上可能导致本地模型过度偏离全局最优。因此，本文建议采用动态 E策略：前期 E=3，中期 E=5，后期E=8，既减少通信轮次，又避免发散。结合梯度稀疏化（压缩率 p=10%），每轮传输的数据量可减少约 90%（仅传输稀疏索
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）68引和数值），结合 8-bit量化，总通信开销可降低约 30%~40%，而 AUC损失控制在 1%以内（参考阳文斯未压缩的基准实验）。4.3 安全—效率—精度的三维权衡框架综合上述分析，本文提出一个三维权衡框架：隐私预算ε、梯度压缩率 p、本地迭代轮次 E三者共同影响最终模型精度与训练总耗时。其交互关系如下：（1）降低ε（增强隐私）会提升安全性但降低精度，可通过降低压缩率 p（保留更多梯度信息）或增加 E来补偿，但会增加训练时间。（2）提高压缩率 p（减少传输数据）可提升通信效率，但可能导致梯度方向偏差，需配合动量校正或增加 E来维持收敛性。（3）增加 E可减少通信轮次，但可能加剧非 IID漂移，需配合加权聚合（公式中的α_c）或正则化约束。对于金融反欺诈业务，实时性要求较高（通常需在数小时内完成模型更新），建议优先保障召回率和 AUC，再优化效率。参考阳文斯的实验配置，推荐参数范围为：ε ∈ [5,8]，p=10%~20%，E=5~8，B=80。该范围内，多数实验表明模型 AUC可达集中式建模的 95%以上，通信开销降低约 35%。4.4 挑战与对策尽管框架设计较为完善，实际落地仍面临以下挑战：（1）数据异构性：不同机构的交易特征编码、缺失值处理方式不一，需建立统一的数据标准（如特征名映射、归一化参数共享）。可借鉴阳文斯中对公开数据集（已 PCA处理）的使用经验，鼓励行业制定标准化预处理流程。（2）恶意参与方检测：差分隐私主要针对数据泄露，无法完全防御投毒。需结合区块链记录参与方历史行为，建立信誉评分，对异常方降权。（3）监管合规：金融监管部门对模型可解释性要求较高。可在联邦聚合后，在全局模型基础上训练一个轻量级可解释代理模型（如决策树），用于合规解释。5 研究结论本文围绕联邦学习在金融反欺诈场景中的数据安全与效率平衡问题，进行了系统性的文献梳理、框架设计与权衡分析。主要结论如下：1.联邦学习能够有效打破金融机构间的数据孤岛，在保护原始数据不泄露的前提下提升欺诈检测的 AUC 和召回率。阳文斯的实证研究表明，联邦模型在公开信用卡数据集上的AUC达 95.5%，较传统单机构模型提升约 10个百分点。2.数据安全机制（特别是差分隐私）与训练效率存在显著的制衡关系。通过合理的隐私预算分配（ε∈[5,8]）、梯度稀疏化压缩（p=10%~20%）以及自适应本地迭代轮次（E=5~8）
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)69的组合，可以在维持模型性能（AUC≥95%）的同时，将通信开销降低约 30%，满足金融系统的实时性要求。3.三维权衡框架为实际部署提供了量化指导：根据业务对隐私敏感度、实时性要求的不同，可灵活配置ε、p和 E，实现安全—效率—精度的帕累托最优。未来研究方向包括：探索联邦迁移学习在跨域反欺诈中的应用，利用非交易数据（如设备指纹、社交图谱）丰富特征维度；将区块链与联邦学习结合，构建不可篡改的参与方行为日志，提升联合建模的可信度；针对团伙欺诈，研究图神经网络（GNN）的联邦化训练方法。联邦学习为金融反欺诈开辟了新路径，但距离大规模商业化仍有技术和管理层面的障碍。业界、学界和监管机构需协同推进标准化建设，在保障数据权益的前提下释放数据要素价值。参考文献Cao, J. (2026). Explainable federated learning model for cross-institutional digital financial datacollaboration and risk control. Journal of Visualized Experiments, (229).https://doi.org/10.3791/69805Cao, L. (2026). Privacy protection applications of federated learning in financial data sharing.Procedia Computer Science, 281, 1183–1192. https://doi.org/10.1016/j.procs.2026.05.002Huang, H. (2026). Design of privacy protection mechanism for federated learning oriented to datasecurity. Advances in Computer, Signals and Systems, 10(1).https://doi.org/10.23977/ACSS.2026.100120Lan, Y., Li, L., & Peng, H. (2025). A verifiable efficient federated learning method based onadaptive Boltzmann selection for data processing in the Internet of Things. Journal ofSystems Architecture, 168, Article 103523. https://doi.org/10.1016/j.sysarc.2025.103523Yang, Q., Liu, Y., Chen, T., & Tong, Y. (2019). Federated machine learning. ACM Transactionson Intelligent Systems and Technology, 10(2), Article 12. https://doi.org/10.1145/3298981陈琨, 李艺, 王国赛, 时代 , & 杨祖艳 . (2021). 联邦学习在金融行业的应用分析 . 征信 ,39(10), 29–36.李燕. (2024). 基于联邦学习的金融信贷风险预警研究 [博士学位论文, 华南理工大学].https://doi.org/10.27151/d.cnki.ghnlu.2024.006358李翌嘉. (2025). 基于联邦学习的金融风控模型研究 [硕士学位论文, 北京交通大学].
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）70王健宗, 孔令炜, 黄章成, 陈霖捷, 刘懿, 卢春曦, & 肖京. (2021). 联邦学习隐私保护研究进展. 大数据, 7(3), 130–149.魏雅婷, 王智勇, 周舒悦, & 陈为. (2019). 联邦可视化：一种隐私保护的可视化新模型. 智能科学与技术学报, 1(4), 415–420.杨强. (2019). AI与数据隐私保护：联邦学习的破解之道. 信息安全研究, 5(11), 961–965.阳文斯. (2020). 基于联邦学习的信用卡欺诈检测系统研究 [硕士学位论文, 中国科学院大学]. https://doi.org/10.27822/d.cnki.gszxj.2020.000064张艳艳. (2020). “联邦学习”及其在金融领域的应用分析. 农村金融研究, (12), 52–58.https://doi.org/10.16127/j.cnki.issn1003-1812.2020.12.015郑立志. (2020). 基于联邦学习的数据安全在银行领域的探索. 中国金融电脑, (9), 22–26.A Study on the Balance Between Data Security andEfficiency in Federated Learning for Financial Anti-FraudScenariosYanshan He（School of Business, Guangzhou Nanfang College, Guangzhou, Guangdong 510970, ChinaEmail: 3421878107@qq.com）Abstract: In financial anti-fraud scenarios, data silos and privacy protection regulationsseverely constrain the effectiveness of cross-institutional collaborative modeling. Federatedlearning (FL), through its distributed training paradigm of “moving the model while keeping thedata in place,”provides a feasible approach to breaking down data barriers. However, its practicalimplementation faces dual challenges in data security and communication efficiency. On the onehand, privacy risks such as gradient leakage and poisoning attacks may arise during gradienttransmission and model aggregation. On the other hand, multiple rounds of communication andencrypted computation lead to significant system overhead. This paper systematically reviews thecurrent research on federated learning in financial anti-fraud applications. Based on a horizontal
  • JOURNAL OF LINGNAN SCIENCE AND INDUSTRY ISSN: 3106-7131(PRINT), 3106-714X(ONLINE)71federated credit card fraud detection framework, it integrates SMOTE-based data balancing,differential privacy noise injection, and gradient sparsification compression mechanisms (Li Cao,2026). Drawing on existing empirical results from public datasets, this paper analyzes the effectsof different privacy protection levels on model performance, including AUC and recall, as well astraining efficiency, and proposes balancing strategies such as dynamic privacy budget allocationand hierarchical aggregation. The findings show that, by appropriately configuring privacyparameters (ε ∈ [3, 8]) and communication rounds with local iterations (E = 5–8), togetherwith 10%– 20% gradient sparsification, the model can maintain an AUC above 95% whilereducing communication overhead by approximately 30%. These findings provide designreferences for developing secure and efficient federated anti-fraud systems.Keywords: federated learning; financial anti-fraud; data security; efficiency balance;differential privacy; gradient compression
  • 岭南科学工业出版社 2026年第 2期（总第 3期）72Copyright: Copyright © 2025 by LINGNAN SCIENTIFIC AND INDUSTRIAL PRESS CO.,LTD. All rights reserved. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrievalsystem, or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying,recording, or otherwise, without the prior permission of the publisher.嶺南科學工業學報二 O二六年第二期（總第 3期）出 版： 嶺南科學工業出版社編 輯：《嶺南科學工業學報》編輯部主 編： 陳 建副 主 編： 夏林元 尹 俊 鄭丹璇 李 凱聯繫地址： 澳門巴掌圍斜巷 19號南粵商業中心 3樓 A91電子郵箱： lingnansci@outlook.com印 刷： 嶺南科學工業出版社有限公司出版日期：2026年 7月國際標準連續出版物號:ISSN 3106-7131(print)，3106-714X(online)
  • 巍南科學工業出版社LINNAN SCIENTIFIC AND NDUSTRIAL PRESSCopyright: Copyright ◎ 2025 by LINGNAN SCIENTIFICAND INDUSTRIAL PRESS CO., LTD.All rights reserved.No part of this publication may be reproduced,stored in aretrieval system,or transmitted in any form or by anymeans, electronic, mechanical, photocopying, recording,or otherwise, without the prior permission of the publish-e r.Price: 100 MO嶺南科學工業學報二O二六年第二期 (總 第3期)出 版： 嶺南科學工業出 版社编 帽： 《镇南科學工業學報》 编 辑部主 编 ： 陳 建副 主 编 ： 夏林元 尹 俊 李 凯聯系地址： 澳 門巴掌圈斜巷19號南粤商業中 心3楼A91 電子鄄箱： lingnansci@outlook.com印 刷： 嶺南科學工業出版社出 版日期： 2026年7月圆際標準連續出版物號: ISSN 3106-7131(Print)3106-714X(Online)P

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