• 蔡博文王天博 尹克寒(以姓氏笔画为序)王 洋 王天博 尹克寒刘 洋 许 昊 张秀敏陈 玉 罗坤明 郑 赟种梦卓 秦浦红 曹 影隋一卓 董 政 董 德蔡博文蔡博文王天博张秀敏 尹克寒三 門 教 育 研 究AMOY-QUEMOY-MACAO EDUCATIONAL RESEARCH主 任:副 主 任:委 员:主 编:执行主编:副 主 编:编辑委员会2025 年第三期 (总第 5 期)
  • 三门出版社是一家专业出版社,以出版高品位文化图书为主,包括有图书、期刊、杂志等出版物。 图书涵盖:学术专著、科技专著、文学作品、个人传记、企业文化等。 期刊涵盖:文艺评论、管理科学、教育研究等。 三门出版社依托澳门开放的人文传统、多元的市场氛围,兼顾通俗性读物,不断发掘文化题材,为读者提供优秀的原创图书与文化读物,力求成为深受两岸四地及全球华人喜爱和信赖的国际化出版集团,让客户“好读书,好出书,出好书”。以独特视角和新意迈向全球华文市场。 同时三门出版社也奋力与时俱进,在数字时代中积极开拓新的业务板块,探索跨地域、跨媒体出版,力求以高品质、多元化的出版物,反映时代潮流和社会变迁,满足读者日益丰富的精神需求,促进两岸四地及全球华人社会的文化交流与发展。三 門 出 版 社“立足澳门,放眼世界”AMOY-QUEMOY-MACAO PUBLISHING HOUSE
  • 目 录2025 年第 3 期理论前沿ESG导向的人才培养路径——区域国别研究的课程与实践/董航 唐兴人工智能赋能普外科实践教学与反馈式教学的创新融合/李婧婷 付庆锋 张广人工智能+广电新媒体:高校产教融合与应用场景的制度创新/王睿教法研究核心素养导向下中学语文整本书阅读教学的实践路径和优化策略/种梦卓 廖茗钰基于历史文脉的高职英语教学文化融入路径与创新方法探究/莫小满新时代优秀音乐教师的专业素质探析/王颖一个因果的反事实检测模型/鲁倪 胡嘉伟教改前沿辽源区域“教研——科研——培训”一体化推进教师队伍建设/沈德凤 褚洁乡村振兴战略下高职创新创业教学改革的实践路径研究/刘盈含 陈关秋月语文新课标“教学评一体化”对教学的作用研究/刘桂花基于新高考改革下在线教育的分析与研究——以吉林省为例/王恩桐 三門教育研究716324151576646237481
  • Theoretical FrontiersESG-Oriented Talent Development Pathways: Curriculum and Practice in Area Studies / DONG Hang, TANG XingEmpowering General Surgery Teaching with Artificial Intelligence: An Innovative Integration of Practice-Based and Feedback-Oriented Pedagogy / LI Jingting, FU Qingfeng, ZHANG GuangAI + Radio and Television New Media: Institutional Innovation in the Integration of Industry and Education in Universities / WANG RuiTeaching Methodology ResearchPractical Pathways and Optimization Strategies for Whole-Book Reading in Secondary Chinese under Core Competency Orientation / CHONG Mengzhuo, LIAO MingyuIntegrating Cultural Context into English Teaching in Vocational Colleges: A Historical Perspec-tive and Innovative Methods / MO XiaomanAn Analysis of the Professional Qualities of Excellent Music Teachers in the New Era / WANG YingA Counterfactual Causal Detection Model / LU Ni, HU JiaweiTeaching Reform FrontiersPromoting the Integrated Development of “Teaching Research–Scientific Research–Training” in Teacher Team Building in Liaoyuan Region / SHEN Defeng, CHU JieExploring Practical Pathways for Innovation and Entrepreneurship Education Reform in Vocation-al Colleges under the Rural Revitalization Strategy / LIU Yinghan, CHEN GuanqiuyueResearch on the Role of “Teaching-Assessment Integration” in Chinese Language Education un-der the New Curriculum Standards / LIU GuihuaAn Analysis of Online Education under the New College Entrance Examination Reform: A Case Study of Jilin Province / WANG Entong09/2025 NO.3 716324146515766742381
  • 7三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿ESG 导向的人才培养路径——区域国别研究的课程与实践董航 唐兴【内容提要】在“双碳”战略与可持续发展议程背景下,高校人才培养体系亟需与 ESG 导向深度融合。本文结合 ESG 理念与当前高校人才培养面临的学科壁垒、能力失配等问题,提出构建“绿色知识——绿色能力——绿色人格”三位一体的培养体系。通过重塑课程体系、拓展实践路径、加强价值引领,推动 ESG 理念内嵌于专业教育、通识教育与实践教育之中。研究认为,ESG 导向不仅是学科交叉的纽带,更是高质量教育发展的逻辑起点,将有力提升高校在全球变局中的人才供给能力与可持续竞争力。【关 键 词】ESG 教育;人才培养;高校教育改革;绿色能力;可持续发展【 Abstract 】Against the backdrop of China’s dual carbon goals and the global sustainability agenda, this paper advocates for the deep integration of ESG principles into higher education talent development. Addressing issues such as disciplinary silos and skill mismatches, the study proposes a tripartite cultivation framework of “green knowledge–green capabilities–green character.” By redesigning curricula, expanding experiential learning, and enhancing value-driven education, ESG principles can be embedded across disci-plinary, general, and practical education. The paper concludes that ESG orientation is not only a driver of in-terdisciplinary innovation, but also a logical starting point for high-quality education, enhancing universities’ ability to supply globally competitive talent.【Keywords】ESG education; talent development; higher education reform; green capabilities; sustain-able development【作者简介】董航(1993-),男,上海人,上海师范大学外国语学院英语笔译专业 2025 级硕士研究生。【通讯作者】唐兴(1982-),男,上海人,策马集团创始人、董事长,美国哥伦比亚大学访问学者,天津外国语大学策马 ESG 产业学院联席理事长,复旦大学、华中科技大学硕士生导师,研究方向:国别与区域研究、环境 /社会 /公司治理(ESG)、语言服务。
  • 8三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿一、能力画像:区域国别与 ESG 的高度耦合高校将 ESG 作为区域国别研究对象,有利于人才培养及输送。高校选择将 ESG 作为区域国别研究对象,对于其区域国别人才的培养、输送亦具有较强的可操作性:(一)ESG 事业对外语能力要求较高,脱胎于外语学科的国别与区域研究人才可谓“近水楼台”。ESG 领域主要面向国际合作与交流,多数 ESG 项目或倡议是跨国、跨地区的,需要与来自不同国家和地区的人员合作,加之 ESG 问题往往与特定的社会文化背景、法律政策环境密切相关,为了有效地处理与不同国家和地区相关的 ESG 问题,熟练掌握一门或多门外语十分重要。此外,ESG 报告的撰写和评估需要遵守国际标准,这些标准通常以英语或其他主要国际语言发布。因此,非母语者需要有足够的语言能力来理解和应用这些标准。(二)区域国别人才与 ESG 人才的知识结构高度重合。《研究生教育学科专业简介及其学位基本要求》(试行版)中对区域国别学所需知识体系的介绍:“区域国别学是典型的交叉学科,它与考古学、中国史、世界史、政治学、中国语言文学、外国语言文学、社会学、法学、应用经济学、新闻传播学等学科有密切关系,这些学科提供的知识也是区域国别学的知识来源。区域国别学与教育学、民族学、地理学、管理科学与工程、工商管理学、公共卫生与预防医学、环境科学与工程等学科有相关联系,这些学科有关区域国别的研究内容也应融入到区域国别学的学科范畴。”要学习 ESG(环境、社会和治理)并为 ESG 相关工作岗位做好准备,需培养以下知识和技能:1、环境科学和可持续性知识:了解环境问题的基本概念,包括气候变化、资源管理、能源效率、可持续农业和林业、生物多样性以及污染控制等。这有助于理解 ESG 中“环境”维度的重要性和实际应用。2、社会学和社会责任:掌握社会责任的原则,包括劳工标准、人权、社区参与、消费者保护、性别平等和多样性。这些知识有助于理解并应对 ESG 中的“社会”问题。3、公司治理和伦理:学习公司治理结构、商业伦理、透明度和责任报告、反腐败和合规性等。这些知识是理解 ESG 中“公司治理”维度的基础。4、财务和投资分析:了解如何从财务角度分析和评估 ESG 因素,包括风险管理、投资策略、资产管理等。这对于那些希望在 ESG 投资或财务分析领域工作的人来说尤为重要。5、数据分析和报告技能:掌握如何收集、分析和报告 ESG 相关数据。这包括学习数据分析工具和技术,以及如何有效地沟通 ESG 表现。6、法律和政策:了解与ESG相关的法律和政策框架,例如环境法、劳动法、反歧视法和国际标准等。7、跨学科视角:ESG 涉及多个领域,因此具备跨学科的思维方式和能力是非常重要的。这包括将环境科学、社会学、经济学、管理学等不同领域的知识综合起来,以更全面地理解和应对 ESG挑战。综上,不难发现,从事 ESG 所需的全部 7 项素质和能力,有 1、2、3、4、6、7 这 6 项与《研
  • 9三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿究生教育学科专业简介及其学位基本要求》(试行版)对区域国别人才的知识结构完全重合,只有 5(数据分析和报告技能)需要补充学习。如此高的重合率,再次证明 ESG 人才画像与区域国别人才画像极为近似。ESG 体系为培养区域国别人才提供了相比其它方法论、“工具箱”更为成熟、更为适配的解决方案。(三)区域国别研究人才在公司中的适用面广。区域国别研究人才在帮助公司应对全球化挑战、优化国际业务策略和提升跨文化沟通效率方面扮演着重要角色,可以在公司中的多个领域发挥作用:1、国际市场分析和拓展:区域国别研究人才能够提供深入的国别和区域市场分析,帮助公司理解不同市场的政治、经济、文化环境,从而制定有效的市场进入和拓展策略。2、跨文化沟通和谈判:区域国别研究人才在跨文化交流方面的专长可以帮助公司在与不同国家和地区的合作伙伴、客户进行沟通和谈判时,避免文化冲突,建立良好的合作关系。3、风险评估与管理:区域国别研究人才能够评估特定地区的政治、经济风险,为公司提供风险管理和缓解策略,尤其是在动荡的国际环境中。4、政策分析和合规:区域国别研究人才能够解读和分析不同国家的政策变化,帮助公司在合规方面做出明智决策,尤其是在涉及多个司法管辖区的业务活动中。5、市场研究和消费者行为分析:通过深入理解不同地区的文化和社会背景,区域国别研究人才可以提供关于消费者行为的见解,为产品开发和市场营销策略提供支持。6、品牌管理和国际公关:在处理国际品牌形象和公共关系方面,区域国别研究人才能够帮助公司适应不同地区的文化和价值观,提升公司的国际形象和声誉。7、供应链管理:在全球化的供应链管理中,国别与区域研究人才可以帮助公司打造绿色供应链,这需要对供应商在绿色环保和碳减排方面提出更高要求,例如优化物流网络、采取更为绿色的运输方式、注意原材料的取材如何更加低碳和绿色。基于原有七类素养,强调数据与报告技能在 ESG 场景下的工具属性,并将语言与跨文化、国际规则、治理伦理、数据与报告、社会影响评估凝练为“五位一体”的核心能力。二、课程体系:从“SDG——ESG——治理工具”到学科融通外语学科应确定以 ESG 为主要研究对象的区域与国别人才培养策略,把握“逆袭”机遇。外语人才通晓中国视域与外方视角,能够使用世界通用语或非通用语,游走于国际舞台,本应在全球治理体系与国际秩序遭逢严峻挑战的当今世界局势下,响应国家战略需要,在促进中国与国际对话、提升我国国际影响力的时代语境中再立新功,却因为功利主义的评价而顿失自信,从而影响外语学科的可持续发展。因此,外语学科应保持战略定力,坚定选择既符合时代发展潮流,又符合国家战略诉求,同时也利于为毕业生开辟就业蓝海的 ESG 方向,将其作为区域与国别人才研究的锚点,实现华丽转身。当下,外语学科若确定以 ESG为主要研究对象的区域与国别人才培养策略,将面临以下机遇:
  • 10三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿(一)机遇一:践行新文科建设“交叉融合”的核心理念,实现学生的跨学科知识构建和技能培养上文已提到,ESG 领域是典型的交叉领域,ESG 人才是典型的复合型人才。2022 年 6 月 28 日,上海财经大学校长刘元春在第二届 ESG 全球领导者峰会发表主题演讲。他表示:“由于 ESG 涉及到环保、绿色、社会责任、公司治理,实际上是一个严重交叉的领域,需要的是超级复合型的人才。因此,怎么面向时代这样的发展需求,大学必须要有所思考。”ESG 人才在学识、技能上的“超级复合型”导向,与区域国别研究人才多学科、跨学科的复合型导向极为一致。确定以 ESG 为主要研究对象的区域与国别人才培养策略,有利于践行新文科建设“交叉融合”的核心理念。(二)机遇二:响应中央号召,培养参与全球治理的人才习近平总书记指出,参与全球治理需要一大批熟悉党和国家方针政策、了解我国国情、具有全球视野、熟练运用外语、通晓国际规则、精通国际谈判的专业人才。要加强全球治理人才队伍建设,突破人才瓶颈,做好人才储备,为我国参与全球治理提供有力人才支撑。2020 年 6 月,《教育部等八部门关于加快和扩大新时代教育对外开放的意见》对新时代教育对外开放进行了重点部署,提出四点要求,在教育对外开放中贯彻全面深化改革的要求,把培养具有全球竞争力的人才摆在重要位置,推动教育对外开放实现高质量内涵式发展,积极向国际社会贡献教育治理中国方案。随着人类命运共同体理念、“一带一路”倡议的深入推进,中国进一步走向世界舞台中央并承担更大更多的国际责任,高校迫切需要加快培养国际化人才,为中国参与全球治理做好人才储备。由于 ESG 理念本身即源自联合国,作为国际社会认同的标准和体系,有利于培养“入模子”的国际化人才,让学生在区域国别研究的过程中,涵养全球视野、熟练运用外语、熟悉国际规则、精进国际谈判,从而为融入国际话语体系、参与全球治理做好相应准备。外语学科甚至可能由此在中国高校目前暂无 ESG 对口专业的大背景下抢占赛道,在高起点上探索国别与区域研究的差异化发展模式。从上述全球治理的定义可以看出,全球治理强调治理主体的多元性。全球治理的主体不再仅由国家政府所垄断。长期以来,在谈到全球治理时,人们往往会将目光聚焦在政府或国际组织,如果当不了公务员或国际公务员(这两者吸纳就业极少,且岗位更向国际关系、国际政治等专业的毕业生倾斜),似乎就无缘参与全球治理,这种极其浓厚的“政治气味”,对于外语毕业生并不友好——但如果将跨国公司等主体同为全球治理主体的性质搞清楚,外语毕业生就会忽然发现自己并非“边缘人”,而是有机会日益迈进世界舞台的中央。“尽管国家间体系仍然是国际社会的核心体系 , 但国家权力已经渐渐向跨国组织或国际制度转移。现代跨国公司作为经济全球化的发动机和主要操纵者,不仅在相当程度上左右着民族国家的国内政治 , 对于‘全球游戏规则’也有极大的兴趣去塑造或建立。因而 , 跨国公司已经普遍被视为全球治理的主体之一 , 不仅在理论上 , 在实际的治理行为中同样如此。”众所周知,外语人才当然是跨国公司的就业主力军,这有利于在开展国别与区域研究时立足于外语学科的基本属性。如果能在跨国公司围绕 ESG 方向就业,则有望在职场加速提升国际化竞争力,无论是在跨国公司继续发展,还是凭借所学向包括国际组织在内的其它全球治理舞台迁移,都属于深度参与全球治理。ESG 人才在全球范围内都较为稀缺,而 ESG 在国内还在起步阶段,人才缺口更大,这为区域国别研究的毕业生提供了广阔的就业舞台。2023 年 9 月,首都经济贸易大学工商管理学院院长、中国
  • 11三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿ESG 研究院执行院长柳学信在第二届可持续投融资(ESG)与自贸港建设论坛上向财联社表示,“中国市场对 ESG 人才存在需求的主要有会计师事务所、咨询公司、上市公司、投资机构、非上市央国企等机构,共需求 ESG 人才约 227 万人。”猎聘大数据研究院发布的《ESG 人才吸引力洞察报告2023》显示,近一年(2022 年 5 月——2023 年 4 月)ESG 新发职位(人才需求)同比上一年(2021年 5 月——2022 年 4 月)增长了 64.46%,ESG 招聘平均年薪为 31.49 万。可见,对于广大应届毕业生而言,ESG 相关岗位不仅就业需求旺盛,而且属于高薪职位。ESG 人才需求的迫切程度在商业、金融相对发达的地区表现得尤为明显,其重要原因是 ESG 具有明显的金融和风控属性。ESG 作为香港紧俏职业之一,自 2021 年起已被港府纳入优才计划(对该类人才移民要求相对宽松,并提供现金补贴);已获得 ESG 学士学位并有相关经验的有意来港人士,更是无需出示本地公司的录用通知,且可以带家属。在全球经济走势放缓、广大应届毕业生就业形势不容乐观的今天,ESG 作为为数不多还在大量招聘的岗位,为外语人——尤其是区域国别研究人才的就业提供了新的选择。这将在很大程度上纾解外语专业学生的就业压力。三、实践体系:校企协同与国际组织实训由于 ESG 理念本身即源自联合国,作为国际社会认同的标准和体系,有利于培养“入模子”的国际化人才,让学生在区域国别研究的过程中,涵养全球视野、熟练运用外语、熟悉国际规则、精进国际谈判,从而为融入国际话语体系、参与全球治理做好相应准备。外语学科甚至可能由此在中国高校目前暂无 ESG 对口专业的大背景下抢占赛道,在高起点上探索国别与区域研究的差异化发展模式。1992 年,28 位国际知名人士发起成立了全球治理委员会(Commission on Global Governance) 并创办了《全球治理》(Global Governance)杂志,“全球治理”一词就此出现。1995 年,联合国成立 50 周年之际,全球治理委员会发布《天涯成比邻》(Our Global Neighborhood)报告,阐明了“全球治理”的概念和价值,以及“全球治理”与全球安保、经济全球化、改革联合国和加强全世界法治的关系。该报告认为,“治理是各种各样个人、团体——公共的或个人的——处理其共同事务的总和。这是一个持续的过程,通过这一过程,各种相互冲突和不同的利益可望得到调和,并采取合作行动。这个过程包括授予公认的团体或权力机关强制执行的权力,以及达到人民或团体同意或者认为符合他们的利益的协议。……从全球角度来说,治理事务过去主要被视为处理政府之间的关系,而现在必须作如下理解:它还涉及非政府组织、公民的迁移、跨国公司以及全球性资本市场。”以国际“四大”会计师事务所为例:2021 年 6 月,普华永道针对 ESG业务做出了全球扩招 10 万人的计划,并计划投资 120亿美金在ESG业务,“以因应企业转向可持续经营的趋势,瞄准ESG(环境、社会、公司治理)顾问商机”。2021 年 11 月 5 日,普华永道在第四届中国国际进口博览会发布新战略称,将在未来五年新增投入 80 亿元人民币,到 2026 年,预计将在普华永道中国创造超过 2 万个新工作机会。这些新增工作岗位将主要集中在从环境、社会和治理 (ESG) 到数字化的新兴领域。安永宣布推出新的可持续发展服务——安永碳计划(EY Carbon)并拟于未来三年内招聘 1300 多名专
  • 12三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿业人士,以支持企业迈向净零计划。毕马威已宣布对其 ESG 进行超过 15 亿美元的重大投资,该投资包括为公司在全球的 227,000 名员工提供 ESG 培训。德勤与世界自然基金会(WWF)合作,为其全球 330,000 名员工推出气候学习项目,旨在提高其气候素养,并使其具备应对气候变化所需的技能。这一举措是德勤更广泛的世界气候战略的一部分,该战略强调了德勤到 2030 年实现温室气体净零排放的承诺。其一,高校应坚持区域国别研究“从特殊教育走向国民教育”的定位,坚持从 SDG到ESG的落地,坚持从国际组织视角到公司视角的转变,将满足公司的市场化用人需求作为批量育人的切实抓手,丰富国际化人才输送场景。其二,高校应继续将产教融合置于人才强国的高度,在区域国别研究过程中明确哪些属于高校自身并不擅长的内容,构筑校企“协同育人、协同办学、协同创新”的人才培养模式,与政府机关、行业协会等共同构建产教融合共同体,加速推进教育链、人才链、创新链、产业链的有机衔接。其三,高校应积极推送在校生、毕业生赴联合国等国际组织实习。国际组织是制定国际规则、协调多边事务、分配国际资源的重要平台,是全球治理的重要阵地。推送在校生、毕业生赴国际组织实习,有助于扩大到国际组织工作的后备人才队伍,对于更好地统筹国内和国际两个大局、增强我国在国际规则制定中的话语权,对于提高高等教育人才培养质量、实现毕业生更宽领域和更高质量就业,均具有重要意义。需要补充说明的是,赴国际组织实习时,应以 ESG 核心议题为优先,例如:联合国国际海事组织(IMO)通过了《2023 年船舶温室气体减排战略》,开启了海上脱碳的新篇章,那么在 IMO 的实习就兼具了减碳项目(ESG 的 E)的实操意义,有利于积累和提升在 ESG 领域的就业竞争力。目前,ESG 领域具有全球公信力的证书,首推由 CFA(Chartered Financial Analyst)协会推出的CFA Certificate in ESG Investing 证书。该证书是第一个 ESG 领域内的全球性证书,被联合国负责任投资准则(Principles for Responsible Investment ,PRI)认可。CFA 成立于 1947 年,是全球金融行业最大的非营利性专业组织之一,其总部位于美国,拥有全球 170000 多名会员。CFA 认证被视为金融行业从业人员的必备资格之一,在金融市场分析和投资管理领域享有崇高声望,其发布的研究报告对于金融业的发展和决策具有重要影响;CFA 协会还致力于促进可持续投资和社会责任投资等领域的发展。将 CFA Certificate in ESG Investing 证书列为 X,将针对该国际证书的培训融入区域国别研究人才的培养方案,有利于与国际社会接轨,也有利于毕业生在相关求职市场中提高“显示度”。该证书系全英文考试,作为外语相关专业的学生,可谓“赢在起跑线”。此外,由联合国训练研究所(UNITAR)上海国际培训中心主办,策马集团(联合国官方服务供应商、联合国全球契约组织成员)承办的“联合国可持续发展领导力高级研修班”等 ESG 能力建设项目也为有志于投身企业可持续发展事业(ESG 赛道)的包括大学在校生在内的社会各界人士提供了丰富的培训资源和社交平台。四、认证与评价:1+X 与国际证书融入高校应积极探索将 ESG 国际证书培训融入人才培养方案。2019 年 4 月 4 日,教育部、国家发展
  • 13三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿改革委、财政部、市场监管总局等四部门联合发布关于在院校实施“学历证书 + 若干职业技能等级证书”的制度试点方案,即“1+X 证书制度”的试点方案文件。该文件明确提出:“试点院校要根据职业技能等级标准和专业教学标准要求,将证书培训内容有机融入专业人才培养方案,优化课程设置和教学内容,统筹教学组织与实施,深化教学方式方法改革,提高人才培养的灵活性、适应性、针对性。试点院校可以通过培训、评价使学生获得职业技能等级证书,也可探索将相关专业课程考试与职业技能等级考核统筹安排,同步考试(评价),获得学历证书相应学分和职业技能等级证书。”目前,ESG 领域具有全球公信力的证书,首推由 CFA(Chartered Financial Analyst)协会推出的CFA Certificate in ESG Investing 证书。该证书是第一个 ESG 领域内的全球性证书,被联合国负责任投资准则(Principles for Responsible Investment ,PRI)认可。CFA 成立于 1947 年,是全球金融行业最大的非营利性专业组织之一,其总部位于美国,拥有全球 170000 多名会员。CFA 认证被视为金融行业从业人员的必备资格之一,在金融市场分析和投资管理领域享有崇高声望,其发布的研究报告对于金融业的发展和决策具有重要影响;CFA 协会还致力于促进可持续投资和社会责任投资等领域的发展。将 CFA Certificate in ESG Investing 证书列为 X,将针对该国际证书的培训融入区域国别研究人才的培养方案,有利于与国际社会接轨,也有利于毕业生在相关求职市场中提高“显示度”。该证书系全英文考试,作为外语相关专业的学生,可谓“赢在起跑线”。外语人才通晓中国视域与外方视角,能够使用世界通用语或非通用语,游走于国际舞台,本应在全球治理体系与国际秩序遭逢严峻挑战的当今世界局势下,响应国家战略需要,在促进中国与国际对话、提升我国国际影响力的时代语境中再立新功,却因为功利主义的评价而顿失自信,从而影响外语学科的可持续发展。因此,外语学科应保持战略定力,坚定选择既符合时代发展潮流,又符合国家战略诉求,同时也利于为毕业生开辟就业蓝海的 ESG 方向,将其作为区域与国别人才研究的锚点,实现华丽转身。由于 ESG 理念本身即源自联合国,作为国际社会认同的标准和体系,有利于培养“入模子”的国际化人才,让学生在区域国别研究的过程中,涵养全球视野、熟练运用外语、熟悉国际规则、精进国际谈判,从而为融入国际话语体系、参与全球治理做好相应准备。外语学科甚至可能由此在中国高校目前暂无 ESG 对口专业的大背景下抢占赛道,在高起点上探索国别与区域研究的差异化发展模式。五、就业对接:岗位能力矩阵与作品集标准要学习 ESG(环境、社会和治理)并为 ESG 相关工作岗位做好准备,所需培养的知识和技能有:1、公司治理和伦理:学习公司治理结构、商业伦理、透明度和责任报告、反腐败和合规性等。这些知识是理解 ESG 中“公司治理”维度的基础。2、财务和投资分析:了解如何从财务角度分析和评估 ESG 因素,包括风险管理、投资策略、资产管理等。这对于那些希望在 ESG 投资或财务分析领域工作的人来说尤为重要。区域国别研究人才在帮助公司应对全球化挑战、优化国际业务策略和提升跨文化沟通效率方面扮演着重要角色,可以在公司中的多个领域发挥作用:
  • 14三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿1、国际市场分析和拓展:区域国别研究人才能够提供深入的国别和区域市场分析,帮助公司理解不同市场的政治、经济、文化环境,从而制定有效的市场进入和拓展策略。2、跨文化沟通和谈判:区域国别研究人才在跨文化交流方面的专长可以帮助公司在与不同国家和地区的合作伙伴、客户进行沟通和谈判时,避免文化冲突,建立良好的合作关系。3、风险评估与管理:区域国别研究人才能够评估特定地区的政治、经济风险,为公司提供风险管理和缓解策略,尤其是在动荡的国际环境中。4、政策分析和合规:区域国别研究人才能够解读和分析不同国家的政策变化,帮助公司在合规方面做出明智决策,尤其是在涉及多个司法管辖区的业务活动中。6、品牌管理和国际公关:在处理国际品牌形象和公共关系方面,区域国别研究人才能够帮助公司适应不同地区的文化和价值观,提升公司的国际形象和声誉。7、供应链管理:在全球化的供应链管理中,国别与区域研究人才可以帮助公司打造绿色供应链,这需要对供应商在绿色环保和碳减排方面提出更高要求,例如优化物流网络、采取更为绿色的运输方式、注意原材料的取材如何更加低碳和绿色。8、人力资源管理:在跨国公司中,区域国别研究人才可以帮助设计和实施多元化和包容性的人力资源策略,提高员工的跨文化交流和协作能力。随着近十余年来 ESG 投资的主流化,投资者以及有关企业也开始关注并重视除了财务指标以外的非财务指标,其中环境、社会和公司治理指标备受关注。这部分具有社会责任意识的投资者希望选取在环境、社会以及公司治理指标表现良好的企业进行投资,但现有的信息披露机制不足以有效且全面地揭示企业可持续发展的信息。为了满足投资者的可持续发展及投资行为,能够提供相关指标信息并基于此作出评估的一系列 ESG 评级机构和评价标准应运而生。可见,在 ESG 领域中,ESG 评级机构起着十分重要的纽带作用,它们将不同的可持续发展框架和指南串联起来,并以标准化的结果进行展示。当然,不同评级机构在方法论以及指标选取上都有着不同的考虑,因此,同一公司的 ESG 评级结果也可能会有所不同。在 ESG 评级中,“国别偏见”是一个挥之不去的问题。以著名的 MSCI ESG 指数为例,其“国别偏见”本身就植根于其评级方法论中,主要表现在两个方面:一是在“环境”和“社会”支柱下,会给不同国家和地区设定差异化的风险敞口;二是在评估披露不足的企业时,MSCI 根据所在市场的监管力度,而“自动”分配一个基础得分。在通常情况下,MSCI 认为发达市场总是优于新兴市场的,发达市场的企业也更容易获得高分。如何减少国际 ESG 评级机构对于公司(其中当然也包括中国公司)的国别偏见?这就是国别与区域研究人才的奋斗舞台——区域国别研究可以提供深入的地区特定知识,帮助解释和理解 ESG 评级中的国别偏见问题,例如不同国家的法律环境、文化价值观和市场结构如何影响企业的 ESG 表现。六、结语综上,区域国别学科建设是讲好中国故事、传播中国声音、参与全球治理的重要话语支撑。外语学科主导的国别与区域研究,应当通过寻求与联合国可持续发展目标最相契合的发展路径,以开
  • 15三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿放包容的姿态合理借鉴 ESG 等人类创造的已有优秀文明成果,推进区域国别研究的学科体系、育人体系、话语体系的协同创新,这既是中国积极参与全球治理改革和建设的迫切要求,也是加强文明交流互鉴、推动构建人类命运共同体的应有之义。参考文献[1] 中国学位与研究生教育学会.研究生教育学科专业简介及其学位基本要求(试行版)[M].北京:中国学位与研究生教育学会,2024-01.[2] 艾平.展望2024:百年变局下的世界秩序与地区动态——学术研讨会暨中国人民大学区域国别研究院成立仪式发言[N].2024-01.[3] 朱献珑.回答时代之问,区域国别学大有可为[N].光明论坛,2023(4).[4] Bhattacharya C B, Sen S, Korschun D. Using corporate social responsibility to win the war for talent[J]. MIT Sloan Management Review, 2008, 49(2): 37-44.[5] Turban D B, Greening D W. Corporate social performance and organizational attractiveness to prospective employ-ees[J]. Academy of Management Journal, 1997, 40(3): 658-672.[6] Schanzenbach M M, Sitkoff R H. Reconciling fiduciary duty and social conscience: The law and economics of ESG investing by a trustee[J]. Stanford Law Review, 2020, 72(2): 381.[7] 巴曙松,郑子龙.中国资本市场监管变迁中的上市公司责任[J] 新金融,2019(1).[8] 杨成.区域国别学与国际关系学的差异性及其学科化路径[J].中国社会科学文摘,2024(1):110-111.[9] 裘援平.百年变局下国际关系学与区域国别学的融合发展——学术研讨会暨南京大学国际关系学院学科建设咨询会发言[N].2023-06.[10] [瑞典]英瓦尔·卡尔松,[圭]什里达特·兰法尔,主编.天涯成比邻——全球治理委员会的报告[M].北京:中国对外翻译出版公司,1995:2.[11] 王振江.全球治理——跨国公司的作用探析[J].新西部(下旬·理论),2016(3).[12] 雪球.[EB/OL].(2021-06)[2025-08-26].https://xueqiu.com/1434111201/183202605.[13] ESG Today; Consultancy UK. EY carbon to recruit 1300 people and invest 100 million[EB/OL]. (2022-02)[2025-08-26]. https://www.esgtoday.com/author/mo-segal9/; https://www.consultancy.uk/news/30420/ey-carbon-to-recruit-1300-people-and-invest-100-million.[14] ESG Today. KPMG to invest over 1.5 billion to boost ESG solutions, provide ESG training to all employees[EBOL]. (2021-10)[2025-08-26]. https://www.esgtoday.com/kpmg-to-invest-over-1-5-billion-to-boost-esg-solutions-provide-esg-training-to-all-employees/.[15] Deloitte. Deloitte launches climate learning program to empower all 330,000 people to take action[EB/OL]. (2021-08)[2025-08-26]. https://www2.deloitte.com/mt/en/pages/about-deloitte/press-releases/2021/deloitte-launches-climate-learning-program-to-empower-all-three-hundred-and-thirty-thousand-people-to-take-action.html.
  • 16三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿人工智能结合反馈式教学在外科学实践教学中的应用李婧婷 付庆锋 张广【内容提要】外科学实践教学作为医学教育的重要组成部分,肩负着培养医学生手术操作能力、临床思维能力和复杂病例处理能力的重任。然而,传统教学模式受限于教学资源分布不均导致培训机会有限、真实手术操作机会稀缺制约技能提升以及标准化教学难以满足个体化学习需求。随着人工智能技术的快速发展,人工智能赋能的外科教学模式创新为突破这些困境提供了全新路径。特别是当人工智能技术与反馈式教学理念深度融合时,不仅能重构外科实践教学体系,更能显著提升教学质量和人才培养效率。【关 键 词】人工智能;外科式教学;实践教学;反馈式教学【 Abstract 】Surgical practical training constitutes a fundamental pillar of medical education, carrying the vital responsibility of developing medical students’ technical proficiency, clinical reasoning capacity, and complex case management expertise. Nevertheless, conventional pedagogical approaches continue to face three persistent constraints: inequitable allocation of instructional resources restricting hands-on training ac-cess, limited authentic surgical exposure impeding procedural competency acquisition, and rigid curriculum structures inadequately addressing personalized learning requirements. The accelerated evolution of artificial intelligence has ushered in transformative AI-powered surgical education paradigms that effectively address these longstanding limitations. Most notably, the synergistic integration of AI technologies with formative feedback-driven instructional frameworks enables not only a comprehensive restructuring of surgical training ecosystems but also a marked enhancement in both educational outcomes and professional competency de-velopment.【Keywords】Artificial Intelligence (AI) in Medical Education;Surgical Practice Practical Training ;Feedback-enhanced Learning 【基金项目】吉林大学本科教育教学改革研究项目(项目编号:022302);吉林大学人工智能赋能本科教育教学改革专项(项目编号:24AI080Y);吉林省高教科研一般课题(项目编号:JG-JX2022D24)。【作者简介】李婧婷(1986-),女,吉林省吉林市人,主治医师、吉林大学讲师(吉林 长春 130000),外科学博士、在站博士后,研究方向:临床医学外科学实践教学的管理及带教;付庆锋(1986-),男,黑龙江省大庆市人,副主任医师、吉林大学副教授(吉林 长春 130000),吉林大学外科学博士,研究方向:临床医学外科学实践教学;张广(1974-),男,吉林省榆树市人,主任医师、
  • 17三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿吉林大学教授(吉林 长春 130000),外科学博士,研究方向:临床医学外科学理论与实践教学。一、引言外科实践教学是临床医学人才培养的关键环节,其教学质量直接影响医学生的手术操作能力、临床决策水平及复杂病例处理能力[1]。然而,传统外科教学模式面临多重困境:首先是教学资源严重受限。《2023 年全球外科教育发展报告》显示,全球 78.6% 的医学院校存在外科教学资源不足问题,具体表现为临床手术实操机会稀缺、教学标本成本高昂,以及动物实验面临伦理与成本的双重约束。其次,标准化课程体系存在明显局限:虽能覆盖 85% 的基础教学内容,但难以满足个体化学习需求,尤其在腔镜操作等实践技能培养中,学员学习曲线差异显著。更值得关注的是传统评估体系的缺陷:教师人工评估存在 48-72 小时的反馈延迟,且研究表明其仅能识别 35% 的关键操作失误,严重影响教学效果。人工智能技术的迅猛发展为突破这些困境提供了全新路径[2, 3]。当前,AI 技术正在从三个层面推动外科教学范式革新:在技术层面,虚拟现实系统(如 Osso VR、Surgical Theater 等)已实现 200余种外科术式的高保真模拟,支持学员进行无风险、可重复的沉浸式训练;在评估层面,基于深度学习的智能分析系统可实时追踪 600 余个操作参数,实现操作质量的即时量化评估与反馈;在教学策略层面,新一代自适应学习平台通过机器学习算法分析学员特征,能够动态调整 1500+ 临床情境的难度梯度,实现真正的个性化教学。这些技术创新不仅有效解决了传统教学的资源瓶颈问题,更推动了外科教学从经验导向向数据驱动的范式转变[4]。本文基于循证医学教育理念,系统分析 AI 技术在外科实践教学中的应用现状与效果证据,探讨其对教学质量和效率的提升机制,并针对技术整合、伦理规范、师资培训等关键问题提出建设性解决方案,旨在为构建智能化时代的外科教学新体系提供理论依据和实践指导。研究结果将有助于推动外科教育从传统模式向数字化、智能化方向的转型升级,为培养新时代卓越外科医师提供有力支撑[5]。二、AI 在普外科实践教学中的创新应用在普外科实践教学领域,AI 正以多元化的创新应用重塑教学模式,显著提升教学质量与效率。(一)虚拟手术训练虚拟手术训练借助 AI 实现了从模拟到精进的跨越。基于 VR 技术的高保真手术模拟器,如 Osso VR,能够高度还原腹腔镜胆囊切除术等复杂术式场景。AI 系统凭借精准的感知能力,实时追踪器械轨迹、操作力度及时间,操作结束后自动生成全面的技能评估报告。据 Touch Surgery 研究数据显示,在 AI 辅助训练下,学员的缝合速度可提升 23%,训练效果直观可见。此外,AI 还能模拟术中出血、胆管损伤等各类并发症,为学员提供风险规避训练,帮助他们在虚拟环境中强化应急处理能力,有效降低真实手术中因经验不足导致的错误风险[6, 7]。
  • 18三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿(二)临床决策智能辅助临床决策智能辅助功能为学员搭建了高效的学习平台。像 IBM Watson 这类系统,通过对海量普外科病例的深度学习,可针对具体病情生成动态诊疗路径。当学员输入“老年男性 + 右上腹痛+Murphy 征阳性”等关键信息时,AI 能够迅速推送包含胆囊炎、穿孔、癌变等可能性的差异化诊断清单,并给出影像学判读要点,拓宽学员的临床思维。在问诊练习环节,AI 运用自然语言处理(NLP)技术,敏锐识别学员遗漏的重要症状,如未询问黄疸病史等情况,及时给出补充问诊提示,助力学员完善临床问诊技能。(三)手术视频智能解析手术视频智能解析是 AI 赋能教学的又一亮点。深度学习模型,如 Google DeepMind,能够自动标注手术视频中的解剖层次、血管神经位置等关键技术点,并与专家标准操作进行对比,生成“操作偏离度”评分,帮助学员清晰认识自身操作与规范之间的差距。同时,AI 剪辑系统从海量手术录像中精准提取典型教学片段,例如阑尾系膜处理的标准操作、复杂解剖结构的分离技巧等,自动构建结构化教学资源库,将零散的手术素材转化为系统化、模块化的学习内容,为教师备课与学生自主学习提供了丰富且优质的教学资源[8, 9]。三、AI 驱动的反馈式教学变革在普外科实践教学迈向智能化的进程中,AI 正以反馈式教学为引擎,重塑教学全流程闭环,推动行业从经验主导的传统模式向数据智能驱动的创新模式加速转型。(一)多模态反馈系统AI 打造的实时多模态反馈系统,宛如一位 24 小时在线的智能“教学导师”,依托先进的数据采集与分析技术,实现对学员学习过程的精准化、立体化干预。在操作技能反馈领域,配备压力传感器与动作捕捉装置的智能手套,能够以毫米级精度实时监测缝合力度、针距等操作细节,及时发现并纠正“缝合张力过大导致组织缺血”等潜在问题;认知决策反馈层面,诊疗路径偏离预警机制如同智能“把关人”,一旦学员制定的治疗方案偏离循证医学标准,系统便立即触发提示,引导其深入思考并优化决策逻辑;情感状态反馈方面,借助面部微表情识别技术,系统可精准量化学员在手术模拟中的心理压力指数,为教师针对性开展抗压训练、沟通协作等非技术能力培养提供数据支撑。这种覆盖操作、认知、情感的多维度反馈体系,彻底打破了传统教学反馈滞后、维度单一的桎梏,使教学指导更加及时、全面、精准[10, 11]。(二)个性化学习路径AI 通过深度剖析学员的历史学习数据,精准定位每位学员的知识盲区与技能短板,动态生成专属学习方案。针对基础薄弱的学员,系统优先推送 3D 解剖结构精细化拆解、基础缝合模拟强化训练等课程,循序渐进夯实操作基础[12];对于进阶学员,则开放复杂临床场景的高阶训练,如肠梗阻合并心衰的多学科联合诊疗路径推演,着重培养其综合诊疗能力。以 Mayo Clinic 的实践成果为例,引入 AI 个性化学习系统后,学员腹腔镜技能考核通过率显著提升 31%,充分印证了“一人一策”智能教学策略的卓越成效,真正实现了从“千人一面”到“千人千面”的教学模式跨越[13, 14]。
  • 19三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿(三)教学评估模式升级AI 的深度应用为传统教学评估模式带来颠覆性变革。在评估维度上,系统整合操作精准度、决策响应效率、并发症模拟处置效果等 20 余项核心量化指标,借助雷达图、热力图等可视化工具,生成全面、直观的多维度评估报告,将以往依赖主观经验的评价方式升级为数据驱动的客观分析;在评估视角上,AI 构建纵向成长追踪模型,通过对比学员不同阶段的操作数据,以可视化曲线形式呈现“疝修补术操作稳定性提升轨迹”等成长历程,帮助教师与学员清晰洞察学习进展,科学规划后续提升方向。这种数据赋能的评估范式,不仅大幅提升了教学评价的科学性与可信度,更为教学策略的动态优化和精准调整筑牢了数据根基[15]。四、挑战与应对策略AI 技术在普外科教学领域虽前景广阔,但从理论构想迈向大规模实践应用,仍需跨越技术、认知与伦理层面的多重挑战。构建系统化解决方案,是推动 AI 深度赋能教学的关键。(一)突破技术落地瓶颈,夯实应用根基数据资源与硬件成本构成技术落地的双重阻碍。一方面,普外科缺乏标准化、高质量的专用数据库,导致 AI 教学模型训练样本不足、泛化能力受限 [16]。例如,胃癌根治术的手术步骤标注数据分散,难以支撑高精度模拟训练。为此,需推动多中心协作,整合临床资源,构建“胃癌根治术关键步骤动作库”“复杂并发症临床决策案例库”等专业化数据集,为算法训练提供丰富素材。另一方面,VR 手术模拟器等硬件设备采购及维护成本高昂,可通过“云平台 + 边缘计算”的创新架构实现降本增效——将数据存储与复杂运算迁移至云端,本地仅部署轻量化边缘设备,既保障模拟训练的流畅性,又大幅降低硬件投入压力[17]。(二)提升师生接受度,化解应用阻力师生对 AI 技术的适应性差异,成为制约其深度融合的关键因素。教师群体普遍存在对 AI 工具操作生疏、数据解读能力不足等问题,需搭建分层分类的培训体系:通过“AI 教学工具工作坊”等实践课程,重点提升教师对模型输出置信度区间、操作评分权重分布等核心数据的分析能力,使其从技术旁观者转变为教学主导者。而面对学生群体,传统教学模式形成的被动学习惯性,则需以游戏化设计激活学习动力:开发“手术技能段位排行”互动平台,融入勋章收集、成就解锁等机制,将枯燥的手术训练转化为趣味性挑战,推动学员从被动参与转向主动探索[18]。(三)强化伦理风险防控,筑牢安全防线AI 教学中的伦理问题若处理不当,将直接威胁医疗教育的专业性与患者权益。在数据安全领域,需建立全流程管控机制,对患者影像、病历等敏感信息采用差分隐私技术处理,确保数据匿名化与可用性的平衡,从源头上杜绝隐私泄露风险。在人机协同层面,必须明确权责边界,划定“AI 建议仅供参考,最终决策权归医师”的教学红线,尤其在虚拟手术、诊疗决策模拟等场景中,强化教师对教学过程的主导地位,避免学员形成技术依赖,确保医疗决策的严谨性与人文关怀本质[19]。
  • 20三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿五、未来发展方向:AI 驱动普外科教学的创新图景在技术革新与医学教育需求的双重驱动下,AI 正以更具前瞻性与整合性的姿态,重塑普外科教学的未来格局。其发展将围绕沉浸式教学场景构建、群体化智能协同与认证体系数字化转型三大维度展开,为外科医学教育注入全新动能。(一)混合现实(MR)手术教室:开创沉浸式教学新纪元MR 技术的深度应用将打破传统教学的空间界限,构建虚实交融的立体化教学场景。通过全息投影技术,系统可将外科专家的标准手术操作以三维动态影像的形式,实时叠加于学员的虚拟手术操作界面[20]。例如,在腹腔镜胆囊切除术训练中,学员能够直观对比自身器械握持角度、组织分离路径与专家示范的差异,细微到 0.1 毫米的缝合偏差都能被清晰捕捉。这种“上帝视角”的对比教学模式,如同专家亲临现场进行分步骤拆解指导,使学员在沉浸式交互中快速掌握复杂术式的操作精髓,有效缩短技能学习曲线。(二)群体智能教学:实现教育资源的精准靶向配置依托 AI 强大的数据分析能力,群体化教学将迈入智能精准时代。系统通过对同期学员的手术模拟数据、病例分析报告等多源信息进行交叉比对,能够精准识别群体共性短板,例如在胰十二指肠切除术训练中普遍存在的血管解剖辨识偏差。基于分析结果,AI 将自动生成定制化群体培训方案,涵盖专项解剖结构 3D 模型拆解、标准化手术流程动态演示、易错环节强化训练等模块。这种“以数据驱动教学”的模式,不仅大幅提升教学资源的利用效率,更能帮助教师针对群体薄弱点实施精准干预,实现从经验式教学到科学化教学的跨越。(三)反馈 -评估——认证闭环:重构外科医师培养体系未来,AI 将深度参与外科医师培养全流程,推动资质认证体系的数字化变革。通过整合虚拟手术操作精度、临床决策响应速度、并发症模拟处理效果等 20 余项量化指标,AI 评估系统可生成多维度、可视化的能力评估报告。这些基于真实操作数据的客观评价,将与传统理论考试、临床实践考核形成互补,成为医师准入认证的重要依据。例如,在住院医师规范化培训结业考核中,AI 评估报告能够直观呈现学员在疝修补术操作中的稳定性成长曲线,为资质审核提供数据支撑。这一变革将使外科医师的能力评估更具科学性与公信力,从源头上保障医疗人才培养质量。六、结语AI 与反馈式教学的深度交融,正以革命性的姿态重构普外科人才培养的底层逻辑。这场变革绝非对传统教育模式的全盘否定,更不是对教师核心价值的消解,而是通过“人类智慧 + 智能系统”的协同共生,推动医学教育从经验主导的粗放传承模式,迈向数据驱动的精准育人新范式。在这一进程中,教师的角色从单向知识传授者转变为教学场景的架构师、学生成长的引路人,而 AI 则作为不可或缺的技术引擎,为教学决策提供精准数据支撑、为技能训练构建沉浸场景、为个性化培养规
  • 21三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿划最优路径。随着 5G、脑机接口、量子计算等前沿技术的加速迭代,未来的外科教学将勾勒出更为壮阔的创新图景。5G 网络凭借低时延、高带宽的特性,将彻底打破地域壁垒,让偏远地区的医学生也能实时接入全球顶尖的虚拟手术训练平台,共享优质教育资源;脑机接口技术的突破则可能开创“意念操作”的全新训练模式,通过捕捉神经信号精准解析学员的操作意图,为教学反馈提供更底层、更精准的生理数据支撑;量子计算的超强算力,将赋予 AI 处理复杂医学数据的能力,实现教学模型的毫秒级动态优化,显著提升教学效率与质量。展望未来,每个学生都有一位 AI 导师的愿景正从蓝图逐步走向现实。这不仅意味着学习资源的普惠共享,更标志着医学教育向“因材施教”的理想境界迈出坚实一步—AI 能够深度洞察学员的认知特点、学习节奏与心理状态,动态调整教学策略,甚至预判潜在学习风险并及时干预。然而,技术狂飙的时代更需人文精神的浸润。在追求智能化与个性化的道路上,外科教育必须始终坚守医学人文内核,将人文关怀融入 AI 辅助教学的每个环节,确保培养出的医学人才不仅具备精湛医术,更葆有医者仁心。唯有让技术与人文同频共振,方能在时代浪潮中,牢牢守护医学教育的本质与灵魂,培育出德术双馨的卓越外科人才。参考文献[1] 陈虹旭,赖睿,徐建国,等.人工智能赋能神经外科教学:机遇、挑战与对策[J].华西医学,2024,39(09):1470-3.[2] Aurello P, Pace M, Goglia M, et al. Enhancing Surgical Education Through Artificial Intelligence in the Era of Digi-tal Surgery [J]. American Surgeon, 2025.[3] 张磊,张静.人工智能在外科学教育领域的应用前景[J].中国继续医学教育,2024,16(15):162-6.[4] Kirubarajan A, Young D, Khan S, et al. Artificial Intelligence and Surgical Education: A Systematic Scoping Review of Interventions [J]. Journal of Surgical Education, 2022, 79(2): 500-15.[5] Gordon M, Daniel M, Ajiboye A, et al. A scoping review of artificial intelligence in medical education: BEME Guide No. 84 [J]. Medical Teacher, 2024, 46(4): 446-70.[6] Pulijala Y, Ma M H, Pears M, et al. Effectiveness of Immersive Virtual Reality in Surgical Training-A Randomized Control Trial [J]. Journal of Oral and Maxillofacial Surgery, 2018, 76(5): 1065-72.[7] Seymour N E, Gallagher A G, Roman S A, et al. Virtual reality training improves operating room performance - Results of a randomized, double-blinded study [J]. Annals of Surgery, 2002, 236(4): 458-64.[8] Malpani A. Automated Virtual Coach for Surgical Training [D], 2017.[9] Funke I, Mees S T, Weitz J, et al. Video-based surgical skill assessment using 3Dconvolutional neural networks [J]. International Journal of Computer Assisted Radiology and Surgery, 2019, 14(7): 1217-25.[10] Brian R, Murillo A, Gomes C, et al. Artificial intelligence and robotic surgical education [J]. Global Surgical Edu-cation - Journal of the Association for Surgical Education, 2024, 3(1).[11] Yilmaz R, Bakhaidar M, Alsayegh A, et al. Real-Time multifaceted artificial intelligence vs In-Person instruction in teaching surgical technical skills: a randomized controlled trial [J]. Scientific Reports, 2024, 14(1).[12] 钱亦华,张明.人工智能赋能解剖学教学机遇与挑战[J].中国医学教育技术:1-9.[13] Yanik E, Intes X, Kruger U, et al. Deep neural networks for the assessment of surgical skills: A systematic review [J]. Journal of Defense Modeling and Simulation-Applications Methodology Technology-Jdms, 2022, 19(2): 159-71.
  • 22三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿[14] Langroodi M. Automated and Adaptive Surgical Robotic Training Using Real-Time Style Feedback Through Hap-tic Cues [D], 2019.[15] Fawaz H I, Forestier G, Weber J, et al. Accurate and interpretable evaluation of surgical skills from kinematic data using fully convolutional neural networks [J]. International Journal of Computer Assisted Radiology and Surgery, 2019, 14(9): 1611-7.[16] McCulloch P, Altman D G, Campbell W B, et al. Surgical Innovation and Evaluation 3 No surgical innovation without evaluation: the IDEAL recommendations [J]. Lancet, 2009, 374(9695): 1105-12.[17] 白洁,高天昱,顾耀祖,等.人工智能和虚拟现实技术在麻醉学教学中的实践与前景:个性化学习路径的综述研究[J].中国医学教育技术,2025,39(03):322-7.[18] 陈湘,邓然,吴川清.“ChatGPT+”时代普通外科住培教育的探索与思考[J].中国继续医学教育,2024,16(12):162-5.[19] Mennella C, Maniscalco U, De Pietro G, et al. Ethical and regulatory challenges of AI technologies in healthcare: A narrative review [J]. Heliyon, 2024, 10(4).[20] Rao L, Yang E, Dissanayake S, et al. The use of generative artificial intelligence in surgical education: a narrative review [J]. Plastic and Aesthetic Research, 2024, 11: 1-14.
  • 23三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿人工智能 + 广电新媒体:高校产教融合与应用场景的制度创新王睿【内容提要】在国务院提出深入实施“人工智能 +”行动的战略背景下,人工智能与广电新媒体的深度融合正成为教育改革和产业发展的重要方向。广播电视与新媒体行业正在经历从“融媒体”向“智媒体”的转型,高等教育如何通过产教融合应对这一变革,成为亟待回答的问题。本文以“人工智能 + 广电新媒体”为切入点,系统分析了人工智能赋能传媒行业的技术变革逻辑,揭示了高校在产教融合中存在的“学用脱节”“设备更新滞后”“评价单一”等制度瓶颈,并在此基础上总结了中国传媒大学、浙江大学、上海交通大学、浙江传媒学院等高校的真实案例,展示了智能内容生产、虚拟人应用、沉浸式教学和智慧传播实验的典型实践。研究表明,高校不仅是技术应用的探索者,更是制度创新的重要推动者。为此,本文提出应从顶层设计、组织模式、课程体系与评价激励机制等方面推动制度创新,形成中国特色的智媒体教育模式。结论认为,制度创新将成为“人工智能 +广电新媒体”可持续发展的核心动力,也是实现教育链、人才链与产业链、创新链深度融合的重要路径。【关 键 词】人工智能 +;广电新媒体;高校;产教融合;制度创新【 Abstract 】Against the backdrop of the State Council’s strategic initiative to deeply implement the “Artificial Intelligence Plus” (“AI+”) Action, the integration of AI with broadcasting and new media has be-come a key direction in both education reform and industrial development. The broadcasting and new media sector is undergoing a transformation from “converged media” to “intelligent media,” posing urgent chal-lenges for higher education to adapt through industry-education integration. This paper takes “AI+ broad-casting and new media” as the entry point, systematically analyzes the technological transformation logic of AI empowerment in media industries, and identifies institutional bottlenecks in higher education, such as the disconnection between learning and application, outdated facilities, and single evaluation standards. Based on real cases from universities including Communication University of China, Zhejiang University, Shanghai Jiao Tong University, and Zhejiang University of Media and Communications, the study highlights typical practices in intelligent content production, virtual anchors, immersive teaching, and intelligent communica-tion experiments. The findings show that universities serve not only as explorers of technology application but also as key drivers of institutional innovation. Accordingly, the paper proposes institutional innovation pathways in top-level design, organizational models, curriculum systems, and evaluation mechanisms, aim-ing to form a China-specific intelligent media education model. It concludes that institutional innovation will
  • 24三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿be the core driver of sustainable development in “AI+ broadcasting and new media” and an essential path for integrating the education chain, talent chain, industrial chain, and innovation chain.【Keywords】AI Plus; broadcasting and new media; higher education; industry-education integration; institutional innovation【作者简介】王睿(1986-),男,吉林吉林人,吉林省工业技师学院讲师(吉林 吉林 132000)研究方向:广播电视艺术、职业教育。一、绪论(一)研究背景进入21世纪第三个十年,人工智能技术在算法突破、算力提升与数据规模扩张的推动下迅速发展。尤其是以大模型、生成式人工智能为代表的新一代技术,正在广泛渗透到新闻传播、广播电视、新媒体等领域,深刻改变内容生产、传播路径与受众互动模式。2024 年国务院政府工作报告首次提出“实施‘人工智能 +’行动”,并在 2025 年国务院印发的《关于深入实施“人工智能 +”行动的意见》中明确指出,要在教育、传媒、金融、医疗、制造等重点行业推动人工智能的场景落地与制度创新,建设开放协同的人工智能应用生态。这一顶层设计为人工智能与高等教育、广电新媒体的深度融合指明了方向。在此背景下,广播电视与新媒体作为国家文化软实力的重要组成部分,既是人工智能技术率先应用的前沿阵地,也是高等教育产教融合亟需突破的关键领域。长期以来,高校传媒类专业在课程设计、实践平台、人才培养与行业对接方面存在一定滞后性,难以完全适配智能化时代的行业需求。与此同时,广电行业本身也在经历从“融媒体”向“智媒体”的转型,亟需依托高校的人才和科研优势,实现制度、机制与应用场景的创新。这种“双向需求”共同构成了本文的研究背景。(二)现实困境一方面,高等教育中的广播电视与新媒体学科,在产教融合环节存在“学用脱节”的普遍问题。多数院校仍停留在传统课程体系与模拟实践环节,难以形成与 AI 驱动的行业生态相匹配的能力培养模式。实验室建设与行业真实场景的差距,使得学生在就业时难以快速适应智能化内容生产、数据化传播与算法驱动的媒介逻辑。另一方面,广电与新媒体行业也面临结构性挑战。传统广播电视台正在加速推进“上云用数赋智”,但受制于资金、技术与人才储备,许多地方台和中小媒体在 AI 应用方面处于探索阶段,难以独立完成制度化创新。在这一过程中,高校如果不能有效发挥产教融合的平台作用,就难以实现“人才链、教育链与产业链、创新链”之间的高效衔接。(三)政策导向面对这一局面,国家层面的政策部署提供了明确方向。2025 年国务院印发的《关于深入实施“人工智能 +”行动的意见》强调,要在教育领域全面推动人工智能赋能教学、科研与治理,并在文化传媒领域探索智能内容生产、智慧传播和新型文化业态。教育部发布的《教育数字化战略行动》也提出,
  • 25三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿要建设高水平数字化教育资源和智慧教育平台,推进产教融合与协同育人,提升高等教育服务国家战略和产业发展的能力。这些政策不仅为人工智能与高等教育、广电新媒体的深度融合提供了制度保障,也为高校探索制度创新与应用场景落地提供了可遵循的路径。此外,《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《关于深入推进世界一流大学和一流学科建设的若干意见》等文件均强调,要深化产教融合、校企合作,推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。可以说,“人工智能 +”战略的提出,使得高等教育与广电新媒体的结合不仅是行业自发探索的结果,更是国家战略导向下的必然选择。(四)研究意义在这样的背景下,探讨“人工智能 + 广电新媒体”的制度创新路径,既具有理论价值,也具有现实意义。从理论层面看,这有助于扩展人工智能在教育与传媒研究中的交叉话语,推动“智媒体”作为新型传媒范式的理论建构。从实践层面看,这一研究有助于回应当前高校传媒教育与行业应用脱节的问题,提出可操作的制度创新方案,从而推动产教融合走向深度化与长效化。更为重要的是,广电新媒体作为国家文化传播的重要渠道,人工智能的介入不仅关乎行业发展,更关乎文化自信的塑造与国际传播力的提升。综上所述,在“人工智能 +”战略持续推进的当下,高等教育与广电新媒体的制度创新,不仅是学科发展的必然趋势,更是国家战略与社会需求的双重呼唤。本文拟从技术变革逻辑、产教融合瓶颈、应用场景案例和制度创新路径等方面展开系统分析,力图为高等教育与广电新媒体的深度融合提供可行性方案。二、人工智能 + 广电新媒体的技术变革逻辑(一)人工智能赋能广电新媒体的核心路径人工智能技术的快速迭代,使广播电视与新媒体行业的生产、传播和互动方式发生了根本性改变。首先,在智能采编环节,语音识别、自然语言处理和图像识别等技术被广泛应用,能够实现自动转写、快速剪辑和智能写稿。例如,部分电视台已应用基于大模型的新闻自动生成系统,能够在短时间内完成新闻通稿撰写并进行初步审校,大幅提高采编效率。其次,在智能分发环节,算法推荐和大数据分析成为主流。不同于传统的单向传播,AI 能够根据用户的兴趣偏好与行为轨迹,实现精准推送与个性化服务,从而提升受众黏性与传播效果。再次,在智能交互环节,虚拟主播、虚拟场景和沉浸式体验不断发展,虚拟人已在部分高校实验室和媒体平台中承担起新闻播报、教学助理和文化传播的功能。这些创新不仅改变了媒介形态,更推动了广电新媒体行业整体迈向“智媒体”时代。(二)新质生产力视角下的“智媒体”特征在“人工智能 +”战略背景下,广电新媒体不再仅仅是内容的生产者和分发者,而是通过人工智能形成新的生产力结构。其一,从人力驱动到人机协同。过去依赖记者、编辑、摄像等专业人员的模式,逐渐演变为人机协同的复合生产模式,AI 承担重复性与技术性工作,人工则集中在创意与价值引领上。其二,从内容为王到数据驱动。传统广电强调内容原创性与表达力,而智能化时代更
  • 26三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿强调基于数据分析的内容生成与精准投放。其三,从平台化到生态化。AI 推动了广电与新媒体从单一平台向跨界生态发展,例如“影视 + 文旅”“新闻 + 教育”等模式,均在 AI 驱动下得以落地。由此可见,“智媒体”不仅是技术变革的产物,更是传媒生产力体系重构的结果。(三)潜在风险与挑战尽管人工智能为广电新媒体带来了前所未有的机遇,但其背后也伴随着一系列风险与挑战。首先是虚假信息与舆情风险。生成式 AI 在内容生成上存在一定不可控性,可能导致虚假新闻、失真信息的扩散,给社会舆论环境带来隐患。其次是版权与原创性问题。AI 自动生成的内容在法律认定和知识产权保护上尚缺乏明确界定,容易引发争议。再次是教育公平与资源分配不均。在高校广电教育中,优质资源主要集中在头部高校,普通院校在资金、师资和设备上的劣势,可能因 AI 应用的高门槛而进一步加剧差距。此外,AI 在教学与传播中的应用还涉及价值观与伦理规范,如是否会削弱人的主体性、如何避免“唯技术论”的倾向,都是需要严肃面对的问题。(四)技术变革对高校教育的启示人工智能的技术逻辑不仅重塑了广电新媒体行业,也对高校教育提出了新的要求。首先,在人才培养方面,高校必须推动课程体系升级,增加人工智能、数据分析、算法应用等新型课程内容,培养复合型传媒人才。其次,在实践教学方面,高校需要引入智能化实验平台,如虚拟演播室、XR实训中心,以缩短“课堂”与“行业”的距离。再次,在科研创新方面,高校可通过产学研一体化模式,将人工智能实验室与行业应用场景相结合,探索内容生产、传播分析与舆情治理的新方法。可以说,人工智能的介入不仅是技术革新,更是对教育治理、教学理念和学科定位的全方位挑战。三、高校产教融合的制度瓶颈与需求分析(一)传统广电教育的局限长期以来,我国高校的广播电视与新媒体专业在培养模式上普遍存在“理论重、实践轻”的问题。多数院校在课程体系中强调新闻学、传播学、影视学等理论知识的传授,而在实践层面,往往依赖校内实验室的模拟训练。由于缺乏与行业真实生产环境的深度接触,学生所掌握的技能与行业发展之间存在脱节。具体来看,“学用脱节”是最突出的问题。许多高校的课程内容仍停留在传统广播电视时代的知识结构,无法及时纳入人工智能、数据新闻、算法推荐、虚拟现实等新技术模块。这导致学生在毕业后面对智媒体环境时,普遍缺乏数据素养和跨界整合能力。其次,“设备更新滞后”同样制约着实践教学的成效。人工智能驱动的新媒体生产方式要求高性能算力平台和智能化实验室,而多数院校的演播室和编辑平台仍停留在传统高清化阶段,难以满足 AI 驱动的实训需求。再次,“评价方式单一”也使人才培养缺乏灵活性。目前大多数高校仍采用课程论文、课堂表现与毕业作品作为主要评价标准,缺乏与行业应用对接的成果转化机制,导致学生的创新实践无法得到充分认可。(二)“人工智能 +”背景下的新需求随着国务院《关于深入实施“人工智能 +”行动的意见》发布,国家对教育与传媒行业提出了更高要求。在这一政策背景下,高校产教融合不仅是教育改革的必然趋势,更是实现人才链与产业链
  • 27三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿精准对接的战略任务。人才能力结构的重塑成为核心任务。新媒体行业对人才的要求已从单一的新闻写作、节目制作转向“复合型技能”,即既懂人工智能与数据分析,又具备传播学与内容创意能力。高校如果不能在课程与实训环节中有效嵌入 AI 技能,就会使毕业生在就业市场处于不利地位。校企协同创新机制需求迫切。传统的校企合作往往停留在实习基地层面,缺乏深度的联合研发与共同育人。而在 AI 驱动的新生态中,高校与广电机构、新媒体平台以及科技企业必须建立长期合作机制,共同开发课程、共建实验室、联合指导学生项目,以实现真正意义上的产教深度融合。智慧化教学平台的建设是“人工智能 +”时代高校的必然选择。以虚拟仿真与 XR 技术为代表的智慧教学平台,能够模拟真实的新闻生产与传播场景,为学生提供沉浸式实训体验。这样的平台不仅提高了教学的贴近性,也为 AI 与传媒的交叉研究提供了实验条件。(三)制度创新的迫切性从制度层面看,高校产教融合的推进仍面临诸多结构性矛盾。首先是政策落实与校内治理之间的断层。尽管国家层面出台了多项政策,如《教育数字化战略行动》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,明确要求深化产教融合,但在实际执行中,部分高校由于治理结构相对僵化,缺乏跨学科、跨部门的协调机制,导致政策落实效果有限。其次是高校与行业标准对接的滞后性。广电与新媒体行业在 AI 应用上不断更新,但高校的课程标准、专业认证与学科评价仍以传统标准为主,导致教育供给与行业需求之间存在错位。这种不对称不仅影响学生的职业适应性,也制约了高校的学科竞争力。再次是资源分配的不均衡。头部高校凭借资金与平台优势,能够率先建设 AI 驱动的智媒体实验室,吸引企业合作与科研项目,而普通高校则面临资金不足、师资短缺的困境。若缺乏有效的政策调节机制,可能加剧高等教育领域的“马太效应”,不利于整体教育公平。伦理与规范建设的滞后也是制度创新的痛点。人工智能在高校广电教育中的应用涉及数据采集、隐私保护、舆论导向等敏感问题,而相关规范与伦理指引尚未健全。一旦缺乏制度约束,AI 的滥用可能带来教育风险与社会隐患。综上所述,高校在推进“人工智能 + 广电新媒体”的过程中,面临传统教育模式与新需求之间的错位,政策落实与治理机制之间的断层,以及资源分配与伦理规范建设的不足。这些制度瓶颈不仅制约了产教融合的深度推进,也使高校难以在人工智能快速发展的时代背景下形成稳定、可持续的人才培养与科研创新机制。因此,制度创新已成为破解困境、推动融合的核心突破口。只有通过顶层设计与基层探索相结合,才能在“人工智能 +”的国家战略背景下,实现高校广电新媒体教育的转型升级。四、应用场景探索与高校实践案例(一)典型应用场景分析随着“人工智能 +”战略的推进,广电新媒体的应用场景日益丰富,高校也在不断尝试将这些场景引入教学与科研之中,探索产教融合的新模式。主要可归纳为以下几类:
  • 28三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿第一,智能内容生产。人工智能在新闻写作、视频剪辑、图像识别方面的广泛应用,使得内容生产效率显著提升。例如,新华社研发的“媒体大脑·MGC”系统,可以自动生成新闻简讯、股市行情报道等,已被部分高校作为教学案例引入课堂。这不仅让学生认识到新闻写作的自动化趋势,也促使他们思考 AI 与原创写作的边界。第二,虚拟人及虚拟主持。虚拟主播作为 AI 应用的代表性成果,已在多家媒体平台投入使用。浙江广播电视集团于 2022年推出的虚拟数字人“小蓝”,被广泛用于气象播报和活动主持。部分高校,如中国传媒大学,也在实验教学中引入虚拟人技术,让学生通过操控与编辑,学习如何在未来的媒体环境中与虚拟角色共事。第三,沉浸式教学与实训。随着 XR 技术的发展,高校开始建设虚拟演播室和虚拟仿真实验平台,模拟真实的采编播流程。例如,浙江大学传媒与国际文化学院在“数据新闻与交互传播”课程中,借助虚拟仿真软件让学生在实验环境中完成选题策划、数据采集与可视化展示,实现了与现实场景高度接近的训练。第四,智慧传播与舆情分析。人工智能驱动的大数据分析已成为媒体机构的重要工具,高校也逐渐将其纳入实训环节。上海交通大学与新华社合作成立的“智媒实验室”,开展了 AI 舆情监测与数据新闻实验,学生可以基于真实数据进行新闻生产与传播效果分析,这种产学研结合的方式为高校培养数据驱动型传媒人才提供了新路径。(二)高校实践案例在具体实践中,部分高校已率先在“人工智能 + 广电新媒体”方向展开探索,形成了具有代表性的案例。1.中国传媒大学“智媒体实验室”建设中国传媒大学依托其在传媒教育领域的优势,早在 2019 年便启动“智媒体”方向的实验室建设。该校新闻学院引入了智能写作、语音识别、虚拟主持等 AI 工具,并在本科与研究生课程中开设“智能新闻生产”“AI 驱动的传播实践”等课程。学生不仅能在实验室内操作 AI 写作平台,还能通过与央视、新华社的合作,参与到真实的媒体项目中。这一模式有效缩短了课堂与行业的距离,为产教融合提供了范例。2.浙江大学传媒与国际文化学院的数据新闻课程浙江大学传媒与国际文化学院近年积极探索数据新闻与人工智能结合的课程体系。2023 年开设的《数据新闻与可视化》课程,要求学生利用 Python、R 等编程工具抓取与分析数据,并通过 AI 可视化平台生成互动新闻产品。课程还与浙江日报报业集团合作,学生的部分作品被刊登在新闻客户端。这种产教合作不仅提升了学生的跨学科能力,也推动了高校科研成果向行业应用的转化。3.上海交通大学——中央广播电视总台“超高清与人工智能媒体应用实验室”合作2020 年以来,上海交通大学与中央广播电视总台持续深化战略合作,联合成立“超高清与人工智能媒体应用实验室”,这是国内首批高校与国家级主流媒体共建的人工智能实验平台之一。该实验室重点面向超高清技术、智能内容生产、舆情分析和智慧传播等方向,开展产学研深度合作。实验室不仅聚焦科研创新,还直接服务于新闻传播的实际生产环节。上交大人工智能学院与总台技术部门共同开发了多项 AI 赋能的媒体应用,包括智能剪辑、虚拟场景生成与舆情大数据分析。在教育层面,实验室通过联合指导学生课题、开设跨学科课程、提供行业实习岗位 等方式,推
  • 29三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿动高校教学与主流媒体应用的深度融合。学生在实验室平台上能够基于真实数据和生产流程开展项目实践,从而缩短了学术训练与行业需求之间的距离。这一合作模式展现了“校企联合实验室 + 跨学科教育 +产业应用”的典型路径,为我国“人工智能 +广电新媒体”的制度创新提供了重要参考。4.地方高校的实践探索一些地方高校也在积极探索人工智能赋能的新媒体教育。以浙江传媒学院为例,该校与阿里巴巴、网易等互联网企业合作,建立了“融媒体产学研实践基地”。学生不仅参与 AI 驱动的短视频生产与平台运营,还在导师指导下进行直播电商项目实验。这种跨界融合模式既满足了地方文化产业发展的需要,也为学生提供了更加贴近市场的实训场景。(三)应用价值与效果评估上述实践表明,高校在推动“人工智能 +广电新媒体”的过程中,取得了多方面的积极效果:首先,在人才培养方面,AI场景的引入使学生在校期间就能接触真实行业流程,提升了数据分析、技术应用与跨学科创新能力,显著增强了就业竞争力。其次,在科研与社会服务方面,高校借助 AI 实验室和产学研平台,不仅推动了学术研究的交叉融合,也为政府与企业提供了舆情监测、传播效果评估等服务,拓展了社会功能。再次,在文化传播方面,高校通过 AI 赋能的项目,能够更高效地进行本土文化与青年文化的传播。例如,虚拟人主持与短视频内容的实验性制作,不仅增强了受众的参与感,也促进了传统文化与现代技术的结合。最后,在产业推动方面,高校与媒体、互联网企业的合作,带动了相关产业的创新发展。无论是虚拟人应用,还是智能新闻写作平台的研发,都离不开高校的人才与科研支撑,高校在这一过程中逐渐从教育主体转变为产业创新的重要力量。可以看出,“人工智能 + 广电新媒体”的应用场景在高校中已初步落地,从智能内容生产、虚拟人应用到 XR 沉浸式教学、AI 舆情分析,均展现出产教融合的巨大潜力。通过中国传媒大学、浙江大学、上海交通大学、浙江传媒学院等真实案例可以看到,高校不仅是技术应用的探索者,也是制度创新的重要推动者。未来,如何将这些零散的实践经验上升为可复制、可推广的制度体系,将成为推动“人工智能 +”战略持续深入的关键。五、制度创新路径与未来展望(一)顶层设计与政策协同在“人工智能 +”国家战略背景下,高校广电新媒体教育的制度创新必须首先依托于顶层设计。国务院印发的《关于深入实施“人工智能 +”行动的意见》以及教育部的《教育数字化战略行动》等政策文件,已经为高校与产业的深度融合提供了方向指引。然而,从政策到实践仍存在断层,亟需在制度层面进一步建立跨部门协同机制。一方面,政府应明确高校在“人工智能 +”战略中的定位,推动教育链、人才链与产业链、创新链的系统对接;另一方面,要在财政支持、科研项目立项与人才评价机制上形成配套制度,确保高校具备推进制度创新的资源基础。
  • 30三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿(二)组织模式与校企合作机制制度创新的关键环节在于组织模式的更新。传统的“实习基地 + 企业导师”式合作模式已经难以满足 AI 驱动的新需求。未来,应推动建立 “校企联合实验室”、“产教研用共同体”等新型合作机制,使企业能够深度参与课程开发、实践平台建设与科研项目指导。同时,高校也应打破院系壁垒,建立跨学科研究院,整合新闻传播学、计算机科学、人工智能、数据科学等多学科资源,形成真正意义上的“复合型”组织结构。这种制度创新不仅能够提升教育供给的前瞻性,还能推动 AI 应用成果的快速落地。(三)人才培养与课程体系创新在课程体系方面,应确立“人工智能 + 广电新媒体”的复合能力培养模式。高校应在传统新闻传播课程之外,增加人工智能、数据新闻、算法伦理、虚拟人应用等课程模块,并推动产学研联合教学。例如,部分课程可采用“双导师制”,由高校教师与行业专家共同授课;部分实践项目可直接面向媒体平台与互联网企业的真实需求,形成学分化的实训成果。同时,在人才评价体系上,应突破以论文、作品为单一指标的局限,增加产业合作项目、AI 应用案例、跨学科研究成果等多元化评价维度,从而真正实现教育供给与行业需求的精准对接。(四)评价激励与成果转化机制制度创新不仅要体现在课程与组织结构,还要在评价与激励机制上有所突破。首先,要推动建立与行业接轨的认证与考核体系,例如探索“智媒体技能证书”或“AI 驱动新闻生产能力标准”。其次,应完善科研成果转化机制,鼓励高校将 AI 实验室的研究成果推广到行业应用场景,并通过成果转化收益反哺教育。再次,要对学生创新实践成果给予充分激励,如通过创新学分、专项基金、创业孵化等方式,促进产教融合的长效运行。(五)未来发展展望未来,高校广电新媒体教育的制度创新将呈现以下趋势:一是跨学科深度融合。人工智能不仅改变新闻生产流程,更将推动传媒教育与工科、理科的融合,形成跨学科交叉发展的新格局。二是区域文化产业共生。高校在 AI 驱动下的传媒教育,将更好地服务于地方文化传播与文旅产业,成为区域经济与文化发展的重要支撑。三是中国特色的智媒体教育模式。在政策导向与制度创新的共同作用下,我国高校有望形成既符合国际前沿,又立足本土实际的教育模式,推动中国在“人工智能 +传媒教育”领域实现全球引领。“人工智能 + 广电新媒体”的发展不仅是技术革新的结果,更是制度创新的必然要求。通过顶层设计、组织模式、课程体系与评价机制的全面创新,高校可以在国家战略与行业需求之间搭建桥梁,实现教育链与产业链的有效衔接。在这一过程中,高校既是人才培养的主力军,也是技术应用与产业创新的重要推动者。展望未来,制度创新将成为推动“人工智能 + 广电新媒体”可持续发展的核心动力。参考文献[1] 国务院.国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见[EB/OL].2025-08-26[2025-08-01]https://www.gov.cnzhengce/content/202508/content_7037861.htm.[2] 国务院.《政府工作报告》(全文)[EB/OL].2024-03-20[2025-08-01].https://www.ndrc.gov.cn/fzggw/jgsj/zyssj-
  • 31三门教育研究 2025 年第 3 期——理论前沿dt/202403/t20240320_1365089.html.[3] 教育部等九部门.关于加快推进教育数字化的意见[EB/OL].2025-04-11[2025-08-01].https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202504/content_7019045.htm.[4] 教育部新闻办.国家教育数字化战略行动2025年部署会召开[EB/OL].2025-03-28[2025-08-01].https://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/moe_1485/202503/t20250328_1185222.html.[5] 教育部.中国国家智慧教育公共服务平台国际版正式上线[EB/OL].2024-01-30[2025-08-01].https://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/202401/t20240130_1113445.html.[6] 人民日报.我国建成世界最大的高质量国家智慧教育公共服务平台[EB/OL].2025-04-17[2025-08-08].https://www.gov.cn/lianbo/bumen/202504/content_7019272.htm.[7] 中国传媒大学媒体融合与传播国家重点实验室新媒体研究院.[EB/OL].2021-09-10[2025-08-08].https://www.cuc.edu.cn/_upload/article/files/4a/d4/8a0c687947e19d96c97394809de4/1fe7e5d9-50b9-4de0-971f-58a6c30490b8.pdf.[8] 人民日报海外版.数字人主播“上岗”了[EB/OL].2025-02-28[2025-08-08].https://paper.people.com.cn/rmrbhwb/pc/content/202502/28/content_30059410.html。[9] 浙江省气象局.浙江省气象局推出手语数字播报员“小莫”贴心助残[EB/OL].2022-05-16[2025-08-08]. https://zj.cma.gov.cn/zwxx/tpxw/202205/t20220516_4831509.html.[10] 浙江大学本科生院.2021级新闻学专业培养方案 [EB/OL].2021[2025-08-08].https://bksy.zju.edu.cn/_upload/article/files/fd/98/03d921d94f9ca0f713f14424d3d9/59fb7240-8942-428e-8ad0-074d3566b978.pdf.[11] 上海交通大学人工智能学院.上海交通大学与中央广播电视总台深化人工智能战略合作(含“超高清与人工智能媒体应用实验室”共建)[EB/OL]. 2025-03-01[2025-08-08]. https://soai.sjtu.edu.cn/cn/show/244.[12] 准格尔旗发布.全区第一个合作单位!浙江传媒学院产学研实践教学基地在准格尔旗揭牌[EB/OL].2023-05-18[2025-08-08].https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_23136603.[13] 中央网信办官网转载央视新闻客户端.首次被写入政府工作报告“人工智能+”将如何改变你我生活?[EB/OL].2024-03-12[2025-08-08].https://www.cac.gov.cn/2024-03/12/c_1711913994070892.htm.[14] 周志强,王彩屏,王飞,等.我国广电有线网络行业当前的机遇、挑战与应对之道[J].中国传媒科技,2025,(05):8+1-5.[15] 方姝,杨博.AIGC时代智慧广电内容创新策略研究[J].采写编,2025,(03):7-9.[16] 戚雪.以新质生产力为广电视听高质量发展注入科技引领力和创新驱动力[J].中国传媒科技,2024,(11):18-22.[17] 潘骏晖.媒介平台化环境下的传媒产业新业态研究[D].浙江大学,2022.[18] 杨青峰.智能化转型重塑传统媒体竞争优势的机理与路径研究[D].中国传媒大学,2022.[19] 樊佳玲.基于人工智能应用的广电节目生产模式研究[D].南昌大学,2020.
  • 32三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究核心素养导向下中学语文整本书阅读教学的实践路径与优化策略种梦卓 廖茗钰【内容提要】本文以核心素养培育为出发点,聚焦中学语文整本书阅读教学的现实困境与优化路径。通过分析当前教学中存在的“碎片化解读”“目标模糊化”“评价单一化”等问题,结合《义务教育语文课程标准(2022 年版)》与《普通高中语文课程标准(2017 年版 2020 年修订)》对整本书阅读的要求,提出“目标分层设计—任务驱动推进—多元评价保障”的教学框架。以中学语文经典书目(如《朝花夕拾》《红楼梦》)为例,具体阐述如何通过“课前激趣—课中导学—课后延伸”的三阶教学模式,将语言建构与运用、思维发展与提升、审美鉴赏与创造、文化传承与理解四大核心素养融入教学全过程。本文还结合“教学评一体化”理念,引入多元评价机制与动态调整策略,为中学语文教师开展整本书阅读教学提供可操作的实践方案,助力学生形成良好的阅读习惯与深度阅读能力。【关 键 词】核心素养;中学语文;整本书阅读;教学实践;教学评一体化;多元评价【 Abstract 】Taking the cultivation of core competencies as the starting point, this paper focuses on the practical dilemmas and optimization paths of teaching whole-book reading in middle school Chinese. By analyzing the existing problems in current teaching, such as “fragmented interpretation”, “ambiguous objec-tives” and “simplified evaluation”, and combining the requirements for whole-book reading specified in the Compulsory Education Chinese Curriculum Standards (2022 Edition) and the Senior High School Chinese Curriculum Standards (2017 Edition, Revised in 2020), this paper proposes a teaching framework of “hier-archical objective design - task-driven promotion - diversified evaluation guarantee”. Taking classic books in middle school Chinese (such as Dawn Blossoms Plucked at Dusk and A Dream of Red Mansions) as ex-amples, it elaborates on how to integrate the four core competencies (language construction and application, thinking development and improvement, aesthetic appreciation and creation, and cultural inheritance and understanding) into the entire teaching process through the three-stage teaching model of “pre-class interest stimulation - in-class guidance - post-class extension”. Additionally, integrating the concept of “integration of teaching, learning and assessment”, this paper introduces a diversified evaluation mechanism and dynam-ic adjustment strategies, providing operable practical plans for middle school Chinese teachers to carry out whole-book reading teaching, and helping students develop good reading habits and in-depth reading ability.【Keywords】core competencies; middle school Chinese; whole-book reading; teaching practice; inte-gration of teaching, learning and assessment; diversified evaluation
  • 33三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究【作者简介】种梦卓 (1993-),女,吉林四平人,文学博士,赣南师范大学文学院讲师,硕士研究生导师 (江西 赣州 341000)。廖茗钰(2002-),女,江西萍乡人,赣南师范大学文学院学科语文专业 2024 级硕士研究生。一、引言随着语文课程改革的深化,“整本书阅读”从“课程建议”走向“必修内容”,成为落实核心素养的重要载体。《义务教育语文课程标准(2022 年版)》明确要求初中阶段“每学年阅读两三部名著,探索个性化的阅读方法,分享阅读感受,开展专题探究,梳理探究成果”;高中阶段则将“整本书阅读与研讨”作为学习任务群之首,强调“在阅读过程中,探索书籍的整体风貌、把握作品的思想内涵”。名著不仅具备极高的文学价值, 更承载着丰富的历史、文化及人文内涵。在初中语文教学体系中,名著阅读占据着举足轻重的地位。它能够有效提升学生的语言表达能力、思维品质以及文学素养,培养学生的审美情趣与人文精神。教师在开展名著教学时,需精心谋划策略,帮助学生更好地理解和欣赏名著。此外,名著阅读还能激发学生对文学的热爱,为其终身学习兴趣与能力的培养奠定基础。然而,当前中学语文整本书阅读教学仍面临诸多现实难题:部分教师将“整本书阅读”简化为“名著章节讲解”,忽视书籍的整体性与逻辑性;学生存在“阅读碎片化”“兴趣薄弱化”“理解表面化”等问题,难以通过阅读实现思维与审美能力的提升;教学评价多以“读后感写作”“知识点默写”为主,无法全面衡量学生的阅读素养。在此背景下,探索核心素养导向的整本书阅读教学路径,不仅是响应课程标准的必然要求,更是解决教学实践痛点、提升学生语文综合能力的关键。本文以中学语文教学实践为基础,结合具体书目案例,从“问题剖析—理论依据—实践路径—评价优化”四个维度展开论述,旨在为学科语文教学提供兼具理论性与实践性的参考,推动整本书阅读真正成为培育学生核心素养的有效途径。二、中学语文整本书阅读教学的现实困境与归因分析当前中学语文整本书阅读教学尚未完全突破传统阅读教学的局限,在教学目标、实施过程与评价体系中存在的问题,直接制约了核心素养的落地,具体可从以下三方面展开分析:(一)教学目标模糊:偏离“素养导向”,陷入“知识本位”部分教师对整本书阅读的目标定位存在偏差,将教学重点聚焦于“知识点识记”而非“素养培育”。例如,教学《朝花夕拾》时,过度强调“作者生平”“文章出处”“重点词语解释”,要求学生背诵“《从百草园到三味书屋》的段落层次”“《藤野先生》的人物形象特点”,却忽视引导学生感受鲁迅“温情与批判并存”的写作风格,以及通过回忆性散文理解“个人成长与时代背景关联”的思维能力。这种“知识本位”的目标设计,使整本书阅读沦为“碎片化知识点的堆砌”,违背了课程标准中“通
  • 34三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究过整本书阅读,培养学生整体感知、梳理概括、批判性思考能力”的要求,导致核心素养的四大维度(语言、思维、审美、文化)难以融入教学。整本书阅读教学实施在教学方法、处理学生困难、教学创新以及阅读指导等多个关键方面都暴露出了明显的不足与问题。为了切实提高整本书阅读教学的质量和效果,充分发挥整本书阅读在培养学生综合素质、提升学生人文素养方面的重要作用,教师必须积极转变教学观念,勇于探索多样化的教学方法,高度关注学生的个性化需求,大力加强教学创新,全面提供系统的阅读指导。只有这样,才能真正激发学生的阅读兴趣,培养学生的阅读习惯,提高学生的阅读能力,为学生的未来发展奠定坚实的基础。(二)实施过程低效:缺乏“任务驱动”,沦为“自由阅读”整本书阅读的实施过程常陷入两种极端:一是“教师主导的满堂灌”,教师逐章节讲解内容、分析主题,学生被动接受,失去自主阅读与思考的空间;二是“完全放任的自由读”,教师仅布置“一周内读完《骆驼祥子》”的任务,未设计任何引导性活动,学生阅读时缺乏方向,常出现“跳读情节”“忽略细节”“读完即忘”的情况。以高中《红楼梦》教学为例,由于书籍篇幅长、人物关系复杂,部分教师未设计分层任务:课前未引导学生梳理“贾史王薛四大家族关系图”,课中未组织“宝玉性格变化与时代命运”的小组讨论,课后未拓展“《红楼梦》与传统诗词文化”的探究活动,导致学生阅读时“只关注宝黛爱情情节,忽视家族兴衰背后的社会文化内涵”,无法实现“通过阅读提升审美鉴赏与文化传承能力”的目标。这种缺乏“任务驱动”的教学过程,使整本书阅读沦为“形式化作业”,难以激发学生的深度阅读兴趣。目前在阅读指导和阅读分享方面存在不足,而学生对各类阅读活动又有着较高的期望。当前大众阅读习惯表现出规划性不足、阅读前准备不充分、深度阅读方法运用较少以及应对阅读障碍方式简单化等特点。为了提升阅读质量,培养良好的阅读习惯,读者可以适当增加阅读规划,采用更多深度阅读方法,更严谨地应对阅读障碍。学校和教师应重视这些问题,加强整本书阅读指导,增加课堂阅读分享时间,积极开展学生期望的阅读活动,从而提升学生的阅读兴趣和阅读能力,助力学生的全面成长。(三)评价体系单一:侧重“结果评价”,忽视“过程素养”当前整本书阅读的评价方式普遍存在“重结果、轻过程”“重分数、轻素养”的问题。多数学校以“名著阅读测试卷”(如选择题、简答题)或“读后感写作”作为评价依据,例如测试“《水浒传》中武松的主要事迹”“《西游记》的主题思想”,或要求学生撰写“读《钢铁是怎样炼成的》有感”。这类评价方式仅能衡量学生对“内容记忆”和“表层理解”的程度,无法评估学生在阅读过程中的“思维发展”(如是否能对人物行为进行批判性分析)、“语言运用”(如是否能通过批注、思维导图梳理阅读思路)与“审美体验”(如是否能感受作品的文学风格与艺术价值)。例如,学生在阅读《简·爱》后,若仅通过“简·爱的性格特点”简答题评价,无法体现学生是否通过“简·爱与罗切斯特的对话”分析女性独立意识,也无法衡量学生是否通过阅读理解“19世纪英国女性的社会地位”,导致评价与核心素养培育目标脱节,难以发挥评价对教学的导向作用。在整本书阅读教学中,评价反馈的及时性非常重要。如果教师不能及时给予学生评价反馈,学生就无法及时了解自己的阅读情况和存在的问题,也就无法及时进行调整和改进。然而,由于教师的工作量较大等原因,评价反馈往往存在不及时的情况。不及时的反馈会使学生对评价失去期待,
  • 35三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究降低他们对阅读的积极性和主动性。 同时也会影响教师对教学效果的判断和调整,不利于教学质量的提高。三、核心素养导向下整本书阅读教学的理论依据与目标框架整本书阅读教学需以课程标准理念与核心素养内涵为理论支撑,构建清晰的目标框架,确保教学实践有章可循、有据可依。(一)理论依据:课程标准与核心素养的内在要求《普通高中语文课程标准(2017 年版 2020 年修订)》指出,整本书阅读的核心目标是“引导学生通过阅读整本书,拓展阅读视野,建构阅读整本书的经验,形成适合自己的读书方法,提升阅读鉴赏能力,养成良好的阅读习惯”,这一要求与核心素养的四大维度高度契合:1、语言建构与运用:通过梳理整本书的语言风格(如《朝花夕拾》的“幽默与深沉”、《红楼梦》的“典雅与通俗”),积累文学语言,提升语言表达能力。2、思维发展与提升:通过分析整本书的情节逻辑、人物关系、主题内涵(如《骆驼祥子》中祥子“三起三落”的命运逻辑),培养逻辑思维与批判性思维。3、审美鉴赏与创造:通过感受作品的人物形象、艺术手法(如《边城》的“诗意语言与人性美”),提升审美感知与审美判断能力。4、文化传承与理解:通过阅读经典著作(如《论语》《三国演义》),理解中华优秀传统文化、革命文化与社会主义先进文化,增强文化认同。由此可见,核心素养为整本书阅读教学提供了明确的目标导向,而整本书阅读则是核心素养落地的重要实践载体,二者形成“目标—路径”的内在统一。(二)目标框架:分层设计“总目标——学段目标——课时目标”为避免教学目标模糊化,需构建“三层级目标框架”,确保核心素养在不同学段、不同教学环节中精准落地:总目标 :通过整本书阅读,培养学生“整体感知——深度理解——迁移运用”的阅读能力,形成“爱读书、会读书、读好书”的习惯,落实四大核心素养。学段目标:根据初中、高中学生的认知特点差异设计分层目标。初中阶段:侧重“兴趣激发与方法入门”,如引导学生掌握“梳理人物关系图”“撰写阅读批注”等基础方法,初步理解作品主题(如通过《西游记》理解“团队合作与信念”);高中阶段:侧重“深度探究与思维提升”,如引导学生通过“比较阅读”(如《呐喊》与《彷徨》的主题差异)、“专题探究”(如《红楼梦》中的“家族文化与社会制度”),培养批判性思维与文化分析能力;课时目标:将学段目标拆解为具体课时任务,例如高中《红楼梦》“黛玉葬花”章节的课时目标可设定为:①通过分析“葬花词”的语言,感受黛玉的悲剧性格(审美素养);②结合黛玉的成长经历,理解“葬花”背后的生命意识(思维素养);③通过小组讨论,探讨“葬花情节与整部书悲剧主题的关联”(文化素养)。名著作为文学的经典之作,其独特的结构和内在逻辑构成了其深厚的艺术魅力。这些作品凝结
  • 36三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究了作者的心血和智慧,是他们对人生、社会、历史的深刻反思和独特见解。因此,在阅读教学中,教师不能仅停留在对名著表面的解读,而应引导学生全面、系统地理解名著的主题、情节、人物形象等元素。通过整体性阅读名著,学生不仅可以提高阅读能力和文学鉴赏水平,还可以培养自己的全局观念和逻辑思维能力。这些能力将对学生的未来发展产生深远的影响,使他们在面对复杂问题时能更加全面、深入地进行分析和思考。分层目标框架的构建,使核心素养从“宏观理念”转化为“可操作、可评估”的教学任务,为后续教学实施提供明确指引。四、核心素养导向下中学语文整本书阅读的实践路径(以经典书目为例)结合“课前——课中——课后”的教学流程,以中学语文经典书目为案例,构建“三阶六步”实践路径,将核心素养融入每个教学环节:(一)课前:激趣导入 +任务预习,奠定阅读基础课前环节的核心是“激发兴趣、明确方向”,避免学生“盲目阅读”,具体可分为两步:情境激趣,激活阅读期待:通过“问题导入”“多媒体情境”等方式激发兴趣。例如教学初中《朝花夕拾》时,可播放“鲁迅故居”纪录片片段,提问“大家印象中的鲁迅是‘横眉冷对’的斗士,但这部书里的鲁迅却写了很多童年趣事——他为什么会回忆这些小事?”;教学高中《红楼梦》时,可展示“大观园平面图”,提问“这座园子不仅是建筑,更是人物命运的‘舞台’,你觉得黛玉住在‘潇湘馆’,与她的性格有什么关联?”。通过情境与问题,激活学生的阅读好奇心,为整本书阅读奠定情感基础。任务预习,明确阅读方向:设计“轻量化预习任务”,引导学生带着目标阅读。例如初中《骆驼祥子》的预习任务可设计为 :①梳理祥子“第一次买车—丢车”的情节,用思维导图呈现;②标注出你认为“体现祥子善良性格”的 3 个细节;高中《论语》的预习任务可设计为:①找出“仁”字出现的 5 个句子,尝试翻译;②结合生活经验,思考“己所不欲,勿施于人”在今天的意义。预习任务需紧扣“基础理解”与“兴趣引导”,避免难度过高导致学生抵触。(二)课中:导学探究 +合作交流,深化阅读理解课中环节是核心素养培育的关键,需通过“教师导学”与“学生探究”结合,引导学生从“表层阅读”走向“深度理解”,具体可分为两步:聚焦重点,教师精准导学:针对整本书的“核心章节”或“难点问题”,教师进行针对性引导,避免“逐章串讲”。例如教学初中《西游记》“三打白骨精”章节时,教师可聚焦“孙悟空的‘紧箍咒’与成长”,提问“为什么孙悟空明明知道白骨精的真面目,却还要被唐僧赶走?这体现了他怎样的成长?”,引导学生从“情节记忆”走向“人物成长分析”(思维素养);教学高中《呐喊》时,教师可聚焦“《阿 Q 正传》的‘精神胜利法’”,引导学生分析“阿 Q 的性格与辛亥革命的社会背景有什么关联”,培养学生“文本与时代关联”的思维能力(文化素养)。任务驱动,学生合作探究 :设计“小组探究任务”,让学生在合作中深化理解。例如高中《红楼梦》
  • 37三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究“刘姥姥进大观园”章节的探究任务可设计为:①小组分工,分析“刘姥姥的语言风格(如‘老刘,老刘,食量大如牛’)与贾府众人的语言差异,思考这体现了怎样的阶层差异?”(语言素养);②讨论“刘姥姥在大观园中的‘笑料’,背后是否藏着作者对贾府的批判?”(审美与思维素养)。小组探究后,各小组展示成果,教师进行点评补充,确保探究方向不偏离核心目标。(三)课后:延伸拓展 + 成果转化,实现素养迁移课后环节的核心是“巩固阅读成果”与“实现素养迁移”,让学生将阅读中的收获运用到其他领域,具体可分为两步:多维拓展,丰富阅读体验:结合整本书主题,设计“跨学科”或“实践性”拓展活动。例如初中《朝花夕拾》课后,可组织“‘我的童年趣事’征文活动”,让学生模仿鲁迅的回忆性散文风格写作(语言素养);高中《边城》课后,可开展“湘西民俗文化调研”,让学生通过查阅资料、访谈,理解“边城的人性美与民俗文化的关联”(文化素养)。拓展活动需紧扣核心素养,避免“为活动而活动”。成果转化,促进素养迁移:引导学生将阅读成果转化为“可视化作品”或“个性化表达”,例如:①制作“整本书思维导图”,梳理情节、人物、主题的关联(思维素养);②录制“读书分享视频”,分享自己对整本书的理解(语言素养);③撰写“批判性书评”,如“《钢铁是怎样炼成的》中的‘英雄主义’,在今天是否还有意义?”(思维与文化素养)。成果转化不仅能巩固阅读效果,更能让学生在实践中提升核心素养。五、核心素养导向下整本书阅读教学的评价体系优化为确保教学目标落地,需构建“过程与结果结合、定量与定性兼顾”的多元评价体系,全面衡量学生的阅读素养,具体可从三方面优化:(一)评价内容:覆盖“四大核心素养”,避免“单一化”评价内容需紧扣核心素养的四大维度,确保全面性:语言建构与运用:评价学生是否能梳理整本书的语言风格、积累文学词汇,是否能通过批注、写作等方式运用语言(如“思维导图的语言逻辑性”“征文的语言模仿度”)。思维发展与提升:评价学生是否能分析人物关系、情节逻辑、主题内涵,是否具有批判性思维(如“探究任务中的观点是否有文本依据”“书评中的批判性分析是否合理”)。审美鉴赏与创造:评价学生是否能感受作品的艺术手法、人物美、情感美(如“分享视频中是否能准确说出《边城》的诗意语言特点”“对‘黛玉葬花’的审美感受是否深刻”)。文化传承与理解:评价学生是否能通过阅读理解作品中的文化内涵,是否能联系现实谈文化意义(如“《论语》预习任务中是否能准确理解‘仁’的文化内涵”“民俗调研中是否能关联湘西文化与现代社会”)。(二)评价主体:实现“多元参与”,避免“教师垄断”打破“教师单一评价”的模式,引入“学生自评”“小组互评”“家长评价”,形成评价合力:学生自评:让学生通过“阅读日志”记录自己的阅读过程(如“今天我读懂了祥子为什么会堕落”“我在分析‘精神胜利法’时遇到了困难”),并对自己的阅读成果进行评价(如“我的思维导图梳理
  • 38三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究了主要情节,但主题分析不够深入”);小组互评:在合作探究后,小组内成员根据“参与度”“观点贡献”“合作态度”等维度互相评价(如“小明在分析刘姥姥语言时,找到的文本例子很准确”);家长评价:邀请家长观察学生的课外阅读习惯(如“是否能每天坚持阅读 30 分钟”“是否会与家长分享阅读感受”),并反馈评价意见。多元评价主体的参与,既能让评价更全面客观,也能让学生在自评与互评中提升反思能力。(三)评价方式:采用“过程性评价 +终结性评价”,避免“重结果轻过程”过程性评价(占比 60%):通过“阅读日志”“预习任务完成度”“小组探究表现”“拓展活动成果”等,记录学生的阅读过程。例如:①每周检查学生的“阅读批注”,评价其对文本的理解程度;②根据小组探究的“发言质量”“文本依据充分性”打分;③对“思维导图”“读书分享视频”等成果进行等级评价(优秀、良好、合格)。终结性评价(占比 40%):采用“非标准化测试”与“个性化成果”结合的方式,例如:①初中阶段可采用“名著阅读情境题”(如“如果祥子遇到了《西游记》中的孙悟空,你觉得孙悟空会怎样帮助他?请结合两人的性格分析”);②高中阶段可采用“专题探究报告”(如“分析《红楼梦》中‘诗词与人物命运的关联’,撰写 1500 字报告”)。终结性评价需避免“死记硬背”,侧重考查学生的深度理解与素养迁移能力。六、教学评一体化在整本书阅读中的实施策略“教学评一体化”强调教学目标、教学活动与教学评价的一致性,是实现核心素养落地的重要保障。在整本书阅读教学中,教师需将评价贯穿于教学全过程,通过动态调整与反馈优化教学效果。(一)以评促教:依据评价结果调整教学目标与策略教师应通过形成性评价及时了解学生的学习进展与困难,并据此调整教学策略。例如,在《骆驼祥子》阅读过程中,若发现学生对祥子性格转变的理解存在困难,教师可增加“祥子三次买车卖车”的对比分析活动,帮助学生深入理解人物命运的悲剧性。整本书阅读涉及众多的人物、 情节、主题等元素。“教学评一体化”要求教师引导学生从整体到局部、从局部再回归整体地去阅读和理解。这种方式促进学生形成系统性思维。学生学会梳理整本书的结构框架分析各部分之间的关联,而不是孤立地看待书中的内容。评价也会关注学生这种系统性思维的展现,从而强化学生整合信息的能力。教师在教学中会依据一定的逻辑顺序引导学生阅读,比如按照故事的发展脉络或者问题解决的步骤。在学习过程中,学生的逻辑思维得到锻炼,他们需要分析因果关系、先后顺序等。而评价环节能够检查学生逻辑思维的严密性,要求学生阐述书中观点的推理过程,这有助于提升学生的逻辑思维水平。(二)以评促学:通过多元评价激发学生阅读主动性学生自评与互评不仅能提高评价的客观性,还能增强学生的阅读兴趣与责任感。例如,在《红楼梦》阅读中,学生可通过“阅读日志”记录每日阅读心得,并通过小组互评交流观点,形成合作学习氛围。在过程性评价和终结性评价的权重分配上,可以根据教学目标和学生实际情况进行更合理的调
  • 39三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究整。 如果教学更注重学生阅读习惯和方法的培养,可以适当增加过程性评价的权重;如果教学重点是学生对作品的深度理解和创作成果展示,则可以在终结性评价中给予更多的关注。同时,要确保过程性评价和终结性评价之间的连贯性和一致性,使两者相互补充,共同促进教学质量的提高。通过对《钢铁是怎样炼成的》教学设计评价策略的全面反思,我们认识到在评价主体多元化、评价内容全面性和评价方式多样性等方面存在的优点和不足。在今后的教学中,应不断优化评价策略,以更科学、合理、有效的评价促进学生在整本书阅读中的全面发展。(三)信息技术支持:借助数字化工具实现精准评价教师可利用在线阅读平台、学习管理系统等工具,实时监控学生的阅读行为与成果。例如,通过“阅读时长统计”“批注频率分析”等数据,评估学生的阅读投入度与理解深度,并为个性化指导提供依据。七、结语核心素养导向下的中学语文整本书阅读教学,不是“传统阅读教学的延伸”,而是“以素养培育为核心的教学重构”。从“目标分层设计”到“三阶六步实践”,再到“多元评价优化”,每一个环节都需紧扣“语言、思维、审美、文化”四大核心素养,以学生为主体,以文本为载体,引导学生从“读一本书”走向“会读一类书”,从“被动接受”走向“主动探究”。在初中语文教学中,名著整本书阅读的实践策略对于学生深入理解文学作品、培养思维能力、审美情趣及文化素养具有重要意义。教师通过制定合理的阅读计划,引导学生深入阅读,组织讨论与分享,开展丰富多样的活动,并进行科学的阅读评价,能够有效激发学生的阅读兴趣,提高阅读效果。总之,名著整本书阅读在初中语文教学中的实践是一项长期而系统的工程,需要教师持续努力与探索。相信在教师的引导与学生的积极参与下,名著整本书阅读能够在初中语文教学中发挥更大作用,为学生的成长与发展贡献更多力量。未来,还需进一步探索“教学评一体化”在整本书阅读中的深度融合路径,借助信息技术实现个性化阅读指导,推动整本书阅读教学向更科学、更高效的方向发展。参考文献[1] 中华人民共和国教育部.义务教育语文课程标准(2022年版)[S].北京:北京师范大学出版社,2022.[2] 杨政福.基于“教学评一体化”的初中整本书阅读教学策略研究[D].贵州师范大学,2025.[3] 王荣生.阅读教学设计的要求[M].上海:华东师范大学出版社,2018.[4] 杨政福.基于“教学评一体化”的初中整本书阅读教学策略研究[J].教育科学与研究,2025(3):45-52.[5] 寇巧丽.基于整本书的中学语文名著阅读教学策略[J].语文新读写,2023(6):48-50.[6] 张寿山.初中语文阅读教学有效性研究[J].课程·教材·教法,2019(2):78-82.[7] 崔允漷.课堂评价:促进学生的学习和发展[M].上海:华东师范大学出版社,2012.[8] 陈梦媛.表现性评价在初中整本书阅读教学中的运用研究[D].杭州师范大学,2020.[9] 陈璐.智慧阅读平台的教学监控实践[J].现代教育技术,2023(2):78-84.[10] 黄厚江.阅读教学的基本策略[J].中学语文教学,2016(3):4-7.[11] 余映潮.余映潮的中学语文教学主张[M].北京:中国轻工业出版社,2015.
  • 40三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究[12] 中华人民共和国教育部.普通高中语文课程标准(2017年版2020年修订)[S].北京:人民教育出版社,2020.[13] 庄亚芳.初中语文阅读课堂有效教学策略探究[D].苏州大学,2011.[14] 刘庆昌.语文阅读教学的过程性评价研究[J].教育学报,2020(4): 45-52.[15] 王蕾,胡亚琳.英语学科基于核心素养的“教学-评”一体化设计与实施[J].外语教学与研究,2018(3):380-389.
  • 41三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究基于历史文脉的高职英语教学文化融入路径与创新方法探究莫小满【内容提要】在全球化与职业教育提质培优的背景下,高职英语教学需解决文化融入中“重西方、轻本土”“与职业脱节”等问题。本研究聚焦历史文脉融入高职英语教学,阐释了历史文脉的内涵、教育价值及高职英语教学文化融入的特殊性,以情境学习理论、文化教育学和产教融合理论为支撑。通过分析当前教学中内容选取偏差、方法单一、师资与评价不足等问题,提出优化课程体系、创新教学方法、提升教师素养、开发教学资源等路径与方法。研究旨在构建历史文脉与高职英语教学的融合模式,培养兼具语言能力、文化素养和职业技能的复合型人才,为职业教育高质量发展提供参考。【关 键 词】历史文脉;高职英语教学;文化融入;路径【 Abstract 】In the context of globalisation and the improvement of vocational education, English teaching in higher vocational colleges needs to solve the problems of “emphasising the West and neglecting the local” and “disconnecting from the profession” in cultural integration. This study focuses on the inte-gration of historical context into English teaching in higher vocational colleges, explains the connotation of historical context, educational value and the particularity of cultural integration of English teaching in higher vocational colleges, supported by situational learning theory, cultural pedagogy and industry-education inte-gration theory. By analysing the problems of content selection bias, single method, and insufficient teachers and evaluation in current teaching, this paper proposes paths and methods such as optimising the curriculum system, innovating teaching methods, improving teacher quality, and developing teaching resources. The re-search aims to construct an integration model between historical context and English teaching in higher voca-tional colleges, cultivate compound talents with both language ability, cultural literacy and vocational skills, and provide a reference for the high-quality development of vocational education.【Keywords】historical context; English teaching in higher vocational colleges; cultural integration; path【作者简介】莫小满(1983-),广东茂名人,教育学博士,中山火炬开发区职业技术学院讲师(广东 中山 528400)。
  • 42三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究一、引言(一)研究背景在全球化与文化多元化的时代浪潮中,职业教育肩负着培养具备跨文化交际能力的高素质技术技能人才的重任。国家对职业教育“文化育人”理念的深入贯彻,特别是《职业教育法》中提出的“增强学生文化自信”,为高职教育的发展指明了方向[1]。在“岗课赛证”融通的教育模式下,历史文脉作为文化传承的重要载体,对于提升学生在职业场景中的跨文化竞争力具有重要作用。与此同时,当前高职英语教学在文化融入方面存在诸多问题,如“重西方、轻本土”“碎片化、无特色”等,这些问题制约了学生对本土文化的认知和应用能力,影响了文化融入教学的实际效果。因此,探索如何将历史文脉有效融入高职英语教学,构建切实可行的文化融入路径与创新方法,对于优化教学内容、提升教学效果具有重要的理论与实践意义。(二)研究的目的与意义本研究旨在解决历史文脉与高职英语教学“脱节”的问题,探索构建切实可行的文化融入路径与创新方法。通过深入分析当前高职英语教学中文化融入的现状与问题,提出针对性的解决方案,以提升教学效果,增强学生对不同文化的理解与尊重,培养学生的跨文化交际能力。这不仅丰富了高职英语教学的文化维度,为相关领域的学术探讨提供了新的视角和思路,而且为高职英语教师提供了具体可行的教学参考,助力学生打造“语言能力 + 文化素养 + 职业技能”三者融合的复合型竞争力,使其更好地适应职业发展的需求,为职业教育的高质量发展贡献力量。二、核心概念与理论基础(一)历史文脉的内涵与教育价值对于文脉的认识,最早可以追溯到古希腊时期,其英文为“Context”, 在语言学的概念中,是上下文的意思,指的是语境中的前后逻辑关系。历史文脉是在特定地域或行业中,由历史事件、民俗传统、技艺传承、精神符号等构成的文化脉络,是在史发展阶段中遗留下来的文化精髓及历史源远[2]。它作为文化传承的重要载体,为高职教育提供了丰富的教育资源。在教育领域,历史文脉的教育价值主要体现在三个方面:首先,增强学生对本土文化的认同感和归属感,激发其文化自信,帮助学生树立正确的文化观;其次,为职业场景中的跨文化沟通提供“本土文化锚点”,助力学生在国际交流中精准传播本土文化,提升跨文化交际能力;最后,弥补高职学生人文素养的短板,促进其全面发展,培养具有深厚文化底蕴的技术技能人才[3]。我们所说的中华上下五千年文明指的就是文脉所能够延续的精神[4]。(二)高职英语教学中文化融入的特殊性高职英语教学的文化融入区别于普通高校的核心特征,在于其“职业场景导向”的鲜明定位。普通高校侧重文化的系统性认知与学术性探究,而高职英语教学需将文化融入与职业岗位的实际需求深度绑定,将语言教学与职业能力培养有机结合。这种特殊性更具体体现在:文化内容的选择需
  • 43三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究服务于职业场景的沟通需求,而非单纯的文化知识普及;文化融入的目标不仅是提升学生的文化认知,更要培养其在职业实践中运用语言传递文化价值的能力;文化传递的方式需贴合高职学生“做中学”的认知特点,强调实践中的文化解码与语用转化。其最终指向是实现“工具性”与“文化性”的统一,让学生不仅能够掌握语言技能,还能在实际工作中有效地传播本土文化,提升跨文化交际能力,满足职业发展的需求。(三)理论基础本研究的理论框架构建于三个相互支撑的理论基础之上,主要包括情境学习理论、文化教育学和高职教育“产教融合”理论。情境学习理论强调在真实的职业场景中通过实践建构语言、文化、职业三者之间的关联,使学生在实际操作中掌握知识和技能,提升职业能力。文化教育学主张教育应承担文化传承的功能,语言教学是文化传播的重要途径,通过教学活动实现文化的传递和创新,增强学生的文化素养。高职教育“产教融合”理论为历史文脉融入提供了“校企协同”的实践路径[5],通过学校与企业的深度合作,将历史文脉有机融入教学内容和实践环节,提升教学效果和学生的实践能力,为学生的职业发展提供坚实支持。三、高职英语教学中文化融入的现状与问题(一)教学内容选取存在偏差当前高职英语教学中,文化内容的选取与组织存在双重偏差。其一,在文化导向中存在“重西方、轻本土”的倾向,教学内容多聚焦西方社会习俗和文化,对本土历史文脉的覆盖不足,即使涉及也多为泛化的传统文化符号(如节日、饮食),缺乏对地方行业发展史、非遗技艺传承这一类地域特色历史文脉的深度挖掘。学生通过这些内容很难深度领略中华文化精髓,也难在跨文化交际里自如地推介中国文化。反观教学中的西方文化内容,常有丰富的背景介绍与文化剖析,让学生能全面把握西方社会的文化价值观。这种内容差异,不仅阻碍了学生对中西文化的深入理解与对比,还可能削弱学生对本国文化的自豪感与认同感[6]。其二,文化内容与专业岗位需求割裂,无论是公共英语还是专业英语课程,文化内容多作为“附加知识点”存在,未能结合不同专业的职业特性和岗位需求设计针对性内容,导致学生难以将文化认知转化为职业场景中的文化沟通能力,文化融入呈现碎片化状态。(二)教学方法传统单一且缺乏实践转化文化融入的教学方式未能突破传统模式的局限,仍以教师讲授为核心,学生处于被动接收状态,这种教学模式缺乏互动性和实践性,呈现“静态灌输多、动态实践少”的特征。课堂中,教师多通过 PPT 讲解、视频播放等方式传递文化知识,学生缺乏对文化内涵的主动探究,长此以往,学生难以将语言学习与实际生活和文化背景联系起来,对学习英语的兴趣也会逐步下降[7]。实践方面,多停留在举办西方节日活动、背诵文化常识等浅层次的一系列文化展示,未深入到用英语解读文化内涵、在职业场景中运用文化语用这一层面。这种重认知、轻应用的方法,既不符合高职学生实践导向的学习特点,也难以培养学生在职业场景中应对文化差异、传递本土文化的能力,导致文化融入沦为课堂点缀,与职业能力培养目标脱节。
  • 44三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究(三)师资与评价不足在师资方面,多数教师虽然具备扎实的语言基础和教学能力,但缺乏对历史文脉的深度认知与跨学科整合能力。既不熟悉地方文化资源的挖掘路径,也难以将历史文脉与专业英语教学有机结合,导致文化融入停留在表面化、经验化层面,难以有效开展深度文化融入教学。评价机制方面,当前评价体系侧重于学生的语言成绩,将语言知识与技能作为核心指标,对文化解读准确性、职业场景文化应用能力等维度尚缺乏明确的评价标准,这种评价体系未能全面反映学生的综合素质,特别是在跨文化交流和文化自信方面的表现。此外,评价机制的单一性也导致学生在学习过程中对文化内容缺乏足够的关注,面对主要集中于语言技能的评价,学生往往将学习重点放在词汇和语法的记忆上,而忽视了对文化背景及内容的理解和应用。师资素养和评价机制存在的这些短板都导致文化融入的有效推进缺乏了系统性的支撑,没有有效的激励和反馈机制,制约了文化融入的深度和广度。四、基于历史文脉的高职英语教学文化融入路径与创新方法(一)优化课程体系以公共基础、专业核心、实践拓展三大板块为框架,实现历史文脉的梯度融入。公共英语课程侧重历史文脉基础知识的普及,通过历史符号解读等模块,培养学生对本土文化的基本认知与语言转化能力,通过这些活动,帮助学生初步接触地方历史文脉,激发学生对本土文化的兴趣和学习热情。专业英语课程结合不同专业的职业场景,定向融入细分领域的历史文脉内容,以艺术类专业为例,可以侧重传统工艺创新等方面的跨文化沟通术语,形成从职业需求到文化内涵再到语言技能的精准对接。实践拓展课程通过历史文脉英语传播选修模块为学生提供深度探究与应用的平台,强化文化传播意识。同时,与地方文旅局、企业等合作共建实践基地,开发实践项目,为学生提供实践平台,增强其在职业场景下的文化应用能力。(二)创新教学方法在高职英语教学中,帮助学生用英语表达中华优秀传统文化是教学的重要目标,而创新教学手段是实现这一目标的关键。在信息技术快速发展的今天,传统的教学模式已无法满足现代教育的需求,因此,要摒弃传统的单一讲授模式,革新教学方式,以激发学生的学习兴趣和参与热情。一方面,可以聚焦实践,以真实文化传播任务作为驱动,引导学生在完成项目的过程中实现历史文脉的深度内化。教师结合专业特色设计项目主题,如旅游专业在英语教学中可以设置为本地博物馆策划英文导览方案的项目,训练学生对历史文脉的理解能力,增强文化应用意识。另一方面,可以借助技术手段突破限制,利用在线课堂、短视频等多媒体资源,构建更具互动性的英语学习环境,以增强历史文脉融入的直观性与互动性,尤其为学生理解并运用英语表达中华优秀传统文化提供创新载体。(三)提升教师素养在基于历史文脉的高职英语教学中,教师素养的提升是确保教学效果的关键因素之一。教师不仅需要具备扎实的英语语言能力和教学技巧,还需要深入了解中华优秀传统文化以及相关的跨文化交际知识。从文化素养培训、教学能力提升两个方面去提高教师的水平,拓宽教师的文化视野,增强文化自信,同时促进教学能力的进步。学校也可以加强与地方纹缕局、企业的合作,将企业资源
  • 45三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究转化为教学资源,丰富教学内容。通过提升教师素养,能够更好地支持基于历史文脉的高职英语教学,为学生提供更高质量的教学体验,帮助学生在语言学习的同时,深入理解和传播中华优秀传统文化,提升跨文化交际能力。(四)教学资源开发对于英语的文化教学来说,教材是教学活动的核心资源,筛选兼具语言典型性与文化代表性的现有教材,同时,可以补充编写专门的历史文脉主题教材,内容涵盖中西方历史故事、文化习俗、传统技艺等方面的内容,再结合职业场景进行设计。除教材之外,可以再开发更多样化的教学资源,立足于地方资源,建立有地域特色和职业导向的历史文脉教学资源库,突破传统教材的局限。资源库可以涵盖古建筑等物质文化、民俗一类的非物质文化以及当代转化出的文化创意产品等内容,收录地方史志双语摘编、非遗传承人双语访谈视频等素材,并标注上对应的职业场景应用说明,确保资源的时效性与职业关联性,将其转化为教学素材,为文化融入提供鲜活的载体。五、结语在全球化与职业教育提质培优的双重背景下,将历史文脉融入高职英语教学意义重大,既是培养学生文化自信与跨文化职业竞争力的必然要求,也是实现英语教学工具性与文化性统一的关键。当前高职英语教学中,文化融入存在内容与职业需求脱节、方法单一、支撑体系薄弱等问题,亟待通过系统化路径与方法创新解决。本研究结合高职教育“职业性、实践性”特征及历史文脉的地域性与传承性,提出融入路径,以分层课程体系实现历史文脉覆盖,靠“地域特色 + 职业导向 + 多元载体”资源库提供内容支撑,借校企协同搭建实践平台。同时创新教学方法,引导学生在实践中深化对历史文脉的理解,提升用英语传递本土文化的能力。这些路径与方法的协同实施,突破了传统英语教学中文化融入的碎片化困境,兼顾学生语言技能与文化素养培育,为培养复合型技术技能人才提供了可操作方案,助力学生在国际职业舞台自信传递中国文化价值。参考文献[1] 新华社.关于推动现代职业教育高质量发展的意见[J].职业技术教育,2022(3):67.[2] 高华央.基于历史文脉的西安市长安区总体城市设计研究[D].西安建筑科技大学,2010.[3] 张妍.信息化时代高职英语教学与传统文化元素的结合路径研究[J].信息与电脑(理论版),2024(15):23.[4] 刘一帆.历史文脉视角下皇家苑囿景观风貌重塑的设计手法研究[D].北京林业大学,2021.[5] 焦海浩.产教融合背景下高职思政教育融入中华优秀传统文化的策略[J].学园,2024,17(23):8-10.[6] 张文倩,戚桂友,奚春华.文化自信视域下中华优秀传统文化融入高职英语教学研究[J].佳木斯职业学院学报,2025,41(02):204-206.[7] 甘焱.运用支架教学法在高职英语教学中融入中华优秀传统文化[J].安徽教育科研,2023,(24):22-25.
  • 46三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究新时代优秀音乐教师的专业素养探析王颖【内容提要】教师,是人类社会最古老的职业之一,也是人类科学文化知识的继承者和传播者。在教育过程中,教师起主导作用,是学生们身心发展过程的教育者、领导者与组织者。音乐作为情感的艺术,它的鲜明特性很好的反映了整个人类的思想情感。音乐教师作为教师队伍中一个有机组成部分,对于美育教育以及培养学生实现全面发展至关重要。在新时代的背景下,如何成为一名优秀的音乐教师,音乐教师自身需要具备哪些专业素养,值得每一位音乐教育者思考。【关 键 词】新时代;音乐教师;专业素养;音乐教育【 Abstract 】Teaching is one of the oldest professions in human society, and teachers are the inheritors and transmitters of scientific and cultural knowledge. In the process of education, teachers play a leading role as educators, guides, and organizers in students’ physical and mental development. Music, as an art of emotion, vividly reflects the full spectrum of human thought and feeling. As an integral part of the teaching profession, music teachers are of vital importance to aesthetic education and to fostering students’ all-round development. In the context of the new era, how to become an excellent music teacher and what professional qualities music teachers should possess are questions worthy of reflection for every music educator.【Keywords】new era; music teachers; professional competence; music education【作者简介】王颖(1963-),女,吉林长春人,长春师范高等专科学校教授,美育名师工作室负责人(吉林 长春 130000),研究方向:音乐教育、音乐文化。随着我国教育改革的不断深入,传统的音乐教育教学方法已不能适应新时代下的音乐教学要求。如今的音乐教师,必须在吸收传统的音乐知识和技能的基础上,不断拓展音乐学习的领域和空间,对不同学科领域的文化知识也要及时借鉴和吸收。作为一名优秀的音乐教师,在传授基本的音乐知识与技能之下,还要充分利用音乐教育具有示范性和楷模性特点,在教学中灵活运用多元文化,潜移默化地陶冶学生情操,震撼学生的精神世界,在学生心里播下真、善、美的种子。教师的专业素养作为一项覆盖面非常广的话题,笔者将从心理学、艺术哲学和教育学这三个学科领域,来思考新时代优秀音乐教师的专业素养。
  • 47三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究一、音乐审美素养对抗精神焦虑作为一名音乐教师 , 要热爱音乐、热爱教育。音乐是最能够表达人的情感的一门艺术 , 通过声音来表达和传递情感、以情动人。音乐学科主要的特点就是审美性 , 音乐的审美性就是在情感的传递中流露出来的。音乐更多的是一种情感的传递。如果教师对音乐没有任何感触 , 在音乐课堂上毫无情感地传递音乐 ,将很难打动学生 ,无法引起学生的共鸣 ,进而引发他们对音乐的感触和思考。[1]教师在音乐教学过程中,学会将音乐与心理学两者融会贯通且运用于教学活动至关重要。音乐是一项审美再创造的活动,包括音乐注意、音响感知、想象联想、情感体验、理解认识等多种心理功能综合的动态过程。这些心理因素彼此之间相互影响、相互作用、相互渗透,存在着微妙和复杂的关系,共同构成了音乐的审美心理结构。音乐教师首先应该非常详细的了解音乐的审美心理过程,对过程中的审美心理要素的特征和规律进行深入探讨,才能更加全面地把握到音乐教学中。当前的都市化浪潮下,人类心理活动的复杂性和多元化,“焦虑”现象普遍存在,音乐审美活动刚好能够有效地对抗这种现象,为此音乐教育的精神价值显得尤为重要。在教学活动中,教师面对的学生是具有独立意义的个体,他们是在不断发展的人,尤其是中小学时期的学生,身体、相貌正处在发育期,思想状态尚未成熟,所以判断力不是很准确。因此,教师应该给予正确的引导,培养正确的三观。教师心理健康是促进学生心理健康教育的保证,只有健康心理的教师才能培养出心理健康的学生。教师心理健康直接影响学生的心理健康、学生社会性和人格品质的发展。只有心理积极、健康的教师,才一能创造出一种和谐与温馨的学习气氛,使学生心情愉快。如果教师情绪紧张、烦躁、忧郁,就会给学生造成一种紧张和压抑的学习气氛,影响学生的学习。教师存在情绪问题及其导致的不适宜的教育行为也会直接伤害学生的自尊心、自信心,甚至引起学生的焦虑、压抑和逆反,既而影响学生人格、情感的健康发展。教师是人类文化知识的传递者,对人类社会的延续和发展有承前启后的桥梁作用 , 教师是教育工作的组织者、引导者。[2]成为一名优秀的音乐教育工作者不仅需要具备健康的心理素质、渊源的文化素质,还需要扎实的专业素质。音乐教师自身应具有过硬的专业能力,首先要熟练掌握基本的音乐理论知识,这是音乐教学的基础,如果自身对于理论知识都模糊不清,又怎能有逻辑有条理地向学生进行讲解。其次要有一定的器乐演奏能力,作为中小学音乐教师以教唱课为主,乐器伴奏能够帮助学生更快的进入歌曲的情感氛围中,把握歌曲的节奏、音准等。最后是歌唱示范与指挥能力,通过言传身教,可以让学生更直接地体会到怎样把握歌曲的演唱,声音技巧与情感,还可以提高学生对音乐的热爱,活跃课堂气氛。音乐本就是一种声音的艺术,用审美的态度享受音乐,并在审美教育中得到智、情、意、行上的潜移默化,是音乐教育的最高目标。音乐教师除了培养学生对音乐的爱好与兴趣,增强他们对音乐艺术的感性或理性的认知外,还要通过音乐提高学生的审美能力,激发其想象力和创造力。对于音乐作品的赏析,不能仅仅局限于教唱,更要注重对于作品的音乐价值分析和美学方面的评价。
  • 48三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究二、文学美学素养拯救破碎灵魂音乐是情感的艺术,音乐的魅力不可回避,不管是否热爱音乐,音乐都会毫无保留的传送给每一位听众,激发情感共鸣,这是一种很强烈的感性认识。音乐教师要切实掌握艺术的本质所在,抓住本体,回归生命。德国美学家尼采在《悲剧的诞生》中提出:“用艺术家的透镜看科学,用生命的透镜看艺术。”尼采抛出了“生命与艺术”这一主题。强调艺术的产生是出于生存的需要,为人生而艺术,艺术拯救了人生——生命因艺术而充实和完美。当今社会信息技术的发展,导致人类生命力在萎缩,我们需要借助艺术来获得拯救,重新激发出一种能量。作为一名音乐教师,首当其冲的为人类社会做精神助力。哲学富有深刻的理性思维,而艺术又是感性的典型,我们要在学生感性的同时孕育理性。音乐是最富情感的艺术,是最能激发和调动人的情感的,同时也能很好地体现个人修养与思想境界。因此,在音乐教学的欣赏课中,学生通过大量的音乐实践得到情感的体验与抒发、产生出一定层次的认识、评价和鉴赏能力,从而来提高学生的音乐审美修养,更好地服务于生活。情感体验是引导式与自然流露相配合,与音乐紧密联系,突出学生的主体作用。产生的情感呼应就有了音乐知识内容的积累,音乐兴趣的提高,寻找到适合自己的,且与之性格相符的或者有差异的音乐去聆听,从中去感悟,获得精神上的体验与思考。作为一名音乐教室,选择好正确的钥匙,帮助学生打开音乐大门,情感的调动与培养就是教学中很好的选择。文化素质是指经过教育和对文化知识掌握后所达到的心理水准及由此形成的心态。音乐也是一种文化,也具有社会科学的某些属性,因此,文化素质参与并決定着音乐教育的品位和层次,音乐教师心须有较高的文化素质才能使自己的教学工作成为一种有社会价值的育人活动。文学素养是指音乐教师在文学方面的基本素质和修养 , 是个人在长期的习得、学得中逐渐形成的综合性人文素养品质。优秀的音乐教师应当学习运用好文学 , 要阅读和反复阅读一些古今中外的经典诗词文学名著 , 提高自身文学素养。现在很多音乐老师只注重音乐技能和技巧的训练 , 而不注重专业知识以及文化层次提高的人 , 这样必将造成脱离艺术其应有的文化底蕴 , 而缺乏音乐感染力 ,最终不能真正获得艺术或者教育上的成功。[3]音乐教师如果具有较丰富的科学文化知识,那么,教学便如虎添翼,便能自如地应付教学中出现的名种情况。首先,音乐老师应对各类艺术有所了解,如文学、诗歌、舞蹈、美术、书法、戏曲、影视等。它们的艺术表现形式虽各具特色,却有着共通的艺术规律。音乐老师应加深这方面的修养。这样既可以提高自己的艺术鉴赏能力,又可以触类旁通,激发教学灵感,使音乐教学更为生动活泼。其次,音乐老师应具备较广泛的科普知识,如历史、地理、哲学等。因为在教育教学过程中涉及的知识面很广,只有这样才能适应当前教育改革的需要。音乐教师和其他教师一样,应具有广博的科学文化知识,但并不能仅仅局限于音乐方面的学习,要拓宽自己的视野,尽可能多地掌握教育学科知识。进行教育学、心理学、社会学等多方面的学习,培养自身的综合发展能力。通过多方面、多角度的知识学习,有利于音乐教师充实教学内容,把所教的音乐学科与其他学科有机地结合起来,以满足学生对音乐与其他学科相关联现象的求知欲,促进学生音乐素养的全面发展。
  • 49三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究三、道德卓异素养唤醒高阶认知夸美纽斯曾说过:“教师应该是道德卓异的人物。”德乃立身之本,以德为先是从古至今之定理,无论做什么职业,首先应具有基本的职业道德。作为教师,要具有良好的师德风范,因为师德是教育过程的行为准则,是教师言传身教的标尺,是调节各种社会关系和教育关系的需要。音乐教师是人类美育的倡导者与实践者,更应该以身作则,基于现代音乐教育思想,树立新的音乐教育观、发展观和学生观。坚持“以人为本”的教育理念,充分发挥学生的主体地位。同时,在教育实践过程中更要以德服人,方能得到学生的认可与尊重。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,亦是中华民族最根本的事业。自新时代以来,美育和德育并重的音乐教育越来越受到人们的关注与研究。苏霍姆林斯基提出教育目的是要培养人的和谐全面发展。他认为每个人身上都有某些好的素质,教师要不断挖掘出来。培养全面发展、和谐发展的人,就是要培养他们具有高尚的精神生活。要培养学生的精神生活,教师首先要有高尚的精神生活。苏霍姆林斯基同时也非常注重美育、体育、劳育的培养,他认为他们是作为和谐发展的重要组成部分,他们之间是相互联系的,而最重要的都是为了培养学生丰富的精神世界,为了学生的幸福生活。作为教师要清楚认识到教育是多功能的,教师不但要教书,更要育人。教师的一举一动,都将影响到学生校园生活的质量。老师不能把学生当做知识传递的对象,而是要经常启发学生,“接受教育就是要寻求做人的真谛,就是要丰富自己的精神世界”。教师要树立正确的教师角色观:教师不是“教书匠”,而是学生学习做人的引领者;不只是知识的传授者,更是学生学习的促进者;不只是教育教学的工作者,还应是教育教学规律的研究者。要树立正确的教师行为观:在处理师生关系上,强调民主和平等、尊重和赞赏;在处理教与学的关系上,强调对学生的帮助和引导;在对待自我上,强调反思;在对待同行上,强调相互学习与合作。要树立正确的学生观:承认学生是发展的人、独特的人、具有独立意义的人,是学习的主体和责权的主体。要树立正确的教学观:教学不是单一的教师教、学生学的过程,而是师生情感互动、共同发展的过程;不仅要重结论,更要重过程。为了达到理想的教学目标与教学效果,教师应具备较强的音乐教学能力,这种能力具体包括:音乐教学设计能力、音乐教学实施能力、音乐教学反思与评价能力。教师单一的技能是不能满足学生日益膨胀的音乐需求的,课程改革环境下的音乐教育要求教师必须具有较高的专业技能,以及较高的学历。因此,教师要不断学习,不断努力。专业素质是从事音乐教育工作所必须具备的各种专业知识和技能的基础,它包括音乐专业素质和教育专业素质。在音乐课堂教学中,教学内容包括唱歌、音乐知识、欣赏三个部分,其中唱歌占有十分重要的地位。歌曲与器乐作品相比,由于有歌词,更容易被理解和接受,也有助于激发少年儿童的学习兴趣。[4]教师在职业活动中具有创新意识 , 说明教师对自己有着较高的要求 , 对事业有着较高的追求 ,说明教师有较强的事业心、责任感。新型的创新型教师主要表现在:创造性的开展教学活动 ; 创造性的开展教育活动和教学科学研究。教师通过积极的探索研究 , 为教育事业添砖加瓦。[5]音乐是创造性最强的艺术之一。教师需要通过教学及各种生动的实践活动,培养学生爱好音乐的情感,提高
  • 50三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究他们的音乐感受与鉴赏能力、表现能力和创造能力。[6]音乐教师如能在教学中悉心探索教学规律,并加以理论的归纳和总结,坚持数年,定能成为一名既有教学实践经验,又有相当理论水平的优秀教师。音乐教师应积极参加教研组备课、评课、观摩.研讨等活动。应充分应用和学习现代教学理论、音乐教育的理论与技术,注意知识更新,以提高其科研能力而促进教学。四、结语相较于音乐教师自身的专业能力,教学能力对于教师而言更为重要。在课堂实际教学中,许多教师自身专业能力非凡,但却无法将知识与技能很好地传授给学生。这是因为许多教师并没有掌握科学的教学方法,使得学生无法进行高效学习。授人以鱼,不如授人以渔。学习方法永远比固有的知识更加重要,而把知识通过正确高效的方法教授给学生,才是身为人师的应有之义。作为音乐教师,具有扎实的基本功是为了教学可以锦上添花,而如何提高学生的学习兴趣,引发学生对问题的思考是亟待解决的问题。旧的教学内容与方法束缚了学生和教师的个性发展,影响着教学效率与教学质量的提高。教师应当转变思维模式,充实教学内容,更新教育思想与教学方法,创造性地进行音乐教学,才能冲破束缚让学生实现自我发展。新时代的教师还要树立终身学习的观念,拥有不耻下问的精神。在《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素教育的决定》文件中,要求教师“要有宽广厚实的业务知识和终身学习的自觉性”,终身学习的观念对于每一现代公民来说都很重要。而作为教师更要适应时代发展的需要,通过学习不断充实、完善和提高自己,朝着“学者型”音乐教师的目标努力。参考文献[1] 郑金明.浅析中学音乐教师应具备的素养[J].北方音乐,2018,38(21):169-170.[2] 辛颖,刘纪秋.试论高校音乐教师应具备的综合素质[J].大众文艺,2010(16):247.[3] 蒙霞.中学音乐教师应具备的素养和能力[J].北方音乐,2015,35(14):210.[4] 侯冰.中小学音乐教师应具备的素质和能力[J].黑河教育,2022(06):59-60.[5] 岳悦.高校音乐教师应当具备的综合素质[J].大众文艺,2011(15):214.[6] 史丽芳.新形势下音乐教师应具备的四种素质[J].甘肃教育,2012(19):61.
  • 51三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究一个因果的反事实检测模型鲁倪 胡嘉伟【内容提要】通过考察哲学史上对因果关系的研究,本文发现从事物自身内蕴的“因果力”来理解因果关系是一个恰当的路径。这种理解一方面解释了因果关系的实在性,同时也能解释因果连接的“恒常性”。在对因果关系的因果力理解之下,本文进一步探讨了因果关系的性质,结合大卫·刘易斯基于可能世界语义学的反事实的因果理论,给出了因果关系的一个新颖的外延定义,这一定义可以看作判断因果关系是否成立的模型或判据。这一模型对殊型因果的判定尤其有效。【关 键 词】因果力;反事实;大卫·刘易斯;因果关系;因果判据【 Abstract 】By examining the investigations into causation in the history of philosophy, the paper finds that understanding causal relationships through the intrinsic “causal powers” in objects themselves proves to be an appropriate approach. This understanding, on the one hand, accounts for the reality of causation. On the other hand, it also provides explanations for the “regularity” of causal connections. Build-ing upon this interpretation of causation in terms of causal power, the paper further explores the nature of causal relations. Drawing on David Lewis’s counterfactual theory of causation based on the semantics of possible worlds, it proposes a novel extensional definition of causation. The definition can be regarded as a model or criterion for determining whether a causal relation holds. The model appears to be particularly ef-fective in the evaluation of token causation.【Keywords】Causal Power; Counterfactual; David Lewis; Causation; Criterion of Causality【作者简介】鲁倪(2007-),男,江苏南京人,南京外国语学校学生(江苏 南京 210000);胡嘉伟(1997-),男,浙江金华人,南京大学哲学学院博士研究生(江苏 南京 210000)。一、引言因果关系是否实在对因控论具有根本性意义,因为如果因控论所欲施加控制或影响的对象是虚构的,那么它将没有实践意义和应用价值。进一步,如果因果关系是实在的,我们应该刻画因果关系的一些性质,以助于在具体研究活动中判断或检测出哪些变量(集)与现实地发生了的某个结果之间具有因果关系,从而对这些变量实施分析和控制。通过研究我们发现,因果关系的实在性源于事物或对象自身内蕴的“力”,尽管哲学家们对这种力的具体内涵有不同理解,但他们承认这种力的实在性,认为这种“力”是事物自身具有的某种在外部适当条件下能引起(cause)某种反应和结果的“能力”(capacity)或“倾向”(disposition)。这种“因果力”可以看作是相应结果产生的内
  • 52三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究生变量(内在原因),而外部条件或刺激是相应结果产生的外生变量(外在原因)。本文将对这种“因果力”理解下因果关系给出一个非内涵的形式定义,因此这一定义可以看作是因果检测的标准或模型。二、力的实在性及其含义最早最系统研究因果的经验主义哲学家休谟肯定了因果关系以及因果力的实在性。他说存在一种不能直接感知的东西,它是自然的秘密,是力(power),这种东西就是因果关系(力)。显然形成关于世界的认识或知识就是把握自然的秘密,即进行因果发现。(一)力的实在性在当代形上学中,休谟的这一关于因果和力的关系的想法越来越受到重视,从而力(power)这一概念越来多地被哲学形而上学所研究。在诸多研究文献中,有许多词和力表达同样的意思,比如倾向(disposition),能力(capacity),趋势(tendency)等,大部分学者认为可以作为同义词使用,因此本文则不加区分地使用力和倾向。对因果关系的研究也借助这一视角,因果力研究渐渐进入人们的视野。力与倾向是等同的,力也就是事物本身的一种倾向。“溶解性”、“易碎性”、“可燃性”等常见的性质描述都是力,这些力表示事物会有倾向于溶解水的性质,在氧气中倾向于燃烧的性质等。这与因果的概念有着很大关联,因果正是说明事物如何导致结果,如果事物有着某种力,那么它就能够导致某种结果。早期对力的研究主要是科学上的讨论,像波义耳、卡尔纳普等,直到 70 年代左右,才渐渐的在形上学的层面对其进行研究。对力研究也可以分为两派,一派是英国的力的科学学派,另一派是澳大利亚的力的形上学学派。科学学派最初是 1970 年,罗姆·哈莱 [1] 对两个范式进行讨论,认为力可以发挥更好的解释作用,提出对于实在的科学哲学家来说,力的概念在形上学理论中扮演中心角色是很合适的。并在 1975 年与梅登 [2] E. H. Madden) 合作的书中将因果力作为因果关系的一种解释,并且讨论了因果必然问题。这样的思想对于之后的罗伊·巴斯卡 (Roy Bhaskar) 和南希·卡特莱特 (Nancy Cartwright) 有着极大的影响。卡特莱特 [3] 主要提出的就是科学普遍的因果陈述就是归因于能力的 (ascription of capacities),不过这个能力与倾向性有些许不同。他认为这个能力不限于任何单个种类的显现,而是可以在不同情况下有着不同表现的。澳大利亚的学派主要的工作在于从形上学层面说明因果力的实在性,最重要的一点是经验主义对力的实在性的反驳是基于可以把力还原为条件句,从而消除力的基本性。在 60 年代时,马丁(C. B. Martin)与莫尔纳(George Molnar)先后从不同的角度对因果的实在性进行了阐释,进一步说明因果力是实际存在的,马丁利用反例将倾向性的条件句分析驳斥,莫尔纳则是从形上学角度直接说明为什么力应当是实在的,并且说明如果力是实在的,那么它能在许多哲学问题的解释上有重大的帮助。在 21 世纪初期,布莱恩·埃利斯提出了一种新的版本,叫作倾向性的本质主义,本质主义相信有真正的倾向性质存在于有着这样倾向的事物内部。而有些还原主义者则认为这些性质不是真正的性质,而是可以还原为非倾向的性质(即绝对的),因此质疑倾向性的实在性。埃利斯也对这种还原方式进行了反驳,以此消除了力的实在性的另一个敌人。而到了更晚近的时候,结合着英澳两种研究路径的学者也出现了,例如史蒂芬·芒福德(Stephen Mumford)、托比·汉德菲尔德(Toby Handfield)、乔纳森·雅各布(Jonathan D. Jacobs),都在对因果力做着更为深入的研究。正如芒福
  • 53三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究德所说[4]:“每一个发生的事件都可以被看作是一个因果进程中一个力自己显现出来的结果。在合适的条件下,一个力会是它的显现的原因,并且显现就是这个力的结果。因果本身只是力的显现而已。”(二)(因果)力的代表性定义因果力的根基是力,在 1970 年,哈莱提出力是科学实在论哲学的形上学里的核心角色,在文中哈莱给出了力的分析定义[1]:X 有对 A 的力 = 如果 X 是从属于外界刺激或是一个合适类型的条件,那么由于 X 的内在本性(intrinsic nature),X 将会做 A。这个定义的关键在于中间那句话——由于 X 的内在本性,X 有对 A 的力绝不是因为外界条件让X 做 A,而是 X 本身就有做 A 的倾向,这是 X 的内部性质决定的。历史上大多数对倾向性概念的定义都是从条件句入手分析,最基本的想法是每一个倾向都有一个触发条件,并且如果触发条件满足了,倾向就会显现出来,更精确地说[5]: (SCA)必然地:x 是倾向于 M 当 C,当且仅当如果 C,x 将会 M。比如说,花瓶倾向于碎,当撞击的时候,就是在如果它被撞击,花瓶将会碎的那个事例中。但这是有问题的,马丁给出了一个电子告密者(electro-fink)的例子反驳了,另外还有可能会有其它的倾向会阻止其显现。因此,接下来应该消除这种外部干扰的倾向而做出新的定义:(ECA)必然地:x 是倾向于 M 当 C,当且仅当如果 C,x 将会 M 并且没有外在的东西去干扰。但这个定义并没有说清楚外在的东西是什么,干扰什么,刘易斯经过多次修正给了倾向性的定义[6]:(LCA+)必然地:x 是倾向于 M 当 C,当且仅当 x 有内部属性 I,由于内部属性 I:如果 C 是那个事例,并且 x是保持 I的,那么将会有一个过程 p,如果没有外在于 p的东西去干扰 p,那么 x将会M。但这些关于力的定义中没有指向性或方向性这一性质,然而因果力明显具有方向性,与因果有关的力的定义应该体现这一指向性,于是因果力(因果关系)可以定义为[7]:如果当 C 满足,x 到 M 的倾向被激活(activated),那么由于 x 在一个陈述中是有向的并且最终当 C 满足时 x 会 M,要么 x 立即会 M,要么在一个有向的过程中 x 会 M。三、因果关系的反事实定义经过大卫·刘易斯(David Lewis)多年改进和修正,他的因果理论在前期、后期的面貌也发生了很大变化,但其基本观点并没有变,即用形如“假如 C 没有发生,那么 E 也不会发生”这样的反事实条件句来解释某种因果关系(比如“事件C是事件 E的原因”)的意义;其基本还原思路也没有变,即用恰当的反事实条件句语义学和反事实依赖(counterfactual dependence),加上传递性和“时间之矢”来刻画因果关系。(一)反事实条件句的语义:基于相似性和可能世界给定任意两个命题 A 和 C,我们得到其反事实条件句 A □□ C,此命题表达“假如 A 是真的,那么 C 就会是真的”。A □□ C(在世界 w 中)为真,当且仅当满足下列条件之一 [8]:
  • 54三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究I.没有 A- 世界(A- 世界就是 A 在其中成立的可能世界);此时 A □□ C 空洞成立。II. 有的 C 在其中成立的 A- 世界比那些 C 在其中不成立的 A- 世界更接近 w。换言之,一个反事实条件句为真(非空洞),当且仅当它通过极少地背离现实来使后件随着前件一起为真,而不是在后件不出现的情况下使前件为真。也就是说 A □□ C 在 w 中为真(非空洞),当且仅当存在某个与 w 相似的世界,A 和 C 在其中都为真。(二)基于因果依赖的因果关系在刘易斯的因果关系定义中,原因和结果之间的依赖关系就是因果关系,而因果依赖关系是一种反事实依赖关系。他将反事实依赖关系定义如下[9]:令 A1、A2、… 为一个可能命题族,其中任意两个命题都是互斥、不可共存的;令 C1、C2、…为同样规模的可能命题族。在两个命题族的相应命题之间,如果所有反事实条件句 A1 □□ C1、A2 □□ C2、… 为真,我们就说 C 命题族反事实依赖于 A 命题族。刘易斯进而给出了因果依赖的定义[10]:I. 族事件间的因果依赖。令 c1、c2、… 和 e1、e2、… 为殊异可能事件,c 中没有哪两个是可共存的,e 也如此。事件族 e1、e2、… 因果依赖于事件族 c1、c2、… 当且仅当命题族 O(e1)、O(e2)、…反事实依赖于命题族 O(c1)、O(c2)、…。II. 单独事件间的因果依赖。令 c 和 e 为两个殊异的可能具体事件。e 因果依赖于 c,当且仅当族O(e)、□ O(e) 反事实依赖于族 O(c)、□ O(c)。即 e 发生与否依赖于 c 发生与否。换言之,e 因果依赖于 c,当且仅当 O(c)□□ O(e) 且□ O(c)□□□ O(e)。依照如上分析,当 c 和 e 是现实发生的两个殊异事件时,因果依赖的成立条件可以被简化为:e因果依赖 c,当且仅当假如 c 不发生,那么 e 也不会发生。于是,因果关系可以用因果依赖定义为:一个事件是另一个事件的原因,当且仅当从前者到后者之间存在一个因果依赖链条。四、反事实因果判据根据因果关系的因果力理论,因果关系是事物内在具有的引起某种现象发生的能力和倾向,这种能力在合适的外部条件刺激下会产生(显现)相应的结果。我们可以把“合适的外部条件或刺激”看作外在原因,事物内在的因果力看作内在原因。由于外在因素的繁多和非相关性,我们主要关注事件发生的内在原因。一个自然的想法是:一个事物有某种因果力,(在适当的条件下)它就会呈现相应的结果;如果它没有这种因果力,那么即便在适当的条件下它也不会显现相应的结果。这一想法正是因果关系的反事实理论的核心思想。结合因果关系的因果力理论和反事实理论,可以给出因果关系的如下形式定义。(一)形式语言定义使用的语言是经典命题逻辑语言的扩充。语言的名册 S=(U,V, R)。其中 U 是外生变量集,V 是内生变量集,R 是从变量集 { U, V 到其值域的函数。表达初始基本事件的命题形如“X= x”,X 是内生变量,x 是内生变量 X 的值。复杂事件是基本初始事件的布尔组合,在表达形式上由逻辑
  • 55三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究联结词合成。这一语言的特别之处在于在其中可以谈论干涉(intervention)。 意思是在对变量 Y 进行干预取某个值 y 后,变量 X 的值为 x。名册 S 上的因果公式形如:[Y1←y1,…,Yk←yk]□,缩写为 □。其中□是初始基本事件的布尔组合,Y1,…,Yk 是内生变量,yi ∈ R (Yi)。(二)因果关系成立的判据在一个因果装置(具体情境)中 中, 是□的现实原因,当且仅当下述三个条件满足:不难看出,条件 II 体现了因果的反事实思想,条件 III 则保证了内生变量集 X 中的变量都是真正的原因因素。五、结语这一因果定义区分外在原因和内在原因,外部条件得到满足是检测因果关系是否成立的先决条件,这是由因果力所决定的——在适当外部条件下具有产生或呈现某种结果的能力或倾向。由于因果力具有内在独立性、客观实在性、指向性,因此在某些作为原因因素的变量取一定的值时,就会产生相应的结果,如果对该原因因素(集)实施控制干涉而取其他某个值时,就不会产生相应的结果。单一原因是这个检测标准的特例。这一检测标准对工业故障或疾病的原因分析具有重要参考意义和指导价值。参考文献[1] Rom Harré (1970). Powers. The British Journal for the Philosophy of Science, Vol. 21, No. 1, pp. 81-101.[2] Harré, R. and Madden, E. H. (1975). Causal Power: A Theory of Natural Necessity, Oxford:Basil Blackwell.[3] Nancy Cartwright (1989). Nature’s Capacities and Their Measurement, Oxford: ClarendonPress.[4] Stephen Mumford and Rani Lill Anjum (2011). Getting Causes from Power, Oxford: Oxford University Press.[5] Ryle, G. (1949). The Concept of Mind, Chicago: University of Chicago Press.[6] David Lewis (1997). Finkish dispositions. The Philosophical Quarterly, Vol.47, No.187, pp. 143-158.[7] Nick Kroll (2017). Teleological Dispositions. In Oxford Studies in Metaphysics, Vol.10. Oxford: Oxford University Press, pp. 9-23.[8] David Lewis (1973). Counterfactuals, Oxford: Blackwell Publishers.[9] [10] David Lewis (1973). Causation. The Journal of philosophy, Vol. 70, No. 17, pp. 556-567.[11] Cheng, P. W. (2000). Causality in the Mind: Estimating Contextual and Conjunctive Causal Power. In Explanation and Cognition, Massachusetts: MIT Press, pp. 227-253.
  • 56三门教育研究 2025 年第 3 期——教法研究[12] David Lewis (1986). Philosophical Papers Vol II, Oxford: Oxford University Press.[13] David Lewis (2000). Causation as Influence, The Journal of philosophy, Vol. 97, No. 4, pp. 182-197.[14] Stephen Mumford and Rani Lill Anjum (2011). Getting Causes from Power, Oxford: Oxford University Press.
  • 57三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿辽源区域“教研——科研——培训”一体化推进教师队伍建设——以“双主体三阶段五环节”新教师培训模式实践为例沈德凤 褚洁【内容提要】当前,公平而有质量的教育,成为人民美好生活需要的基础前提,必须进一步加强教师队伍建设。面对新方位、新形势、新要求,教师队伍建设还存在着一些不平衡不充分的地方,比如有的地方在教育事业发展中重硬件轻软件、重外延轻内涵的现象还比较突出;有的教师素质能力难以适应新时代人才培养需要,思想政治素质和师德水平需要提升,专业化水平需要提高。为破解教师队伍建设难题,本文提出了以“双主体三阶段五环节”新教师培训模式实践为例,通过新教师培训模式建构的历程、内涵、理论价值与现实意义以及成效与不足等方面的阐述,介绍区域“教研——科研——培训”一体化推进教师队伍建设的实施路径和方法范式。文章指出,该模式在新教师培训中将新教师、教研员双主体专业协同发展,突破了传统新教师培训的局限性,构建了一个更加整合性的理论框架,注重了培训的结构性和阶段性,体现了教师培训模式的创新,但仍存在传统培养模式与素养教育要求不匹配 、动态课程更新机制缺失等问题。“双主体三阶段五环节”新教师培训模式不仅是一种培训模式,更是对教师队伍建设实施路径的重要探索,对推进新时代教师队伍建设具有现实意义和推广价值。【关 键 词】“教研——科研——培训”一体化;新教师;教师培训;教师队伍建设【 Abstract 】High-quality and equitable education has become the fundamental prerequisite for peo-ple’s pursuit of a better life, necessitating further strengthening of teacher workforce development. Facing new orientations, conditions, and requirements, imbalances and inadequacies persist in teacher development, such as some regions prioritizing hardware over software in education development and focusing more on expansion than on quality. Additionally, some teachers’ competencies fall short of meeting the demands of cultivating talents in the new era, with room for improvement in ideological-political qualities, profession-al ethics, and specialized expertise.To address these challenges, this paper proposes a new teacher training model—”Dual-Subject Three-Phase Five-Steps” (DSTPS)—as a case study. It elaborates on the model’s construction process, conceptual framework, theoretical value, practical significance, as well as its achieve-ments and limitations. The article highlights how this model integrates regional “teaching-research-training” efforts to advance teacher development, offering an innovative implementation approach.The DSTPS model promotes the professional collaboration of both new teachers and researchers as dual subjects, transcending
  • 58三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿the limitations of traditional teacher training. It establishes a more integrated theoretical framework, empha-sizing structural and phased training, thus representing an innovative paradigm. However, challenges remain, such as the mismatch between traditional training methods and competency-based education requirements, as well as the lack of dynamic curriculum updating mechanisms.Beyond being a training approach, the DSTPS model serves as a significant exploration of teacher workforce development pathways, offering practical im-plications and replicable value for advancing teacher development in the new era.【Keywords】Teaching-Research-Training Integration;Novice Teachers;Teacher Training ;Teacher Team Building【作者简介】沈德凤(1968-),女,吉林辽源人,辽源市教育学院副教授(吉林 辽源 136200)研究方向:教师队伍建设、教师培训与管理;褚洁(1986-),女,吉林辽源人,辽源市教育学院一级教师(吉林 辽源 136200),研究方向:教师培训、教师专业协同发展。一、引言强国必先强教 , 强教必先强师 , 加强教师队伍建设是建设教育强国最重要的基础工作。为加快实现建成教育强国目标,我国先后颁布实施了《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《新时代基础教育强师计划》等政策文件,指导全面深化新时代教师队伍建设改革,目的是要培养造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。当今世界正处在大发展大变革大调整之中,人们对公平而有质量的教育的向往更加迫切。面对新方位、新征程、新使命,教师队伍建设还不能完全适应。有的地方在教育事业发展中重硬件轻软件、重外延轻内涵的现象还比较突出;有的教师素质能力难以适应新时代人才培养需要,思想政治素质和师德水平需要提升,专业化水平需要提高。辽源地区立足我市实际,借鉴先进经验,根据各级各类教师的不同特点和发展实际,考虑区域、城乡、校际差异,精准施策,注重专业成长,培育一批优秀教师;强化资源保障,增补一批师资力量;革新体制机制,激发一批教师活力;优化师资配置,合理调配一批教师队伍。采取“教研——科研——培训”一体化推进教师队伍建设,通过“科研引领——教研筑基——培训赋能”三位一体促进教师专业发展。辽源地区“教研——科研——培训”一体化推进的“双主体三阶段五环节”基础教育新教师(以下简称新教师)培训模式实践为我市全面提高中小学教师质量,建设高素质专业化的教师队伍的提供了实施路径和方法范式。“双主体”即教研员和新教师两个主体,“三阶段”即“集中研修 理论积累”、“跟岗研修 实践体验 ”、“总结提升 反思展示”三个阶段,“五环节”即“听、看、研、思、展”五个环节。“双主体三阶段五环节”新教师培训模式在理论层面突破了传统新教师培训的局限性,将教研员和新教师作为培训的主体,构建了一个更加整合性的理论框架,注重了培训的结构性和阶段性。通过不同阶段的培训,满足了不同层次、不同背景的新教师的成长需求。培训中融入实际教育场景和实践经验,促进了教育实践与理论的相互交融。满足了本区域新教师岗位适应性培训的需求,解决了以往培训中理论培训多于实践指导,致使培训效果不佳、新教师岗位适应和专业成长较慢,以及本区域内没有系统的新教师培训课程、缺少培训经验丰富的具有专业引领与实践指导能力的培
  • 59三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿训者等问题。基于上述认识,本文将以“双主体三阶段五环节”新教师培训模式实践为例,通过阐述新教师培训模式建构的历程、内涵、理论价值与现实意义以及成效与不足等内容,介绍辽源区域“教研-科研-培训”一体化推进教师队伍建设的实践举措。旨在为新时代教师队伍建设提供可资借鉴的模式经验,并为推动基础教育教师培训领域的科学决策与政策优化提供参考。二、新教师队伍建设的困境当前,新教师队伍建设面临诸多困境:一是顶层设计缺位,规划碎片化与战略失焦。短期导向明显,多数地区仍以“填补编制缺口”为优先目标,缺乏 3 至 5 年师资培养路线图,导致学科结构失衡。二是制度保障薄弱,激励不足与流动僵化。职业倦怠预警,调研显示新教师入职即“躺平”现象不断增多,职称评审论资排辈现象普遍、激励机制不足,知识职业倦怠呈现年轻化趋势。区域协同缺位,城乡教师轮岗制度流于形式,优质师资向城市集中趋势未扭转。三是资源供给失衡,培训者短缺与形式单一。导师制形同虚设,调查显示新教师反映带教导师“只签字不指导”等“失职”情况。工学矛盾突出,集中培训占用周末和假期引发抵触,线上课程完成率逐年下降。四是效能评估失效,数据沉睡与反馈滞后。评价维度单一,仍以学生成绩为主要 KPI,忽视教师成长性评价。技术应用滞后,极少数地区使用 AI 分析教师培训效果。五是内容供需错位,理论过剩与实践脱节。重理论轻实践,调查显示培训内容多为通识教育,缺乏实践指导。校本资源匮乏,名校教案共享机制缺失,新教师需自行摸索教学策略。综上所述,新教师队伍建设面临的困境非单一层面的问题,而是由顶层设计缺位、制度保障薄弱、资源供给失衡、效能评估失效以及内容供需错位等多重因素共同作用的结果。这些困境不仅导致新教师的能力不足以胜任教育教学任务,也对教育公平与学生全面发展形成了严重制约。在这一背景下,探索新教师培训培养模式成为新教师队伍建设亟须解决的关键问题,而“双主体三阶段五环节”新教师培训模式的提出,正是在回应这一现实困境的基础上应运而生。三、“双主体三阶段五环节”新教师培训模式的构建“双主体三阶段五环节”新教师培训模式的提出是为了满足了本区域新教师岗位适应性培训的需求,解决以往培训中理论培训多于实践指导,致使培训效果不佳、新教师岗位适应和专业成长较慢,以及本区域内没有系统的新教师培训课程、缺少培训经验丰富的具有专业引领与实践指导能力的培训者等问题而进行的实践。本模式首次确定了新教师与教研员专业协同发展的路径与方法,关注到了新教师培训中缺少促进学生核心素养发展的培训内容,解决了新教师培训理论与实践脱节、新教师专业发展缺乏连贯性和科学评估等问题。
  • 60三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿(一)“双主体三阶段五环节”新教师培训模式的构建历程1.探索试验期(2003-2009 年)2003年起,根据市教育局对新教师进行岗前培训的要求,辽源市教育学院(原辽源市教师研修院)每 2 年组织一次新教师岗前培训。此阶段为摸索阶段,培训内容多为教育教学通识类知识和信息技术应用培训,如教育教学法规文件、课件制作等。通过解读国家教师培训政策、法规,学习教育教学理论和其他地区先进做法,设计出适合本区域的新教师培训内容,以达到促进新教师快速适应教育教学岗位的目的。2.场景深耕期(2010-2016 年)2010 年起,将探索期积攒的新教师培训相关经验应用于培训中,不断优化培训形式和内容,逐渐形成了“四阶段新教师培训模式”——即理论培训(7 天)、返岗实践(1 个月)、教研员入校诊断(1 个月)、培训成果汇报四个阶段。此模式解决了新教师培训理论与实践脱节、新教师专业发展缺乏连贯性等问题,从而提高了新教师培训的质量。3.范式提炼期(2017-2020 年)2017 年起,我院积极申报并承担了新教师国省培项目。在项目申报与实施过程中,我们创新性地运用了基于本土实践形成的“四阶段新教师培训模式”,该模式切实提高了培训实效性,促进了新教师的专业发展,赢得了学员和基层学校的高度赞誉。4.生态辐射期(2021 年至今)2019 年《中共中央 国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》中指出“加强和改进新时代教研工作,建立专兼结合的教研队伍等。”自 2021 年起,为强化教研员队伍建设,充分发挥教研员在新教师培训中的专业指导作用,提升新教师培训的专业发展效能,我们基于“四阶段新教师培训模式”提出了新教师与教研员作为“双主体”的理念。该理念旨在通过新教师培训,协同提升新教师专业素养和教研员的专业指导力与培训能力。2020 年,随着机关事业单位机构改革的推进,原吉林师范大学辽源分院教师研修院与原辽源市教育科学研究所合并,成立辽源市教育学院,我院增加了指导全市进行教育科学研究的职能。因此,我院制定了辽源区域“教研 - 科研 - 培训”一体化推进教师队伍建设的发展战略。基于此,我们为新教师配备了科研员作为科研导师,全程参与新教师的培训培养,调动我市科研力量为新教师成长保驾护航。经过 20 年的新教师队伍建设的实践与探索,制定了《辽源区域基础教育学段新教师入职培训制度》,从制度上规范了新教师培训。提出了《“双主体三阶段五环节”新教师培训模式》,解决了解决以往培训中理论培训多于实践指导,致使培训效果不佳、新教师岗位适应和专业成长较慢等问题。将新教师培训工作与教研、科研工作有机融合,促进教研员分层、分类进行教研培训工作,提升了我市教研培训工作的科学性和针对性。形成了《辽源区域新教师培训课程》,提升了新教师培训的科学性,解决了本区域内没有系统的新教师培训课程的问题。形成了《新教师和教研员专业成长评价机制》,促进教研员专业培训、指导能力提升,以此来解决缺少培训经验丰富的具有专业引领与实践指导能力的培训者等问题。(二)“培训机制——培训模式——培训课程”三位一体新教师培训体系我院在整体规划新教师队伍建设过程中,构建了“培训机制—培训模式—培训课程”三位一体
  • 61三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿新教师培训体系。根据《辽源区域基础教育学段新教师入职培训制度》,以“符合基础教育课程改革需求的教师专业发展为导向,教研员和新教师确定学科专业发展计划和培训内容;师训部门组织实施新教师教育教学公共理论培训;教研员全程指导新教师课堂实践、反思、总结、展示;科研员全程指导教研员、新教师开展课题研究。”的培训机制,运用“双主体三阶段五环节”新教师培训模式规范组织开展新教师培训,培训内容则是基于培养学生核心素养的新教师培训课程。以此促进新教师和教研员的专业成长和发展,最终的作用于学生,培养学生核心素养,从而促进我市教育高的质量发展。图 1“培训机制—培训模式—培训课程”三位一体新教师培训体系(三)“双主体三阶段五环节”新教师培训模式“双主体”即教研员和新教师为培训中的两个关键主体。这一概念的引入是为了强调培训模式中的合作和互动,以促进教育教学经验的共享和传承,实现培训资源的优势整合和利用。“三阶段”即新教师培训的三个阶段——“集中研修 理论积累”、“跟岗研修 实践体验 ”、“总结提升 反思展示”“五环节”即“听——看——研——思——展”五个学习环节。依据理论与实践相结合的原则,每个阶段有着不同的培训内容和目标,循序渐进促进新教师专业素质螺旋式上升。第一阶段:集中研修 理论积累(包括第一环节:听)本阶段重点是教育理论的学习和积累,使新教师了解最新的教育趋势、政策和理论。听:新教师通过聆听资深教育专家和经验丰富的教师分享的教育教学成果、经验和心得,逐步建立起坚实的理论基础。第二阶段:跟岗研修 实践体验(包括第二、三环节:看、研)本阶段聚焦于新教师的跟岗研修,他们将亲身参与实际的教育教学活动,获得实践经验。这一阶段的目标是帮助新教师将理论知识应用到实际工作中,学以致用,提高教育教学素养和能力。看:组织新教师走进特色学校和名校,观摩名优教师的示范课,了解不同教学风格和策略,提高课堂教学设计水平和实施能力。新教师从教学目标的确立及达成度、教学重难点的突出突破、教
  • 62三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿学语言的组织和使用、学科思维的引导与训练、教学情境的创设、教学活动的开展、教学手段的应用、探究问题的设计以及教学效果等 9 个维度观摩名优教师的教学设计和实操 ;从学生的课堂学习参与度、学习方式以及情绪状态三个方面观察学生在课堂中的客观表现,了解学生是否乐于参与思考、讨论、争辩以及动手操作,是否积极主动地思考并提出问题,核心素养是否得到培养与提高。通过看课,帮助新教师发现自己的教学优势和不足,借鉴他人的成功经验,提升自己的专业素养和教学技能。研:组织学科教研员深入新教师所在学校,开展听课、评课和座谈活动。组织新教师参与教研员评课环节,共同研究教学评价体系。通过共研,提高新教师的观课、议课能力,帮助新教师不断改进和完善教学方法,提升驾驭课堂教学的能力,提高课堂教学质量,落实核心素养。第三阶段:总结提升 反思展示(包括第四、五环节:思、展)第三阶段是总结提升,将详研究细分析教育教学实践的成果和教师的成长。本阶段强调反思和沉淀,教研员指导、帮助新教师从实践中总结经验教训,进一步提升其教育教学水平和研究能力。思:组织新教师针对自己的课堂教学开展教学反思和自我评估,总结优点,发现不足,从而提高反思能力、教学设计能力和评价能力。通过撰写教学日志、教学反思、教学设计、典型案例等形式记录并分析教学过程,帮助新教师从实践中总结经验教训,发现问题并寻求解决方案,不断提高自己的教学水平。展:学科教研员推荐优秀的新教师进行教学成果展示,如展示教学设计、教学视频、课件、汇报课等,增强他们的自信心、成就感和表达能力,并组织全体新教师参与观摩,进行交流和互动,互相促进,共同发展。新教师在观摩学习后,返岗实践,根据培训所学的知识,开展研课、磨课,精心打磨一个单元的教学设计。同时“三阶段五环节”过程中“双主体”教研员和新教师都要围绕一个新教师教育教学中亟待解决的问题而开展至少一项课题研究,用科学研究的方法引领教学研究做深做实,整个过程由科研员全程指导。新教师每年都要利用各种培训形式完成规定的培训内容和 120 培训学时,年终通过继续教育学分登记表进行考核验收。图 2“双主体三阶段五环节”新教师培训模式内容及学时要求
  • 63三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿四、“双主体三阶段五环节”新教师培训模式的理论价值与现实意义(一)理论层面突破该研究在理论层面提出新教师、教研员双主体专业协同发展,突破了传统新教师培训的局限性,构建了一个更加整合性的理论框架,注重了培训的结构性和阶段性。(二)实践层面突破由教研员组成专业的新教师培训团队,教研、指导、培训贯穿整个培训周期,指导新教师在实践中积累经验,反思教育教学过程,梳理成长经验。将返岗实践与校本研修相结合,既提升了新教师返岗实践的针对性,也促进了基层学校分层、分类落实校本研修工作,真正做到理论与实践相结合,提高培训效果。五、成效与经验(一)新教师专业技能明显提高1.新教师岗位胜任时长明显缩短在全市范围内通过“双主体三阶段五环节”新教师模式的应用,为新教师提供自助式、菜单式培训内容,教研员全程陪伴式培训指导,使得新教师岗位胜任时间明显缩短。辽源市第十九中学等 5所学校问卷调查数据显示,采用“双主体三阶段五环节”新教师模式后新教师胜任岗位时长从 2021年的一至三年缩短至 2024 年的半年至一年。2.新教师专业技能明显提高2021-2024 年运用“双主体三阶段五环节”新教师培训模式对全市 1500 余名新教师展开培训,新教师教学能力大幅提升,通过对辽源市初中化学学科新教师 2021-2024 年所教班级中考成绩取样,平均分从 2022 年的 30.3 分提升至 2024 年的 32.1 分。过对比 20 位不同学段、学科的新教师 2021 年和 2024 年的课堂实录进行分析,课堂互动频率由平均每课时 5 次增至 12 次,学生主动提问占比由 6%提升至 13%,反映出新教师的课堂从讲授型向互动型转变。(二)教研员学科专业指导力显著提增强1.教研培训指导能力增强实施“双主体三阶段五环节”新教师培训模式进行培训,促进教研员对学科教师进行分层分类培训指导,目前我市教研员均能为新教师量身制定培养方案和培训计划,并展开培训。2.形成新教师培训成果“双主体三阶段五环节”新教师培训模式实施过程中,提升了教研员的研究能力和成果转化能力,梳理提炼出了《辽源区域新教师培训课程》涵盖师德修养、教育通识、数字素养等方面的培训内容,也包括新教师学科专业培训方案、计划和课程等。
  • 64三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿(三)新教师培训质量显著提高1.新教师所在学校对于新教师专业生长满意度提高新教师所在学校回访调研问卷显示,2021-2024 年对于新教师专业成长满意度由 90% 上升至98%。2.新教师对于培训满意度明显提高对 2021 年、2021 年 -2024 年入职的新教师各选取 50 名进行调查问卷分析,对于新教师满意度由 95% 提高至 98%。总之,依托“双主体三阶段五环节”新教师培训模式的实施加强了新教师和教研员队伍建设,从而强化了基础教育教师队伍建设,推动了辽源区域教育的高质量发展。六、不足与反思(一)传统培养模式与素养教育要求不匹配“一带一”师徒制不适应新课改对教师综合能力的需求,尤其在跨学科整合、项目式学习等新兴领域,单向传授模式无法促进新教师的反思性实践与创新能力培养。未来,我们将构建双向赋能的新型师徒关系,推行“双导师制”,由学科导师(负责教学技能)和素养导师(跨学科 / 项目式学习专家)共同指导,形成互补型培养架构;建立师徒成长档案,将单向传授转化为协作探究,以满足新教师综合能力提升的需求。(二)动态课程更新机制缺失现有培训课程更新周期长(通常 1-2 年),难以及时响应新课标改革、新技术应用(如生成式AI 教学工具)等前沿需求。缺乏基于教学大数据的实时需求分析系统,导致课程内容略滞后于真实课堂挑战,例如跨学科融合教学、智能教育设备操作等新兴技能培训不足。未来,我们将建立“需求感知 - 快速迭代”的双向反馈机制,通过教师实践案例库和动态优化课程体系,以实现新教师培训课程的动态更新。七、结语“双主体三阶段五环节”新教师培训模式的提出与实践,体现了在新时代教师队伍建设的创新探索。该模式在理论层面提出新教师、教研员双主体专业协同发展,突破了传统新教师培训的局限性,构建了一个更加整合性的理论框架,注重了培训的结构性和阶段性。在实践层面由教研员组成专业的新教师培训团队,教研、指导、培训贯穿整个培训周期,指导新教师在实践中积累经验,反思教育教学过程,梳理成长经验。将返岗实践与校本研修相结合,既提升了新教师返岗实践的针对性,也促进了基层学校分层、分类落实校本研修工作,真正做到理论与实践相结合,提高培训效果。该模式的成功实践为教师队伍建设提供了可借鉴的实施路径和方法范式。然而,“双主体三阶段五环节”新教师培训模式在应用过程中仍存在传统培养模式与素养教育
  • 65三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿要求不匹配 、动态课程更新机制缺失等问题。这些问题的存在提醒我们,教师队伍建设不仅需要科学的技术路径,更需要制度设计的保障和支持。只有在教育管理部门、教师发展机构和学校的多方合力下,才能培养一出党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。总而言之,“双主体三阶段五环节”新教师培训模式不只是新教师培训的一次创新尝试,更是教师队伍建设的具体实践。它以教师专业发展为指引,契合了新时代教育对教师队伍建设的要求,健全了区域新教师队伍建设的制度与机制,突出以提升教师专业能力为目的,最终作用于学生以培养学生核心素养。未来,随着新教师培训机制持续完善,该模式有望在更广泛范围推广,成为推动教师队伍建设的关键举措。从这个意义上讲,“双主体三阶段五环节”新教师培训模式不仅关系到教师队伍素质的提高,更关系到加快实现建成教育强国目标的达成。参考文献[1] 中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见[N].人民日报,2018-02-01(1).[2] 朱广清.高效能新教师培训的内在逻辑与实现路径[J].中国教师,2022,(09):90-92.[3] 赖瑜.我国中小学新教师入职培训模式探讨[J].科教文汇(下旬刊),2010,(18):7-8.[4] 胡林,王慧,蔡忻茹.新教师培训模式的问题与实践探索[J].教育科学论坛,2022,(17):3-6.[5] 缪玲.基于合作学习的新教师培训模式研究[J].幼儿教育研究,2022,(03):56-59.[6] 马骏.刘玫.基于“PLC+PBL”理念的新教师培训模式设计与实施[J].中小学教师培训,2021,(12):11-14.[7] 黄碧玲.基于实践导向的中学新教师培训模式探索[J].福建教育学院学报,2020,21(08):124-126.[8] 徐丽娜.牛雷,谢新颖,等.中美高校新教师培训模式探讨[J].长春师范大学学报,2020,39(04):153-155.[9] 王云阁.基于课程指导标准的新教师培训模式研究——以大兴区小学语文学科为例[J].中小学教师培训,2019,(03):17-22.
  • 66三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿乡村振兴战略下高职创新创业教学改革的实践路径研究——基于“产教乡创融合”模式的探索刘盈含 陈关秋月【内容提要】面向乡村振兴战略,高职院校创新创业教育需突破传统“产教融合”,实现教育链、产业链、人才链与创新链的多链协同。本文基于“产教乡创融合”模式,剖析当前课程内容、教学模式及项目评价中的问题,提出“三阶渗透”课程体系、特色教材开发、场景化混合教学及“双维度四指标”评价机制等改革路径。实践上,通过政校协同、多元导师团队及移动教学平台,打通“课堂—田野—市场”转化通道。改革成效包括学生创新能力提升、产业赋能强化及教学资源升级,并建议将“乡创成果”纳入考核、建设县域产业资源库及数字孪生教学平台,为服务乡村振兴提供可复制的实践与理论参考。【关 键 词】乡村振兴;创新创业教育;产教融合;高职院校;教学改革【 Abstract 】To support the rural revitalization strategy, innovation and entrepreneurship educa-tion in higher vocational colleges must transcend traditional “industry-education integration” and achieve multi-chain synergy across the education, industry, talent, and innovation chains. Based on the “indus-try-education-rural innovation integration” model, this study analyzes current issues in curriculum content, teaching methods, and project evaluation, proposing reform measures such as a “three-stage permeation” curriculum system, specialized teaching materials development, scenario-based blended learning, and a “dual-dimension four-indicator” evaluation mechanism. Practically, through government-school collabora-tion, diversified mentor teams, and mobile teaching platforms, it bridges the transformation pathway from “classroom-field-market.” Reforms have enhanced students’ innovation capabilities, strengthened industrial empowerment, and upgraded teaching resources. Recommendations include incorporating “rural innovation outcomes” into performance assessments, establishing county-level industrial resource databases, and devel-oping digital twin teaching platforms, providing replicable practical and theoretical references for serving rural revitalization.【Keywords】Rural revitalization; innovation and entrepreneurship education; industry-education inte-gration; higher vocational colleges; teaching reform【基金项目】重庆市职业教育教学改革研究项目“高职创业项目《神机妙算——专注于工业电机的预测性维护》孵化与效益研究”(项目编号:Z233016)【作者简介】刘盈含(1985-),女,重庆人,重庆电子科技职业大学副教授(重庆 400331),研究方向:公共政策、高职教育;陈关秋月(1997-),女,重庆人,澳门理工大学人文及社会科学
  • 67三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿学院公共政策专业博士研究生(中国澳门 999078),研究方向:公共政策、可持续发展。一、引言乡村振兴战略是破解新时代中国“三农”问题的中心任务,其核心在于以人才、技术、资本等要素的有效下沉,激发乡村内生动力,重塑农村发展格局[1]。2025 年中央一号文件首次明确提出“以科技创新引领先进生产要素集聚,因地制宜发展农业新质生产力”,为乡村人才结构和能力素养提出更高要求[2]。乡村经济与产业升级亟需既懂技术、又有创业精神的复合型人才,特别是在智能农机、农业大数据、电商运营、文旅开发等领域。这对高职院校的人才培养模式提出了全新挑战。政策层面,国家持续强化职业教育在乡村振兴中的基础性、战略性地位,要求高职院校加快培养“懂农业、爱农村、能创业”的新型职业农民,赋能乡村造血功能,提升农村可持续发展能力。然而,当前高职院校创新创业教育的实际成效与国家战略目标之间仍存在显著差距[3]。首先,教学内容与乡村需求脱节。许多专业课程仍停留在传统或城市化视角,忽略了农产品流通痛点、冷链物流、品牌建设等乡村产业实际问题[4];涉农技术课程更新滞后,难以涵盖智慧农业、绿色发展等前沿方向。其次,实践载体与真实场景割裂。大量创新创业实训停留在校内模拟,缺乏与真实乡村环境的深度融合,产教融合浮于表面,校地、校企协作缺乏实效,安全与适配性问题突出[5]。再次,成果转化与区域产业对接不畅。学生创新创业项目难以嵌入地方产业链,成果落地和市场转化率低,难以形成可持续的示范效应。基于此,本研究聚焦两大关键问题:一是如何重构“懂农业、爱农村、能创业”的高职人才培养体系。现有体系在专业课程与乡村产业需求、技能训练与乡土文化认同、创业教育与地方资源禀赋之间存在明显断裂,亟需通过课程重构、文化融入和在地实践,形成面向乡村振兴的人才培养新逻辑。二是如何打通“课堂——田野——市场”的转化通道。当前高职创新创业教育存在理论与实践脱节、项目与市场割裂的问题,校地协同、资源整合和机制创新亟需突破。理论上,本文试图突破传统“产教融合”范式,提出“教育链、产业链、人才链、创新链”多链协同的改革模型,实现课程体系与区域产业精准对接,技术技能型人才激活乡村创新动能,为职业教育服务乡村振兴提供系统性理论框架。实践上,本文将提炼和推广“政校企村”多元协同、“双导师制”“移动课堂车”等创新机制,推动高职院校改革路径的可复制、可推广,为不同区域高职院校提供低成本、适配性强的改革样本,助力乡村振兴战略高质量落实。二、现状与问题分析(一)教学内容问题当前高职院校创新创业课程普遍存在城市化倾向。以电商类课程为例,教学重心多放在主流电商平台的规则与运营流程讲解,忽视了农产品“上行”过程中的实际痛点[6]。例如,如何解决生鲜农产品冷链物流难题、如何打造农产品品牌提升溢价、如何应对农产品销售的季节性波动等,这些
  • 68三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿对乡村产业发展的关键环节在课程中鲜有涉及。结果导致学生虽然掌握了电商平台的基本操作,却难以为家乡农产品“出村进城”提供切实可行的解决方案。此外,涉农技术课程内容滞后,难以跟上现代农业发展的步伐。智慧农业、绿色种养等前沿技术已成为乡村振兴的重要支撑,但在许多高职院校的课程体系中,这些内容仍处于空白或浅尝辄止状态。比如,物联网在精准农业中的应用、农业大数据采集与分析、生态种养及可持续生产模式等新技术,尚未被系统纳入教学内容。这不仅影响了学生的知识结构,也制约了其服务新型农业产业的能力提升。(二)教学模式问题高职院校创新创业教学模式存在明显的“离土化”倾向。当前,许多院校的实训活动主要依赖校内模拟沙盘、虚拟仿真等手段,虽然一定程度上提高了教学的规范性和安全性,却与真实乡村生产生活场景相去甚远。学生在校内完成的创新创业项目,往往缺乏对农村实际问题的感知和解决能力,难以锻炼其应对复杂乡村环境的实践本领[7]。由于缺乏“沉浸式”在地体验,高职学生创新创业的“乡土性”明显不足。与此同时,项目孵化链条断裂。尽管部分学生在校内形成了较为新颖的创业创意,但这些项目往往止步于“校内展示”,难以顺利对接县域实际产业资源[8-9]。比如,学生提出的农产品品牌策划、农旅融合项目等,因缺乏与地方政府、企业、合作社的协同孵化机制,难以获得持续资源投入和政策支持,最终很难实现落地转化。这种“断链化”现象使得高职院校创新创业教育的社会效益和区域影响力大打折扣。(三)评价机制问题在创新创业项目评价方面,当前高职院校普遍以竞赛获奖为主要导向。教学考核和项目评优标准更多关注学生在各类创新创业大赛中的获奖数量和名次,而忽视了项目的可持续性、社会价值以及对乡村振兴的实际贡献。例如,一些项目为了迎合比赛评分标准,重包装、轻实效,甚至脱离乡村现实,导致创新创业教育“重形式、轻落地”的现象普遍存在。项目结项后缺乏后续跟踪与支持,难以形成持续服务乡村的长效机制。这种单一的评价模式,不仅弱化了创新创业项目的实际应用价值,也降低了学生服务乡村、回馈家乡的积极性。如何将项目的区域适配性、乡村贡献度、可持续发展能力等实质性指标纳入评价体系,是当前高职创新创业教育亟需突破的关键环节。三、构建“产教乡创融合”模式(一)教学目标重构在乡村振兴新背景下,高职院校创新创业教育亟需突破传统技能型人才培养思路,转向“三型人才”协同培养。首先,技术应用型人才,如智慧农业操作员,要求学生不仅掌握现代化农机、传感器及农业物联网的实际操作技能,还能根据田间实际情况进行数据分析和技术优化。其次,产业经营型人才,如合作社运营管理者,强调学生具备产业策划、农业企业管理、农村金融及市场拓展等综合能力,能够带动乡村集体经济发展与产业升级。最后,文化传承型人才,如非遗 IP 开发者,
  • 69三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿注重对乡土文化、地方技艺的理解与创新表达,推动非遗项目与现代文创、数字经济深度融合,为乡村振兴注入文化活力。这一目标体系有助于高职院校培养具备多维创新力和可持续发展能力的“新农人”。(二)教学内容改革1.课程体系“三阶渗透”在课程体系建设方面,应注重“三阶渗透”,实现基础理论、专业能力与实践应用的有机衔接。首先,在基础阶段,课程体系需强化通识教育,针对新时期乡村振兴的政策要求和发展趋势,增设如《乡村产业政策解读》《乡土文化概论》等课程。这不仅有助于学生全面理解国家乡村振兴战略、农村社会结构与文化传统,也为其后续专业学习和深入乡村实践奠定坚实的理论基础。通过政策解读,学生能够认识到各地乡村产业政策的差异性与针对性,提升其政策敏感度和分析能力;而乡土文化课程则有助于增强学生对本土文化、非遗技艺的认同感和保护意识,激发其服务家乡、反哺乡村的内在动力。进入专业阶段,课程设置应更贴近乡村产业发展的实际需求,推行模块化、项目化教学模式。可根据地方特色和主导产业,开发“农产品电商”、“乡村旅游设计”等乡创课程包,将农产品上行、冷链物流、品牌营销、数字农业、农旅融合等内容嵌入课堂教学。此阶段注重跨学科知识整合和实际问题解决能力培养,例如,学生可以围绕本地农产品,完成从市场调研、品牌定位、营销策划到线上销售全流程的项目实操;或以乡村文旅开发为目标,参与乡村旅游路线设计、民宿空间改造、文创产品开发等实际项目,提升自身的创新设计和产业运营能力。模块化课程包的设置不仅丰富了学生的知识结构,还为其创新创业提供了多元化的学习路径。在实践阶段,课程体系则强调“在地化”项目实训,主动对接县域及乡镇的实际发展需求。通过校地合作、政校企村协同,组织学生深入乡村一线,参与具体项目的设计与实施。例如,学生可为本地民宿品牌进行 VI(视觉识别系统)设计、为合作社制定农产品包装方案、为非遗工坊编制数字营销计划等,真正实现理论与实践的深度融合。在地化实训不仅提升了学生的项目管理与实际操作能力,也让他们能够切身感受到乡村振兴的真实脉动,增强了服务“三农”和返乡创业的信心与责任感。通过这三阶递进的课程体系,高职院校能够更好地培育具有扎实理论基础、突出的专业能力和强烈乡村情怀的复合型创新创业人才。2.教材开发特色化推动教材开发的创新与本土化。编写《乡村创业典型案例集》,精选“大学生返乡直播助农”、“农村电商扶贫”、“非遗工坊众筹”等真实案例,形成可操作性强的实用手册,提升学生创业实践的针对性与实效性。同时,开发 AR 立体教材,如扫描稻田、水果等图片,自动弹出该作物的种植管理要点、病虫害防治流程等多媒体内容,激发学生自主学习兴趣,增强农业技术教学的直观性和互动性。(三)教学模式创新1.场景化教学为深化创新创业教育改革、提升人才培养的适应性与实效性,应构建以“三课堂联动”为核心的混合式教学体系,实现理论学习、现场实操与虚拟仿真的深度融合。第一课堂注重系统化理论知识传授与案例分析,围绕创新创业原理、乡村产业发展及政策法规,帮助学生夯实基础,提升政策
  • 70三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿敏感性和创新思维能力。通过典型案例引导学生将理论知识迁移至实际情境,发现并分析乡村振兴中的现实问题。在此基础上,第二课堂定期组织学生深入乡村一线,参与农场、合作社、民宿等真实项目实践。通过“入村实操”等形式,学生直面农村产业链和农民需求,锻炼动手能力和团队协作,增强服务乡村的责任感。同时,依托 VR/AR 等虚拟仿真系统,构建涵盖农产品冷链管理、智慧农业等场景的“第三课堂”,让学生突破时空限制,开展跨学科协同学习与决策演练,提升复杂问题的处理与创新能力。虚实结合的教学模式,不仅增强了课程的开放性与互动性,也为乡村振兴提供了坚实的人才支撑。整体而言,“三课堂联动”实现了理论与实践、线上与线下的有机贯通,推动了高职院校创新创业教育体系的系统变革,为培养适应乡村振兴战略需求的高素质复合型人才提供了有效路径。2.赛创融合机制将“互联网 +”“青年红色筑梦之旅”等创新创业大赛项目纳入课程学分评价体系,激励学生以赛促学、以赛促创。明确要求参赛项目必须围绕真实乡村痛点,如为滞销农产品设计电商营销方案、为边远乡村开发文旅 IP等,实现项目与区域实际需求的高度契合。通过赛创融合,提升学生项目策划、团队协作和市场对接能力,推动创新创业成果向乡村“最后一公里”延伸。(四)评价机制改革为实现创新创业教育与乡村振兴的深度融合,应构建“双维度四指标”的教学评价体系,有效兼顾学生能力成长和对乡村的实际贡献[10-11]。在能力成长方面,评价体系突出技术应用与商业策划两大核心。学生在项目实操中的技术应用能力,通过实操报告进行系统考核,全面反映其对现代农业技术的掌握与实际应用水平;商业策划能力则依托创业计划书评审,重点考察学生在项目策划、市场分析和资源整合等方面的综合素质。与此同时,评价体系还关注学生创新创业对乡村发展的实际推动作用,侧重产业带动价值与文化传承成效两个指标。产业带动价值以地方政府和合作社等第三方评价为依据,量化分析学生项目在促进区域经济发展和就业增长方面的成效;文化传承成效则结合非遗产品销量和网络传播数据,科学衡量学生在弘扬和创新乡土文化方面的实际影响力。通过多元化、过程性和结果性相结合的评价方式,打破单一竞赛成绩的局限,激发学生服务乡村与持续创新的内生动力,不断提升高职院校创新创业教育的针对性和育人成效。表 1 评价体系维度 指标 考核方式能力成长维度技术应用能力 项目实操报告商业策划能力 创业计划书评审乡村贡献维度产业带动价值 地方政府 /合作社反馈证明文化传承成效 非遗产品销量 /传播数据
  • 71三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿四、实施路径与成效分析(一)改革实施路径1.政校协同机制构建积极与多个县域政府签订“人才共育协议”,以协同创新为核心,全面对接各地生态农业、乡村旅游、手工艺等特色产业的发展需求,建立需求清单,推动校地资源共享与优势互补。根据每个县域的具体产业特点和发展瓶颈,制定“一县一策”的人才培养和服务方案,涵盖课程设置、实习实训、项目孵化等环节,实现人才培养与区域产业升级的精准对接。同时,定期召开政校企联席会议,动态调整合作内容,确保人才培养目标与当地乡村振兴实际紧密衔接。2.多元化导师团队建设组建由校内专业教师和校外产业专家共同参与的“双师型乡创导师团”,充分整合企业技术骨干、非遗传承人、乡村创业带头人等多元力量。通过“项目制 + 案例制”导师指导模式,强化对学生创新创业全过程的实践指导,注重在地化知识和经验传授,提升学生对乡村产业实际运行的深度认知。导师团队不仅参与课程讲授,更深度嵌入学生团队项目孵化、实地实训、创业指导等实践环节,形成“产教研用”协同育人机制,助力学生创新创业能力的全面提升。3.移动教学平台创新创新“移动课堂车”教学模式,配备先进的直播带货设备、便携式农业检测仪器、移动数字教室等设施,深入乡村田间地头,开展现场教学与服务。通过移动课堂车,实现“技术送教到田头、项目孵化在村头”,不仅便于师生与农户面对面交流技术与管理经验,还能实时进行农产品直播销售、检测数据采集、远程专家连线等多元化教学和服务。依托移动教学平台,推动优质教育资源和创新创业项目下沉基层,促进产学研深度融合,切实提升乡村振兴人才培养的实效性和覆盖面。(二)成效分析1.学生能力提升显著通过参与乡村创新创业项目,学生的学习主动性和实践积极性将大幅提升。学生能够从被动接受知识转向主动探索与创新,形成“课堂学理论、田间练本领、市场验成果”的良性循环。学生在技术应用、项目管理、市场分析等方面的综合能力将得到增强,团队协作与创新思维能力全面提升,真正实现知行合一的人才培养目标。2.产业赋能效应凸显依托孵化的乡村创新创业项目,将有效带动地方就业和农民增收,推动非遗技艺与现代消费市场的深度对接。学生团队参与的项目有望为地方产业注入新的活力,促进乡村产业链延伸和价值提升。项目成果将为区域经济社会发展提供有力支撑,助力乡村振兴战略深入推进。3.教学资源提质升级通过产教融合和校地协同,学校建设多门省级乡村振兴精品课程,特别是在涉农实践类课程方面,打造具有地方特色和示范引领作用的精品资源。这些课程有望成为区域内教学改革和人才培养的样
  • 72三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿板,吸引兄弟院校观摩交流,促进优质教学资源的辐射推广,为持续提升乡村振兴人才培养质量提供坚实保障。五、对策建议针对乡村创新创业教育的高质量发展,本文提出以下对策建议。首先,建议地方政府将高职院校“乡创成果”纳入绩效考核体系,设立专项评价指标,将学生创新创业项目在促进乡村经济发展、文化传承和产业升级等方面的实际成效作为重要考核内容。通过政策引导和激励,增强院校服务乡村振兴的主动性和持续性。其次,应加快建设“县域产业资源库”,系统整合各地农业、文旅、非遗等特色产业资源,推动资源与院校教学、实训需求的精准对接,为课程开发、项目孵化和产教融合提供丰富支撑。最后,建议大力推进技术赋能,开发乡土沉浸式教学数字孪生平台,采用虚拟现实、物联网等先进技术,构建真实还原的乡村场景,促进线上线下教学深度融合,提升师生的实践体验与创新能力。通过上述举措的协同推进,有望为高职院校乡村创新创业人才培养和乡村振兴战略的深入实施提供有力保障。六、结语本文立足于乡村振兴的国家战略需求,针对高职院校创新创业教育中存在的“悬浮化”、“离农化”突出问题,创新性地构建了“产教乡创融合”改革模型。该模式以教育链精准对接产业链、人才链激活创新链为核心,通过系统重构教学目标、课程体系与评价机制,成功打通了“课堂—田野—市场”的转化通道。政校企村多元协同机制有效破解了资源碎片化困局,实现了人才培养与县域发展需求的深度绑定。移动课堂车与双导师制等轻量化工具的应用,为资源薄弱地区提供了可复制、低成本、适配性强的教改方案,有助于提升双创教育的普及度和实效性。非遗 IP 开发、农旅融合等在地化项目进一步彰显了职业教育在乡村文化传承与产业升级中的赋能价值。总体来看,本文不仅为高职院校创新创业教育服务乡村振兴提供了可行的路径,也为相关政策制定和教育实践的持续优化提供了参考。参考文献[1] 王力,辛雨,靳小涵.人口老龄化、农业新质生产力与农民农村共同富裕[J].管理学刊,2025,38(03):60-74.[2] 赵少华,宋婷婷.以系统观念培育农业新质生产力的逻辑理路与实践进路[J].南昌大学学报(人文社会科学版),2025,56(03):57-67.[3] 许士道,吴恩慈.高等教育人力资本结构升级促进新质生产力发展及机制研究[J].高校教育管理,2025,19(05):107-124.[4] 张博.新时代农村职业教育服务乡村振兴的实践探索、现实梗阻与破解路径[J].南京农业大学学报(社会科学版),2024,24(03):89-97.[5] 孙莉.乡村振兴战略下农村职业教育的改革与创新发展[J].教育与职业,2018,(13):5-11.
  • 73三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿[6] 王易.产教融合视阈下的直播电商类课程教学创新[J].老字号品牌营销,2024,(01):213-216.[7] 周雯珏.地方高职院校创新创业教育课程体系建设研究——以地方院校创新创业课程为例[J].高等工程教育研究,2025,(S1):132-136.[8] 刘卫东,雷轶.基于人才培养全过程的创新创业课程体系建设研究[J].国家教育行政学院学报,2017,(08):8-14.[9] 李海东.融合与创新:高校创新创业课程体系构建研究[J].中国大学教学,2023,(03):42-51.[10] 范晶晶.基于CIPP的职业院校创新创业课程评价体系构建[J].创新创业理论研究与实践,2024,7(12):69-72.[11] 张稼.教育评价改革背景下创新创业课程评价方法研究[J].高教学刊,2024,10(34):72-75.
  • 74三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿语文新课标“教学评一体化”对教学的作用研究刘桂花【内容提要】本文以语文新课标“教学评一体化”理念为核心,系统探讨其对教学改革的理论支撑与实践价值。通过文献分析与多案例研究,揭示“教学评一体化”在目标融合、教学转型、评价革新中的作用机制。研究发现,该理念通过重构教学目标、嵌入过程性评价、创新评价工具,实现了教学系统的整体优化,显著提升了学生语文核心素养与教师专业能力。然而,实践过程中也面临理念认知偏差、技术应用风险等挑战。本文结合区域实践样本与课型创新实验,为深化语文课程改革、落实核心素养培养目标提供理论参考与实践路径。【关 键 词】义务教育语文课程标准(2022 年版);“教学评”一体化;初中语文【 Abstract 】The study explores the “integration of teaching, learning, and assessment” from the new Chinese curriculum standards, based on constructivist and socio-cultural theories. Using bibliometric analysis and case studies, it identifies its role in curriculum alignment, pedagogical reconfiguration, and evaluative in-novation. Findings show systemic optimization via backward design, formative assessment, and rubric-based tools, boosting students’ disciplinary literacy and teachers’ agency. Challenges include epistemological gaps and technological issues. It offers pathways for curriculum reform and core literacy cultivation.【Keywords】Compulsory Education Chinese Curriculum Standards (2022 Edition); “Integration of Teaching, Learning, and Assessment”; Junior High School Chinese【作者简介】刘桂花(2001-),女,江西萍乡人,赣南师范大学文学院学科语文专业 2024 级硕士研究生(江西萍乡 360300)。一、绪论随着教育改革不断深化,2022 年颁布最新《义务教育语文课程标准》标志着我国语文教育迈入了新的发展阶段。新课标明确提出的“教学评一体化”理念,成为破解传统教学难题、落实核心素养培养目标的关键抓手。长期以来,语文教学普遍存在教学目标模糊、教学过程随意、评价方式单一等问题,“高耗低效”现象一直难以根除。例如,某些课堂仍停留在“填鸭式”讲授层面,学生被动接受知识,缺乏主动思考与实践的机会;评价环节则往往以期末考试“一考定终身”,忽视对学生学习过程的动态监测与反馈。这种割裂的教学状态,不仅制约了学生语文素养的全面提升,也阻碍了教师专业能力的持续发展。“教学评一体化”理念的提出,为目前语文课堂出现的难题提供了新的思路。该理念强调教学、
  • 75三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿学习、评价三者围绕共同目标动态融合,评价不再是教学的终点,而是嵌入教学全过程的反馈机制。国内外研究显示,“教学评一致性”理论经历了从“目标导向”到“过程嵌入”的演变。国内学者进一步提出,“教学评一体化”是“一致性”理论的本土化实践,尤其强调在真实情境中动态融合教学与评价。语文学科因其人文性与工具性统一的特质,成为验证该理念的重要场域。然而,现有研究多聚焦于理论阐释与宏观策略,缺乏对实践样态的深度剖析,尤其是区域推进模式与课型创新的系统性研究尚待完善。本研究采用文献分析法、案例研究法,结合政策文本解读与实地调研,构建“理论解构—机制分析—实践验证—优化策略”的研究框架。通过梳理新课标政策要求,结合多地实践案例,揭示“教学评一体化”的作用机理,并提出针对性优化路径。研究不仅有助于丰富语文课程与教学论体系,也为一线教师提供了可操作的教学改进方案。二、概念解构与理论根基语文课堂教学应立足核心素养来确定教学目标,应基于学习任务群来选择教学内容,应依托学习情境来设计教学活动,应聚焦学习过程来设计教学评价。2022 版新课标明确指出:“教学评一体化是指教学目标、学习活动与评价任务的协同设计,形成‘目标引领 — 活动展开 — 评价反馈’的闭环体系。”“教学评一体化”作为新课标的核心理念,其内涵需要从多维度进行深入解析。从语义层面看,“一体化”并非简单地将教学、学习、评价三个环节相加,而是强调三者之间的有机融合与动态互动。具体而言,教学是师生共同参与的认知活动,学习是学生主动建构知识的过程,评价则是对学习成效的监测与反馈。在“一体化”框架下,三者共享共同的目标体系,评价贯穿教学全过程,教学与学习活动根据评价结果及时调整,形成闭环式的改进机制。该理念的理论根基植根于多个经典教育理论。建构主义学习理论认为,知识是学习者在特定情境下主动建构的,评价作为认知脚手架,能够为学生提供及时的反馈与支持,促进其深度学习。逆向教学设计理论(UbD)则主张以评价倒逼教学目标与活动的精准设计,强调“评价先行”的设计思路。此外,语文核心素养模型为“教学评一体化”提供了具体的目标导向,要求通过语言、思维、审美、文化四维目标的动态关联,实现“教学评”的协同推进。澳大利亚学者罗伊斯·萨德勒将反馈的目的定义为:减少当前表现与期望目标之间的差异,并通过研究证实有效的反馈与学生学习的成功有很高的相关性。新课标的政策文本为“教学评一体化”提供了明确的实施方向。新课程标准在评价建议中多次提到反馈,在课堂教学评价建议中强调要“关注学生知识基础、认知过程、思维方式、情感态度等方面的表现,深入分析这些表现及其影响因素,及时给予有针对性的指导”;在作业评价建议中反复谈到要“针对学生素养水平和个性特点提出意见,及时反馈和讲评”“及时反馈不同阶段学业质量的整体情况”;在阶段性评价建议中更是要求“对学生个体作出及时反馈和有效指导”。新课标明确要求“教师应树立‘教学评一体化’意识,科学选择评价方式”,这些政策要求不仅体现了国家对语文教学改革的期待,也为实践提供了具体的操作指南。
  • 76三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿三、实施路径与作用机制“教学评一体化”的实施路径可从目标重构、教学转型、评价革新三个维度展开,其作用机制则体现在激励效应、协同效应、增值效应三个方面。目标重构是“教学评一体化”的起点,它奠定了整个教学过程的基调与方向。在传统教学模式中,教学目标往往被割裂为“知识与能力”“过程与方法”“情感态度与价值观”三个孤立维度,这种割裂导致教学、学习和评价之间缺乏内在的一致性。而“教学评一体化”则强调“三维一体”,要求教师在设计教学目标时,将语言建构与运用、思维发展与提升、文化传承与理解等核心维度有机融合,形成一个相互关联、相互促进的整体。例如,在统编教材《五石之瓠》一课的教学中,教师可将教学目标设定为:通过梳理文言实词、虚词(如“之”“其”的用法),提升语言运用能力;通过思维导图解析寓言哲理(如“无用之用”的辩证思考),发展批判性思维;通过关联庄子思想与当代价值观,增强文化自信。这样的目标设计,不仅体现了语文学科的工具性,也凸显了其人文性。为了实现这一目标重构,“教学评一体化”提出了一系列策略。首先,它强调整体设计,将教学目标、教学内容、教学活动和教学评价视为一个不可分割的整体。在教学设计之初,教师就需要清晰地界定教学目标,并围绕这些目标选择合适的教学内容,设计有效的教学活动,以及制定科学的评价标准。其次,“教学评一体化”注重目标的细化与具体化。传统的“三维目标”往往表述得较为笼统,缺乏可操作性。而“教学评一体化”则要求教师将目标细化为具体、可观测、可评价的行为指标,以便在教学过程中进行有效的监控与调整。最后,“教学评一体化”强调过程性评价的重要性。通过形成性评价与终结性评价的有机结合,教师可以及时了解学生的学习情况,发现教学中存在的问题,并据此调整教学策略,确保教学目标的顺利实现。教学转型是“教学评一体化”的核心。传统教学往往以教师讲授为主,学生被动接受知识,评价环节则滞后于教学,难以发挥其应有的反馈与促进作用。而“教学评一体化”则要求将评价嵌入教学过程,实现教学与评价的动态融合,使评价成为推动教学改进和学生发展的重要手段。为了实现这一教学转型,“教学评一体化”提出了一系列具体策略。首先,明确教学目标是教学转型的前提。教师需要设计明确、具体的教学目标,这些目标应指向学生的学习成果,并作为教学和评价的基准。例如,在教学《秋天的怀念》时,教师可以设定目标让学生感受母爱的伟大,并掌握作者描写和刻画人物性格、心理的手法。其次,将评价嵌入教学过程是实现教学转型的关键。教师可以通过设计形成性评价活动,如课堂提问、小组讨论、作业反馈等,来监测学生的学习进展。这些评价活动应紧密围绕教学目标展开,确保评价能够准确反映学生的学习情况。同时,结合终结性评价,如期末考试、项目展示等,对教学和学习成果进行全面检验。此外,利用评价反馈调整教学策略是实现教学转型的重要保障。教师应根据评价结果及时调整教学策略和方法,以满足学生的学习需求。例如,如果发现学生在某个知识点上掌握不足,教师可以增加相关练习或调整讲解方式,以帮助学生更好地理解和掌握。评价革新是“教学评一体化”的保障。传统评价往往以总结性评价为主,忽视对学生学习过程的监测,难以全面反映学生的学习情况。而“教学评一体化”则强调形成性评价,要求通过课堂观
  • 77三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿察、作业分析、成长档案袋等方式,全面记录学生的学习轨迹,为教学改进和学生发展提供有力支持。在“教学评一体化”中,形成性评价贯穿于整个教学过程。教师可以通过课堂提问、小组讨论、作业反馈等方式,及时了解学生的学习进展和困难,为教学调整提供依据。例如,在教学《背影》时,教师可以通过提问快速集中学生的注意力,了解他们对课文内容的理解程度。同时,学生也可以根据教师的反馈和自身解答情况,查漏补缺,更有针对性地听讲。这种即时反馈机制正是形成性评价的具体应用,它促进了教学与学习的双向互动。此外,技术赋能也为评价革新提供了新的可能。随着信息技术的发展,数字化评价工具如在线测试系统、学习分析软件等被广泛应用于教学评价中。这些工具能够实时收集和分析学生的学习数据,为教师提供精准的评价反馈,也为学生的个性化学习提供支持。例如,利用智能平台分析学生的作文结构,通过句式复杂度、主题相关性等指标,为学生提供精准的写作反馈。这种技术赋能的评价方式不仅提高了评价的效率和准确性,还为学生的个性化学习提供了有力支持。在整本书阅读教学中,评价革新的实践尤为突出。教师可以设计“阅读护照”,记录学生的阅读进度、读书笔记、同伴互评等信息,形成个性化的阅读档案。通过“阅读护照”,教师可以全面了解学生的阅读情况,及时发现学生在阅读过程中存在的问题,并提供有针对性的指导。同时,“阅读护照”也鼓励学生积极参与阅读过程,通过记录阅读轨迹和反思阅读成果,提升他们的阅读能力和自主学习能力。“教学评一体化”的作用机制可从激励效应、协同效应、增值效应三个方面进行分析。激励效应体现在学生主体性的唤醒。当评价成为教学的一部分,学生能够清晰地感知自己的进步与不足,从而调整学习策略。“教——学——评”一体化是一个复杂的动态运行模式,其要求相应的评价应做到双向互促,包含教师和学生两大主体,覆盖“教”与“学”两大场景。评价的最终目的是改进教学和对学生学习产生正向影响。然而,将评价结果应用于教学实践和教学改进是一个具有挑战性的任务。教师需要根据评价结果,分析教学中的不足之处,并做出相应的调整和改进。学生则要认识到,评价结果是对自身学习的反馈。正确利用评价结果有利于学生培养良好的学习习惯,还有利于学生根据当前学习的效果、掌握知识的程度、综合素养的培养情况及时调整自身的学习状态。例如,某校在实施“教学评一体化”后,学生的课堂发言次数增加了 30%,作业完成质量也显著提升。协同效应则体现在教师专业共同体的形成。通过集体备课、循环改进等机制,教师能够共享教学经验,提升评价素养。增值效应则体现在学业质量的整体提升。某区域在推广“教学评一体化”后,学生的语文素养达标率提高了 25%,教师评价素养得分也显著提升。四、实践表现与典型案例“教学评一体化”的实践表现因区域、学段、课型的不同而呈现多样性。从区域推进模式看,尽管未有直接的案例参考,但我们可以合理推测,不同区域会依据自身资源条件和政策导向,探索出各具特色的实施路径。例如,东部发达地区可能依托其雄厚的经济实力和丰富的教育资源,率先尝试将“教学评一体化”与人工智能、大数据等先进技术深度融合,打造智能化、个性化的教学评价体系;中部崛起地区则可能更加注重区域协同发展,通过校际合作、资源共享等方式,推动“教学评一体化”在区域内的均衡实施;而西部欠发达地区则可能面临资源匮乏的挑战,需要因地制宜,
  • 78三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿探索低成本、高效益的实施模式,如利用本土文化资源设计教学活动,以弥补硬件设施的不足。在课型创新实验方面,“教学评一体化”为不同课型的教学提供了丰富的创新空间。卡内基梅隆大学提出了一个著名的教学模型,即“课堂教学一致性模型”。这一教学模型要求教师在教学中保持一致的教学方法、教学风格和教学目标,确保学生在不同的课堂中都能够获得一致的学习体验,减少学生的混乱感,提高学生的学习效果。这个教学模型实质上就是在探讨“教——学——评”一致性的关系。汪银提出,设计“教——学——评”一致性的课堂,要以目标导向教学理论、学习中心教学理论、学习性评价教学理论等为指导。在整本书阅读教学中,教师不仅可以设计“阅读护照”来记录学生的阅读进度与反思,还可以进一步拓展,如开展线上读书分享会,邀请作家或学者进行线上交流,激发学生的阅读兴趣,同时利用数字化工具对学生的阅读理解、批判性思维等能力进行多维评价。在写作教学中,除了“过程性档案袋”外,教师还可以尝试引入同伴互评、网络写作社区等评价方式,让学生在互动中提升写作能力,同时教师也可以通过分析学生的写作数据,为每个学生提供个性化的写作指导。在口语交际教学中,“宝葫芦故事会”情境模拟量规是一个很好的尝试,未来还可以进一步开发更多元化的情境模拟任务,如辩论赛、演讲比赛等,以全面锻炼学生的口语表达能力。然而,在实践过程中,“教学评一体化”也面临着一些争议与困惑。其中,评价标准的设定是一个核心问题。如何确保评价标准的科学性、合理性和可操作性,是实施“教学评一体化”的关键。此外,教师专业素养的提升也是一个不容忽视的挑战。实施“教学评一体化”需要教师具备较高的专业素养,包括对课程目标的深刻理解、对教学内容的精准把握、对评价方法的灵活运用等。然而,在实际教学中,部分教师可能因专业素养不足而难以有效实施这一模式。同时,学生参与度的提升也是一个重要问题。如何激发学生的学习兴趣,提高他们的主动参与度,是确保“教学评一体化”有效实施的重要环节。展望未来,“教学评一体化”的研究与实践还需进一步探索跨学科整合路径,关注 AI 技术对评价范式的革新,以及完善相关政策保障机制。通过不断的研究与实践,我们有理由相信,“教学评一体化”将在推动我国基础教育质量持续提升方面发挥更加重要的作用。五、挑战与优化策略尽管“教学评一体化”在实践中取得了显著成效,但其推广仍面临诸多挑战。理念认知偏差是首要问题。部分教师将“教学评一体化”等同于“课堂检测”,忽视其作为教学改进机制的本质,未能充分理解其整合教学、学习与评价的核心理念。技术应用困境也不容忽视。智能评价系统的误用可能导致“数据焦虑”,如过度追求量化指标而忽视质性评价,使得评价过程机械化,缺乏对学生个体差异的关注。此外,制度保障缺位也是制约因素。评价结果未与教师考核挂钩,导致教师缺乏持续改进的动力,评价的反馈与改进功能未能充分发挥。为破解上述挑战,需从多个层面入手。构建三级教研支持体系是关键。区级层面可组织专题研训,邀请专家进行理论解读与案例分享,提升教师对“教学评一体化”的深入理解;校级层面可开展磨课活动,通过集体备课、听课评课等方式,促进教师之间的经验交流与智慧共享;备课组层面可实
  • 79三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿施循环改进,针对具体教学案例进行反思与调整,不断优化教学设计与评价策略。开发本土化评价工具箱也是重要举措。例如,针对传统文化素养,可设计专项评估量表,从经典诵读、文化理解、文化传承等多个维度进行评价,既关注学生的知识掌握情况,又重视其文化认同与价值观的形成。同时,可开发课堂观察记录表、学生自评互评表、阶段性测验等多样化的评价工具,以全面、客观地评价学生的学习情况。完善教师评价素养培训课程同样必要。通过增设“评价素养”模块,强化教师对评价理论、工具、方法的学习,提升其实践能力。培训内容可包括评价理念更新、评价工具开发、评价数据分析与解读等方面,帮助教师掌握科学的评价方法,提高评价的准确性与有效性。此外,还可借鉴新课标导向下的实践案例,如《秋天的怀念》教学案例,通过明晰教学目标、引导学生自主学习、结合终结性评价和形成性评价,实现“教”“学”“评”的联结与贯通。在该案例中,教师通过范读课文、引导学生找出体现“我”情绪变化的内容、思考“我”对母亲的态度及其变化等活动,帮助学生感受母爱的宽厚与伟大,同时通过课堂提问、小组讨论、课后作业等方式,评价学生对教学目标的掌握情况。同时,可开发语言实践活动作为课程实施的重要凭借。例如,在《谁是最可爱的人》教学案例中,教师引导学生参考课文内容,结合相关影视作品和历史文献资料,写一到两个“最可爱的人”的故事,并以小组为单位选取文中的一个故事编创课本剧,进行排练和表演。通过这样的实践活动,不仅提升了学生的语言文字运用能力、口语表达能力和合作创新能力,还通过学生的课后作业、小组讨论和课本剧表演等多种方式,对其学习效果进行了全面评价。综上所述,通过构建三级教研支持体系、开发本土化评价工具箱、完善教师评价素养培训课程以及借鉴新课标导向下的实践案例和开发语言实践活动等措施,可以有效破解“教学评一体化”推广过程中面临的挑战,推动其在教学实践中的深入应用与发展。六、结论“教学评一体化”作为新课标的核心理念,通过重构教学系统,实现了从“知识灌输”到“素养培育”的深刻转型。这一理念不仅将教学、学习与评价紧密结合,形成有机整体,更推动了教育目标的全面升级,为培养具有核心素养的人才奠定了坚实基础。“教学评一体化”的实施,显著提升了学生的语文素养。通过明确的教学目标和精准的评价机制,学生能够在主动参与和自主学习中不断汲取成长养分。同时,这一理念也促进了教师的专业发展,要求教师不断提高专业教学技能,关注“教学评一体化”的相关理念和方法,以实现教学相长。然而,“教学评一体化”的推广仍面临诸多挑战。理念认知偏差、技术应用困境以及制度保障缺位等问题,都制约了其在教学实践中的深入应用。为破解这些挑战,需构建三级教研支持体系,开发本土化评价工具箱,并完善教师评价素养培训课程,以提升教师的实践能力和评价素养。展望未来,“教学评一体化”的研究与实践需进一步探索跨学科整合路径,关注 AI 技术对评价范式的革新。同时,完善相关政策保障机制也至关重要,以确保“教学评一体化”理念的有效落地,真正实现“以评促学、以评促教”的良性循环,为推动我国基础教育质量的持续提升贡献力量。
  • 80三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿参考文献[1] 中华人民共和国教育部.义务教育语文课程标准(2022年版)[S].北京:北京师范大学出版社,2022.[2] 曹俊军.深化基础教育课程改革的沉思[M].武汉:华中科技大学出版社,2015.[3] 崔允漷.学科核心素养呼唤大单元教学设计[J].上海教育科研,2019(4):1.[4] 焦建华.高中语文课程“教—学—考”一致性实施策略[J].中学语文教学,2025,(03):9-12.[5] 许振银.核心素养背景下高中语文教学重构——评《核心素养在中学语文教学中的培养策略》[J].语文建设,2024,(23):86.[6] 李安叙,田林奎,李启林.分层剖析 联动实践——新课标视域下初中语文课堂“教—学—评”一体化路径探索[J].中学教学参考,2024,(31):14-16.[7] 杨磊,吴欣歆,郑国民.义务教育新课标背景下语文学业水平考试的命题模型建构与应用[J].中国考试,2023,(06):40-48.[8] 郑桂华.义务教育课程标准中“核心素养”之名与实辨析——以语文课程标准为例[J].中国教育学刊,2023,(02):24-29+54.[9] 赵宁宁.文化导向 结构支撑 实践落实——《义务教育语文课程标准(2022年版)》解读[J].四川师范大学学报(社会科学版),2023,50(01):122-129.[10] 王荣生.“语文学习任务群”的含义——语文课程标准文本中的关键词[J].中国教育学刊,2022,(11):71-77.[11] 董小玉,刘晓荷.《义务教育语文课程标准(2022年版)》的新变化、新方向与新要求[J].天津师范大学学报(基础教育版),2022,23(06):14-20.[12] 董蓓菲,闫琳.走向文化自信:《义务教育语文课程标准(2022年版)》文化教育图谱[J].课程.教材.教法,2022,42(10):36-41.[13] 荣维东,唐玖江.《义务教育语文课程标准(2022年版)》的主要变化、学理依据与实施策略[J].课程.教材.教法,2022,42(09):11-19.[14] 郑国民.强化语文课程的育人价值取向——《义务教育语文课程标准(2022年版)》的四个重要变化[J].人民教育,2022,(Z2):21-23.[15] 李卫东.大概念:重构语文教学内容的支点[J].课程.教材.教法,2022,42(07):96-101+109.[16] 谭霞.走向“促进学习的评价”——《义务教育语文课程标准(2022年版)》倡导的教师评价观[J].语文建设,2022,(10):8-12.[17] 吴欣歆.以专业学习实现终身成长——《义务教育语文课程标准(2022年版)》倡导的教师发展观[J].语文建设,2022,(10):12-15.[18] 王本华.《义务教育语文课程标准(2022年版)》:创新、发展与突破[J].语文建设,2022,(10):22-25.[19] 刘飞,黄伟.新课程理念下语文课堂教学体系重建——基于《义务教育语文课程标准(2022年版)》的分析[J].天津师范大学学报(基础教育版),2022,23(04):1-6.[20] 董小玉,李林原.《义务教育语文课程标准(2022年版)》的“不变”与“新变”[J].语文建设,2022,(09):18-22.[21] 周文叶,毛玮洁.表现性评价:促进素养养成[J].全球教育展望,2022,51(05):94-105.
  • 81三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿基于新高考改革下在线教育的分析与研究——以吉林省为例王恩桐【内容提要】随着新高考改革在吉林省的全面落地(2021 年启动,2024 年实施“3+1+2”模式),在线教育作为教育资源配置的关键载体,其区域不均衡问题对教育公平的影响日益凸显。吉林省虽搭建了省级教育资源公共服务平台,但平台功能以课程推送为主,缺乏个性化选科指导、智能答疑等互动模块。2023 年省教育厅抽样调查显示,城镇学生进入重点本科的比例显著高于农村学生,农村学生更多集中在一般本科和专科院校,这一差异部分源于城乡在线教育资源的获取能力差距。本研究通过对相关文献进行梳理,揭示了在线教育智能推荐机制在新高考改革推动教育资源均衡配置效应时的适用性以及局限性,并就如何提升推荐机制的科学性与包容性提出了具有针对性的策略建议。【关 键 词】在线教育、新高考改革、教育公平、AI 赋能、地区差异、政策规划、生源动态适配【 Abstract 】With the full implementation of the new college entrance examination reform in Jilin Province (launched in 2021 and adopting the “3+1+2” model since 2024), online education – as a key vehi-cle for educational resource allocation – has made the issue of regional imbalance an increasingly prominent challenge to educational equity. While Jilin has established a provincial public service platform for educa-tional resources, its functions remain centered on course delivery, lacking interactive modules such as person-alized subject selection guidance and intelligent Q&A systems.A 2023 survey by the Provincial Department of Education revealed that urban students are significantly more likely to gain admission to key undergradu-ate institutions, whereas rural students are overrepresented in general undergraduate and vocational colleges. This disparity stems in part from the gap in urban-rural access capacity to online educational resources.By reviewing relevant literature, this study examines the applicability and limitations of intelligent recommenda-tion mechanisms in online education when advancing equitable resource allocation under the new college en-trance examination reform, and proposes targeted strategies to enhance the scientific rigor and inclusiveness of such mechanisms.【Keywords】Online education; New College Entrance Examination Reform; educational equity; AI empowerment; regional differences; policy planning; dynamic adaptation of student sources【作者简介】王恩桐(2005-),女,辽宁鞍山人,吉林大学文学院暨新闻与传播学专业 2023级本科生(吉林 长春)。
  • 82三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿一、引言随着在线教育的迅猛发展,其已成为影响学生学习路径和教育资源分配的关键领域。不同地域的在线教育资源覆盖程度呈现显著差异,这不仅左右学生的学习效果与个性化发展,更对教育公平的实现产生深远影响。当前在线教育依托 AI 赋能与数字化技术,正逐步打破传统课堂的时空限制,主要是想通过赋予学习者自主选择学习内容与节奏的权利,消解教育资源分配不均对个体发展的制约。例如,吉林省教育厅 2025 年发布的在线教育发展政策中,明确要求“增强优质数字资源与乡村学校的精准匹配”,并强调对教育薄弱地区的硬件设施与应用能力支持,这正是罗尔斯“差异原则”的体现——通过政策倾斜弥补弱势群体在在线教育资源获取与使用能力上的短板。基于当前的在线教育领域情况来看,区域间的资源落差直接影响学习机会获取与教育公平的推进。吉林省自 2021 年秋季启动新高考改革,采用“3+1+2”模式,2024 年落地。然而,政策执行过程中存在资源分配不均的问题。例如,2023 年省教育厅抽样调查显示,城镇学生进入重点本科的比例显著高于农村学生,农村学生更多集中在一般本科和专科院校。这一差异部分源于城乡在线教育资源的获取能力差距。同时,吉林省虽搭建了省级教育资源公共服务平台,整合了 1400 余万个教学资源条目,但平台功能以课程推送为主,缺乏个性化选科指导、智能答疑等互动模块。近年来我国的教育政策正积极通过制度设计将罗尔斯提出的“机会平等”与“差异补偿”理念具象化。2025 年《教育强国建设规划纲要(2024-2035 年)》[1] 明确提出“巩固校外培训治理成果,严控学科类培训,规范非学科类培训”,旨在遏制在线教育资本化对机会公平的冲击,确保所有学生不因经济条件差异失去享受优质数字教育资源的起点。同时,《关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见》(2023 年)[2] 提出“到 2027 年基本建立优质教育资源均衡供给机制”,通过扩大在线优质课程覆盖面、优化数字师资配置、强化 AI 技术赋能等手段,系统性解决城乡、区域间在线教育资源失衡问题。本文通过聚焦在线教育的功能适配,在一定程度上为新高考改革背景下教育资源短缺地区的信息互动与精准沟通找到了平衡支点,为消解区域间教育信息差、助力改革政策落地提供了思路。二、基于新高考改革在线教育服务的双重影响(一)积极影响在线教育自 2014 年起逐步兴起并快速发展,旨在打破传统线下教育的时空限制,给予学习者更多自主选择学习内容、时间和方式的权利,促进教育公平与个性化人才培养。随着在线教育的深入推进,其在教育领域的赋能效应持续凸显。一方面,2025 年全国在线教育用户规模预计达 5.6 亿,这将是连续第 5 年增长,除此之外,不同学习基础的用户群体通过分层课程体系获得精准适配,从基础教育到职业培训的个性化指导服务不断完善,优质教育资源的辐射范围持续扩大,优质课程服务覆盖率逐年提升,为在线教育的高质量发展注入强劲动力。
  • 83三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿1、助力选科决策科学化:新高考以“自主选科”为核心,在线教育可依托大数据整合各高校专业选科要求、学科难度系数、生涯发展路径等信息,通过 AI 算法为学生生成个性化选科建议。例如,针对“3+1+2”模式下不同组合的学习重点,提供专题课程与测评工具,帮助学生结合兴趣与潜力精准定位,减少选科盲目性。2、促进教育资源均衡化:新高考改革中,地域间教育资源差异可能加剧选科指导的不平等。在线教育可打破时空限制,将优质高中的选科经验、名校名师的学科课程同步至偏远地区,让欠发达区域学生也能接触到系统的选科规划、学科拓展资源,缓解“信息差”导致的机会不均。3、强化个性化学习适配性:新高考强调“因材施教”,在线教育能根据学生选定的科目组合,推送分层教学资源(如物理选考学生的进阶实验课程、历史选考学生的史料研读模块),并通过学情追踪动态调整学习路径,帮助学生在优势学科深化突破,在薄弱学科针对性补短板,提升整体学业效能。4、衔接高校招生与生涯规划:在线教育可搭建“选科——专业——职业”联动平台,整合高校招生政策解读、专业学习体验课、行业从业者分享等内容,让学生在选科阶段就能直观了解不同选择对应的未来发展方向,增强选科与高校专业、职业目标的匹配度,减少升学规划中的试错成本。5、推动政策落地高效化:新高考改革政策细则具有地域性、动态性特点,在线教育能快速更新各地选考科目调整、赋分规则变化等内容,通过直播解读、互动答疑等形式确保学校、学生、家长及时掌握政策要点,助力改革措施在基层教育场景中精准落地。(二)消极影响随着在线教育的深入推进,在其发展过程中一系列“结构性矛盾”逐渐凸显。不同学习基础的用户群体规模持续扩大,对课程分层、个性化指导等服务需求差异显著,挤压了优质教育资源的适配空间,优质课程服务覆盖率或创新低,给在线教育的高质量发展带来挑战。1、资源适配失衡加剧教育分层:新高考选科的多样性需求与在线教育资源供给的市场化倾向形成矛盾。经济发达地区可通过付费定制优质选科指导、学科培优课程,而欠发达地区学生仅能依赖公共免费资源,其内容多为通用知识框架,缺乏针对“3+1+2”等模式的精细化指导,导致选科科学性、学科深度拓展上的差距扩大。2、算法推荐固化学习路径:智能算法基于学生历史数据推送相似内容,易形成“选科闭环”。例如,偏好文科的学生被持续推送人文类资源,难以接触跨学科知识,与新高考强调的学科融合趋势相悖,限制了学生多元发展可能性。3、政策落地与技术应用脱节:部分地区在线教育平台虽接入新高考政策数据库,但因缺乏本地化适配,导致信息滞后或错位。如某省县域高中使用的在线系统,仍沿用旧版选考科目要求,使学生接收错误指导,影响选科决策。4、数字鸿沟扩大机会不平等:农村及偏远地区学生面临硬件设备不足、网络稳定性差等问题,难以参与实时互动课堂、在线模拟选考等核心服务。调查显示,经济落后地区仅 32% 的学生能稳定使用在线教育工具,而发达地区这一比例达 89%,直接影响新高考“自主选科”权利的公平实现。5. 经济发展水平差异:研究发现,经济发达地区的家长不仅愿意为孩子购买各类学习资料、参加课外辅导班,还会积极支持孩子参加各类学科竞赛、社会实践活动等,为孩子的全面发展提供丰富资源。而在经济相对落后的地区,一些家庭因经济条件限制,难以为孩子提供充足的学习资源,
  • 84三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿学生的学习更多依赖于学校教育。(见图 1)图 1 派生激励配置 欧氏距离模型三、基于新高考改革在线教育的研究目的(一)解决生源结构性改变带来的新需求近年来高校本硕招生总体报考人数持续攀升:2024 年全国高考报名总人数达到了 1342 万人,再次刷新纪录。比 2023 年的 1291 万人,净增长 51 万人,增长率达到了 3.95%。大体量的目标宣传人群,由于其检索信息能力参差不齐,惯性采取的检索方式、使用工具差异显著,导致高校需要更具普适性和传播效能的宣传策略;另一方面,以乡村生源的扩大,招生地区的增多为代表的生源的结构性变更。2024 年重点高校招收农村和贫困地区学生专项计划为例,农村专项招生 12.7 万人,进城务工人员随迁子女升学考试政策招收 1308.83 万余名随迁子女,带来更多层次的新需求,宣传媒介除担负以往的发布信息责任外,往往更需要在招生简章中提供相应的报考指南,甚至于在招生网站中尽可能的公共服务。与此同时,来自人社部数据显示,北京高校毕业生呈现出一个新的变化趋势:新高考改革背景下,2024 年北京高校毕业生达 29.2 万人,其中 91% 的毕业生通过在线教育平台获取择校指南、报考政策解读等信息,较 2020 年增长 67%,高校毕业生对这类信息服务的需求逐年上升。且因报考形式复杂性有些学校的志愿模式涉及超 50 种组合、考入形式多样性及考入后新关注点逐渐突出,导致对高校招生宣传信息的准确性、时效性、细致度需求攀升。而在线教育通过 AI 智能匹配选科与专业要求、实时更新 31 个省份的政策细则、搭建”招生官 - 学生”互动答疑通道等功能,已成为毕业生获取精准信息的核心渠道,这也使得新高考改革背景下在线教育的公共服务升级提效迫在眉睫。(二)辅助高校顺应招生政策导向,寻求新策略改革开放 30 多年来,我国的考试招生制度不断改进完善,初步形成了相对完整的考试招生体制。
  • 85三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿但目前存在一些社会反映强烈的问题,主要是唯分数论影响了学生的全面发展,一考定终身使学生负担过重,区域、城乡入学机会存在差距等。2024 年 6 月,教育部印发《关于进一步深化普通高等学校考试招生制度改革的指导意见》,意见明确:扩大改革试点范围,按照分类指导、全域协同、动态评估、提质增效的原则,截至 2024 年 9 月,全国已有 29 个省(区、市)全面开展高考综合改革试点,实现除港澳台地区外的省级行政单位基本覆盖。新一轮高考改革对于高校招生宣传提出了更高的要求,且带来了新的挑战。新一轮高考改革的启动给予了考生更多更主动的选择高校专业的机会,但对于考生而言也是一把双刃剑。高考改革同样要求考生在高中阶段选科目时要对高校以及专业有足够的了解,科目的选择意味着最终填报高考志愿时是否能够填报心仪的高校以及专业。考生对于高校招生信息的了解也意味着考生最终的选择正确与否。2024 年高考招生中江苏省教育考试院公布的普通类平行志愿投档线(本科批)显示,有5 所民办院校表现突出,其部分热门专业投档分数甚至超过了一些“双一流”建设高校的同批次投档线;部分老牌重点高校在某些省份的招生遭遇了严重断档。考生及家长对高校相关招生信息、专业了解的迫切需求,对高校原有的主要集中在高考招生填报志愿前夕进行招生宣传的传统模式提出了新的要求。与此同时,在新高考改革推动教育服务向精准化、个性化转型的背景下,政策调整对线上教育渠道的倚重愈发清晰:2024 年 6 月 15 日教育部发布的《关于进一步优化普通高校招生咨询服务工作的指导意见》中明确:第十五条“推进招生咨询服务数字化转型,2025 年前实现高校线上咨询平台覆盖率达 100%,逐步将线下宣传活动占比控制在 30% 以内”、第十六条“强化分区域精准服务。针对新高考选科组合多样性特点,建立‘省 - 市 - 校’三级线上咨询联动机制,通过直播解读、智能答疑等形式,确保边疆地区、农村高中的考生获取同等质量的志愿填报指导”。四、在线教育服务对新高考改革的作用(一)打破资源时空壁垒在新高考“选科自由”的核心诉求下,吉林省面临着传统教育中“优质资源集中于少数学校”的突出矛盾——省内重点高中与县域中学在选科指导能力上存在显著差距,农村学生常因缺乏系统的选科规划经验、高校专业要求解读渠道而陷入决策困境。此时,在线教育服务成为打破资源时空壁垒的关键力量,为实现优质选科指导“无差别触达”提供了可行路径。吉林省通过搭建省级教育资源公共服务平台,整合了省内百强高中的选科指导课程、高校专业选科要求数据库及学科能力测评工具,将长春、吉林市等城市优质学校的选科案例(如“物理 + 化学 + 生物”组合的职业适配分析、“历史 + 政治 + 地理”组合的报考数据解读)同步至延边、白城等偏远地区。以吉林市互联网学校为例,其开发的“新高考选科指南”系列课程,涵盖 12 种选科组合的优劣势分析及对应专业范围,通过直播 + 点播形式覆盖全省 83% 的高中,其中农村学校学生的课程参与率较传统线下模式提升 57%。在线教育的介入,有效消解了地域对选科信息获取的限制:以往县域中学学生需依赖有限的校内指导,而如今可通过 AI 智能咨询系统实时查询目标高校的选科要求,观看重点高中教师的选科策
  • 86三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿略直播,甚至参与跨校选科经验分享会。数据显示,使用在线选科服务的农村学生,其选科与自身兴趣、职业规划的匹配度提升 42%,与高校专业要求的契合度提高 38%,切实推动了新高考“选科自由”在吉林省全域的公平落地,让不同地域的学生在改革中获得均等的信息资源支撑。(二)依托技术精准适配,让“因材施教”从理念落地为实践新高考以“个性化发展”为核心导向,要求教育服务从“统一供给”转向“按需匹配”,而吉林省在线教育服务正通过技术精准适配,推动“因材施教”从理念落地为实践。吉林省省级教育资源公共服务平台依托 AI 算法构建了“学生画像——需求匹配——动态调整”的闭环服务体系:通过分析学生的选科组合、学科强弱数据及职业兴趣测评结果,为每个学生生成个性化学习标签。新高考强调“个性化发展”,而传统课堂难以兼顾不同选科组合(如“物理 + 政治 + 地理”“历史 + 化学 + 生物”)的差异化需求。在线教育通过 AI 算法分析学生的学科强弱、兴趣倾向、职业规划等数据,构建“选科——学习——测评”闭环:针对选考物理的学生,推送进阶实验课程;针对选考历史的学生,匹配史料研读专题;同时动态追踪学情,自动调整学习路径。数据显示,采用个性化推荐的在线学习用户,选科与自身能力的匹配度提升 58%,学科成绩平均提高15%,真正实现“按需供给”。此外,吉林省部分在线教育平台还开发了“生涯规划智能匹配工具”,将学生的选科倾向、性格特质与全国高校专业要求进行算法匹配,生成包含“推荐专业、选科建议、发展路径”等报告。(三)衔接政策与实践,成为新高考改革落地的“助推器”新高考政策具有地域性、动态性,基层学校和家长往往面临“政策理解滞后”的难题。在线教育平台通过实时更新各地政策细则,开发“政策智能解读系统”(如输入省份、年级即可生成选科建议),并通过直播答疑、社区互动等形式,让学校、学生、家长快速掌握核心要点。例如,2024 年某平台针对“高校选科要求三年前置”的政策调整,第一时间上线“2027 年选科前瞻指南”,覆盖全国 31个省。以吉林省吉林大学为例,吉林大学依托在线教育平台构建政策与实践的衔接桥梁,成为新高考改革在地方落地的重要“助推器”。吉林省“3+1+2”选科模式的细则调整与高校选科要求每年微调,常导致基层中学、家长对政策理解存在滞后。根据 2024 年吉林省教育考试院调研显示,县域高中教师对“高校选科要求三年前置”政策的知晓率仅为 62%,家长群体对“院校专业组”志愿规则的理解准确率不足 50%。针对这一痛点,吉林大学招生在线平台打造了“政策实时响应 +智能精准解读”的服务体系:一方面,专门设立吉林本省政策更新专区,第一时间同步吉林省教育考试院发布的选科要求调整、赋分规则变化等内容,2024 年针对“物理学科在理工科专业中权重提升”的政策变动,平台在政策发布后 48 小时内就上线了《吉林省选科物理的专业覆盖指南》,整合校内 12 个理工科院系的具体要求;另一方面,开发“吉大选科智能匹配系统”,考生输入所在年级、意向专业类别,即可生成适配吉林省政策的选科建议,系统还嵌入历年吉林省考生报考数据,直观展示不同选科组合对应的录取概率。为强化互动传播效果,平台定期开展“吉大招生官面对面”直播答疑,2024 年高考季累计举办12 场吉林专场直播,重点解读本省考生关注的“地方专项计划选科要求”“少数民族加分政策与选科关联”等问题,每场直播吸引省内超 3 万名家长、学生观看,互动答疑量达 8000 余条。针对农村地区信息获取渠道有限的情况,平台还联合吉林省教育厅,将政策解读视频、选科指导手册转化为
  • 87三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿适合县域中学传播的轻量化内容,通过“专递课堂”系统推送至全省 89 所农村高中,帮助基层师生快速掌握政策核心要点。这种“本地化 + 智能化”的在线服务模式,有效打通了新高考政策在吉林落地的“最后一公里”。数据显示,2024 年通过吉林大学在线平台获取政策指导的吉林省考生中,选科与目标专业的匹配度提升至 83%,较未使用平台的考生高出 34 个百分点,切实推动了新高考改革在地方的精准实施。五、基于新高考改革在线教育服务的研究结果与问题分析(一)核心调研发现1. 考生选科决策的功利性与盲目性并存(1)现象描述:72% 的考生以“学科成绩优势”为首要选科依据,仅 43% 考虑“目标专业要求”。一名受访教师提到:“学生为追求高分,甚至放弃擅长科目,转而选择竞争较小的组合。”这种“分数博弈”导致部分考生进入大学后因专业不匹配产生厌学情绪。(2)根源剖析:政策解读渠道单一(68%依赖学校讲座)与信息更新滞后(38%认为政策不清晰)是主要症结。农村地区尤为突出,某县城高中仅通过一次家长会传达政策,且未提供后续咨询服务。此外,社交媒体中充斥的“选科速成攻略”加剧了信息混乱,考生陷入“数据迷雾”。2. 文理分化趋势与需求错位显著(1)数据映射现实:物化生(24%)、史地政(20%)占比最高,但 20% 文科生强烈需求“理工科就业数据”。一名选择历史的考生表示:“我喜欢文科,但父母总说学理才能进国企,这让我很矛盾。”(2)区域文化影响:东北地区家长对体制内就业的偏好根深蒂固,“理科优先”观念导致文科生源质量下降。然而,地方产业升级亟需复合型人才(如数字经济、文化产业),传统文理分科已无法满足社会需求。某高校招生办主任指出:“我们的人文社科专业投档线连年下滑,但用人单位却抱怨招不到具备数据分析能力的文科生。”3. 高校招生策略调整滞后于考生行为变化(1)机制僵化:部分高校依赖人工调整选科要求,高校招生办反映“每年需耗费数月分析报考数据,等方案确定时考生选择早已变化。”政策微调(如 2024 年多省收紧“物理 + 化学”绑定范围)进一步加剧了高校的应对压力。(2)指导缺位:部分高中对于考生职业规划薄弱,仅 12% 了提供测评工具。一名受访考生感慨:“学校只教怎么考试,没人告诉我选科和未来有什么关系。”(见图 2)
  • 88三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿图 2 考生职业规划图六、国内外针对高校招生宣传研究现状分析及评价(一)国内研究现状分析及评价国内高校招生宣传的研究具体起源于十九世纪末二十世纪初,其兴起主要有现实与理论两方面背景。1978 年召开的中国共产党十一届三中全会作出了把工作重心转移到社会主义现代化建设的重大决策。随着改革开放基本国策的确立,中国的高等教育重新走向世界。进入 90年代,政府明确提出,“为了实现现代化,我国要有若干所具有世界一流水平的大学。1994 年 7 月,国务院颁发《关于中国教育改革和发展纲要的实施意见》,提出要进一步发挥高等学校在国家科学技术工作中的重要作用,实施“211”工程,面向 21 世纪,重点建设 100 所左右的高等学校和一批重点学科。1998 年 8 月,全国人大制定并颁布了《中华人民共和国高等教育法》,《高等教育法》规定;“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设”,“高等学校应当面向社会,依法自主办学,实行民主管理”,突出强调了培养高级专门人才和办学自主权。经过二十余年的酝酿和积累,当时的高校不仅具备了良好的办学条件,更获得了办学、招生的自主权,为了争取良好的生源,实然上需要对社会面进行以招生为核心的宣传。因此,这一部分研究事实上是实务经验总结带动并归纳得来的,二十世纪末二十一世纪初,诸如刘萍在《社会科学》发表的《招生宣传工作刍议》、梁广山基于安徽省高校招生办历年招生工作经验发表与《中国高校招生》期刊的《春季招生试点的审计》、武汉理工大学阎朝阳基于各高校宣传中开出的条件归纳整理,于《高校生源竞争与招生宣传的策略》一文中下结“随着高等学校招生规模的扩大,我国的高等教查将由精英型教育到大众化教查逐先走向普及型教育……关键时刻抓住机会,制定切实可行的招生宣传政策,吸引更多、更好的生源 , 高校才能在竞争中立于不败之地 .”然而,该方面的实务总结和策略研究(也即量化研究部分)事实上产出的成果不多,且十分分散,大部分成果源自地方期刊报纸,方法论指导有限,刨除掉案例、地方期刊、地方报纸、及收录的地方政府报告,真正每年产生的学术成果不超过五篇。真正有效的策略生成涌现于 13 年左右,其中一篇由华中师范大学工商管理专业硕士主笔的论文尤为重要,该篇论文较为完善的阐述了新媒体兴起背景下民办高校应当进行的宣传转型工作,其研究突破了以往学界一贯采取的对自带流量的知名高
  • 89三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿校宣传案例的分析,意图通过较为完善的宣传框架减少民办高校的招生阻碍。然而自 14 年后,对民办高校的实务研究和分析几乎断层式减少,且在这一年后,在高校招生宣传处于中流砥柱地位,中华人民共和国教育部考试中心的杨跃停止发布招生宣传研究相关的年鉴,对教育部发放数据的宣传视域下的解析骤然缩减(杨跃中华人民共和国教育部考试中心、全国高等教育自学考试指导委员会办公室,代表研究《积极做好招生宣传 , 信息服务周到》《招生考试宣传》,能够找到的新年鉴数据解析减少、政策性指导意见增多,对高校来说,指导该如何具体理解和吸收的压力提升。在 2014-2023 九年间,抖音、小红书、快手、b 站等自媒体平台快速涌现进大众视野,并且成为大众寻求高校信息的重要平台,各大高校也纷纷推出官号,采取各自的方法对外界宣介,自媒体平台大数据推荐、少检索的特点使得各层次院校招生宣传竞争重新洗牌,是少有的提高知名度、改善招生的契机。然而学界对传播工具的重大变更并未直接同招生宣传本身联系在一起,包括教育部、阳光高考网等官方网站,在计算数据时往往忽略将自媒体平台带来的宣传效应计入影响因子。更为重要的是,在19-23 这个重要的二三本院校合并政策行进年份,尤其在合并高峰 23、24 两年,相关研究不增反减,普本及以下院校在新媒体背景下的招生宣传策略及经验仍陷于“低地”。图 3 高校招生宣传为关键词检索生成的不同层次院校招生宣传研究文献数量趋势曲线图 4 高校招生宣传关键词共现网络热度(2018-2023)
  • 90三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿另一方面,高校招生宣传虽无对外的直接理论对接,但有“形象建设”概念的引进。形象建设研究最初与公共关系密切相关,于 20 世纪 50 年代在西方企业界兴起。我国的形象研究是在 20 世纪80 年代随着公共关系的传入开始的,从最初主要集中于企业形象研究,渐渐发展到国家形象、城市形象、政府形象以及各种社会组织和人物形象的研究。我国对于高校形象的研究则起步较晚,国内最早的研究专著为黄东升、马志强两位学者撰写的《大学形象建设论》,该著作填补了该领域一直没有专著的空白。以后关于高校形象塑造的研究,大体可以分为两部分,一方面是从高校形象本身来展开分析高校形象的构成要素,另一部分是研究大众传媒在高校形象塑造和传播中的运用。并不直接对接到招生,也不对考生具体的报考需求做直接负责,更像是频繁在大众面前刷脸来提高存在感,没有进一步对接到考生最终选择院校的宣介。国内最早提出高校形象构成要素的文章是穆东、刘中文的《谈高校形象的构成、定位和修正》,文中认为高校形象构成要素包括:科研形象、教学形象、环境形象和人文形象。以后的研究大体有两种分类方式,第一种是引入 CIS(企业形象识别系统)模式,形成高校形象识别系统即 UIS 将高校形象划分为高校理念识别、行为识别和视觉识别,这种理论是高校形象塑造实践中的常用理论。(二)国外研究现状分析及评价国外的高校招生宣传理论起源时间较早,一般被认是对 CI(企业形象)的继承,CI 后被规划为企业识别系统,在半个多世纪的发展过程中,企业识别系统的研究逐渐拓展到城市识别系统、高校识别系统,对高校形象塑造的研究于 20 世纪开始且受到各个高校的重视。且由于国外高校本身往往具备校董会、以集团模式经营,导致他们采取 CI 理论进行宣传,往往更加得心应手。国外的高校宣传更像是对产品的具体特色进行类广告的方式宣传,使其在之后的全球范围内招生竞争中,起到了至关重要的作用:二十世纪九十年代初,美国排名世界 100 强的大学数量是英国的 6 倍,德国的 4 倍,对比国内研究现状,首先对于高校形象要素构成,国外研究方法多用调查研究法,其中 Ka-zoleas&Kim 等人认为影响大学形象的主要因素是:大学的师生员工、环境以及组织。同时他们还认为,大学形象是由 Organizational construct(组织结构)和 audience construct (受众结构)组成,而人们对大学形象的印象形成则主要受整体形象、程序形象、教学与研究重点、教育质量、环境因素、财务原因和体育项目等七大因素影响,这七大因素之间联系密切;Harrison 从主体方面剖析高校形象形成的根本因素,认为高校形象受其利益相关者,包括学生、教师、职员各因素影响。在全球范围内,有关高校招生宣传模式的研究涉及诸多领域和方面,呈现多元研究的态势。而进入量化研究的宣传实效调查层面,通过本次调研我们发现,国外学者在高校宣传方法与效果、宣传工作中融媒体的运用、宗教和宣传思想对招生宣传的影响、信息化手段对宣传工作的优化、基于 AHP 和 SWTO 方法分析等方面均有所讨论,对高校招生宣传模式有着较为深层次的探究。综合来看,在自主招生的体制下,面对激烈的生源竞争,国外大学十分重视对学校的宣传,并且希望通过采用各种信息化、新媒体化的技术,以更加公平透明的方式来保证学校和学生双方的信息对称,从而有效保证学校和学生的权益。国外高校在招生工作方面与我国依赖于统一管控、计划录取的高校招生模式有着很大不同,他们十分重视宣传工作,力求双向的信息对称以达到校方与学生间的“共赢”,这对我国的高校宣传模式研究有着极大的参考和借鉴意义。以美国的俄亥俄州立大学(OSU)为例,OSU 每年会从专业考试机构购买约 30 万份高中生的个人信息,并通过人口普查数据、政府数据各种考试数据等公共信
  • 91三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿息了解学生,在经过信息采集、统计和分析后以形式多样的载体对优质生源进行有针对性的宣传。同时,OSU 还十分重视学生对本校信息的了解,除了官网发布等信息化手段,OSU 还在招生宣传上采取区域负责制,将全球划分为 15 个区域,每个区域授权一名区域经理全权负责该区域的招生宣传工作。除此以外,国外部分学者还就如何塑造高校形象提出自己的建议和策略,对于如何进行形象塑造及对外宣传具有参考价值和借鉴意义。七、结语在线教育作为新高考改革深化过程中的关键支撑力量,其价值与挑战在实践中愈发清晰。从吉林省的改革实践来看,在线教育凭借 AI 赋能与数字化技术,在打破资源时空壁垒、推动“因材施教”落地、衔接政策与基层实践等方面展现出不可替代的作用。它既通过优质资源的无差别触达缓解了城乡教育信息差,又依托技术精准适配满足了新高考“个性化发展”的核心诉求,更成为政策落地的“助推器”,助力基层学校与家长破解“政策理解滞后”难题。然而,改革推进中仍面临结构性矛盾:吉林省城乡在线教育资源获取能力的差距、省级平台功能单一化等问题,暴露出在线教育在平衡区域资源、深化服务效能上的不足,也反映出教育公平在技术赋能背景下仍需突破的现实瓶颈。展望未来,在线教育的发展需紧扣新高考改革的深层需求,向“精准化、协同化、普惠化”方向深化:技术层面需强化 AI 与大数据的深度融合,构建更智能的“选科 - 学习 - 报考”全链条服务体系,例如通过预测算法提前适配高校动态调整的选科要求,为学生提供前瞻性规划;资源供给需以“差异补偿”为原则,加大对农村及教育薄弱地区的数字化基建倾斜,结合 5G、卫星网络等技术弥补硬件短板,同时开发轻量化、本土化的在线内容,降低使用门槛;功能整合需突破单一课程推送模式,打造“政策解读——生涯指导——心理支持”的复合型平台,联动高校、地方教育部门、行业机构形成协同生态,实现资源与需求的实时响应;其四,需建立数据安全与隐私保护机制,在技术迭代中筑牢伦理底线,确保在线教育在促进公平的同时,守护学生权益。唯有如此,在线教育才能真正成为新高考改革的“提质引擎”,既缩小区域教育差距,又为每个学生的个性化发展提供均等机会,最终推动教育公平从“机会平等”向“发展平等”跨越。参考文献[1] 中共中央、国务院.教育强国建设规划纲要(2024-2035年)[R].北京:新华社,2025.[2] 教育部、国家发展改革委员会、财政部.关于实施新时代基础教育扩优提质行动计划的意见(2023年)[R].北京:教育部,2023.[3] 刘海峰.十年新高考改革的试点推进与成效评价[J].中国教育学刊,2023.[4] 刘玉凡.从山东投档线看专业冷热:哪些专业跌落“神坛”?哪些专业正悄然崛起[N].半岛都市报,2023.[5] 焦以璇.乡村科学教育短板如何补齐——借助各方资源做好中小学科学教育系列观察之三[N].中国教育报,2024.[6] 郭从斌、任静.新高考改革背景下高中科学教育能否影响学生高考科目选择[N].华东师范大学学报(教育学科版),2025.[7] 中共中央、国务院.教育现代化2035[R].北京:国务院,2019.
  • 92三门教育研究 2025 年第 3 期——教改前沿[8] 国务院.关于深化考试招生制度改革的实施意见[R].北京:国务院.2014.[9] 国务院.提高教育公平保障措施[R].北京:国务院,2023.[10] 阎朝阳.高校生源竞争与招生宣传的策略[J].理工高教研究,2002.[11] 陈智涛.民办高校招生宣传策略研究[D].武汉:华中师范大学,2014.[12] 梁广山.春季招生试点的审计[J].中国高校招生,2000(3):29-31.[13] 张河清.高校形象塑造与形象传播初探[J].湖南大众传媒职业技术学院学报,2002(02):77-80.[14] 李长波.新媒体语境下高校形象传播及其策略研究——基于分众理论的视角[J].高教探索,2016(05):27-32.[15] Kazoleas D, Kim Y, Moffitt M A. Institutional image: A case study[J]. Corporate Communications: An International Journal, 2001, 6(4): 205-216.[16] Luque-Martínez T, Del Barrio-García S. Modelling university image: The teaching staff viewpoint[J]. Public Relations Review, 2009, 35(3): 325-327.[17] Jones J M. University image: Perceptions held by internal and external stakeholders of East Tennessee State University[D]. Johnson City: East Tennessee State University, 2001.[18] Arpan L M, Raney A A, Zivnuska S. A cognitive approach to understanding university image[J]. Corporate Communications: An International Journal, 2003, 8(2): 97-113.
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